公務(wù)員面試題：在領(lǐng)導(dǎo)講話出現(xiàn)問題時怎么做

在一次接待重要外賓時，你發(fā)現(xiàn)局長的講話與你先前的講話精神不僅不一致，而且在某一關(guān)鍵的地方還出了錯誤，你怎么辦？
     [思路點撥]
     主要測試目的：應(yīng)變能力，通過臨場緊急情況的處理，測試考生沉著、靈活、有效解決問題的能力。
     ①對事物變化反應(yīng)的敏捷性；
     ②處理突發(fā)事件的情緒穩(wěn)定性、理智性與周密性。
     參考時限：3分鐘
     評分參考：
     ①以最快的速度找機會與局長私下里溝通意見，達(dá)成共識。
     ②與外賓接觸中，適時強調(diào)正確意見，淡化局長的錯誤之處。
     ③其他可行或有創(chuàng)造性的方式。