中南財大初級經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)
第一章 緒 論
（一）考試題型與分?jǐn)?shù)比重 今年本課程的考試題型和分?jǐn)?shù)比重應(yīng)與去年大致相同，包括單選、多選、判斷、簡答、計算、綜合分析共6類題型，
2004年的題型與分值比重很有代表性。 單選25%（25題）、多選30%（15題）、判斷10%（10題）、簡答10%（2題）、計算10%（2題）、綜合15%（2題）?！ ?BR> （二）復(fù)習(xí)基本原則
1.掌握各章的基礎(chǔ)考點，保證客觀題的應(yīng)試效果。
2.善于運用各章的關(guān)鍵考點，提高應(yīng)對主觀題的能力?！ ?BR> 3.注意把握相關(guān)章節(jié)知識的串聯(lián)方式和題型特點。熟悉答題技巧和答題思維，學(xué)會運用規(guī)范的答題方法和答題格式，保證基本的分點和關(guān)鍵得分點的正確性。
4.特別強(qiáng)調(diào)，對教材的例題應(yīng)理解和掌握?！ ?BR> 一、基礎(chǔ)考點
1.法的概念、本質(zhì)、特征
（1）法與法律P1
（2）法的本質(zhì)是統(tǒng)治階級的體現(xiàn)
（3）法的四大基本特征P3
2.法的形式P4--6
--8種基本形式，注意①②③⑤⑧的具體內(nèi)容。如《會計法》、《企業(yè)財務(wù)報告條例》、《會計從業(yè)資格管理辦法》。
3.法律規(guī)范--包括假定、處理、制裁三個部分構(gòu)成。
提示：
（1）注意教材P7的說明
（2）P8對法律規(guī)范的解釋及案例：義務(wù)性、禁止性、授權(quán)性。
（3）經(jīng)濟(jì)法是一個獨立的法的部分
4.經(jīng)濟(jì)法的定義及調(diào)整對象--調(diào)整的四類經(jīng)濟(jì)關(guān)系P9。 --主體，運行，宏觀調(diào)控，社會分配。 5.經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系三要素--主體、內(nèi)容、客體。
（1）主體--依法享有經(jīng)濟(jì)權(quán)利，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)義務(wù)的當(dāng)事人?！ ≈饕校簢覚C(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)組織和社會團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部機(jī)構(gòu)和有關(guān)人員、個人四類。P12
（2）內(nèi)容--享有的經(jīng)濟(jì)權(quán)利，應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)義務(wù)。
（3）客體--經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體的權(quán)利和義務(wù)所共同指向的對象。包括：物、非物質(zhì)財富、行為三類。（注意客體的具體內(nèi)容。）
（4）經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的發(fā)生、變更和消滅。
①具備的三個基本條件P15
②法律事實及具體內(nèi)容。P16（重點） 法律事實分為法律事件和法律行為兩類。法律事件分為絕對事件和相對事件。絕對事件是指自然現(xiàn)象，相對事件是指社會現(xiàn)象。
6.經(jīng)濟(jì)法的實施
（1）實施的兩種形式P17。倒數(shù)第2自然段。
（2）法的遵守包括三種形式P17。
（3）經(jīng)濟(jì)守法、經(jīng)濟(jì)執(zhí)法、經(jīng)濟(jì)司法的區(qū)別P18。
（4）違反經(jīng)濟(jì)法的法律責(zé)任。
①產(chǎn)生法律責(zé)任的原因--侵權(quán)、違約、嚴(yán)格責(zé)任三種。
②責(zé)任種類--民事責(zé)任(違約責(zé)任，賠償損失)、行政責(zé)任（罰款，沒收）、刑事責(zé)任；注意各自的內(nèi)容?！ ?BR> 7.經(jīng)濟(jì)糾紛解決主要途徑及適用范圍，P21倒數(shù)第2自然段。
8.仲裁
（1）仲裁的適用條件、范圍、仲裁的4項基本制度P22（重點1、4）
（2）仲裁機(jī)構(gòu)--仲裁協(xié)會，仲裁委員會。
