昨天下午，秀洲區(qū)舉行公開(kāi)選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、競(jìng)爭(zhēng)性選拔后備干部暨中層干部跨部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員會(huì)，內(nèi)容涵蓋了公開(kāi)選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、競(jìng)爭(zhēng)性選拔副處級(jí)后備干部和副科級(jí)后備干部，中層干部跨部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗，區(qū)管后備干部調(diào)整充實(shí)等五項(xiàng)工作，這也標(biāo)志著該區(qū)副科級(jí)后備干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作、中層干部跨部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔工作正式拉開(kāi)序幕。區(qū)委副書(shū)記張少初，區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)徐建役出席會(huì)議。
競(jìng)爭(zhēng)性選拔副科級(jí)后備干部屬市、區(qū)聯(lián)動(dòng)工作，在秀洲區(qū)還是首次開(kāi)展。本次該區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性選拔副科級(jí)后備干部共10名，具體分為黨政類(lèi)2名、政法類(lèi)2名、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)3名、城建交通類(lèi)1名、社會(huì)管理類(lèi)2名等五個(gè)類(lèi)別。副科級(jí)后備干部的選拔范圍為該行政區(qū)域內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位以及納入到“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”管理范圍中符合條件的人員。
中層干部跨部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗是該區(qū)按照當(dāng)?shù)貙?shí)際第二次開(kāi)展的競(jìng)聘活動(dòng)。本次中層干部跨部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗，共推出10個(gè)職位，分別是：區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局教育調(diào)研室副主任（公務(wù)員），區(qū)上市辦中層副職（隸屬區(qū)發(fā)展改革與統(tǒng)計(jì)局企業(yè)，純公益類(lèi)事業(yè)）、區(qū)經(jīng)貿(mào)局三產(chǎn)服務(wù)中心副主任（純公益類(lèi)事業(yè)）、區(qū)科技局綜合計(jì)劃科副科長(zhǎng)（公務(wù)員）、區(qū)民政局優(yōu)撫安置科副科長(zhǎng)（公務(wù)員）、區(qū)農(nóng)經(jīng)局畜牧獸醫(yī)監(jiān)督管理局局長(zhǎng)助理（中層副職，監(jiān)督管理類(lèi)事業(yè)）、區(qū)農(nóng)經(jīng)局水產(chǎn)技術(shù)推廣站副站長(zhǎng)（純公益類(lèi)事業(yè)）、區(qū)人口計(jì)劃生育與衛(wèi)生局規(guī)劃財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)（公務(wù)員）、區(qū)審計(jì)局農(nóng)業(yè)與專(zhuān)項(xiàng)資金審計(jì)科科長(zhǎng)（公務(wù)員）、新塍鎮(zhèn)司法所所長(zhǎng)（公務(wù)員）。
此次選拔工作將分為宣傳發(fā)動(dòng)、推薦報(bào)名、資格審核、筆試、面試、心理素質(zhì)測(cè)試、組織考察和決定任用或討論決定等8個(gè)階段，副科級(jí)后備干部和中層干部跨部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗可共同報(bào)考，整個(gè)選拔工作到5月下旬結(jié)束。
會(huì)議要求，要把思想統(tǒng)一到市委、區(qū)委的部署上來(lái)，充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性。這次選拔工作，是認(rèn)真落實(shí)省委“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)該區(qū)趕超發(fā)展的重要舉措。這次選拔工作，是以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)干部人事制度改革的具體實(shí)踐，是優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的迫切需要。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要明確要求，把握標(biāo)準(zhǔn)，精心組織，周密部署，確保這次選拔工作順利進(jìn)行。各級(jí)黨委（黨組）和組織人事部門(mén)一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入宣傳發(fā)動(dòng)、精心組織推薦報(bào)名，嚴(yán)格各項(xiàng)執(zhí)行紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好每個(gè)階段的工作。
競(jìng)爭(zhēng)性選拔副科級(jí)后備干部屬市、區(qū)聯(lián)動(dòng)工作，在秀洲區(qū)還是首次開(kāi)展。本次該區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性選拔副科級(jí)后備干部共10名，具體分為黨政類(lèi)2名、政法類(lèi)2名、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)3名、城建交通類(lèi)1名、社會(huì)管理類(lèi)2名等五個(gè)類(lèi)別。副科級(jí)后備干部的選拔范圍為該行政區(qū)域內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位以及納入到“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”管理范圍中符合條件的人員。
中層干部跨部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗是該區(qū)按照當(dāng)?shù)貙?shí)際第二次開(kāi)展的競(jìng)聘活動(dòng)。本次中層干部跨部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗，共推出10個(gè)職位，分別是：區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局教育調(diào)研室副主任（公務(wù)員），區(qū)上市辦中層副職（隸屬區(qū)發(fā)展改革與統(tǒng)計(jì)局企業(yè)，純公益類(lèi)事業(yè)）、區(qū)經(jīng)貿(mào)局三產(chǎn)服務(wù)中心副主任（純公益類(lèi)事業(yè)）、區(qū)科技局綜合計(jì)劃科副科長(zhǎng)（公務(wù)員）、區(qū)民政局優(yōu)撫安置科副科長(zhǎng)（公務(wù)員）、區(qū)農(nóng)經(jīng)局畜牧獸醫(yī)監(jiān)督管理局局長(zhǎng)助理（中層副職，監(jiān)督管理類(lèi)事業(yè)）、區(qū)農(nóng)經(jīng)局水產(chǎn)技術(shù)推廣站副站長(zhǎng)（純公益類(lèi)事業(yè)）、區(qū)人口計(jì)劃生育與衛(wèi)生局規(guī)劃財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)（公務(wù)員）、區(qū)審計(jì)局農(nóng)業(yè)與專(zhuān)項(xiàng)資金審計(jì)科科長(zhǎng)（公務(wù)員）、新塍鎮(zhèn)司法所所長(zhǎng)（公務(wù)員）。
此次選拔工作將分為宣傳發(fā)動(dòng)、推薦報(bào)名、資格審核、筆試、面試、心理素質(zhì)測(cè)試、組織考察和決定任用或討論決定等8個(gè)階段，副科級(jí)后備干部和中層干部跨部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗可共同報(bào)考，整個(gè)選拔工作到5月下旬結(jié)束。
會(huì)議要求，要把思想統(tǒng)一到市委、區(qū)委的部署上來(lái)，充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性。這次選拔工作，是認(rèn)真落實(shí)省委“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)該區(qū)趕超發(fā)展的重要舉措。這次選拔工作，是以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)干部人事制度改革的具體實(shí)踐，是優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的迫切需要。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要明確要求，把握標(biāo)準(zhǔn)，精心組織，周密部署，確保這次選拔工作順利進(jìn)行。各級(jí)黨委（黨組）和組織人事部門(mén)一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入宣傳發(fā)動(dòng)、精心組織推薦報(bào)名，嚴(yán)格各項(xiàng)執(zhí)行紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好每個(gè)階段的工作。