為加強我區(qū)中小學教師隊伍建設(shè),根據(jù)濟寧市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)<濟寧市實施<事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的意見>的通知》（濟人字[2007]7號）文件精神，現(xiàn)就做好招聘部分中小學教師工作，制定如下辦法。
一、 指導思想和原則
以"三個代表"重要思想為指導，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開招聘。
二、 招聘范圍和數(shù)量
全日制普通高等院校應(yīng)往屆大學本科及以上學歷，具有高新區(qū)常住戶口未就業(yè)的畢業(yè)生（不包括定向委培生和已經(jīng)落實就業(yè)單位的畢業(yè)生），共招聘 20名，其中普通教育19名 (語文3名、數(shù)學2名、英語3名、美術(shù)3名、音樂3名、計算機3名、體育2名)；職業(yè)教育1名（機電一體化)。
三、 招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策；遵守國家法律、法規(guī)；熱愛教育事業(yè)；五官端正，身體健康；無違法違紀現(xiàn)象。
2、報考普通教育教學崗位的應(yīng)具備師范類全日制大學本科及以上學歷或取得教師資格證書的非師范類全日制大學本科及以上學歷；報考職業(yè)教育教學崗位的應(yīng)具備全日制大學本科及以上學歷并取得相應(yīng)教師資格證書。
3、年齡在30周歲以下。
四、招聘程序
1、報名。2008年4月21日-22日由社會事業(yè)發(fā)展局、濟寧高新區(qū)人事勞動保障處(組織部)共同組織,在管委會二樓會議室現(xiàn)場報名，報名時需攜帶以下材料：（1）戶口薄、身份證、畢業(yè)證書，就業(yè)報到證原件及復(fù)印件一份；（2）近期正面免冠一寸彩色同版照片4張；（3）非師范大學本科畢業(yè)生還需攜帶教師資格證。
報考人員需填寫《濟寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。每人限報一個類別的崗位，報名人數(shù)低于招聘計劃數(shù)2倍的，相應(yīng)減少招聘計劃直至取消招聘計劃。
2、資格審查。資格審查由高新區(qū)紀工委、社會事業(yè)發(fā)展局、人事勞動保障處（組織部）共同承辦，經(jīng)資格審查合格的，可持相關(guān)證件領(lǐng)取準考證，憑準考證和本人身份證，在規(guī)定時間到指定地點參加筆試。資格審查貫穿招聘工作全過程。
3、筆試。2008年4月27日筆試,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括教育學、教育心理學、時事政治、寫作、教師法。滿分100分。筆試地點見準考證。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按所報考類別崗位由高分到低分，以招聘計劃1：2的比例確定進入面試人員，并在濟寧高新區(qū)網(wǎng)站公示，公示期3天。
4、面試。2008年5月5日面試，面試主要測評教學能力，以說課的形式進行，時間不超過20分鐘，滿分100分。說課主要考察綜合運用專業(yè)知識和組織課程，掌握課程內(nèi)容，運用教學語言和教學資源等方面的能力。
面試地點另行通知。
面試結(jié)束后，將筆試成績和面試成績按各占50%的比例計算出考生總成績。根據(jù)總成績，按所報類別崗位由高分到低分，以招聘計劃1：1的比例確定進入體檢人員，并在濟寧高新區(qū)網(wǎng)站公示，公示期3天。報考同一類別崗位考生，如出現(xiàn)總成績相同的按以下順序確定①學歷高者②面試成績高者。
5、體檢。對進入體檢人員進行體檢，標準參照省人事廳、衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（魯人發(fā)[2005]5號）規(guī)定的有關(guān)標準執(zhí)行，體檢費用由報考人員承擔。因體檢不合格致聘用人員達不到招聘人數(shù)的，可按所報考類別崗位的總成績從高分到低分依次遞補。
6、錄取。經(jīng)審查無誤，體檢合格的人員確定為擬聘用人員，并在濟寧高新區(qū)網(wǎng)站公示，公示期7天。公示合格的擬聘用人員，由區(qū)人事勞動保障處頒發(fā)《聘用通知書》，憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
新聘用人員，試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導
這次招聘工作在區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行。成立高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組，黨工委副書記、管委會常務(wù)副主任董信江同志任組長，管委會副主任鹿洪超同志任副組長，紀檢（監(jiān)察）、黨政辦公室、社會事業(yè)發(fā)展局、人事勞動保障處（組織部）、財政分局有關(guān)領(lǐng)導同志任成員，具體負責本次招聘工作的組織實施。
