濟(jì)源市2008年教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)），結(jié)合濟(jì)源教育實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師73名?，F(xiàn)制定如下簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位和名額
普通高中教師22名、職業(yè)高中教師8名、初中教師15名、小學(xué)教師26名、特殊教育教師2名（詳見(jiàn)崗位設(shè)置一覽表）。
二、招聘范圍和對(duì)象
全國(guó)普通高等院校2008年應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生；符合報(bào)考條件和崗位要求的在職人員及其他社會(huì)人員。
三、報(bào)考的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、1973年6月5日至1990年6月5日出生；
5、具有專(zhuān)科及以上文化程度；
6、崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5、其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。2008年6月5日至6月14日，應(yīng)聘者可在每天上午8：00—12：00和下午15：00—18：30到濟(jì)源市教育體育局（黃河大道東段2號(hào)）報(bào)名。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0391-6614810
2、具有碩士及以上學(xué)位人員應(yīng)聘8001、8002、8003、8004、8005、8006六個(gè)招聘崗位的，請(qǐng)于2008年6月5日至6月19日，每天上午8：00—12：00和下午15：00—18：30到濟(jì)源市委組織部人才工作辦公室（新行政區(qū)1號(hào)樓1304房間）報(bào)名。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0391-6633381
（二）報(bào)名要求
1、應(yīng)聘者按照招聘簡(jiǎn)章公布的崗位及要求報(bào)考，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
2、全國(guó)普通高等院校2008年 應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、教師資格證明等；留學(xué)回國(guó)人員憑本人有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等；在職人員憑本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明等；其他社會(huì)人員憑本人有效身 份證、畢業(yè)證、教師資格證等（上述所有證件須交復(fù)印件2份，A4紙張），到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶6張近期同底版免冠一寸彩色照片。
應(yīng)聘職業(yè)高中教師崗位以及具有碩士及以上學(xué)位人員應(yīng)聘的，可以不受教師資格的限制。
3、填寫(xiě)《濟(jì)源市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》一式2份。凡通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行信息采集，并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元（具有碩士及以上學(xué)位人員應(yīng)聘的免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)）。
4、報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，應(yīng)聘者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
招聘崗位中代碼為8001、8002、8003、8004、8005、8006、8035的崗位，報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)不受比例限制。
5、 農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和城鎮(zhèn)享受?chē)?guó)家低生活保障金家庭人員報(bào)考的，可免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。辦理免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)手續(xù)時(shí)需提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘者，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）；享受?chē)?guó)家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘者，提交其家庭所在地的 縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）。
（三）資格審查
本次招聘教師，資格審查貫穿考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
五、考試
考試分筆試和面試兩個(gè)步驟進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為教育學(xué)（含教育法律法規(guī)。其中：教育學(xué)占80%，教育法律法規(guī)占20%）和教育心理學(xué)兩科，各科滿(mǎn)分均為100分。
本次考試所涉及的教育法律法規(guī)主要包括《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等。
具有碩士及以上學(xué)位人員應(yīng)聘8001、8002、8003、8004、8005、8006六個(gè)招聘崗位的免于筆試，直接進(jìn)入面試程序。
筆試成績(jī)=教育學(xué)成績(jī)×50%＋教育心理學(xué)成績(jī)×50%
筆試人員名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)在相關(guān)媒體上發(fā)布，準(zhǔn)考證在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。應(yīng)聘者參加筆試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。
參加我市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部和2006年到我市從事“三支一扶”計(jì)劃的大學(xué)生且仍在崗位上工作，符合報(bào)考條件的，筆試成績(jī)加3分。2002年經(jīng)濟(jì)源市教體局介紹臨時(shí)上崗任教的中師畢業(yè)生，現(xiàn)在仍在崗且考核合格的，依據(jù)實(shí)際任教年限，按每任教1年加0.5分計(jì)入筆試成績(jī)。擬享受加分政策的應(yīng)聘者，請(qǐng)務(wù)必在報(bào)名時(shí)提交有關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件等材料（“大學(xué)生村干部”由所在鎮(zhèn)黨委和市委組織部出具相關(guān)證明，“三支一扶”大學(xué)生由服務(wù)單位、主管部門(mén)和市人事局出具相關(guān)證明，2002年上崗的中師生由所在學(xué)校、鎮(zhèn)中心校和市教體局人事政工科出具相關(guān)證明）。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如遇名次并列的可同時(shí)參加面試。
具有碩士及以上學(xué)位人員，應(yīng)聘8001、8002、8003、8004、8005、8006六個(gè)招聘崗位的全部參加面試。
面試采取授課的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。講授課題及內(nèi)容由考生按照所報(bào)崗位抽簽確定并當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行準(zhǔn)備，準(zhǔn)備時(shí)間為40分鐘，講授時(shí)間為20分鐘。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在相關(guān)媒體上發(fā)布，面試確認(rèn)與面試通知單的發(fā)放在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行。應(yīng)聘者參加面試時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和面試通知單。
參加面試人員須在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證等證書(shū)原件到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn)，通過(guò)面試確認(rèn)后領(lǐng)取《面試通知單》。上述證件及材料必須真實(shí)有效，凡主要信息不實(shí)的取消面試資格。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%
六、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢的人員。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。
七、考核
體 檢合格的人員確定為考核對(duì)象。考核內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等方面情況以及是否有需要回避的情況，考核時(shí)還要對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核?？己艘龅饺?、客觀(guān)、公正。考核以定性考核為主，考核結(jié)束后，考核小組要對(duì)考核對(duì)象的整體情況進(jìn)行分析并寫(xiě)出署名的書(shū)面考核材料，提 出明確意見(jiàn)。
如因體檢、考核不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。
八、聘用
考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在濟(jì)源市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、濟(jì)源市人事編制網(wǎng)、濟(jì)源教育網(wǎng)頁(yè)等有關(guān)媒體上公示7天。公示無(wú)異議后，由用人單位填寫(xiě)《濟(jì)源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員核查表》、《濟(jì)源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)》、《濟(jì)源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，經(jīng)主管部門(mén)同意后報(bào)市人事局核查備案，辦理聘用手續(xù)。
用人單位與新聘人員簽訂聘用合同,并辦理人事代理手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)考核不合格者，經(jīng)主管部門(mén)審核同意并向?qū)徟块T(mén)備案后，用人單位取消其聘用資格。新聘人員在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)的教師資格證的，視為試用不合格，取消其聘用資格。
九、紀(jì)律與回避
面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人〔2007〕55號(hào)）等文件規(guī)定進(jìn)行。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避；報(bào)考人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，也應(yīng)實(shí)行回避。
公開(kāi)招聘教師接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)為：
0391-6633755（市監(jiān)察局）；
0391-6614816（市教體局）。
十、信息發(fā)布與政策咨詢(xún)
濟(jì)源市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.jiyuan.gov.cn/）、濟(jì)源市人事編制網(wǎng)頁(yè)（http://rsbz.jiyuan.gov.cn/）、濟(jì)源教育網(wǎng)頁(yè)（http://www.jyedu.org/）是此次招聘教師工作指定的工作網(wǎng)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師每個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均將通過(guò)上述網(wǎng)址進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。
本簡(jiǎn)章由濟(jì)源市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：１、《濟(jì)源市2008年教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位設(shè)置一覽表》
２、《濟(jì)源市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》
濟(jì)源市教育體育局
二○○八年六月四日