201南京銀行招聘信息：南京銀行北京分行招聘啟事
南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對外營業(yè)以來，各項業(yè)務蓬勃發(fā)展，贏得了廣大客戶的認可和支持。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠聘業(yè)界英才。秉承 “人盡其才，有為有位”的人才理念，我行將為您提供全面系統(tǒng)的業(yè)務培訓、具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)成長空間。真誠歡迎您的加盟，攜手共創(chuàng)美好明天！
應聘基本條件：
1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
3、支行行長、副行長、部門負責人崗位要求年齡在40周歲以下，其他崗位要求年齡在35周歲以下，身體健康，能夠承受一定的工作壓力，條件特別優(yōu)秀的年齡要求可適當放寬。
招聘崗位及條件：
（一）支行行長、副行長（各4-5名）
崗位描述：
負責組織支行全體員工做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務拓展、客戶維護、產(chǎn)品銷售，提高柜面服務質(zhì)量，做好支行日常管理及安全保衛(wèi)工作，完成支行的各項經(jīng)營指標。
任職條件：
1、本科以上學歷，5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、曾任其它銀行分行市場部門負責人，或支行正副行長；
3、熟悉商業(yè)銀行的國內(nèi)外結(jié)算業(yè)務、公司金融業(yè)務、資產(chǎn)負債管理和個人金融業(yè)務，具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源；
4、具有較強的團隊領(lǐng)導能力。
（二）支行零售業(yè)務團隊負責人（4-5名）
崗位描述：根據(jù)支行零售業(yè)務發(fā)展目標，協(xié)助支行行長對零售業(yè)務工作進行有效管理，制定支行零售業(yè)務經(jīng)營方向及營銷策略，推動支行零售業(yè)務發(fā)展，完成各項經(jīng)營指標。
任職條件：
1、本科（含）以上學歷，年齡40周歲以下，有3年以上商業(yè)銀行個人業(yè)務營銷管理經(jīng)驗；
2、熟悉北京地區(qū)零售業(yè)務市場環(huán)境，具有較強的市場拓展能力和良好的客戶關(guān)系資源；
3、具有較強的團隊領(lǐng)導能力，能承擔一定的組織管理和協(xié)調(diào)溝通工作職責。
（三）公司客戶經(jīng)理（若干名）
崗位描述：
負責分行公司資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務，負責對公司信貸業(yè)務進行調(diào)查和初審，完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
任職條件：
1、大專（含）以上學歷，2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷，熟悉公司金融業(yè)務；
2、具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務意識。
（四）零售客戶經(jīng)理（若干名）
崗位描述：
負責分行個人資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務，維護優(yōu)質(zhì)個人客戶，負責對個人信貸業(yè)務進行調(diào)查和初審，完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
任職條件：
1、大專（含）以上學歷，2年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷，熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品；
2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
（五）理財經(jīng)理（若干名）
崗位描述：
負責營業(yè)網(wǎng)點理財業(yè)務營銷；拓展符合分行市場定位的中高端客戶群體；運用專業(yè)知識技能為中高端客戶提供各項綜合性理財服務；完成分行下達的各項理財業(yè)務指標。
任職條件：
1、本科（含）以上學歷，2年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，熟悉各項金融法規(guī)政策及金融產(chǎn)品，具備一定的理財分析能力；
2、形象良好，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力；
3、具備一定的金融理財專業(yè)資質(zhì)，包括《保險代理從業(yè)人員基本資格證書》、《證券基金從業(yè)資格考試合格證書》、《銀行理財業(yè)務從業(yè)資格證書》等。
（六）中小企業(yè)客戶經(jīng)理（若干名）
崗位描述：
負責分行中小企業(yè)客戶的市場營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務，負責對中小企業(yè)信貸業(yè)務進行調(diào)查和初審，完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
任職條件：
1、大專（含）以上學歷，2年以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)歷，熟悉中小企業(yè)授信業(yè)務和相關(guān)政策，具備一定的財務分析能力；
2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強的金融創(chuàng)新意識。
（七）支行營運主管（4-5名）
崗位描述：負責支行營業(yè)室日常工作；管理營業(yè)室各項結(jié)算業(yè)務，按照業(yè)務授權(quán)規(guī)定授權(quán)辦理相關(guān)會計業(yè)務，防范結(jié)算風險；強化服務培訓和監(jiān)督，提升營業(yè)室服務質(zhì)量和水平。
任職條件：
1、本科（含）以上學歷，5年以上商業(yè)銀行會計業(yè)務操作經(jīng)驗；
2、熟練掌握會計法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會計、出納基本制度；具備會計崗位從業(yè)資格；
