制定人力資源規(guī)劃有哪些步驟?
【答案】 制定人力資源規(guī)劃的步驟包括：
(1)調查、收集和整理涉及企業(yè)戰(zhàn)略決策和經營環(huán)境的各種信息；
(2)根據(jù)企業(yè)或部門實際情況確定其人力資源規(guī)劃期限；
(3)對未來的人力資源供求進行預測；
(4)制訂人力資源供求協(xié)調的總計劃和各項業(yè)務計劃；
(5)對人力資源規(guī)劃的過程和結果進行監(jiān)督、評估、 調整。
【答案】 制定人力資源規(guī)劃的步驟包括：
(1)調查、收集和整理涉及企業(yè)戰(zhàn)略決策和經營環(huán)境的各種信息；
(2)根據(jù)企業(yè)或部門實際情況確定其人力資源規(guī)劃期限；
(3)對未來的人力資源供求進行預測；
(4)制訂人力資源供求協(xié)調的總計劃和各項業(yè)務計劃；
(5)對人力資源規(guī)劃的過程和結果進行監(jiān)督、評估、 調整。