《〈女職工勞動保護規(guī)定〉問題解答》中規(guī)定:
女職工流產(chǎn)休假按勞險字[1988]2號《關于女職工生育待遇若干問題的通知》執(zhí)行,即“女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)時,應當根據(jù)醫(yī)務部門的意見,給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿4個月以上流產(chǎn)者,給予42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間工資照發(fā)”。
女職工流產(chǎn)休假按勞險字[1988]2號《關于女職工生育待遇若干問題的通知》執(zhí)行,即“女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)時,應當根據(jù)醫(yī)務部門的意見,給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿4個月以上流產(chǎn)者,給予42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間工資照發(fā)”。