為促進學校的建設與發(fā)展，加強學校教學、科研隊伍建設，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《關于省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的通知》（魯人發(fā)[2007]22號）和《關于2008年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人辦發(fā)[2008]65號）規(guī)定，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，我校決定面向社會公開招聘教學、科研等崗位工作人員。
一、學校編制情況
學校目前應有編制數(shù)為2530人（省人事廳批編制2495人，接收軍轉干部35人），空編數(shù)為246人，擬招聘博士畢業(yè)生53人，碩士畢業(yè)生12人，均在省人事廳批準的增人計劃內。
二、招聘人員及條件
（一）招聘人員
山東師大招聘教學、科研專業(yè)技術人員57人；學生專職輔導員8人。
（二）招聘人員條件 由大招聘:www.dazhaopin.com收集整理
1、堅持四項基本原則，認真學習鄧xiao ping理論和"三個代表"重要思想，具有較高的思想政治素質，團結協(xié)作，遵紀守法，品學兼優(yōu)，身心健康。
2、招聘的畢業(yè)生需能按時畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證和學位證。
3、招聘學生專職輔導員須為中共黨員，在本科或研究生學習期間曾擔任過主要學生干部；熱愛學生工作，具有較強的組織協(xié)調能力和語言、文字表達能力。
4、招聘人員所需其他條件詳見附件。
三、招聘初級崗位人員的組織方式和時間
（一）報名和資格審查
招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名的方式進行。
報名時間：2008年5月9日－5月16日。
查詢時間：2008年5月10日－5月17日。
具體報名辦法：
1、報名人員登陸山東師范大學人事處網(wǎng)站（www.rsc.sdnu.edu.cn），如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位。
2、根據(jù)應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。報名人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。
3、通過資格初審的人員，要于5月23日9：00-16：00到山東師范大學報到并辦理相關筆試手續(xù)。辦理報到手續(xù)時，要提交筆試報名費、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、1寸近期同底版免冠照片2張、本科畢業(yè)證和學位證、獲獎證書等。逾期不報到者視作放棄。
對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其應聘資格。
（二）考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試主要內容為本崗位相關專業(yè)知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績，設定低合格分數(shù)線，由學校相關部門根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。
筆試時間為5月24日上午8∶30－11∶00。
2、面試
學校按規(guī)定程序組織面試，面試采取試講、答辯等方式進行，原則上在筆試成績公布后10日內完成。面試人選按筆試成績由高分到低分按規(guī)定的比例確定，達不到規(guī)定招聘比例的，按實有人數(shù)確定進入面試人員。面試人選確定后，張榜公布。筆試成績不帶入面試，進入考核體檢范圍人選根據(jù)面試成績確定。個別崗位如無合適人選，取消招聘。
由大招聘:www.dazhaopin.com收集整理
（三）體檢、考核和公示
按照面試成績，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入體檢考核范圍人選，并依次等額組織進行體檢、考核。如均合格，則不再對其他進入考核范圍人員組織體檢、考核。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
1、體檢
體檢在山東師范大學校醫(yī)院進行，體檢可參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
2、考核
體檢合格人員進入考核程序，學?？筛鶕?jù)需要，采取在考核對象的畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝蛔咴L調查、信函調查、座談、查閱資料等形式，對考核對象進行綜合考察，考核其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。并對應聘人員資格進行復查?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩W校成立考核工作小組，具體負責考核工作。
3、公示
學校根據(jù)考試、體檢、考核結果，按照招聘崗位與擬聘人選1：1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人選，在一定范圍內進行公示，公示期為7天。
（四）簽訂聘用合同
經(jīng)考試、面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，由學校提出聘用意見，報省人事廳備案。省人事廳批準后按規(guī)定簽訂聘用合同。
四、招聘中級崗位人員的組織方式和時間
（一）報名和資格審查
招聘的博士畢業(yè)生采取在規(guī)定時間內直接報名、相對集中組織面試的方式進行，應聘人員可直接到相關學院或人事處報名。 報名期限：2008年 5月12日－8月29日。
（二）招聘方式
根據(jù)規(guī)定時間內的報名情況，采取相對集中的方式組織面試。面試采取試講、答辯的方式進行。
（三）體檢和公示
根據(jù)面試情況和招聘崗位確定進入體檢范圍人選。體檢在山東師范大學校醫(yī)院進行，體檢可參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
學校根據(jù)總體結果擇優(yōu)確定擬聘用人選，在一定范圍內進行公示，公示期為7天。
（四）簽訂聘用合同
經(jīng)面試、體檢后確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，由學校提出聘用意見，報省人事廳備案。省人事廳批準后按規(guī)定簽訂聘用合同。
五、相關待遇
受聘人員按規(guī)定實行1年試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
招聘的博士研究生聘期為5年，碩士研究生聘期為3年。
六、招聘信息發(fā)布渠道
經(jīng)上級主管部門審核后，在山東人事信息網(wǎng)（www.sdrs.gov.cn）和山東師范大學校園網(wǎng)（www.sdnu.edu.cn）上公布招聘信息。