3、具有豐富的內(nèi)控管理經(jīng)驗、良好的服務意識和較強的溝通能力。
（八）綜合柜員（正式員工、若干名）
崗位描述：
受理各項本外幣柜面業(yè)務，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務；負責當日業(yè)務的賬務處理與核對；通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報告制度等。
任職條件：
1、大專以上學歷，2年以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷；
2、掌握一定的會計、出納、本外幣業(yè)務知識，業(yè)務技能熟練；
3、形象良好，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力。
（九）分行投行與同業(yè)部客戶經(jīng)理（3-4名）
崗位描述：
負責投資銀行業(yè)務、票據(jù)貼現(xiàn)和轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務、同業(yè)業(yè)務營銷；對同業(yè)業(yè)務客戶和渠道進行維護、管理。
任職條件：
1、大學本科（含）以上學歷，2年以上金融工作經(jīng)驗；
2、熟悉投資銀行業(yè)務和金融同業(yè)業(yè)務，有較強的市場開拓能力和豐富的同業(yè)資源，具有較好的溝通能力和團隊合作能力；
3、有銀行、證券、信托投資公司投資銀行或金融同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（十）風險管理授信審批崗（1-2名）
崗位描述：
根據(jù)總行授信政策，負責授權(quán)范圍內(nèi)授信業(yè)務的審查、審批工作。
任職條件：
1、本科以上學歷，3年以上商業(yè)銀行授信業(yè)務審查、審批工作經(jīng)歷；
2、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務評估及貸款業(yè)務流程；
3、具有較強的業(yè)務分析能力、風險管理能力及判斷能力。
應聘步驟：
1、登錄南京銀行網(wǎng)站www.njcb.com.cn，點擊“招聘信息”；
2、點擊下載《南京銀行北京分行應聘報名表》填寫完整并準備以下應聘資料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復印件及近期全身生活照一張;
3、將相關(guān)資料通過以下兩種方式（任選其一）投遞至我行：
（1）郵寄至北京市西城區(qū)金融大街10號9層南京銀行北京分行辦公室，郵編：100033，并在信封左下角標注“應聘XX部門XX崗位”;
（2） 發(fā)送郵件至njcbbjzp@163.com，郵件主題請注明：“姓名—應聘××部門××崗位”。
其他事項：
1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責；本行對應聘人員信息嚴格保密；
2、初審合格者，我行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過，應聘材料恕不退還；
3、謝絕來電來訪。
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| 南 |
南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對外營業(yè)以來，各項業(yè)務蓬勃發(fā)展，贏得了廣大客戶的認可和支持。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠聘業(yè)界英才。秉承 “人盡其才，有為有位”的人才理念，我行將為您提供全面系統(tǒng)的業(yè)務培訓、具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)成長空間。真誠歡迎您的加盟，攜手共創(chuàng)美好明天！
應聘基本條件：
1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
3、支行行長、副行長、部門負責人崗位要求年齡在40周歲以下，其他崗位要求年齡在35周歲以下，身體健康，能夠承受一定的工作壓力，條件特別優(yōu)秀的年齡要求可適當放寬。
招聘崗位及條件：
（一）支行行長、副行長（各4-5名）
崗位描述：
負責組織支行全體員工做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務拓展、客戶維護、產(chǎn)品銷售，提高柜面服務質(zhì)量，做好支行日常管理及安全保衛(wèi)工作，完成支行的各項經(jīng)營指標。
任職條件：
1、本科以上學歷，5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、曾任其它銀行分行市場部門負責人，或支行正副行長；
3、熟悉商業(yè)銀行的國內(nèi)外結(jié)算業(yè)務、公司金融業(yè)務、資產(chǎn)負債管理和個人金融業(yè)務，具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源；
4、具有較強的團隊領(lǐng)導能力。
（二）支行零售業(yè)務團隊負責人（4-5名）
崗位描述：根據(jù)支行零售業(yè)務發(fā)展目標，協(xié)助支行行長對零售業(yè)務工作進行有效管理，制定支行零售業(yè)務經(jīng)營方向及營銷策略，推動支行零售業(yè)務發(fā)展，完成各項經(jīng)營指標。
任職條件：
1、本科（含）以上學歷，年齡40周歲以下，有3年以上商業(yè)銀行個人業(yè)務營銷管理經(jīng)驗；
2、熟悉北京地區(qū)零售業(yè)務市場環(huán)境，具有較強的市場拓展能力和良好的客戶關(guān)系資源；
3、具有較強的團隊領(lǐng)導能力，能承擔一定的組織管理和協(xié)調(diào)溝通工作職責。
（三）公司客戶經(jīng)理（若干名）
崗位描述：
負責分行公司資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務，負責對公司信貸業(yè)務進行調(diào)查和初審，完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
任職條件：
1、大專（含）以上學歷，2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷，熟悉公司金融業(yè)務；
