文昌市2008年中小學(xué)教師招聘工作方案
市教育局市人事勞動(dòng)保障局 市監(jiān)察局
為充實(shí)我市中小學(xué)教師隊(duì)伍的力量，根據(jù)市編委會(huì)有關(guān)文件批復(fù)精神，我市擬招聘95名小學(xué)教師、55名中學(xué)教師和40名職業(yè)學(xué)校教師，補(bǔ)充邊遠(yuǎn)空編的學(xué)校和中學(xué)、職校部分空崗的學(xué)科，進(jìn)一步優(yōu)化城鄉(xiāng)教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和學(xué)科教師的合理配置，促進(jìn)基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育的持續(xù)健康發(fā)展。為保證我市2008年中小學(xué)教師招聘工作順利進(jìn)行，特制訂本方案。
一、工作原則
為了確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，切切實(shí)實(shí)招聘到所需學(xué)科的優(yōu)秀教師。招聘工作堅(jiān)持“按需設(shè)崗、定向招聘、公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、合同管理”和“公平、公正、公開(kāi)、陽(yáng)光操作”的招聘原則。
二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為了切實(shí)加強(qiáng)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)考核，保證我市中小學(xué)教師的招聘工作公開(kāi)、公正，規(guī)范有序進(jìn)行，成立文昌市中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其人員組成如下：
組 長(zhǎng)：董新月
副組長(zhǎng)：符策東 薛英炳 符 決 許環(huán)秋 何 森 陳一艾 陳 潛
成 員：龍 躍 王愛(ài)妹 黃葉忠 蔡興揚(yáng) 鄭 洲 黃守東
張從森 符菊波 林明波 周英豪 冼名亮 林師芳
鐘永江 符史岸 黃遠(yuǎn)鎏
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合組、筆試考核組、課堂評(píng)估考核組、保密組及監(jiān)督檢查組。
（一）綜合組：
組 長(zhǎng)：蔡興揚(yáng)（兼）
副組長(zhǎng)：鄭心平 黃遠(yuǎn)鎏 冼名亮
成 員： 云 捷 黃婷婷
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)招聘工作的宣傳、公告、報(bào)名和申請(qǐng)人員的資格審查等工作，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)考核小組的統(tǒng)計(jì)統(tǒng)分等各項(xiàng)工作。
（二）筆試考核組：
組 長(zhǎng)：王愛(ài)妹（兼）
副組長(zhǎng)：鄭 洲 林明波 周英豪
成 員：葉保東 符 湘
工作職責(zé)：制定筆試考核工作的實(shí)施方案，委托命題、考試考務(wù)等筆試的各項(xiàng)考務(wù)工作。
（三）課堂評(píng)估考核組：
組 長(zhǎng)：龍 躍（兼）
副組長(zhǎng)：何榮錦 林師芳 鐘永江
成 員：林日洪 鄭有赤
工作職責(zé)：制定課堂評(píng)估工作實(shí)施方案，組織課堂評(píng)估考核各項(xiàng)工作，主持命課題，制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分統(tǒng)計(jì)工作，組織課堂評(píng)估（說(shuō)課）評(píng)價(jià)專(zhuān)家小組。
（四）保密組：
組 長(zhǎng)：符菊波
副組長(zhǎng)：符之光
成 員：林 湄 符興嬋
工作職責(zé)：做好筆試試題、課堂評(píng)估（說(shuō)課）課題的保密保管工作，統(tǒng)一管理二項(xiàng)業(yè)務(wù)考核的成績(jī)。完善試題試卷的保管交接手續(xù)、防止泄題，確保各項(xiàng)考核成績(jī)的原始材料完整無(wú)損。
（五）監(jiān)督檢查組：
組 長(zhǎng)：黃葉忠（兼）
副組長(zhǎng)：黃守東 符史岸
成 員：陳日紅
工作職責(zé)：監(jiān)督檢查招聘工作實(shí)施的全過(guò)程，負(fù)責(zé)查處招聘工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，確保招聘工作公平、公正、有序開(kāi)展。
三、招聘對(duì)象
（一）小學(xué)教師招聘對(duì)象：戶籍在文昌市并具有教師資格的大專(zhuān)以上學(xué)歷的畢業(yè)生和具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的代課教師（非文昌戶藉的代課教師必須在文昌農(nóng)村小學(xué)任教5年以上）。具有教師資格的全日制本科畢業(yè)生報(bào)考小學(xué)教師崗位的，戶籍不限。