（3）仲裁協(xié)議--書面協(xié)議及特別規(guī)定P24。
（4）仲裁協(xié)議的效力P24（重點）
（5）生效及執(zhí)行P25（重點）
二、本章綜合考點
1.行政復(fù)議的規(guī)定范圍及運用（簡答等可能性）
（1）概念及適用范圍P26
注意：哪些事項不能申請行政復(fù)議Ｐ27
（2）申請：
①自知道具體行政行為之日起60日內(nèi)
②申請方式--書面、口頭
③申請的對象P28
④限制--不得向申請人收取任何費用
（3）行政復(fù)議決定
①自受理申請之日起60日內(nèi)作出決議
②決議的形成方式P29
③決定書自送達(dá)之日起發(fā)生法律效力
④對復(fù)議決定不服的，提出行政訴訟P37（注意）
⑤行政復(fù)議的強(qiáng)制執(zhí)行
⑥行政復(fù)議與訴訟的關(guān)系
⑦對哪些情況只能申請仲裁
2.訴訟
（1）訴訟的范圍P31-32?！ ?BR> ①民事訴訟的范圍；
②行政訴訟的范圍。
（2）審判制度--四項制度，重點是兩審終審制度?！ ?BR> （3）訴訟管轄（了解）?！ ?BR> （4）訴訟時效及理解適用P35-36（重點1年的問題）
第二章 企業(yè)法律制度 打印本頁
一、基礎(chǔ)考點
1.企業(yè)概念及內(nèi)容理解P40-42（注意P41后一段的說明） ?。ㄌ崾荆篜45，哪些屬于非法人企業(yè)）
2.個人獨資企業(yè)法（重點）
（1）個人獨資企業(yè)的特點（理解），重點①②④點的具體說明?！ ?BR> （2）設(shè)立條件（記憶、運用）P50。
（3）設(shè)立的程序：
①申請設(shè)立提交文件；②15日內(nèi)發(fā)營業(yè)執(zhí)照；③可以設(shè)立分支機(jī)構(gòu)?！ ?BR> （4）個人獨資企業(yè)的事務(wù)執(zhí)行管理（重點）
①投資人的限制； ?、谝约彝ス灿胸敭a(chǎn)出資的責(zé)任； ?、蹖ζ赣萌藛T職權(quán)的限制不得對抗外部善意的第三人； ?、芊蓪Ρ黄赣萌藛T的限制； ?、輦€人獨資企業(yè)事務(wù)管理（注意）P54--55
--依法建賬、勞動用工管理、社會保險事務(wù)的管理。
（5）個人獨資企業(yè)的基本權(quán)利與清算程序（重點）P57例2--4，2-5?！ ?BR> 二、本章關(guān)鍵考點--合伙企業(yè)法
1.合伙企業(yè)的概念與特征（P58--59）適用范圍及不適用P59。
2.合伙企業(yè)設(shè)立條件及設(shè)立登記（記憶、運用）
（1）設(shè)立的基本條件（五項條件具體內(nèi)容）
（2）設(shè)立登記時提供的資料，30日作出登記決定。
提示：
①注意與個人獨資企業(yè)法規(guī)定的異同；
②設(shè)立條件及運用（綜合）Ｐ63例2-7。?。?！
3.合伙企業(yè)財產(chǎn)
（1）財產(chǎn)構(gòu)成--合伙出資、企業(yè)權(quán)益兩部分。
（2）合伙企業(yè)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓（對外）的四項限制。P65（重點）
4.合伙企業(yè)的事務(wù)管理
（1）管理方式
①全體合伙人共同管理；
②推薦部分合伙人管理。
（2）重大事項經(jīng)全體合伙人一致同意P66后一段
（3）事務(wù)執(zhí)行人的義務(wù)P67—68
（4）企業(yè)損益分配
①按協(xié)議約定按比例分配；
②沒約定的平均分配；
③被聘用人員超越權(quán)限造成損失的，負(fù)賠償責(zé)任P69?！ ?BR> （5）合伙企業(yè)對被聘用人員職權(quán)的內(nèi)部限制不得對抗外部善意第三人。P71
（6）合伙企業(yè)與合伙人的債務(wù)清償（P71--74）重點（主觀題運用）
5.入伙與退伙
（1）入伙--修改合伙協(xié)議、全體合伙人同意、承擔(dān)連帶責(zé)任。
（2）退伙
①形式（選擇）；
②死亡退伙與財產(chǎn)繼承的關(guān)系（理解P76）；
③退伙人對退伙前企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
（3）合伙企業(yè)的清算（主觀題P80例2--16）
①清算事由； ②清算程序； ③財產(chǎn)清償順序； ?、芮逅憬Y(jié)束的責(zé)任。
第三章 公司法律制度
一、基礎(chǔ)重點
1.公司的概念--以營利為目的企業(yè)法人
（1）公司的適用對象：有限責(zé)任公司、股份有限公司。
