徐州市供銷合作總社事業(yè)單位招聘6名教師簡章

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徐州市供銷合作總社事業(yè)單位招聘6名教師簡章
    根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《徐州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)精神,經(jīng)研究決定,徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校面向社會招聘教師6名。為進(jìn)一步做好招聘工作,特制定本簡章。
    一、報考條件
    (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。
    (二)遵守憲法和法律,擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有良好的品行。
    (三)國民教育全日制普通高校具有本科及以上學(xué)歷的2006、2007、2008屆畢業(yè)生。
    (四)身體健康,符合教師職業(yè)崗位特點(diǎn)的要求。
    (五)有下列情形之一的,不得報考。
    1.觸犯刑律受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的。
    2.在校期間受到"記過"以上處分尚未解除的。
    3.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為,受過處理的。
    4、有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事教育工作情形的;
    5、與招聘單位有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條所列親屬關(guān)系,需要回避的。
    二、報考人數(shù)及職位要求
    電子商務(wù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、工藝美術(shù)、商務(wù)英語、物流管理、法學(xué)專業(yè)教師各1人。要求具有本專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,持有教師資格證和相關(guān)專業(yè)資格證者優(yōu)先。
    三、招聘程序及方法
    (一)報名
    1.須持本人身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證、所在學(xué)校出具的所學(xué)課程成績證明等材料原件及復(fù)印件。有工作單位的還須持本人所在工作單位同意報考證明。
    2.報考者報名時必須如實填寫《徐州市事業(yè)單位招收工作人員登記表》,交近期免冠同底彩色一寸照片4張、二寸照片1張。
    3.報考者限報考一個職位。
    4.報名時間、地點(diǎn):2008年6月14日9:00-16:00,徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校辦公樓一樓報名處(徐州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),乘3、73、610路公交車到經(jīng)貿(mào)學(xué)院站)。
    (二)筆試
    1.公共基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容
    教育學(xué)、教育心理學(xué)
    2.專業(yè)知識考試內(nèi)容
    本專業(yè)教學(xué)所需基本知識和技能。工藝美術(shù)專業(yè)同時提供一至兩幅設(shè)計作品。
    3.筆試時間:2008年6月28日
    4.在徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校辦公樓一樓公示欄張榜公布筆試成績,同時通過徐州人事人才網(wǎng)(www.xzrsrc.gov.cn)和徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校網(wǎng)(www.xzjm.cn)公布。
    5.筆試按公共基礎(chǔ)知識占30%、專業(yè)知識占70%的比例計算總成績。從高分到低分,按照各專業(yè)錄取人數(shù)1:3的比例,確定參加面試人選。
    (三)面試
    面試時間和地點(diǎn)在公布筆試成績的同時通知。
    筆試、面試工作由市人事局、市供銷社統(tǒng)一組織。
    面試結(jié)束后,按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例采用百分制計算報考人員總成績。
    (四)體檢和考核
    根據(jù)總成績,按各專業(yè)錄用職位數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績并列者,按筆試總成績由高分到低分排序)。
    招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
    對體檢合格人員,組織考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    體檢和考察由市供銷合作總社統(tǒng)一組織實施。
    (五)公示
    對體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督,公示時間為7天。
    (六)聘用審批
    對公示結(jié)果沒有異議的,統(tǒng)一填寫《徐州市事業(yè)單位招聘工作人員備案表》(一式三份),經(jīng)徐州市供銷合作總社審核后,報市人事局審批(附考察材料、體檢表、畢業(yè)證復(fù)印件等),并辦理相關(guān)手續(xù)。
    擬被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其它協(xié)議的,由其本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員主動放棄資格的,可以從該職位考試合格人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    考試聘用人員試用期一年,試用期滿,經(jīng)過考察合格者辦理聘用手續(xù)。考察不合格的,取消聘用資格。
    四、工作紀(jì)律
    招考工作要堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,堅決按照《簡章》程序辦理,把好招考"進(jìn)口"關(guān)。對考試作弊或弄虛作假的考生,取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的,要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會和群眾監(jiān)督(監(jiān)督電話:市人事局0516-83732486,市供銷合作總社0516-82389820;咨詢電話:市人事局0516-83732198,市供銷合作總社0516-87793431、82389812)。
    本簡章由市人事局、市供銷社負(fù)責(zé)解釋。
    二〇〇八年六月三日