（二）中學(xué)（職校）教師招聘對(duì)象：具有中學(xué)教師資格的本科以上學(xué)歷畢業(yè)生。職校專(zhuān)業(yè)教師同時(shí)須具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)資格。
四、招聘條件
（一）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。
（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的社會(huì)公德和教師職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，服從組織安排。
（三）具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力，勝任中、小學(xué)教學(xué)工作。
（四）身體健康、儀表端正、口齒清楚，經(jīng)體檢符合師范院校招生標(biāo)準(zhǔn)。
（五）具有相應(yīng)的教師資格。非師范類(lèi)畢業(yè)生如通過(guò)教育學(xué)、教育心理學(xué)考試和普通話考試合格者，經(jīng)政審合格也可參與競(jìng)崗聘用。
（六）年齡限在35歲以下（即1973年6月1日后出生）。在職代課教師如連續(xù)教齡滿10年以上(含10年)，經(jīng)政審合格，年齡可放寬至40歲（即1968年6月1日后出生）。
五、招聘程序
（一）公告
在文昌電視臺(tái)、《僑鄉(xiāng)文昌》、文昌市政府網(wǎng)站和《海南日?qǐng)?bào)》等媒體上向社會(huì)公布招聘方案。
（二）組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年5月15日——5月30日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：文昌市教育局人事股。
3、報(bào)名要求：報(bào)名者要提供下列資料（1）報(bào)名者的身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、戶口簿（驗(yàn)原件收復(fù)印件）；（2）已婚者須提供計(jì)劃生育證明，未婚者須提供未婚證明；（3）戶籍所在地派出所或工作單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料（主要是指政治思想、品行表現(xiàn)和是否吸毒、斗毆、賭博等不良行為以及工作態(tài)度）；（4）近期免冠同版2寸相片2張，經(jīng)審查合格后辦理準(zhǔn)考證。
（三）筆試
筆試分為公共課和文化課考試
1、筆試內(nèi)容
公共課考試內(nèi)容及分值（100分）：教師法、教育法、義務(wù)教育法、未成年人保護(hù)法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（30分）；教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)法及新課程改革（參照北京師范大學(xué)出版社《走進(jìn)新課程》）的基本內(nèi)容（30分）；2007年7月至2008年6月國(guó)內(nèi)外時(shí)事政治（10分）；作文（30分）。
文化課考試內(nèi)容及分值（100分）：競(jìng)聘中小學(xué)教師崗位者，必須參加競(jìng)聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)考試。競(jìng)聘中學(xué)（職校文化課）教師考試內(nèi)容：高中教材占70%，初中教材占30%。競(jìng)聘小學(xué)英語(yǔ)教師筆試內(nèi)容同競(jìng)聘中學(xué)英語(yǔ)教師相同。競(jìng)聘小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師考試內(nèi)容：初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教材（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)合卷100分）。競(jìng)聘職校專(zhuān)業(yè)教師考試內(nèi)容：中職校專(zhuān)業(yè)課程。
公共課和文化課考試的分值各取50%計(jì)入總分。
2、筆試時(shí)間
公共課考試時(shí)間：2008年7月13日8：30—11：00；考試地點(diǎn)：文昌華僑中學(xué)。
文化課考試時(shí)間：2008年7月13日15：00—17：00，考試地點(diǎn)：文昌華僑中學(xué)。
3、筆試形式：閉卷考試，滿分為100分。
4、筆試統(tǒng)分：采取封閉形式統(tǒng)分。以招聘計(jì)劃的人數(shù)按1：2比例從高分到低分確定課堂評(píng)估（說(shuō)課）對(duì)象。
（四）課堂評(píng)估
1、時(shí)間另行通知。