（2）有限責(zé)任公司、股份有限公司的特點。P84
（3）母公司與子公司的關(guān)系P86
2.有限責(zé)任公司設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)（重點）
（1）設(shè)立條件（記憶、理解、運用、綜合）
重點是①②③④點條件的具體內(nèi)容，能在案例分析或簡答中運用，特別是關(guān)于出資方式的具體規(guī)定等。P87
（2）組織機(jī)構(gòu)--股東會、董事會或執(zhí)行董事、監(jiān)事會或監(jiān)事
（3）董事會--全體股東組成
①是公司的權(quán)力機(jī)關(guān)，是高決策機(jī)關(guān)；
②國有獨資公司不設(shè)股東會；
③股東會的職權(quán)注意⑴⑵⑶⑺⑻⑼⑽⑾⑿項職權(quán)；
④議事規(guī)則：
哪些人可以提議召開臨時股東會P91；
提前15天通知全體股東；
特別決議須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東同意。P91
（4）董事會
①人數(shù)3--13人，每屆任期3年，董事長為法定代表人。規(guī)模較小的公司，可只設(shè)執(zhí)行董事，執(zhí)行董事為法定代表人。
②董事會的職權(quán)⑶⑸⑺⑻⑼。P92----對比結(jié)合股東會職權(quán)
③議事規(guī)則，提前10天通知全體董事，會議記錄簽名。
（5）監(jiān)事會
①人數(shù)，不少于3人，規(guī)模較小的，設(shè)1--2名監(jiān)事，每屆任期3年；
②監(jiān)事的職權(quán)；
③哪些人不能擔(dān)任監(jiān)事P95。
（6）董事、監(jiān)事、經(jīng)理的義務(wù)與責(zé)任P94（重點）
3.股份有限公司的設(shè)立與組織機(jī)構(gòu)（注意與有限責(zé)任公司的異同）
（1）設(shè)立方式與條件--發(fā)起設(shè)立、募集設(shè)立。
對教材P96--99關(guān)于具體條件的規(guī)定：
①發(fā)起人5人以上，少于5人的采用募集設(shè)立；
②注冊資本低1000萬元，其他規(guī)定同有限責(zé)任公司；
③以發(fā)起方式設(shè)立的，發(fā)起人認(rèn)購全部股份；
④發(fā)起人制定章程，創(chuàng)立大會通過（與有限責(zé)任公司的區(qū)別），創(chuàng)立大會召開的具體規(guī)定P98--99。
理解P99例3-3（注意）
（2）組織機(jī)構(gòu)--股東大會、董事會、監(jiān)事會。
①股東大會的形式，召開臨時股東大會的情形和時間。股東大會議事規(guī)則--提前30天通知股東、提前45天公告；對哪些情況以特別決議方式通過；
②董事會人數(shù)5--19人，董事長為法定代表人。董事和董事長的產(chǎn)生方式，董事會議事規(guī)則。P102--103；
③監(jiān)事會規(guī)定（了解）。
4.股份的發(fā)行與轉(zhuǎn)讓
（1）股票的法律特征（理解、運用）P105
（2）股份發(fā)行--包括設(shè)立發(fā)行和增發(fā)新股
①設(shè)立發(fā)行的條件：③④⑤⑥⑦；
②企業(yè)改組的條件：30%、20%的標(biāo)準(zhǔn)運用P109；
③增發(fā)新股的條件；
④發(fā)行價格的規(guī)定P110。
（3）股份轉(zhuǎn)讓的方式與限制P112（重點）
（4）股份上市--我國實行的是核準(zhǔn)制
①上市的條件（記憶前5條）；
②上市公司信息披露的種類和時間P115--116；
③暫停和終止上市。
5.公司債券
（1）公司債券發(fā)行的決議--股東會或國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)決定
（2）債券與股票的區(qū)別P118
（3）債券發(fā)行的主體資格（記憶）P120
（4）發(fā)行債券應(yīng)具備的條件：3000萬元、6000萬元、40%標(biāo)準(zhǔn)運用（重點）
6.公司財務(wù)會計（關(guān)鍵考點）
（1）會計賬冊的設(shè)置要求
（2）公司財務(wù)會計報告的種類、簽章及備案以供股東查閱P124
（3）公司利潤分配的順序（重點）
①公積金的提取比例及計算運用；
②公積金的用途及留存的25%的規(guī)定P126；
③分配股利的四種方式P126；
④違反公司法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任P127--128（重點1，2）。
