為加強(qiáng)我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)不斷發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位人事考試的相關(guān)規(guī)定，縣委、縣政府決定今年面向社會(huì)公開考聘一批農(nóng)村中小學(xué)和縣城幼兒園教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考聘單位及人數(shù)
全縣考聘農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教師184名，其中：初中教師120名，小學(xué)教師50名（完小小學(xué)教師40名，村小教師10名），縣城幼兒教師14名（詳見《營(yíng)山縣2009年公開考聘教師考聘學(xué)校、學(xué)科、名額等情況一覽表》，此《一覽表》待縣城直屬學(xué)校教師考調(diào)結(jié)束后，根據(jù)農(nóng)村學(xué)校教師缺編情況，再及時(shí)予以公布）。
二、考聘范圍及對(duì)象
（一）營(yíng)山縣戶籍，符合考聘崗位條件的師范類中師（幼師）及以上畢業(yè)生或取得相應(yīng)教師資格證書的非師范類中專及以上畢業(yè)生；
（二）縣外戶籍，符合考聘崗位條件且具有師范類本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生或取得教師資格證書的非師范類本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；
（三）在我縣參加“三支一扶”計(jì)劃的“燭光計(jì)劃”志愿者。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律檢查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員不得報(bào)考。
三、考聘條件
（一）政治思想條件：熱愛教育事業(yè)，思想素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法。
（二）年齡條件：報(bào)考幼兒教師年齡須在30周歲以下（即1979年8月31日以后出生）。
（三）身體條件：身心健康，符合教師資格證認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（四）學(xué)歷條件：報(bào)考初中教師須具有大學(xué)?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷；報(bào)考小學(xué)（幼兒園）教師須具有中師（幼師）及以上學(xué)歷。學(xué)歷以本人取得的國(guó)家承認(rèn)的高學(xué)歷為準(zhǔn)（須有畢業(yè)證和學(xué)籍原始資料）。
四、考聘方式
采取閉卷筆試方式進(jìn)行。筆試設(shè)《公共知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科, 每科分值滿分均為100分。《公共知識(shí)》內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、班級(jí)管理、公民道德建設(shè)、職業(yè)能力、時(shí)事知識(shí)等，分為初中、小學(xué)（幼兒園）兩個(gè)層次，《公共知識(shí)》成績(jī)占筆試成績(jī)40%；《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科（類別）教材知識(shí)（村小教師專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教材知識(shí)），均以現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)占筆試成績(jī)60%。筆試分?jǐn)?shù)計(jì)算保留一位小數(shù)。
五、計(jì)分辦法
（一）考聘成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與政策性加分之和。
（二） 政策性加分。符合國(guó)家、省加分政策的（“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特色崗位計(jì)劃”、大學(xué)生村干部等）， 按照相關(guān)政策辦理加分。考生加分資格由縣人事局審查確認(rèn)，考生須在報(bào)名期間提供服務(wù)所在地縣以上人事部門出具的證明和考核材料的原件及其它需要提供的資 料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。
六、實(shí)施程序
（一）發(fā)布考聘信息。今年招聘農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教師的相關(guān)信息，由縣人事局、教育局通過(guò)網(wǎng)站、有線電視及書面等途徑向社會(huì)公布。
（二）報(bào)名：符合報(bào)考條件的人員持有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證（原件及復(fù)印件各一式一份）、近期同底免冠正面一寸彩照2張，于2009年8月20日至8月21日到縣人事局報(bào)名，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名登記表》。享受政策性加分的人員應(yīng)提供相關(guān)真實(shí)證明材料。報(bào)名時(shí)每人只選報(bào)初中、完小小學(xué)、村小或幼兒園中的一個(gè)志愿，報(bào)考初中、完小小學(xué)的須填報(bào)具體學(xué)科。符合報(bào)考資格條件報(bào)考某一學(xué)科（類別）的人數(shù)與錄取人數(shù)的比例不得低于3:1，未達(dá)到此比例的在開考前要按比例進(jìn)行調(diào)整。開考時(shí)，因故缺考達(dá)不到開考比例的，考試仍然有效，但出現(xiàn)參加筆試人數(shù)與聘用人數(shù)等額情況時(shí)參考者的筆試分?jǐn)?shù)至少必須達(dá)到同一學(xué)科（類別）筆試高成績(jī)的70%。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員于8月23日憑本人有效身份證到縣人事局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）筆試
1、時(shí)間：8月24日上午8:30—9:30《公共知識(shí)》；10：10—11：40《專業(yè)知識(shí)》。
2、地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
3、成績(jī)公布：8月25日公布筆試成績(jī)及占位情況。
（五）體檢與考核：根據(jù)考聘成績(jī)從高到低按各學(xué)科（類別）招聘崗位數(shù)依次等額確定體檢和考核對(duì)象（錄取的后一名考試成績(jī)出現(xiàn)并列，專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先）。體檢時(shí)間為8月26日；體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在體檢結(jié)果公布3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查。
七、聘用