2、課堂評(píng)估內(nèi)容：競(jìng)聘中學(xué)教師以初二教材為內(nèi)容（化學(xué)科以初三教材為內(nèi)容）；競(jìng)聘職校文化課教師以高一教材為內(nèi)容，職校專(zhuān)業(yè)教師以職校專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論為內(nèi)容，同時(shí)考核專(zhuān)業(yè)操作技能；競(jìng)聘小學(xué)教師以小學(xué)四年級(jí)教材為內(nèi)容（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)自選一科）。
3、課堂評(píng)估形式：分為說(shuō)課筆試和說(shuō)課答辯兩部分；筆試實(shí)行開(kāi)卷，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)獨(dú)立完成說(shuō)課稿，撰寫(xiě)說(shuō)課稿時(shí)，只準(zhǔn)攜帶教材和教學(xué)參考書(shū)，其他書(shū)籍、資料一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)；在筆試結(jié)束后，按抽簽順序安排說(shuō)課答辯。
4、課堂評(píng)估評(píng)分方法：課堂評(píng)估滿分為100分，說(shuō)課70分，答辯30分。職校專(zhuān)業(yè)教師說(shuō)課為50分，專(zhuān)業(yè)操作技能50分。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，即時(shí)公布。
（五）獎(jiǎng)勵(lì)附加分（筆試入圍者）
1、在市內(nèi)當(dāng)代課教師期間，獲得省級(jí)以上教育部門(mén)和研訓(xùn)部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)者獎(jiǎng)勵(lì)1分，獲得市級(jí)教育行政部門(mén)和中小學(xué)教研室獎(jiǎng)勵(lì)者獎(jiǎng)勵(lì)0.5分，各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)累計(jì)高不超過(guò)3分（報(bào)考時(shí)驗(yàn)文件、驗(yàn)證書(shū)原件收復(fù)印件，逾期無(wú)效）。
2、在市內(nèi)擔(dān)任代課教師，連續(xù)教齡滿5年不滿10年的加1分，連續(xù)教齡滿10年以上的加2分（由任教學(xué)校提供原始憑證材料和工資表證明責(zé)任人）。
3、全日制本科畢業(yè)生競(jìng)聘小學(xué)教師崗位者，獎(jiǎng)勵(lì)5分。
4、就讀大學(xué)前是文昌戶口的全日制本科畢業(yè)生，加5分。
以上獎(jiǎng)勵(lì)附加分累計(jì)加分不超過(guò)5分。
筆試成績(jī)、課堂說(shuō)課（評(píng)估）成績(jī)與獎(jiǎng)勵(lì)附加分等三項(xiàng)分?jǐn)?shù)的總和為成績(jī)總分。
六、招聘崗位
（一）小學(xué)教師崗位95名，安排到邊遠(yuǎn)空編較多的中心小學(xué)（即原學(xué)區(qū)），由中心小學(xué)所轄范圍內(nèi)安排。招聘崗位具體為：小學(xué)英語(yǔ)20名，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師75名。
學(xué)校
招聘
崗位
其中：英語(yǔ)教師
學(xué)校
招聘
崗位
其中：英語(yǔ)教師
東郊中心
9
抱羅中心
5
3
重興中心
5
2
龍馬中心
5
1
蓬萊中心
6
3
翁田中心
7
4
龍樓中心
4
馮坡中心
5
2
昌灑中心
4
湖山中心
3
1
東路中心
4
2
錦山中心
8
2
寶芳中心
3
鋪前中心
7
機(jī)動(dòng)
20
機(jī)動(dòng)崗位主要招聘10名全日制本科以上畢業(yè)生，10名文昌籍小學(xué)代課教師。
（二）中學(xué)教師崗位55名，安排到農(nóng)村中學(xué)緊缺學(xué)科崗位。招聘崗位具體為：
學(xué)
科
政
治
語(yǔ)
文
數(shù)
學(xué)
英
語(yǔ)
物
理
化
學(xué)
生
物
地
理
歷
史
崗位
5
10
10
5
5
3
5
6
6
（三）職校教師崗位40名。
專(zhuān)業(yè)
學(xué)科
機(jī)電
制冷
旅游酒店
汽車(chē)維修
計(jì)算機(jī)應(yīng)
用與維修
畜牧飼養(yǎng)
水產(chǎn)
養(yǎng)殖
藝術(shù)
裝璜
語(yǔ)文
數(shù)學(xué)
英語(yǔ)
政治
音樂(lè)
崗位
4
4
4
5
2
2
1
6
4
3
4
1
七、招聘錄用辦法
（一）招聘工作采取定向招聘的辦法。對(duì)應(yīng)公布的小學(xué)、中學(xué)、職校招聘崗位，應(yīng)聘者自主填報(bào)志愿，競(jìng)聘崗位。競(jìng)聘小學(xué)教師者每人限報(bào)一個(gè)崗位，競(jìng)聘中學(xué)、職校教師者每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科。