第一章 緒 論
（一）考試題型與分?jǐn)?shù)比重 今年本課程的考試題型和分?jǐn)?shù)比重應(yīng)與去年大致相同，包括單選、多選、判斷、簡答、計算、綜合分析共6類題型，
2004年的題型與分值比重很有代表性。 單選25%（25題）、多選30%（15題）、判斷10%（10題）、簡答10%（2題）、計算10%（2題）、綜合15%（2題）?！ ?BR> （二）復(fù)習(xí)基本原則
1.掌握各章的基礎(chǔ)考點，保證客觀題的應(yīng)試效果。
2.善于運用各章的關(guān)鍵考點，提高應(yīng)對主觀題的能力?！ ?BR> 3.注意把握相關(guān)章節(jié)知識的串聯(lián)方式和題型特點。熟悉答題技巧和答題思維，學(xué)會運用規(guī)范的答題方法和答題格式，保證基本的分點和關(guān)鍵得分點的正確性。
4.特別強(qiáng)調(diào)，對教材的例題應(yīng)理解和掌握?！ ?BR> 一、基礎(chǔ)考點
1.法的概念、本質(zhì)、特征
（1）法與法律P1
（2）法的本質(zhì)是統(tǒng)治階級的體現(xiàn)
（3）法的四大基本特征P3
2.法的形式P4--6
--8種基本形式，注意①②③⑤⑧的具體內(nèi)容。如《會計法》、《企業(yè)財務(wù)報告條例》、《會計從業(yè)資格管理辦法》。
3.法律規(guī)范--包括假定、處理、制裁三個部分構(gòu)成。
提示：
（1）注意教材P7的說明
（2）P8對法律規(guī)范的解釋及案例：義務(wù)性、禁止性、授權(quán)性。
（3）經(jīng)濟(jì)法是一個獨立的法的部分
4.經(jīng)濟(jì)法的定義及調(diào)整對象--調(diào)整的四類經(jīng)濟(jì)關(guān)系P9。 --主體，運行，宏觀調(diào)控，社會分配。 5.經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系三要素--主體、內(nèi)容、客體。
（1）主體--依法享有經(jīng)濟(jì)權(quán)利，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)義務(wù)的當(dāng)事人?！ ≈饕校簢覚C(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)組織和社會團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部機(jī)構(gòu)和有關(guān)人員、個人四類。P12
（2）內(nèi)容--享有的經(jīng)濟(jì)權(quán)利，應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)義務(wù)。
（3）客體--經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體的權(quán)利和義務(wù)所共同指向的對象。包括：物、非物質(zhì)財富、行為三類。（注意客體的具體內(nèi)容。）
（4）經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的發(fā)生、變更和消滅。
①具備的三個基本條件P15
②法律事實及具體內(nèi)容。P16（重點） 法律事實分為法律事件和法律行為兩類。法律事件分為絕對事件和相對事件。絕對事件是指自然現(xiàn)象，相對事件是指社會現(xiàn)象。
6.經(jīng)濟(jì)法的實施
（1）實施的兩種形式P17。倒數(shù)第2自然段。
（2）法的遵守包括三種形式P17。
（3）經(jīng)濟(jì)守法、經(jīng)濟(jì)執(zhí)法、經(jīng)濟(jì)司法的區(qū)別P18。
（4）違反經(jīng)濟(jì)法的法律責(zé)任。
①產(chǎn)生法律責(zé)任的原因--侵權(quán)、違約、嚴(yán)格責(zé)任三種。
②責(zé)任種類--民事責(zé)任(違約責(zé)任，賠償損失)、行政責(zé)任（罰款，沒收）、刑事責(zé)任；注意各自的內(nèi)容?！ ?BR> 7.經(jīng)濟(jì)糾紛解決主要途徑及適用范圍，P21倒數(shù)第2自然段。
8.仲裁
（1）仲裁的適用條件、范圍、仲裁的4項基本制度P22（重點1、4）
（2）仲裁機(jī)構(gòu)--仲裁協(xié)會，仲裁委員會。
（3）仲裁協(xié)議--書面協(xié)議及特別規(guī)定P24。