2、具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務意識。
（四）零售客戶經(jīng)理（若干名）
崗位描述：
負責分行個人資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務，維護優(yōu)質(zhì)個人客戶，負責對個人信貸業(yè)務進行調(diào)查和初審，完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
任職條件：
1、大專（含）以上學歷，2年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷，熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品；
2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
（五）理財經(jīng)理（若干名）
崗位描述：
負責營業(yè)網(wǎng)點理財業(yè)務營銷；拓展符合分行市場定位的中高端客戶群體；運用專業(yè)知識技能為中高端客戶提供各項綜合性理財服務；完成分行下達的各項理財業(yè)務指標。
任職條件：
1、本科（含）以上學歷，2年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，熟悉各項金融法規(guī)政策及金融產(chǎn)品，具備一定的理財分析能力；
2、形象良好，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力；
3、具備一定的金融理財專業(yè)資質(zhì)，包括《保險代理從業(yè)人員基本資格證書》、《證券基金從業(yè)資格考試合格證書》、《銀行理財業(yè)務從業(yè)資格證書》等。
（六）中小企業(yè)客戶經(jīng)理（若干名）
崗位描述：
負責分行中小企業(yè)客戶的市場營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務，負責對中小企業(yè)信貸業(yè)務進行調(diào)查和初審，完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
任職條件：
1、大專（含）以上學歷，2年以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)歷，熟悉中小企業(yè)授信業(yè)務和相關(guān)政策，具備一定的財務分析能力；
2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強的金融創(chuàng)新意識。
（七）支行營運主管（4-5名）
崗位描述：負責支行營業(yè)室日常工作；管理營業(yè)室各項結(jié)算業(yè)務，按照業(yè)務授權(quán)規(guī)定授權(quán)辦理相關(guān)會計業(yè)務，防范結(jié)算風險；強化服務培訓和監(jiān)督，提升營業(yè)室服務質(zhì)量和水平。
任職條件：
1、本科（含）以上學歷，5年以上商業(yè)銀行會計業(yè)務操作經(jīng)驗；
2、熟練掌握會計法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會計、出納基本制度；具備會計崗位從業(yè)資格；
3、具有豐富的內(nèi)控管理經(jīng)驗、良好的服務意識和較強的溝通能力。
（八）綜合柜員（正式員工、若干名）
崗位描述：
受理各項本外幣柜面業(yè)務，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務；負責當日業(yè)務的賬務處理與核對；通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報告制度等。
任職條件：
1、大專以上學歷，2年以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷；
2、掌握一定的會計、出納、本外幣業(yè)務知識，業(yè)務技能熟練；
3、形象良好，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力。
（九）分行投行與同業(yè)部客戶經(jīng)理（3-4名）
崗位描述：
負責投資銀行業(yè)務、票據(jù)貼現(xiàn)和轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務、同業(yè)業(yè)務營銷；對同業(yè)業(yè)務客戶和渠道進行維護、管理。
任職條件：
1、大學本科（含）以上學歷，2年以上金融工作經(jīng)驗；
2、熟悉投資銀行業(yè)務和金融同業(yè)業(yè)務，有較強的市場開拓能力和豐富的同業(yè)資源，具有較好的溝通能力和團隊合作能力；
3、有銀行、證券、信托投資公司投資銀行或金融同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（十）風險管理授信審批崗（1-2名）
崗位描述：
根據(jù)總行授信政策，負責授權(quán)范圍內(nèi)授信業(yè)務的審查、審批工作。
任職條件：
1、本科以上學歷，3年以上商業(yè)銀行授信業(yè)務審查、審批工作經(jīng)歷；
2、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務評估及貸款業(yè)務流程；
3、具有較強的業(yè)務分析能力、風險管理能力及判斷能力。
應聘步驟：
1、登錄南京銀行網(wǎng)站www.njcb.com.cn，點擊“招聘信息”；
2、點擊下載《南京銀行北京分行應聘報名表》填寫完整并準備以下應聘資料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復印件及近期全身生活照一張;
3、將相關(guān)資料通過以下兩種方式（任選其一）投遞至我行：
（1）郵寄至北京市西城區(qū)金融大街10號9層南京銀行北京分行辦公室，郵編：100033，并在信封左下角標注“應聘XX部門XX崗位”;
（2） 發(fā)送郵件至njcbbjzp@163.com，郵件主題請注明：“姓名—應聘××部門××崗位”。
其他事項：
1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責；本行對應聘人員信息嚴格保密；
2、初審合格者，我行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過，應聘材料恕不退還；
3、謝絕來電來訪。