經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要防止出現(xiàn)制度懸空

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審計(jì)署11日公布的2008年至2012年審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃提出,推進(jìn)省部長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度化。同時提出,五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)對銀行、證券、保險(xiǎn)等金融行業(yè)的經(jīng)常性審計(jì)。(7月12日 新華網(wǎng))
     一輪又一輪的“審計(jì)風(fēng)暴”,揭露了社會經(jīng)濟(jì)生活中的許多問題,為國家和人民挽回了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,審計(jì)工作也因此得到了各級政府和廣大人民群眾的廣泛認(rèn)可和普遍贊譽(yù)。
     如果要對審計(jì)工作挑一挑刺的話,筆者認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)是審計(jì)工作的一塊短板。
     經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是指對領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間所負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)和評價(jià)。1999年中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》明確要求,對縣以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期屆滿,或者任期內(nèi)調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪崗、免職、退休等事項(xiàng)前,應(yīng)當(dāng)接受經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
     也就是說,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)不同于一般審計(jì),是直接對“人”而去。然而,恰恰這一點(diǎn),導(dǎo)致了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成了審計(jì)工作的一塊短板。
     在現(xiàn)實(shí)生活中,一些單位在接受審計(jì)時,往往大多都會被查處一些違規(guī)違紀(jì)問題。對于這些違規(guī)違紀(jì)問題,相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。然而,即便審計(jì)部門查出某單位確實(shí)存在嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)問題,又真能夠左右這些領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)任、提拔和轉(zhuǎn)任?在現(xiàn)實(shí)生活中,有幾名調(diào)任、轉(zhuǎn)任、提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部是先審計(jì)、后使用的?
     事實(shí)上,某些離任或調(diào)任的領(lǐng)導(dǎo)干部,對其審計(jì)往往只是走個過場。也正因?yàn)檫@樣,某些領(lǐng)導(dǎo)干部雖然獲得經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的“正確”評價(jià),卻很快就墮落于“經(jīng)濟(jì)責(zé)任”之中,這就值得我們深思了。
     審計(jì)署決定在2008到2012年的審計(jì)發(fā)展規(guī)劃中,推進(jìn)省部長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度化,筆者認(rèn)為,這是值得期待的一項(xiàng)重大舉措。但這項(xiàng)制度能不能得到有效的貫徹實(shí)施,會不會出現(xiàn)制度懸空,這才是我們最關(guān)心的事。
     制度的生命在于執(zhí)行。如果能夠把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度的制定與執(zhí)行、貫徹與落實(shí)有效地結(jié)合起來,真正運(yùn)用于經(jīng)濟(jì)社會生活之中,才能真正對規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行為、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識、提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政水平發(fā)揮積極而重要的作用。