（二）按照各學(xué)校各學(xué)科招聘指標(biāo)人數(shù)，根據(jù)競(jìng)聘者的總分成績(jī)從高分到低分的順序擇優(yōu)錄用。
（三）錄用的中學(xué)教師，由教育主管部門(mén)安排到缺編缺崗的學(xué)校。
（四）在總分成績(jī)相等的情況下，按以下順序優(yōu)先錄用：1、獨(dú)生子女；2、代課教師；3、教師子女; 4、高學(xué)歷者（全日制學(xué)校畢業(yè)）。
（五）若有自愿放棄錄用資格的，則從該系列按高分到低分遞補(bǔ)空缺。
（六）向社會(huì)公示招聘情況，接受社會(huì)監(jiān)督（7個(gè)工作日）。
（七）擬錄用人員，集中在市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢合格后，報(bào)市人事勞動(dòng)部門(mén)審批，辦理錄用手續(xù)。試用期1年。
（八）試用期滿后，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)為公辦教師，簽訂5年期限勞動(dòng)服務(wù)合同，實(shí)行合同管理。
（九）工資待遇：按我市現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由市財(cái)政發(fā)放。
（十）試用期滿后，被錄用的教師應(yīng)在所聘單位服務(wù)5年以上才能申請(qǐng)流動(dòng)。
八、招聘工作紀(jì)律
（一）招聘中小學(xué)教師工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)樹(shù)立對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。
（二）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消被考核人的錄用資格。
（三）在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，從嚴(yán)查處，決不手軟，或徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)追究責(zé)任。
（四）在招聘工作開(kāi)展過(guò)程中，接受社會(huì)監(jiān)督，歡迎群眾舉報(bào)不正之風(fēng)現(xiàn)象。市紀(jì)委舉報(bào)信訪室電話：63330871；市教育局監(jiān)察股電話：63224112。
市教育局市人事勞動(dòng)保障局 市監(jiān)察局
為充實(shí)我市中小學(xué)教師隊(duì)伍的力量，根據(jù)市編委會(huì)有關(guān)文件批復(fù)精神，我市擬招聘95名小學(xué)教師、55名中學(xué)教師和40名職業(yè)學(xué)校教師，補(bǔ)充邊遠(yuǎn)空編的學(xué)校和中學(xué)、職校部分空崗的學(xué)科，進(jìn)一步優(yōu)化城鄉(xiāng)教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和學(xué)科教師的合理配置，促進(jìn)基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育的持續(xù)健康發(fā)展。為保證我市2008年中小學(xué)教師招聘工作順利進(jìn)行，特制訂本方案。
一、工作原則
為了確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，切切實(shí)實(shí)招聘到所需學(xué)科的優(yōu)秀教師。招聘工作堅(jiān)持“按需設(shè)崗、定向招聘、公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、合同管理”和“公平、公正、公開(kāi)、陽(yáng)光操作”的招聘原則。
二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為了切實(shí)加強(qiáng)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)考核，保證我市中小學(xué)教師的招聘工作公開(kāi)、公正，規(guī)范有序進(jìn)行，成立文昌市中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其人員組成如下：
組 長(zhǎng)：董新月
副組長(zhǎng)：符策東 薛英炳 符 決 許環(huán)秋 何 森 陳一艾 陳 潛
成 員：龍 躍 王愛(ài)妹 黃葉忠 蔡興揚(yáng) 鄭 洲 黃守東
張從森 符菊波 林明波 周英豪 冼名亮 林師芳
鐘永江 符史岸 黃遠(yuǎn)鎏
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合組、筆試考核組、課堂評(píng)估考核組、保密組及監(jiān)督檢查組。
（一）綜合組：
組 長(zhǎng)：蔡興揚(yáng)（兼）
