山東省沂南縣人事局2008年招聘優(yōu)秀人才到企業(yè)工作簡章
根據《中共沂南縣委、沂南縣人民政府關于建立“人才獎勵”機制，招聘優(yōu)秀人才到企業(yè)工作的實施意見（試行）》和《臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》等有關規(guī)定要求，為切實做好2008年招聘優(yōu)秀人才到企業(yè)工作，特制定簡章如下：
一、招聘計劃及專業(yè)技能要求
招聘計劃10名，具體是：地質專業(yè)1人，企業(yè)管理專業(yè)1人，機械專業(yè)4人，硅酸鹽專業(yè)1人，機電一體化1人，陶瓷材料專業(yè)1人，國貿英語1人。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
符合全縣產業(yè)發(fā)展方向和用人單位需要的國家“211工程”學校、教育部直屬高等院校及省級以上重點學科院校國家計劃內招生的未就業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生（含2008年應屆畢業(yè)生）；國家、省、市有突出貢獻的青年專家、享受國務院特殊津貼的專家、具有高級專業(yè)技術職務資格的專業(yè)技術人才和管理人才等。
（二）基本條件
1、年齡28周歲以下（1980年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學歷人員或具有高級專業(yè)技術職務資格等人員年齡不超過35周歲（1973年1月1日以后出生）；
2、系未就業(yè)畢業(yè)生應聘的，不受地域限制；系已就業(yè)高級專業(yè)技術人才或管理人才應聘的必須是縣外人才，不含原企業(yè)系統內部職工；
3、政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針和政策；
4、遵紀守法，品行端正，作風正派，在校期間未受過處分，在社會上沒有違反社會公德及違法行為；
5、服從組織安排，自愿到企業(yè)工作；
6、具有企業(yè)工作崗位所需的較高的專業(yè)知識水平和工作技能，具備勝任本職工作的綜合素質；
7、身體健康。
三、招聘方法及要求
（一）報名
時間：2008年6月3日－6月25日
地點：沂南縣人事局大中專畢業(yè)生就業(yè)指導辦公室
方法：應聘人員本人攜帶身份證、畢業(yè)證、報到證（原件、復印件）到指定地點報名；也可根據實際需要，由組織、人事部門會同用人企業(yè)到相關高校招聘報名。屬應屆畢業(yè)生報名的，還需提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明。屬高級專業(yè)技術人才等報名的，還需提供相關的證書、科研成果等原件、復印件及所在單位同意應聘證明。報名時須認真填寫《應聘人員報名登記表》，交納近期同底版一寸免冠彩色照片3張。
（二）資格審查。報名結束，由縣委組織部、縣人事局等部門會同用人企業(yè)，對應聘人員的資格條件進行嚴格審查把關，審查合格，發(fā)放準考證，組織進行考試。
（三）考試?？荚嚥扇」P試與面試相結合的方式進行。具體事宜另行通知。其中，符合應聘條件的高級專業(yè)技術人才等優(yōu)先考慮。
（四）體檢?？荚嚱Y束，按照招聘計劃1：1的比例等額確定進入體檢范圍人員名單，組織進行體檢。
（五）聘用。體檢結束，體檢合格人員取得擬聘用人員資格，由縣委組織部、縣人事局組織進行定崗，并進行公示，公示期3天。公示期滿，符合聘用的，辦理有關聘用手續(xù)，到企業(yè)工作。
四、相關政策和待遇
（一）崗位安排。所招聘人員列縣直事業(yè)單位編制，本著企業(yè)需求、專業(yè)對口的原則，統一委派到企業(yè)工作，服務期限5年，試用期6個月，試用期滿經考核合格的，與編制所列事業(yè)單位簽訂聘用合同。
（二）工資及相關待遇。應聘人員工資報酬享受事業(yè)單位在職在編人員正常工資待遇，由縣財政解決；所在企業(yè)可根據實際情況適當發(fā)放補貼。在企業(yè)工作期間，同時享受事業(yè)單位在職在編人員其他相關待遇，工齡連續(xù)計算，在專業(yè)技術職務評聘、年度考核、工資晉升、保險等方面與其他在職在編人員同等對待。
（三）管理考核。在企業(yè)工作期間，由組織、人事等部門會同用人單位通過半年考核與年度考核相結合的方式，按照優(yōu)秀、合格、不合格等次進行考核，綜合確定年度考核等次。對于工作表現較差，一次考核不合格的，給予3至6個月的告誡期，一年之內連續(xù)2次考核不合格的，解除聘用合同，取消其事業(yè)編制，與企業(yè)單位脫離關系。
在企業(yè)工作期滿，歷年考核等次合格以上、愿意回事業(yè)單位工作的，可回到原簽約事業(yè)單位工作；愿意留在企業(yè)的，可解除與原簽約事業(yè)單位的聘用合同，與所在企業(yè)簽訂就業(yè)合同。
二○○八年六月三日