日前，上虞市教育體育局組織44名中小學(xué)英語骨干教師到上海外國語大學(xué)進(jìn)行為期一個月的暑期培訓(xùn)。這是該局加快名優(yōu)教師培養(yǎng)，促進(jìn)教育可持續(xù)發(fā)展的一項舉措。
每年組織骨干教師到上外等高等院校培訓(xùn)，這在上虞已成慣例。近年來，上虞市教體局堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路，舍得花本錢，狠抓教師專業(yè)成長，實施培養(yǎng)工程，積極引導(dǎo)教師勤練教學(xué)內(nèi)功，打磨教育細(xì)活。抓住實施新課改契機(jī)，組織教師開展培訓(xùn)，根據(jù)教師不同，分別開展“成長型”、“提高型”、“研修型”等不同層次的培訓(xùn)，引導(dǎo)教師“磨”課、“磨”堂、“磨”學(xué)生。
師訓(xùn)、競技機(jī)制的建立，使一大批優(yōu)秀教師脫穎而出。去年以來，上虞教師頻頻在省級及以上大賽上獲獎。2007年省“新生代”初中教師教學(xué)比武中，紹興4人參賽，上虞市兩位教師分別摘取語文、數(shù)學(xué)組桂冠。2007年度，上虞市教師參加全省教研系統(tǒng)教學(xué)論文、教學(xué)案例、課堂教學(xué)三項教學(xué)比賽，取得優(yōu)異成績。其中獲教學(xué)論文一、二等獎各8個，獲教學(xué)案例一、二等獎分別為1個、8個，獲課堂教學(xué)一、二等獎各3個。今年，上虞教師在大賽上奪魁勢頭不減，前不久，陽光學(xué)校葉柱老師執(zhí)教的《工作效率》一課摘取“華東六省一市第十屆小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課觀摩評比活動”桂冠;在湖州舉行的省2008年小學(xué)品德與社會課堂教學(xué)評比中，實驗小學(xué)湯金華老師執(zhí)教的《天有不測風(fēng)云》課榮獲一等獎。
每年組織骨干教師到上外等高等院校培訓(xùn)，這在上虞已成慣例。近年來，上虞市教體局堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路，舍得花本錢，狠抓教師專業(yè)成長，實施培養(yǎng)工程，積極引導(dǎo)教師勤練教學(xué)內(nèi)功，打磨教育細(xì)活。抓住實施新課改契機(jī)，組織教師開展培訓(xùn)，根據(jù)教師不同，分別開展“成長型”、“提高型”、“研修型”等不同層次的培訓(xùn)，引導(dǎo)教師“磨”課、“磨”堂、“磨”學(xué)生。
師訓(xùn)、競技機(jī)制的建立，使一大批優(yōu)秀教師脫穎而出。去年以來，上虞教師頻頻在省級及以上大賽上獲獎。2007年省“新生代”初中教師教學(xué)比武中，紹興4人參賽，上虞市兩位教師分別摘取語文、數(shù)學(xué)組桂冠。2007年度，上虞市教師參加全省教研系統(tǒng)教學(xué)論文、教學(xué)案例、課堂教學(xué)三項教學(xué)比賽，取得優(yōu)異成績。其中獲教學(xué)論文一、二等獎各8個，獲教學(xué)案例一、二等獎分別為1個、8個，獲課堂教學(xué)一、二等獎各3個。今年，上虞教師在大賽上奪魁勢頭不減，前不久，陽光學(xué)校葉柱老師執(zhí)教的《工作效率》一課摘取“華東六省一市第十屆小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課觀摩評比活動”桂冠;在湖州舉行的省2008年小學(xué)品德與社會課堂教學(xué)評比中，實驗小學(xué)湯金華老師執(zhí)教的《天有不測風(fēng)云》課榮獲一等獎。