根據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位新進(jìn)工作人員公開招聘工作的通知》（皖人發(fā)[2007]2號(hào)）精神，經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)，安徽省財(cái)政廳直屬事業(yè)單位公開招聘7名工作人員?，F(xiàn)就具體招聘工作公告如下。
一、招聘崗位
招聘單位 招聘人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷 其他要求
安徽省財(cái)政科學(xué)研究所 5 財(cái)政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué) 本科及其以上 28周歲及以下
安徽省政府采購(gòu)中心 1
注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理處 1 會(huì)計(jì)學(xué) 碩士研究生 28周歲及以下
二、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、擁有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生；
4、具備履行崗位職責(zé)的身體條件和其他條件。
三、招聘方法和步驟
省財(cái)政科學(xué)研究所和省政府采購(gòu)中心招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢和考核相結(jié)合程序進(jìn)行。注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理處招聘工作采取報(bào)名、面試、體檢和考核相結(jié)合程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名工作由安徽省財(cái)政科學(xué)研究所統(tǒng)一組織。
報(bào)名時(shí)間:2008年7月21日-22日（上午8：00-12：00，下午3：00-6：00）；
報(bào)名地點(diǎn)：安徽省財(cái)政科學(xué)研究所（地址：合肥市榮事達(dá)大道10號(hào)）；
聯(lián)系人及電話：柏梅（電話：0551-2629855），張行宇（電話：0551-5100368）。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)攜帶下述材料：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件、同底版一寸照片三張。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到3：1的比例方可開考，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘碩士學(xué)歷層次人員的崗位，經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)后，可以開考。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）資格審查
資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的考生統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三）筆試
應(yīng)聘省財(cái)政科學(xué)研究所和省政府采購(gòu)中心崗位人員須參加筆試。筆試主要考察考生的公共基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)政專業(yè)知識(shí)。筆試共100分，其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)占40分，財(cái)政專業(yè)知識(shí)占60分。筆試時(shí)間2個(gè)半小時(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(四)面試
面試主要考察個(gè)人綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。省財(cái)政科學(xué)研究所和省政府采購(gòu)中心崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例，確定參加面試人員。面試時(shí)間每人20分鐘。測(cè)試內(nèi)容包括當(dāng)前財(cái)政工作實(shí)務(wù)、國(guó)家財(cái)政政策和科研能力以及綜合分析、組織協(xié)調(diào)等能力。注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理處人員面試測(cè)試內(nèi)容包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)以及個(gè)人綜合素質(zhì)等，面試時(shí)間每人25分鐘。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，以面試75分為最低分?jǐn)?shù)線，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考核。面試順序根據(jù)崗位按現(xiàn)場(chǎng)抽簽號(hào)確定。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
面試考官組由7人組成，其中外聘考官不少于2人。
面試地點(diǎn)另行通知。
（五）成績(jī)合成
省財(cái)政科學(xué)研究所和省政府采購(gòu)中心崗位最終成績(jī)按筆試占50%、面試占50%計(jì)算，總分100分。注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理處崗位按面試成績(jī)確定考生的最終成績(jī)。
(六)考核、體檢
考核由招聘辦公室組織實(shí)施。招聘辦公室根據(jù)考生考試最終成績(jī)從高分到低分，按1：2的比例確定考核人員?？己藘?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)業(yè)成績(jī)等?？己撕细袢藛T具有同等聘用資格。體檢按照1：1的比例在指定的三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考核不合格的，在本崗位面試人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示聘用
體檢、考核工作結(jié)束后，招聘辦公室提出擬聘用人員名單，經(jīng)省財(cái)政廳黨組研究決定，在省財(cái)政廳網(wǎng)站上公示一周。公示無異議后，再正式報(bào)人事廳辦理有關(guān)聘用審核批準(zhǔn)手續(xù)，并按規(guī)定簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
整個(gè)招聘工作在廳黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，下設(shè)招聘辦公室負(fù)責(zé)具體工作，根據(jù)人事部第6號(hào)令和人事廳皖人發(fā)[2008]14號(hào)文件精神，省人事廳參與指導(dǎo)，駐省財(cái)政廳紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
