杭州市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘14名工作人員公告
杭州市體育局所屬事業(yè)單位，因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員14名。依據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號），現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一． 招聘單位情況
此次市體育局共有4 家直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員，其中杭州市陳經(jīng)綸體育學(xué)校為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，杭州市體育彩票管理中心為管理費(fèi)開支事業(yè)單位，杭州市射擊汽車摩托車運(yùn)動(dòng)中心、杭州市體育發(fā)展集團(tuán)（體育中心、大關(guān)游泳館、杭州體育館）為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位。
二、招聘崗位、范圍和條件
各招聘單位具體的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件及其他情況，詳見《杭州市體育局所屬事業(yè)單位招聘工作人員情況一覽表》(附件1)。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年9月5日、6日
每天上午8：30—11：30，下午14：00—17：00
2、報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式，詳見《杭州市體育局所屬事業(yè)單位招聘工作人員情況一覽表》。
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名者須事先填寫《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），并攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、工作資歷證明、個(gè)人簡歷及相關(guān)資料等原件及復(fù)印件和2張近期正面免冠2寸彩照。
4、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)單位、一個(gè)招聘崗位。對報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招考計(jì)劃。
5、報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，通知進(jìn)入考試程序。對報(bào)考人員在報(bào)名中，提供虛假材料和證明的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
四、考試
考試包括筆試和面試，筆試成績占總成績40％，面試成績占總成績60％。
1、筆試
筆試科目一門?？忌仨殤{準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）
參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試
根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定面試對象。面試主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢與考核
在總成績合格人員中，從高分到低分，招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢或考核有不合格的，按設(shè)定崗位范圍從考生中按考試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)錄用原則確定擬錄用人選，擬錄用人員名單在杭州人事人才網(wǎng)(www.hzsrsj.gov.cn）上公示7天，
公示期內(nèi)無異議的，公示結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理錄用手續(xù)。
杭州市體育局
二○○八年八月二十八日
杭州市體育局所屬事業(yè)單位，因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員14名。依據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號），現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一． 招聘單位情況
此次市體育局共有4 家直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員，其中杭州市陳經(jīng)綸體育學(xué)校為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，杭州市體育彩票管理中心為管理費(fèi)開支事業(yè)單位，杭州市射擊汽車摩托車運(yùn)動(dòng)中心、杭州市體育發(fā)展集團(tuán)（體育中心、大關(guān)游泳館、杭州體育館）為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位。
二、招聘崗位、范圍和條件
各招聘單位具體的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件及其他情況，詳見《杭州市體育局所屬事業(yè)單位招聘工作人員情況一覽表》(附件1)。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年9月5日、6日
每天上午8：30—11：30，下午14：00—17：00
2、報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式，詳見《杭州市體育局所屬事業(yè)單位招聘工作人員情況一覽表》。
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名者須事先填寫《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），并攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、工作資歷證明、個(gè)人簡歷及相關(guān)資料等原件及復(fù)印件和2張近期正面免冠2寸彩照。
4、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)單位、一個(gè)招聘崗位。對報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招考計(jì)劃。
5、報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，通知進(jìn)入考試程序。對報(bào)考人員在報(bào)名中，提供虛假材料和證明的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
四、考試
考試包括筆試和面試，筆試成績占總成績40％，面試成績占總成績60％。
1、筆試
筆試科目一門?？忌仨殤{準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）
參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試
根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定面試對象。面試主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢與考核
在總成績合格人員中，從高分到低分，招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢或考核有不合格的，按設(shè)定崗位范圍從考生中按考試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)錄用原則確定擬錄用人選，擬錄用人員名單在杭州人事人才網(wǎng)(www.hzsrsj.gov.cn）上公示7天，
公示期內(nèi)無異議的，公示結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理錄用手續(xù)。
杭州市體育局
二○○八年八月二十八日