（4）仲裁協(xié)議的效力P24（重點）
（5）生效及執(zhí)行P25（重點）
二、本章綜合考點
1.行政復(fù)議的規(guī)定范圍及運用（簡答等可能性）
（1）概念及適用范圍P26
注意：哪些事項不能申請行政復(fù)議Ｐ27
（2）申請：
①自知道具體行政行為之日起60日內(nèi)
②申請方式--書面、口頭
③申請的對象P28
④限制--不得向申請人收取任何費用
（3）行政復(fù)議決定
①自受理申請之日起60日內(nèi)作出決議
②決議的形成方式P29
③決定書自送達(dá)之日起發(fā)生法律效力
④對復(fù)議決定不服的，提出行政訴訟P37（注意）
⑤行政復(fù)議的強(qiáng)制執(zhí)行
⑥行政復(fù)議與訴訟的關(guān)系
⑦對哪些情況只能申請仲裁
2.訴訟
（1）訴訟的范圍P31-32?！ ?BR> ①民事訴訟的范圍；
②行政訴訟的范圍。
（2）審判制度--四項制度，重點是兩審終審制度?！ ?BR> （3）訴訟管轄（了解）?！ ?BR> （4）訴訟時效及理解適用P35-36（重點1年的問題）
第二章 企業(yè)法律制度 打印本頁
一、基礎(chǔ)考點
1.企業(yè)概念及內(nèi)容理解P40-42（注意P41后一段的說明） ?。ㄌ崾荆篜45，哪些屬于非法人企業(yè)）
2.個人獨資企業(yè)法（重點）
（1）個人獨資企業(yè)的特點（理解），重點①②④點的具體說明?！ ?BR> （2）設(shè)立條件（記憶、運用）P50。
（3）設(shè)立的程序：
①申請設(shè)立提交文件；②15日內(nèi)發(fā)營業(yè)執(zhí)照；③可以設(shè)立分支機(jī)構(gòu)?！ ?BR> （4）個人獨資企業(yè)的事務(wù)執(zhí)行管理（重點）
①投資人的限制； ?、谝约彝ス灿胸敭a(chǎn)出資的責(zé)任； ?、蹖ζ赣萌藛T職權(quán)的限制不得對抗外部善意的第三人； ?、芊蓪Ρ黄赣萌藛T的限制； ?、輦€人獨資企業(yè)事務(wù)管理（注意）P54--55
--依法建賬、勞動用工管理、社會保險事務(wù)的管理。
（5）個人獨資企業(yè)的基本權(quán)利與清算程序（重點）P57例2--4，2-5?！ ?BR> 二、本章關(guān)鍵考點--合伙企業(yè)法
1.合伙企業(yè)的概念與特征（P58--59）適用范圍及不適用P59。
2.合伙企業(yè)設(shè)立條件及設(shè)立登記（記憶、運用）
（1）設(shè)立的基本條件（五項條件具體內(nèi)容）
（2）設(shè)立登記時提供的資料，30日作出登記決定。
提示：
①注意與個人獨資企業(yè)法規(guī)定的異同；
②設(shè)立條件及運用（綜合）Ｐ63例2-7。?。?！
3.合伙企業(yè)財產(chǎn)
（1）財產(chǎn)構(gòu)成--合伙出資、企業(yè)權(quán)益兩部分。
（2）合伙企業(yè)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓（對外）的四項限制。P65（重點）
4.合伙企業(yè)的事務(wù)管理
（1）管理方式
①全體合伙人共同管理；
②推薦部分合伙人管理。
（2）重大事項經(jīng)全體合伙人一致同意P66后一段
（3）事務(wù)執(zhí)行人的義務(wù)P67—68
（4）企業(yè)損益分配
①按協(xié)議約定按比例分配；
②沒約定的平均分配；
③被聘用人員超越權(quán)限造成損失的，負(fù)賠償責(zé)任P69?！ ?BR> （5）合伙企業(yè)對被聘用人員職權(quán)的內(nèi)部限制不得對抗外部善意第三人。P71
（6）合伙企業(yè)與合伙人的債務(wù)清償（P71--74）重點（主觀題運用）
5.入伙與退伙
（1）入伙--修改合伙協(xié)議、全體合伙人同意、承擔(dān)連帶責(zé)任。
（2）退伙
①形式（選擇）；
②死亡退伙與財產(chǎn)繼承的關(guān)系（理解P76）；
③退伙人對退伙前企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
（3）合伙企業(yè)的清算（主觀題P80例2--16）
①清算事由； ②清算程序； ③財產(chǎn)清償順序； ?、芮逅憬Y(jié)束的責(zé)任。
第三章 公司法律制度
一、基礎(chǔ)重點
1.公司的概念--以營利為目的企業(yè)法人
（1）公司的適用對象：有限責(zé)任公司、股份有限公司。
（2）有限責(zé)任公司、股份有限公司的特點。P84