聯(lián)系電話：0531-86182259， 86180036
傳 真：0531-86180036
郵 箱：sdnuzhaopin@163.com
聯(lián) 系 人：魏學江
附件： 山東師范大學公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表
一、學校編制情況
學校目前應有編制數(shù)為2530人（省人事廳批編制2495人，接收軍轉干部35人），空編數(shù)為246人，擬招聘博士畢業(yè)生53人，碩士畢業(yè)生12人，均在省人事廳批準的增人計劃內。
二、招聘人員及條件
（一）招聘人員
山東師大招聘教學、科研專業(yè)技術人員57人；學生專職輔導員8人。
（二）招聘人員條件 由大招聘:www.dazhaopin.com收集整理
1、堅持四項基本原則，認真學習鄧xiao ping理論和"三個代表"重要思想，具有較高的思想政治素質，團結協(xié)作，遵紀守法，品學兼優(yōu)，身心健康。
2、招聘的畢業(yè)生需能按時畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證和學位證。
3、招聘學生專職輔導員須為中共黨員，在本科或研究生學習期間曾擔任過主要學生干部；熱愛學生工作，具有較強的組織協(xié)調能力和語言、文字表達能力。
4、招聘人員所需其他條件詳見附件。
三、招聘初級崗位人員的組織方式和時間
（一）報名和資格審查
招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名的方式進行。
報名時間：2008年5月9日－5月16日。
查詢時間：2008年5月10日－5月17日。
具體報名辦法：
1、報名人員登陸山東師范大學人事處網(wǎng)站（www.rsc.sdnu.edu.cn），如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位。
2、根據(jù)應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。報名人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。
3、通過資格初審的人員，要于5月23日9：00-16：00到山東師范大學報到并辦理相關筆試手續(xù)。辦理報到手續(xù)時，要提交筆試報名費、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、1寸近期同底版免冠照片2張、本科畢業(yè)證和學位證、獲獎證書等。逾期不報到者視作放棄。
對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其應聘資格。
（二）考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試主要內容為本崗位相關專業(yè)知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績，設定低合格分數(shù)線，由學校相關部門根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。
筆試時間為5月24日上午8∶30－11∶00。
2、面試
學校按規(guī)定程序組織面試，面試采取試講、答辯等方式進行，原則上在筆試成績公布后10日內完成。面試人選按筆試成績由高分到低分按規(guī)定的比例確定，達不到規(guī)定招聘比例的，按實有人數(shù)確定進入面試人員。面試人選確定后，張榜公布。筆試成績不帶入面試，進入考核體檢范圍人選根據(jù)面試成績確定。個別崗位如無合適人選，取消招聘。
由大招聘:www.dazhaopin.com收集整理
（三）體檢、考核和公示
按照面試成績，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入體檢考核范圍人選，并依次等額組織進行體檢、考核。如均合格，則不再對其他進入考核范圍人員組織體檢、考核。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
1、體檢
體檢在山東師范大學校醫(yī)院進行，體檢可參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
2、考核
體檢合格人員進入考核程序，學?？筛鶕?jù)需要，采取在考核對象的畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝蛔咴L調查、信函調查、座談、查閱資料等形式，對考核對象進行綜合考察，考核其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。并對應聘人員資格進行復查?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩W校成立考核工作小組，具體負責考核工作。
3、公示
學校根據(jù)考試、體檢、考核結果，按照招聘崗位與擬聘人選1：1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人選，在一定范圍內進行公示，公示期為7天。
（四）簽訂聘用合同
經(jīng)考試、面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，由學校提出聘用意見，報省人事廳備案。省人事廳批準后按規(guī)定簽訂聘用合同。
四、招聘中級崗位人員的組織方式和時間
（一）報名和資格審查
招聘的博士畢業(yè)生采取在規(guī)定時間內直接報名、相對集中組織面試的方式進行，應聘人員可直接到相關學院或人事處報名。 報名期限：2008年 5月12日－8月29日。
（二）招聘方式
根據(jù)規(guī)定時間內的報名情況，采取相對集中的方式組織面試。面試采取試講、答辯的方式進行。
（三）體檢和公示
根據(jù)面試情況和招聘崗位確定進入體檢范圍人選。體檢在山東師范大學校醫(yī)院進行，體檢可參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
學校根據(jù)總體結果擇優(yōu)確定擬聘用人選，在一定范圍內進行公示，公示期為7天。
（四）簽訂聘用合同
經(jīng)面試、體檢后確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，由學校提出聘用意見，報省人事廳備案。省人事廳批準后按規(guī)定簽訂聘用合同。
五、相關待遇
受聘人員按規(guī)定實行1年試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
招聘的博士研究生聘期為5年，碩士研究生聘期為3年。
六、招聘信息發(fā)布渠道
經(jīng)上級主管部門審核后，在山東人事信息網(wǎng)（www.sdrs.gov.cn）和山東師范大學校園網(wǎng)（www.sdnu.edu.cn）上公布招聘信息。
聯(lián)系電話：0531-86182259， 86180036
傳 真：0531-86180036
郵 箱：sdnuzhaopin@163.com
聯(lián) 系 人：魏學江
附件： 山東師范大學公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表