濟寧高新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局
濟寧高新區(qū)人事勞動保障處
一、 指導思想和原則
以"三個代表"重要思想為指導，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開招聘。
二、 招聘范圍和數(shù)量
全日制普通高等院校應(yīng)往屆大學本科及以上學歷，具有高新區(qū)常住戶口未就業(yè)的畢業(yè)生（不包括定向委培生和已經(jīng)落實就業(yè)單位的畢業(yè)生），共招聘 20名，其中普通教育19名 (語文3名、數(shù)學2名、英語3名、美術(shù)3名、音樂3名、計算機3名、體育2名)；職業(yè)教育1名（機電一體化)。
三、 招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策；遵守國家法律、法規(guī)；熱愛教育事業(yè)；五官端正，身體健康；無違法違紀現(xiàn)象。
2、報考普通教育教學崗位的應(yīng)具備師范類全日制大學本科及以上學歷或取得教師資格證書的非師范類全日制大學本科及以上學歷；報考職業(yè)教育教學崗位的應(yīng)具備全日制大學本科及以上學歷并取得相應(yīng)教師資格證書。
3、年齡在30周歲以下。
四、招聘程序
1、報名。2008年4月21日-22日由社會事業(yè)發(fā)展局、濟寧高新區(qū)人事勞動保障處(組織部)共同組織,在管委會二樓會議室現(xiàn)場報名，報名時需攜帶以下材料：（1）戶口薄、身份證、畢業(yè)證書，就業(yè)報到證原件及復(fù)印件一份；（2）近期正面免冠一寸彩色同版照片4張；（3）非師范大學本科畢業(yè)生還需攜帶教師資格證。
報考人員需填寫《濟寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。每人限報一個類別的崗位，報名人數(shù)低于招聘計劃數(shù)2倍的，相應(yīng)減少招聘計劃直至取消招聘計劃。
2、資格審查。資格審查由高新區(qū)紀工委、社會事業(yè)發(fā)展局、人事勞動保障處（組織部）共同承辦，經(jīng)資格審查合格的，可持相關(guān)證件領(lǐng)取準考證，憑準考證和本人身份證，在規(guī)定時間到指定地點參加筆試。資格審查貫穿招聘工作全過程。
3、筆試。2008年4月27日筆試,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括教育學、教育心理學、時事政治、寫作、教師法。滿分100分。筆試地點見準考證。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按所報考類別崗位由高分到低分，以招聘計劃1：2的比例確定進入面試人員，并在濟寧高新區(qū)網(wǎng)站公示，公示期3天。
4、面試。2008年5月5日面試，面試主要測評教學能力，以說課的形式進行，時間不超過20分鐘，滿分100分。說課主要考察綜合運用專業(yè)知識和組織課程，掌握課程內(nèi)容，運用教學語言和教學資源等方面的能力。
面試地點另行通知。
面試結(jié)束后，將筆試成績和面試成績按各占50%的比例計算出考生總成績。根據(jù)總成績，按所報類別崗位由高分到低分，以招聘計劃1：1的比例確定進入體檢人員，并在濟寧高新區(qū)網(wǎng)站公示，公示期3天。報考同一類別崗位考生，如出現(xiàn)總成績相同的按以下順序確定①學歷高者②面試成績高者。
5、體檢。對進入體檢人員進行體檢，標準參照省人事廳、衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（魯人發(fā)[2005]5號）規(guī)定的有關(guān)標準執(zhí)行，體檢費用由報考人員承擔。因體檢不合格致聘用人員達不到招聘人數(shù)的，可按所報考類別崗位的總成績從高分到低分依次遞補。
6、錄取。經(jīng)審查無誤，體檢合格的人員確定為擬聘用人員，并在濟寧高新區(qū)網(wǎng)站公示，公示期7天。公示合格的擬聘用人員，由區(qū)人事勞動保障處頒發(fā)《聘用通知書》，憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
新聘用人員，試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導
這次招聘工作在區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行。成立高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組，黨工委副書記、管委會常務(wù)副主任董信江同志任組長，管委會副主任鹿洪超同志任副組長，紀檢（監(jiān)察）、黨政辦公室、社會事業(yè)發(fā)展局、人事勞動保障處（組織部）、財政分局有關(guān)領(lǐng)導同志任成員，具體負責本次招聘工作的組織實施。
濟寧高新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局
濟寧高新區(qū)人事勞動保障處