（一） 體檢和考核合格者，分學(xué)科類別按照考聘成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員名單（若某學(xué)科錄取后一名考試成績(jī)出現(xiàn)并列，則筆試專業(yè)知識(shí)高的優(yōu)先；若專業(yè)知識(shí)也 并列，則組織說(shuō)課，以說(shuō)課成績(jī)高的優(yōu)先），對(duì)擬聘人員聘用資格進(jìn)行復(fù)審并按規(guī)定程序進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。所有擬聘人員必須在公示期間提供個(gè)人 學(xué)籍檔案。公示無(wú)異議的，按程序?qū)徍恕⑸蠄?bào)、審批。
（二） 堅(jiān)持公開、公正、擇優(yōu)的原則，公示無(wú)異議的初中、完小小學(xué)、村小、幼兒園的擬聘人員依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按填報(bào)學(xué)科（類別）確定選聘順序（如考生成績(jī) 并列，則專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先；若專業(yè)知識(shí)也并列，采取抽簽的方式確定選聘順序）選擇聘用學(xué)?；虼逍?。選擇聘用學(xué)校時(shí)間為8月27日，地點(diǎn)在縣人事局。
（三）考聘的教師，一律實(shí)行合同聘用制管理，按規(guī)定辦理聘用有關(guān)手續(xù)，招聘學(xué)校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，在縣人才交流中心辦理人事代理。新招聘的教師在三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或改行。
（四）在本次考聘教師工作中，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、提供學(xué)籍檔案、選擇聘用學(xué)校、簽訂聘用合同和按時(shí)報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄以及體檢、公示審查不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，按崗位依據(jù)筆試成績(jī)排位從高到低分別依次等額遞補(bǔ)，體檢合格后予以聘用。
（五）凡考前已簽訂了聘用（勞動(dòng)）合同的人員，若本次考試合格，在與我縣公辦學(xué)校簽訂聘用合同前，必須與原聘用單位解除聘用（勞動(dòng)）合同，否則將取消聘用資格，同時(shí)如與原單位發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛，一切責(zé)任自負(fù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）這次公開考聘農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教師工作，在縣委、縣府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委、監(jiān)察局及新聞媒體的全程監(jiān)督下，由縣人事局牽頭，縣教育局、縣編辦配合組織實(shí)施。
（二）嚴(yán)格考聘紀(jì)律，凡違反原人事部令第6號(hào)和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和原人事部令第6號(hào)有關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）公開考聘農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教師工作須符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》回避的規(guī)定。
九、附則
本《公告》未盡事宜，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定辦理。本《公告》由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：營(yíng)山縣人事局 8078478
營(yíng)山縣教育局 8213850
營(yíng)山縣編委辦 8072868
營(yíng)山縣人事局 營(yíng)山縣教育局 營(yíng)山縣編委辦
二ＯＯ九年八月十日
一、考聘單位及人數(shù)
全縣考聘農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教師184名，其中：初中教師120名，小學(xué)教師50名（完小小學(xué)教師40名，村小教師10名），縣城幼兒教師14名（詳見《營(yíng)山縣2009年公開考聘教師考聘學(xué)校、學(xué)科、名額等情況一覽表》，此《一覽表》待縣城直屬學(xué)校教師考調(diào)結(jié)束后，根據(jù)農(nóng)村學(xué)校教師缺編情況，再及時(shí)予以公布）。
二、考聘范圍及對(duì)象
（一）營(yíng)山縣戶籍，符合考聘崗位條件的師范類中師（幼師）及以上畢業(yè)生或取得相應(yīng)教師資格證書的非師范類中專及以上畢業(yè)生；
（二）縣外戶籍，符合考聘崗位條件且具有師范類本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生或取得教師資格證書的非師范類本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；
（三）在我縣參加“三支一扶”計(jì)劃的“燭光計(jì)劃”志愿者。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律檢查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員不得報(bào)考。
三、考聘條件
（一）政治思想條件：熱愛教育事業(yè)，思想素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法。
（二）年齡條件：報(bào)考幼兒教師年齡須在30周歲以下（即1979年8月31日以后出生）。
（三）身體條件：身心健康，符合教師資格證認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（四）學(xué)歷條件：報(bào)考初中教師須具有大學(xué)?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷；報(bào)考小學(xué)（幼兒園）教師須具有中師（幼師）及以上學(xué)歷。學(xué)歷以本人取得的國(guó)家承認(rèn)的高學(xué)歷為準(zhǔn)（須有畢業(yè)證和學(xué)籍原始資料）。
四、考聘方式
采取閉卷筆試方式進(jìn)行。筆試設(shè)《公共知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科, 每科分值滿分均為100分。《公共知識(shí)》內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、班級(jí)管理、公民道德建設(shè)、職業(yè)能力、時(shí)事知識(shí)等，分為初中、小學(xué)（幼兒園）兩個(gè)層次，《公共知識(shí)》成績(jī)占筆試成績(jī)40%；《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科（類別）教材知識(shí)（村小教師專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教材知識(shí)），均以現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)占筆試成績(jī)60%。筆試分?jǐn)?shù)計(jì)算保留一位小數(shù)。
五、計(jì)分辦法
（一）考聘成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與政策性加分之和。