副組長(zhǎng)：鄭心平 黃遠(yuǎn)鎏 冼名亮
成 員： 云 捷 黃婷婷
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)招聘工作的宣傳、公告、報(bào)名和申請(qǐng)人員的資格審查等工作，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)考核小組的統(tǒng)計(jì)統(tǒng)分等各項(xiàng)工作。
（二）筆試考核組：
組 長(zhǎng)：王愛(ài)妹（兼）
副組長(zhǎng)：鄭 洲 林明波 周英豪
成 員：葉保東 符 湘
工作職責(zé)：制定筆試考核工作的實(shí)施方案，委托命題、考試考務(wù)等筆試的各項(xiàng)考務(wù)工作。
（三）課堂評(píng)估考核組：
組 長(zhǎng)：龍 躍（兼）
副組長(zhǎng)：何榮錦 林師芳 鐘永江
成 員：林日洪 鄭有赤
工作職責(zé)：制定課堂評(píng)估工作實(shí)施方案，組織課堂評(píng)估考核各項(xiàng)工作，主持命課題，制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分統(tǒng)計(jì)工作，組織課堂評(píng)估（說(shuō)課）評(píng)價(jià)專(zhuān)家小組。
（四）保密組：
組 長(zhǎng)：符菊波
副組長(zhǎng)：符之光
成 員：林 湄 符興嬋
工作職責(zé)：做好筆試試題、課堂評(píng)估（說(shuō)課）課題的保密保管工作，統(tǒng)一管理二項(xiàng)業(yè)務(wù)考核的成績(jī)。完善試題試卷的保管交接手續(xù)、防止泄題，確保各項(xiàng)考核成績(jī)的原始材料完整無(wú)損。
（五）監(jiān)督檢查組：
組 長(zhǎng)：黃葉忠（兼）
副組長(zhǎng)：黃守東 符史岸
成 員：陳日紅
工作職責(zé)：監(jiān)督檢查招聘工作實(shí)施的全過(guò)程，負(fù)責(zé)查處招聘工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，確保招聘工作公平、公正、有序開(kāi)展。
三、招聘對(duì)象
（一）小學(xué)教師招聘對(duì)象：戶籍在文昌市并具有教師資格的大專(zhuān)以上學(xué)歷的畢業(yè)生和具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的代課教師（非文昌戶藉的代課教師必須在文昌農(nóng)村小學(xué)任教5年以上）。具有教師資格的全日制本科畢業(yè)生報(bào)考小學(xué)教師崗位的，戶籍不限。
（二）中學(xué)（職校）教師招聘對(duì)象：具有中學(xué)教師資格的本科以上學(xué)歷畢業(yè)生。職校專(zhuān)業(yè)教師同時(shí)須具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)資格。
四、招聘條件
（一）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。
（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的社會(huì)公德和教師職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，服從組織安排。
（三）具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力，勝任中、小學(xué)教學(xué)工作。
（四）身體健康、儀表端正、口齒清楚，經(jīng)體檢符合師范院校招生標(biāo)準(zhǔn)。
（五）具有相應(yīng)的教師資格。非師范類(lèi)畢業(yè)生如通過(guò)教育學(xué)、教育心理學(xué)考試和普通話考試合格者，經(jīng)政審合格也可參與競(jìng)崗聘用。
（六）年齡限在35歲以下（即1973年6月1日后出生）。在職代課教師如連續(xù)教齡滿10年以上(含10年)，經(jīng)政審合格，年齡可放寬至40歲（即1968年6月1日后出生）。
五、招聘程序
（一）公告
在文昌電視臺(tái)、《僑鄉(xiāng)文昌》、文昌市政府網(wǎng)站和《海南日?qǐng)?bào)》等媒體上向社會(huì)公布招聘方案。
（二）組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年5月15日——5月30日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：文昌市教育局人事股。
3、報(bào)名要求：報(bào)名者要提供下列資料（1）報(bào)名者的身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、戶口簿（驗(yàn)原件收復(fù)印件）；（2）已婚者須提供計(jì)劃生育證明，未婚者須提供未婚證明；（3）戶籍所在地派出所或工作單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料（主要是指政治思想、品行表現(xiàn)和是否吸毒、斗毆、賭博等不良行為以及工作態(tài)度）；（4）近期免冠同版2寸相片2張，經(jīng)審查合格后辦理準(zhǔn)考證。