（3）母公司與子公司的關(guān)系P86
2.有限責(zé)任公司設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)（重點）
（1）設(shè)立條件（記憶、理解、運用、綜合）
重點是①②③④點條件的具體內(nèi)容，能在案例分析或簡答中運用，特別是關(guān)于出資方式的具體規(guī)定等。P87
（2）組織機(jī)構(gòu)--股東會、董事會或執(zhí)行董事、監(jiān)事會或監(jiān)事
（3）董事會--全體股東組成
①是公司的權(quán)力機(jī)關(guān)，是高決策機(jī)關(guān)；
②國有獨資公司不設(shè)股東會；
③股東會的職權(quán)注意⑴⑵⑶⑺⑻⑼⑽⑾⑿項職權(quán)；
④議事規(guī)則：
哪些人可以提議召開臨時股東會P91；
提前15天通知全體股東；
特別決議須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東同意。P91
（4）董事會
①人數(shù)3--13人，每屆任期3年，董事長為法定代表人。規(guī)模較小的公司，可只設(shè)執(zhí)行董事，執(zhí)行董事為法定代表人。
②董事會的職權(quán)⑶⑸⑺⑻⑼。P92----對比結(jié)合股東會職權(quán)
③議事規(guī)則，提前10天通知全體董事，會議記錄簽名。
（5）監(jiān)事會
①人數(shù)，不少于3人，規(guī)模較小的，設(shè)1--2名監(jiān)事，每屆任期3年；
②監(jiān)事的職權(quán)；
③哪些人不能擔(dān)任監(jiān)事P95。
（6）董事、監(jiān)事、經(jīng)理的義務(wù)與責(zé)任P94（重點）
3.股份有限公司的設(shè)立與組織機(jī)構(gòu)（注意與有限責(zé)任公司的異同）
（1）設(shè)立方式與條件--發(fā)起設(shè)立、募集設(shè)立。
對教材P96--99關(guān)于具體條件的規(guī)定：
①發(fā)起人5人以上，少于5人的采用募集設(shè)立；
②注冊資本低1000萬元，其他規(guī)定同有限責(zé)任公司；
③以發(fā)起方式設(shè)立的，發(fā)起人認(rèn)購全部股份；
④發(fā)起人制定章程，創(chuàng)立大會通過（與有限責(zé)任公司的區(qū)別），創(chuàng)立大會召開的具體規(guī)定P98--99。
理解P99例3-3（注意）
（2）組織機(jī)構(gòu)--股東大會、董事會、監(jiān)事會。
①股東大會的形式，召開臨時股東大會的情形和時間。股東大會議事規(guī)則--提前30天通知股東、提前45天公告；對哪些情況以特別決議方式通過；
②董事會人數(shù)5--19人，董事長為法定代表人。董事和董事長的產(chǎn)生方式，董事會議事規(guī)則。P102--103；
③監(jiān)事會規(guī)定（了解）。
4.股份的發(fā)行與轉(zhuǎn)讓
（1）股票的法律特征（理解、運用）P105
（2）股份發(fā)行--包括設(shè)立發(fā)行和增發(fā)新股
①設(shè)立發(fā)行的條件：③④⑤⑥⑦；
②企業(yè)改組的條件：30%、20%的標(biāo)準(zhǔn)運用P109；
③增發(fā)新股的條件；
④發(fā)行價格的規(guī)定P110。
（3）股份轉(zhuǎn)讓的方式與限制P112（重點）
（4）股份上市--我國實行的是核準(zhǔn)制
①上市的條件（記憶前5條）；
②上市公司信息披露的種類和時間P115--116；
③暫停和終止上市。
5.公司債券
（1）公司債券發(fā)行的決議--股東會或國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)決定
（2）債券與股票的區(qū)別P118
（3）債券發(fā)行的主體資格（記憶）P120
（4）發(fā)行債券應(yīng)具備的條件：3000萬元、6000萬元、40%標(biāo)準(zhǔn)運用（重點）
6.公司財務(wù)會計（關(guān)鍵考點）
（1）會計賬冊的設(shè)置要求
（2）公司財務(wù)會計報告的種類、簽章及備案以供股東查閱P124
（3）公司利潤分配的順序（重點）
①公積金的提取比例及計算運用；
②公積金的用途及留存的25%的規(guī)定P126；
③分配股利的四種方式P126；
④違反公司法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任P127--128（重點1，2）。