1，要做個什么調(diào)查，忘了內(nèi)容了，不過按套路說應(yīng)該沒問題的
2，假如領(lǐng)導(dǎo)交給你一項緊急任務(wù)，要你和其他兩個同事一起完成，但那兩個人太忙了，影響了工作進度，你怎么辦?
3，近來出現(xiàn)很多蘇丹紅類的食品問題，消費者怪部門沒管好，部門認為消費者不懂得自我保護，你怎么看?
4，你是人事部的，頒布了一項新的薪資福利制度，有人來咨詢，有人強烈反對，你怎么辦?
5，你的一位同事很愛推卸責任，開會時說任務(wù)沒完成是因為你沒及時把統(tǒng)計數(shù)據(jù)交給他，你怎么處理?
附作者的面試經(jīng)驗談
我想還是把我面試得過程說出來讓后來者更有準備。早上八點五十到會議室，驚奇的發(fā)現(xiàn)十二個人中，只有我和一個男生穿正裝，其他人清一色牛仔褲，奇怪，難道地方隨便點，不過好歹也是審計署特派辦，應(yīng)該最起碼知道盡量避免穿牛仔褲吧。更驚奇的是就我一人打了淡妝(我本來不打算化的，但聽說化淡妝表示尊重，就化了一點，嘿嘿，還得到很多夸獎，說精神多了，臭美一下先：)
特派辦一共招三個人，我筆試是總報名兩百多人的第三名，但與第一名差距也有個十分，之前很緊張，在等候室做著時腿一直發(fā)顫，但那個工作人員真的很好，他說看過面試題，很簡單，叫我們不要緊張，比往年簡單多了，然后跟我們聊天，我才稍微放松了點。
羅嗦了這么久，回到正題，我走進面試會場時，坐在主席臺上，臺下九個評委，二十幾個旁聽的，感覺我不是來面試，是來發(fā)表講話的，所幸那個主考官長的忒象我的一位態(tài)度可親的老師，我就一點都不緊張了。簡單說下我的回答。
第1題我就按計劃，實施，總結(jié)來說，但別忘了計劃和總結(jié)都要交領(lǐng)導(dǎo)審批。
第2題我按萬能模版說的，就是尊重理解溝通幫助，尊重同事，理解上要懂得換位思考，不要站在自己角度考慮問題，溝通就是告訴他們希望他們以大局為重，以單位利益為重，配合工作，力所能及幫助他們，自己做了努力后實在無法改變什么就要請領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)
第3題我開始說民以食為天，由此可見食品對于生存的重要性。不能簡單的說否定或肯定哪種說法，這兩種說法都是站在自己的立場上各有道理，單不全面，要辨證統(tǒng)一的看。站在消費者的角度，首先提高消費者的食品安全意識，第一多從報刊媒體了解到安全食品與假冒偽劣食品，第二通過正規(guī)渠道購買，比如說正規(guī)超市或商店，第三若買到劣質(zhì)食品，就要象消費者協(xié)會或有關(guān)單位舉報，切實保障自己的合法權(quán)益。從部門來說，有這些事情發(fā)生必然是有些環(huán)節(jié)存在漏洞，相關(guān)體制不完善。第一要求食品質(zhì)檢部門嚴格把好食品質(zhì)量觀，不讓劣質(zhì)食品流通到市場;第二若發(fā)現(xiàn)，立即查處相關(guān)人員，依法行政;第三新聞媒題加強監(jiān)督作用，大膽暴光，保障消費者有知情權(quán)。消費者一方面加強自我保護，有關(guān)部門完善法規(guī)，加大執(zhí)法力度，加強監(jiān)管。雙管齊下，保證全國人民吃上放心的食物。
第4題第一要承認一項新規(guī)定出臺后，肯定有人支持有人反對，這是正常的，第二自己要深刻理解新制度，，只有自己理解才能跟別人合理解釋。第三對于咨詢的要熱情接待，認真傾聽，耐心解釋，對于反對的自己千萬不能有抵觸情緒，依然保持良好態(tài)度，然后也是認真傾聽意見，耐心解釋，希望能得到大家理解，順利的執(zhí)行新規(guī)定。
第5題思路大體跟第2題一樣，反正在充分尊重理解別人的基礎(chǔ)上一切都以大局為重，實在不能解決就象領(lǐng)導(dǎo)反映情況，但要客觀說明而不是告狀。
最后他們問有沒有要說的，我說了些套話，就是十分榮幸參加面試，這次讓我看到自己的長處，但更多的是認識到自己的不足，回去一定要加強學(xué)習，不斷提高自己的素質(zhì)，希望今后有機會能得到各位考官的指教，謝謝考官，大家辛苦了(我是十一點半面試的)
最后得分是89。3分，我不知道在這群人中算不算高，但我覺得發(fā)揮正常，總的來說感覺題目不難，我這幾天一直在看論壇感覺收益非淺，這段時間的題目非常有規(guī)律，一般是一個調(diào)查兩個人際關(guān)系一個熱點一個應(yīng)急，大家多看看這幾天真題，自己在家練習說下，對上考場很有幫助，那個模版還是相當有用，感謝論壇，祝大家成功哦.