（三）筆試
筆試分為公共課和文化課考試
1、筆試內(nèi)容
公共課考試內(nèi)容及分值（100分）：教師法、教育法、義務(wù)教育法、未成年人保護(hù)法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（30分）；教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)法及新課程改革（參照北京師范大學(xué)出版社《走進(jìn)新課程》）的基本內(nèi)容（30分）；2007年7月至2008年6月國(guó)內(nèi)外時(shí)事政治（10分）；作文（30分）。
文化課考試內(nèi)容及分值（100分）：競(jìng)聘中小學(xué)教師崗位者，必須參加競(jìng)聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)考試。競(jìng)聘中學(xué)（職校文化課）教師考試內(nèi)容：高中教材占70%，初中教材占30%。競(jìng)聘小學(xué)英語(yǔ)教師筆試內(nèi)容同競(jìng)聘中學(xué)英語(yǔ)教師相同。競(jìng)聘小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師考試內(nèi)容：初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教材（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)合卷100分）。競(jìng)聘職校專(zhuān)業(yè)教師考試內(nèi)容：中職校專(zhuān)業(yè)課程。
公共課和文化課考試的分值各取50%計(jì)入總分。
2、筆試時(shí)間
公共課考試時(shí)間：2008年7月13日8：30—11：00；考試地點(diǎn)：文昌華僑中學(xué)。
文化課考試時(shí)間：2008年7月13日15：00—17：00，考試地點(diǎn)：文昌華僑中學(xué)。
3、筆試形式：閉卷考試，滿分為100分。
4、筆試統(tǒng)分：采取封閉形式統(tǒng)分。以招聘計(jì)劃的人數(shù)按1：2比例從高分到低分確定課堂評(píng)估（說(shuō)課）對(duì)象。
（四）課堂評(píng)估
1、時(shí)間另行通知。
2、課堂評(píng)估內(nèi)容：競(jìng)聘中學(xué)教師以初二教材為內(nèi)容（化學(xué)科以初三教材為內(nèi)容）；競(jìng)聘職校文化課教師以高一教材為內(nèi)容，職校專(zhuān)業(yè)教師以職校專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論為內(nèi)容，同時(shí)考核專(zhuān)業(yè)操作技能；競(jìng)聘小學(xué)教師以小學(xué)四年級(jí)教材為內(nèi)容（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)自選一科）。
3、課堂評(píng)估形式：分為說(shuō)課筆試和說(shuō)課答辯兩部分；筆試實(shí)行開(kāi)卷，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)獨(dú)立完成說(shuō)課稿，撰寫(xiě)說(shuō)課稿時(shí)，只準(zhǔn)攜帶教材和教學(xué)參考書(shū)，其他書(shū)籍、資料一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)；在筆試結(jié)束后，按抽簽順序安排說(shuō)課答辯。
4、課堂評(píng)估評(píng)分方法：課堂評(píng)估滿分為100分，說(shuō)課70分，答辯30分。職校專(zhuān)業(yè)教師說(shuō)課為50分，專(zhuān)業(yè)操作技能50分。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，即時(shí)公布。
（五）獎(jiǎng)勵(lì)附加分（筆試入圍者）
1、在市內(nèi)當(dāng)代課教師期間，獲得省級(jí)以上教育部門(mén)和研訓(xùn)部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)者獎(jiǎng)勵(lì)1分，獲得市級(jí)教育行政部門(mén)和中小學(xué)教研室獎(jiǎng)勵(lì)者獎(jiǎng)勵(lì)0.5分，各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)累計(jì)高不超過(guò)3分（報(bào)考時(shí)驗(yàn)文件、驗(yàn)證書(shū)原件收復(fù)印件，逾期無(wú)效）。
2、在市內(nèi)擔(dān)任代課教師，連續(xù)教齡滿5年不滿10年的加1分，連續(xù)教齡滿10年以上的加2分（由任教學(xué)校提供原始憑證材料和工資表證明責(zé)任人）。
