浙江省杭州銀行蕭山支行2012年誠聘英才需求表
| 崗位 | 人數(shù) | 崗位描述 | 應(yīng)聘條件 |
| 公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 | 若干 | 1、負責(zé)向客戶全面營銷我行金融產(chǎn)品及服務(wù)； 2、負責(zé)公司信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查工作； 3、負責(zé)客戶關(guān)系的維護，推動與客戶在各項業(yè)務(wù)上的深度合作，完成公司業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)； 4、支行和部門的其他工作。 |
1、35周歲（含）以下，男女不限，大專(含)以上學(xué)歷，從事銀行信貸業(yè)務(wù)工作兩年以上； 2、具有良好的思想和道德素養(yǎng)，較強的服務(wù)和風(fēng)險防范意識、市場開拓能力、客戶評價能力及溝通協(xié)調(diào)能力； 3、客戶資源豐富或擁有信貸上崗證者優(yōu)先； 4、條件特別優(yōu)秀者可視具體情況適當(dāng)放寬年齡要求。 |
| 小企業(yè)客戶經(jīng)理 | 若干 | 1、負責(zé)開拓小企業(yè)市場，促進小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展； 2、負責(zé)小企業(yè)客戶的信貸業(yè)務(wù)調(diào)查及日常維護工作， 3、信貸業(yè)務(wù)實施貸后管理； 4、完成公司業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)； 5、支行和部門的其他工作。 |
1、35周歲（含）以下，男女不限，大專(含)以上學(xué)歷，從事銀行信貸業(yè)務(wù)工作兩年以上； 2、具有良好的思想道德素養(yǎng)，較強的市場開拓能力、團隊溝通協(xié)作能力及客戶服務(wù)意識； 3、客戶資源豐富者優(yōu)先； 4、條件特別優(yōu)秀者可視具體情況適當(dāng)放寬年齡要求。 |
| 零售客戶經(jīng)理 | 若干 | 1、負責(zé)開拓零售業(yè)務(wù)市場，促進零售業(yè)務(wù)的發(fā)展； 2、負責(zé)零售客戶的信貸業(yè)務(wù)調(diào)查及日常維護工作，并對信貸業(yè)務(wù)實施貸后管理； 3、支行和部門的其他工作。 |
1、35周歲（含）以下，男女不限，大專(含)以上學(xué)歷，從事銀行信貸業(yè)務(wù)工作兩年以上； 2、具有良好的思想道德素養(yǎng)，較強的市場開拓能力、團隊溝通協(xié)作能力及客戶服務(wù)意識； 3、客戶資源豐富者優(yōu)先； 4、條件特別優(yōu)秀者可視具體情況適當(dāng)放寬年齡要求。 |
| 理財經(jīng)理 | 若干 | 1、負責(zé)開拓個人理財銷售； 2、負責(zé)個人理財客戶的日常營銷管理與信息維護； 3、提供專業(yè)的理財?shù)戎薪闃I(yè)務(wù)咨詢服務(wù)； 4、支行和部門的其他工作。 |
1、35周歲（含）以下，男女不限，大專(含)以上學(xué)歷，從事銀行信貸業(yè)務(wù)工作兩年以上； 2、具有良好的思想道德素養(yǎng)，較強的市場開拓能力、團隊溝通協(xié)作能力及客戶服務(wù)意識； 3、客戶資源豐富者優(yōu)先； 4、條件特別優(yōu)秀者可視具體情況適當(dāng)放寬年齡要求。 |
| 綜合柜員 | 若干 | 1、在權(quán)限范圍內(nèi)受理公司、個人和中間等各項業(yè)務(wù)； 2、按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負責(zé)清點、反假和挑殘，對大額現(xiàn)金執(zhí)行報備制度； 3、負責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對，保證賬務(wù)處理的賬款、賬據(jù)、賬實、賬表、賬簿、賬賬六相符； 4、及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報告制度等。 |
1、26周歲（含）以下，男女不限，大專(含)以上學(xué)歷； 2、2年以上銀行會計、儲蓄工作經(jīng)歷，具有本外幣儲蓄、會計經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等法律、法規(guī)； 4、熟練掌握計算機操作，具有較快的漢字、數(shù)字輸入、點鈔和票幣鑒別能力，具有相關(guān)從業(yè)資格證書； 5、具有良好的較好的客戶服務(wù)意識。 |
| 行政管理崗 | 1 （轄屬臨浦支行） | 1、負責(zé)支行印章、會議、文件合同的組織管理； 2、、負責(zé)支行相關(guān)材料的起草發(fā)文、歸檔等文秘工作； 3、協(xié)助、督辦日常行務(wù)，確保支行行務(wù)正常運行； 4、負責(zé)計算機管理，做好機房設(shè)備日常維護，保障行內(nèi)辦公系統(tǒng)等設(shè)施正常安全運行； 5、制定、完善支行安全保衛(wèi)工作制度和預(yù)案，督促、檢查安保制度執(zhí)行情況； 6、負責(zé)支行的內(nèi)外宣傳、溝通協(xié)調(diào)、接待和辦公用品管理等。 |
1、35周歲（含）以下，男女不限，大專(含)以上學(xué)歷； 2、2年以上金融機構(gòu)或大中型企業(yè)內(nèi)勤或辦公室綜合管理工作經(jīng)歷； 3、具有較強服務(wù)意識和良好敬業(yè)精神和團隊觀念； 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和組織管理能力； 5、能夠熟練使用計算機，具有較好的經(jīng)濟、金融理論基礎(chǔ)。 6、熟悉監(jiān)管部門對金融機構(gòu)安全防范的相關(guān)規(guī)定。 |
| 內(nèi)勤兼行政管理崗(1名) | 1 （轄屬臨江支行） | 1、協(xié)助行長和業(yè)務(wù)營銷部經(jīng)理做好支行和業(yè)務(wù)營銷部門各項內(nèi)部基礎(chǔ)管理和考核； 2、做好信貸檔案資料等信息收集、整理和歸檔等工作； 3、協(xié)助、督辦日常行務(wù)，確保行務(wù)正常運行； 4、負責(zé)計算機管理，做好機房設(shè)備日常維護，保障行內(nèi)業(yè)務(wù)和辦公系統(tǒng)等設(shè)施正常安全運行； 5、制定、完善支行安全保衛(wèi)工作制度和預(yù)案，督促、檢查安保制度執(zhí)行情況； 6、負責(zé)支行的內(nèi)外宣傳、接待和辦公用品管理等。 |
1、35周歲（含）以下，男女不限，大專(含)以上學(xué)歷； 2、2年以上金融機構(gòu)或大中型企業(yè)內(nèi)勤或辦公室綜合管理工作經(jīng)歷； 3、具有較強服務(wù)意識、風(fēng)險防范意識及良好敬業(yè)精神和團隊觀念； 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和組織管理能力； 5、能夠熟練使用計算機，具有較好的經(jīng)濟、金融理論基礎(chǔ)。 6、熟悉監(jiān)管部門對金融機構(gòu)安全防范的相關(guān)規(guī)定； |