2，假如領(lǐng)導(dǎo)交給你一項緊急任務(wù)，要你和其他兩個同事一起完成，但那兩個人太忙了，影響了工作進度，你怎么辦?
3，近來出現(xiàn)很多蘇丹紅類的食品問題，消費者怪部門沒管好，部門認為消費者不懂得自我保護，你怎么看?
4，你是人事部的，頒布了一項新的薪資福利制度，有人來咨詢，有人強烈反對，你怎么辦?
5，你的一位同事很愛推卸責任，開會時說任務(wù)沒完成是因為你沒及時把統(tǒng)計數(shù)據(jù)交給他，你怎么處理?
附作者的面試經(jīng)驗談
我想還是把我面試得過程說出來讓后來者更有準備。早上八點五十到會議室，驚奇的發(fā)現(xiàn)十二個人中，只有我和一個男生穿正裝，其他人清一色牛仔褲，奇怪，難道地方隨便點，不過好歹也是審計署特派辦，應(yīng)該最起碼知道盡量避免穿牛仔褲吧。更驚奇的是就我一人打了淡妝(我本來不打算化的，但聽說化淡妝表示尊重，就化了一點，嘿嘿，還得到很多夸獎，說精神多了，臭美一下先：)
特派辦一共招三個人，我筆試是總報名兩百多人的第三名，但與第一名差距也有個十分，之前很緊張，在等候室做著時腿一直發(fā)顫，但那個工作人員真的很好，他說看過面試題，很簡單，叫我們不要緊張，比往年簡單多了，然后跟我們聊天，我才稍微放松了點。
羅嗦了這么久，回到正題，我走進面試會場時，坐在主席臺上，臺下九個評委，二十幾個旁聽的，感覺我不是來面試，是來發(fā)表講話的，所幸那個主考官長的忒象我的一位態(tài)度可親的老師，我就一點都不緊張了。簡單說下我的回答。
第1題我就按計劃，實施，總結(jié)來說，但別忘了計劃和總結(jié)都要交領(lǐng)導(dǎo)審批。
第2題我按萬能模版說的，就是尊重理解溝通幫助，尊重同事，理解上要懂得換位思考，不要站在自己角度考慮問題，溝通就是告訴他們希望他們以大局為重，以單位利益為重，配合工作，力所能及幫助他們，自己做了努力后實在無法改變什么就要請領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)
第3題我開始說民以食為天，由此可見食品對于生存的重要性。不能簡單的說否定或肯定哪種說法，這兩種說法都是站在自己的立場上各有道理，單不全面，要辨證統(tǒng)一的看。站在消費者的角度，首先提高消費者的食品安全意識，第一多從報刊媒體了解到安全食品與假冒偽劣食品，第二通過正規(guī)渠道購買，比如說正規(guī)超市或商店，第三若買到劣質(zhì)食品，就要象消費者協(xié)會或有關(guān)單位舉報，切實保障自己的合法權(quán)益。從部門來說，有這些事情發(fā)生必然是有些環(huán)節(jié)存在漏洞，相關(guān)體制不完善。第一要求食品質(zhì)檢部門嚴格把好食品質(zhì)量觀，不讓劣質(zhì)食品流通到市場;第二若發(fā)現(xiàn)，立即查處相關(guān)人員，依法行政;第三新聞媒題加強監(jiān)督作用，大膽暴光，保障消費者有知情權(quán)。消費者一方面加強自我保護，有關(guān)部門完善法規(guī)，加大執(zhí)法力度，加強監(jiān)管。雙管齊下，保證全國人民吃上放心的食物。
第4題第一要承認一項新規(guī)定出臺后，肯定有人支持有人反對，這是正常的，第二自己要深刻理解新制度，，只有自己理解才能跟別人合理解釋。第三對于咨詢的要熱情接待，認真傾聽，耐心解釋，對于反對的自己千萬不能有抵觸情緒，依然保持良好態(tài)度，然后也是認真傾聽意見，耐心解釋，希望能得到大家理解，順利的執(zhí)行新規(guī)定。
第5題思路大體跟第2題一樣，反正在充分尊重理解別人的基礎(chǔ)上一切都以大局為重，實在不能解決就象領(lǐng)導(dǎo)反映情況，但要客觀說明而不是告狀。
最后他們問有沒有要說的，我說了些套話，就是十分榮幸參加面試，這次讓我看到自己的長處，但更多的是認識到自己的不足，回去一定要加強學(xué)習，不斷提高自己的素質(zhì)，希望今后有機會能得到各位考官的指教，謝謝考官，大家辛苦了(我是十一點半面試的)
最后得分是89。3分，我不知道在這群人中算不算高，但我覺得發(fā)揮正常，總的來說感覺題目不難，我這幾天一直在看論壇感覺收益非淺，這段時間的題目非常有規(guī)律，一般是一個調(diào)查兩個人際關(guān)系一個熱點一個應(yīng)急，大家多看看這幾天真題，自己在家練習說下，對上考場很有幫助，那個模版還是相當有用，感謝論壇，祝大家成功哦.