3、全日制本科畢業(yè)生競(jìng)聘小學(xué)教師崗位者，獎(jiǎng)勵(lì)5分。
4、就讀大學(xué)前是文昌戶口的全日制本科畢業(yè)生，加5分。
以上獎(jiǎng)勵(lì)附加分累計(jì)加分不超過(guò)5分。
筆試成績(jī)、課堂說(shuō)課（評(píng)估）成績(jī)與獎(jiǎng)勵(lì)附加分等三項(xiàng)分?jǐn)?shù)的總和為成績(jī)總分。
六、招聘崗位
（一）小學(xué)教師崗位95名，安排到邊遠(yuǎn)空編較多的中心小學(xué)（即原學(xué)區(qū)），由中心小學(xué)所轄范圍內(nèi)安排。招聘崗位具體為：小學(xué)英語(yǔ)20名，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師75名。
學(xué)校
招聘
崗位
其中：英語(yǔ)教師
學(xué)校
招聘
崗位
其中：英語(yǔ)教師
東郊中心
9
抱羅中心
5
3
重興中心
5
2
龍馬中心
5
1
蓬萊中心
6
3
翁田中心
7
4
龍樓中心
4
馮坡中心
5
2
昌灑中心
4
湖山中心
3
1
東路中心
4
2
錦山中心
8
2
寶芳中心
3
鋪前中心
7
機(jī)動(dòng)
20
機(jī)動(dòng)崗位主要招聘10名全日制本科以上畢業(yè)生，10名文昌籍小學(xué)代課教師。
（二）中學(xué)教師崗位55名，安排到農(nóng)村中學(xué)緊缺學(xué)科崗位。招聘崗位具體為：
學(xué)
科
政
治
語(yǔ)
文
數(shù)
學(xué)
英
語(yǔ)
物
理
化
學(xué)
生
物
地
理
歷
史
崗位
5
10
10
5
5
3
5
6
6
（三）職校教師崗位40名。
專(zhuān)業(yè)
學(xué)科
機(jī)電
制冷
旅游酒店
汽車(chē)維修
計(jì)算機(jī)應(yīng)
用與維修
畜牧飼養(yǎng)
水產(chǎn)
養(yǎng)殖
藝術(shù)
裝璜
語(yǔ)文
數(shù)學(xué)
英語(yǔ)
政治
音樂(lè)
崗位
4
4
4
5
2
2
1
6
4
3
4
1
七、招聘錄用辦法
（一）招聘工作采取定向招聘的辦法。對(duì)應(yīng)公布的小學(xué)、中學(xué)、職校招聘崗位，應(yīng)聘者自主填報(bào)志愿，競(jìng)聘崗位。競(jìng)聘小學(xué)教師者每人限報(bào)一個(gè)崗位，競(jìng)聘中學(xué)、職校教師者每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科。
（二）按照各學(xué)校各學(xué)科招聘指標(biāo)人數(shù)，根據(jù)競(jìng)聘者的總分成績(jī)從高分到低分的順序擇優(yōu)錄用。
（三）錄用的中學(xué)教師，由教育主管部門(mén)安排到缺編缺崗的學(xué)校。
（四）在總分成績(jī)相等的情況下，按以下順序優(yōu)先錄用：1、獨(dú)生子女；2、代課教師；3、教師子女; 4、高學(xué)歷者（全日制學(xué)校畢業(yè)）。
（五）若有自愿放棄錄用資格的，則從該系列按高分到低分遞補(bǔ)空缺。
（六）向社會(huì)公示招聘情況，接受社會(huì)監(jiān)督（7個(gè)工作日）。
（七）擬錄用人員，集中在市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢合格后，報(bào)市人事勞動(dòng)部門(mén)審批，辦理錄用手續(xù)。試用期1年。
（八）試用期滿后，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)為公辦教師，簽訂5年期限勞動(dòng)服務(wù)合同，實(shí)行合同管理。
（九）工資待遇：按我市現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由市財(cái)政發(fā)放。
（十）試用期滿后，被錄用的教師應(yīng)在所聘單位服務(wù)5年以上才能申請(qǐng)流動(dòng)。
八、招聘工作紀(jì)律
（一）招聘中小學(xué)教師工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)樹(shù)立對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。
（二）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消被考核人的錄用資格。
（三）在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，從嚴(yán)查處，決不手軟，或徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)追究責(zé)任。
（四）在招聘工作開(kāi)展過(guò)程中，接受社會(huì)監(jiān)督，歡迎群眾舉報(bào)不正之風(fēng)現(xiàn)象。市紀(jì)委舉報(bào)信訪室電話：63330871；市教育局監(jiān)察股電話：63224112。