（二） 政策性加分。符合國(guó)家、省加分政策的（“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特色崗位計(jì)劃”、大學(xué)生村干部等）， 按照相關(guān)政策辦理加分。考生加分資格由縣人事局審查確認(rèn)，考生須在報(bào)名期間提供服務(wù)所在地縣以上人事部門出具的證明和考核材料的原件及其它需要提供的資 料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。
六、實(shí)施程序
（一）發(fā)布考聘信息。今年招聘農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教師的相關(guān)信息，由縣人事局、教育局通過(guò)網(wǎng)站、有線電視及書面等途徑向社會(huì)公布。
（二）報(bào)名：符合報(bào)考條件的人員持有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證（原件及復(fù)印件各一式一份）、近期同底免冠正面一寸彩照2張，于2009年8月20日至8月21日到縣人事局報(bào)名，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名登記表》。享受政策性加分的人員應(yīng)提供相關(guān)真實(shí)證明材料。報(bào)名時(shí)每人只選報(bào)初中、完小小學(xué)、村小或幼兒園中的一個(gè)志愿，報(bào)考初中、完小小學(xué)的須填報(bào)具體學(xué)科。符合報(bào)考資格條件報(bào)考某一學(xué)科（類別）的人數(shù)與錄取人數(shù)的比例不得低于3:1，未達(dá)到此比例的在開考前要按比例進(jìn)行調(diào)整。開考時(shí)，因故缺考達(dá)不到開考比例的，考試仍然有效，但出現(xiàn)參加筆試人數(shù)與聘用人數(shù)等額情況時(shí)參考者的筆試分?jǐn)?shù)至少必須達(dá)到同一學(xué)科（類別）筆試高成績(jī)的70%。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員于8月23日憑本人有效身份證到縣人事局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）筆試
1、時(shí)間：8月24日上午8:30—9:30《公共知識(shí)》；10：10—11：40《專業(yè)知識(shí)》。
2、地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
3、成績(jī)公布：8月25日公布筆試成績(jī)及占位情況。
（五）體檢與考核：根據(jù)考聘成績(jī)從高到低按各學(xué)科（類別）招聘崗位數(shù)依次等額確定體檢和考核對(duì)象（錄取的后一名考試成績(jī)出現(xiàn)并列，專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先）。體檢時(shí)間為8月26日；體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在體檢結(jié)果公布3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查。
七、聘用
（一） 體檢和考核合格者，分學(xué)科類別按照考聘成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員名單（若某學(xué)科錄取后一名考試成績(jī)出現(xiàn)并列，則筆試專業(yè)知識(shí)高的優(yōu)先；若專業(yè)知識(shí)也 并列，則組織說(shuō)課，以說(shuō)課成績(jī)高的優(yōu)先），對(duì)擬聘人員聘用資格進(jìn)行復(fù)審并按規(guī)定程序進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。所有擬聘人員必須在公示期間提供個(gè)人 學(xué)籍檔案。公示無(wú)異議的，按程序?qū)徍恕⑸蠄?bào)、審批。
（二） 堅(jiān)持公開、公正、擇優(yōu)的原則，公示無(wú)異議的初中、完小小學(xué)、村小、幼兒園的擬聘人員依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按填報(bào)學(xué)科（類別）確定選聘順序（如考生成績(jī) 并列，則專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先；若專業(yè)知識(shí)也并列，采取抽簽的方式確定選聘順序）選擇聘用學(xué)?；虼逍?。選擇聘用學(xué)校時(shí)間為8月27日，地點(diǎn)在縣人事局。
（三）考聘的教師，一律實(shí)行合同聘用制管理，按規(guī)定辦理聘用有關(guān)手續(xù)，招聘學(xué)校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，在縣人才交流中心辦理人事代理。新招聘的教師在三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或改行。
（四）在本次考聘教師工作中，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、提供學(xué)籍檔案、選擇聘用學(xué)校、簽訂聘用合同和按時(shí)報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄以及體檢、公示審查不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，按崗位依據(jù)筆試成績(jī)排位從高到低分別依次等額遞補(bǔ)，體檢合格后予以聘用。
（五）凡考前已簽訂了聘用（勞動(dòng)）合同的人員，若本次考試合格，在與我縣公辦學(xué)校簽訂聘用合同前，必須與原聘用單位解除聘用（勞動(dòng)）合同，否則將取消聘用資格，同時(shí)如與原單位發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛，一切責(zé)任自負(fù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）這次公開考聘農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教師工作，在縣委、縣府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委、監(jiān)察局及新聞媒體的全程監(jiān)督下，由縣人事局牽頭，縣教育局、縣編辦配合組織實(shí)施。
（二）嚴(yán)格考聘紀(jì)律，凡違反原人事部令第6號(hào)和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和原人事部令第6號(hào)有關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）公開考聘農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教師工作須符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》回避的規(guī)定。
九、附則
本《公告》未盡事宜，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定辦理。本《公告》由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：營(yíng)山縣人事局 8078478
營(yíng)山縣教育局 8213850
營(yíng)山縣編委辦 8072868
營(yíng)山縣人事局 營(yíng)山縣教育局 營(yíng)山縣編委辦
二ＯＯ九年八月十日