安徽省財(cái)政廳
二00八年七月十五日
一、招聘崗位
招聘單位 招聘人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷 其他要求
安徽省財(cái)政科學(xué)研究所 5 財(cái)政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué) 本科及其以上 28周歲及以下
安徽省政府采購(gòu)中心 1
注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理處 1 會(huì)計(jì)學(xué) 碩士研究生 28周歲及以下
二、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、擁有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生；
4、具備履行崗位職責(zé)的身體條件和其他條件。
三、招聘方法和步驟
省財(cái)政科學(xué)研究所和省政府采購(gòu)中心招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢和考核相結(jié)合程序進(jìn)行。注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理處招聘工作采取報(bào)名、面試、體檢和考核相結(jié)合程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名工作由安徽省財(cái)政科學(xué)研究所統(tǒng)一組織。
報(bào)名時(shí)間:2008年7月21日-22日（上午8：00-12：00，下午3：00-6：00）；
報(bào)名地點(diǎn)：安徽省財(cái)政科學(xué)研究所（地址：合肥市榮事達(dá)大道10號(hào)）；
聯(lián)系人及電話：柏梅（電話：0551-2629855），張行宇（電話：0551-5100368）。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)攜帶下述材料：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件、同底版一寸照片三張。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到3：1的比例方可開考，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘碩士學(xué)歷層次人員的崗位，經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)后，可以開考。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）資格審查
資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的考生統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三）筆試
應(yīng)聘省財(cái)政科學(xué)研究所和省政府采購(gòu)中心崗位人員須參加筆試。筆試主要考察考生的公共基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)政專業(yè)知識(shí)。筆試共100分，其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)占40分，財(cái)政專業(yè)知識(shí)占60分。筆試時(shí)間2個(gè)半小時(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(四)面試
面試主要考察個(gè)人綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。省財(cái)政科學(xué)研究所和省政府采購(gòu)中心崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例，確定參加面試人員。面試時(shí)間每人20分鐘。測(cè)試內(nèi)容包括當(dāng)前財(cái)政工作實(shí)務(wù)、國(guó)家財(cái)政政策和科研能力以及綜合分析、組織協(xié)調(diào)等能力。注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理處人員面試測(cè)試內(nèi)容包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)以及個(gè)人綜合素質(zhì)等，面試時(shí)間每人25分鐘。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，以面試75分為最低分?jǐn)?shù)線，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考核。面試順序根據(jù)崗位按現(xiàn)場(chǎng)抽簽號(hào)確定。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
面試考官組由7人組成，其中外聘考官不少于2人。
面試地點(diǎn)另行通知。
（五）成績(jī)合成
省財(cái)政科學(xué)研究所和省政府采購(gòu)中心崗位最終成績(jī)按筆試占50%、面試占50%計(jì)算，總分100分。注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理處崗位按面試成績(jī)確定考生的最終成績(jī)。
(六)考核、體檢
考核由招聘辦公室組織實(shí)施。招聘辦公室根據(jù)考生考試最終成績(jī)從高分到低分，按1：2的比例確定考核人員?？己藘?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)業(yè)成績(jī)等?？己撕细袢藛T具有同等聘用資格。體檢按照1：1的比例在指定的三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考核不合格的，在本崗位面試人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示聘用
體檢、考核工作結(jié)束后，招聘辦公室提出擬聘用人員名單，經(jīng)省財(cái)政廳黨組研究決定，在省財(cái)政廳網(wǎng)站上公示一周。公示無異議后，再正式報(bào)人事廳辦理有關(guān)聘用審核批準(zhǔn)手續(xù)，并按規(guī)定簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
整個(gè)招聘工作在廳黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，下設(shè)招聘辦公室負(fù)責(zé)具體工作，根據(jù)人事部第6號(hào)令和人事廳皖人發(fā)[2008]14號(hào)文件精神，省人事廳參與指導(dǎo)，駐省財(cái)政廳紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
安徽省財(cái)政廳
二00八年七月十五日