常熟市人力資源和社會(huì)保障局因下屬事業(yè)單位發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍、對(duì)象
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行單位工作人員義務(wù)的應(yīng)屆或社會(huì)在職人員。
2、年齡：26周歲以下(即1986年1月1日后出生)。
3、戶籍：戶籍在本市的人員。
4、具有擬聘崗位所需的資格條件。
三、報(bào)名事宜
1、報(bào)名時(shí)間：2012年9 月10 日-12 日3天，每天上午8：30—下午16：00。
報(bào)名地點(diǎn)：常熟市人力資源和社會(huì)保障局組織人事科(新顏路113號(hào)1號(hào)樓610室)。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)。
(1)報(bào)名者需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。
(2)報(bào)名者隨帶：①本人身份證、戶籍證明原件及復(fù)印件②畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件等③個(gè)人近期免冠一寸彩照2張④應(yīng)屆畢業(yè)生提供《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》原件及復(fù)印件。
四、筆試
1.筆試科目：《綜合知識(shí)》，滿分100分。筆試內(nèi)容范圍：A.馬克思主義哲學(xué)基本原理:辯證唯物主義、唯物辯證法、辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論、歷史唯物主義。B.鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。C.中國(guó)的國(guó)體與政體、公民的權(quán)利與義務(wù)、公共行政、公共政策、公共服務(wù)。D.法律：憲法、行政法、行政訴訟法、民法。E.行政管理學(xué)、心理學(xué)。F.語(yǔ)文知識(shí)與寫作。G.其它知識(shí)：2011年7月1日至2012年6月30日以來(lái)的國(guó)內(nèi)國(guó)際重大事件;近期黨的重大路線、方針、政策。
★筆試不指定復(fù)習(xí)材料。
2.準(zhǔn)考證發(fā)放：2012年9月17日上午8:30～11:00發(fā)放準(zhǔn)考證，具體安排為：考生憑本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
3.如報(bào)考人數(shù)不足崗位計(jì)劃數(shù)3倍，則招聘崗位計(jì)劃數(shù)按比例遞減。
五、面試
由市人力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一組織面試。在考生筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分排序，按崗位計(jì)劃數(shù)不超過(guò)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(進(jìn)入面試的考生不足3：1的，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分)。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試時(shí)間地點(diǎn)詳見《面試通知》。
六、體檢和考核
1.根據(jù)考生總成績(jī)(筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，均采用百分制計(jì)算)從高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人選(總成績(jī)相同的，取面試高分者)，并實(shí)行性體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分進(jìn)行性遞補(bǔ)。若面試人數(shù)低于3:1比例的,遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)須在60分以上。
七、聘用
經(jīng)過(guò)筆試面試體檢政審合格后，招聘錄用人員由單位與本人簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，參加城鎮(zhèn)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)，并實(shí)行試用期制度(試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
八、其它
報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取，須按《聘用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
九、本簡(jiǎn)章由常熟市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
常熟市人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年九月三日
一、招聘范圍、對(duì)象
| 招聘單位 | 招聘人數(shù) | 招聘對(duì)象 | 招聘范圍（戶籍） | 招聘 | 學(xué)歷及其他資格 | 備注 |
| 常熟市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì) | 1 | 應(yīng)屆或社會(huì)在職 | 本市 | 中文、文秘類 | 全日制本科及以上有學(xué)士學(xué)位證書 | |
| 1 | 計(jì)算機(jī)類 | |||||
| 3 | 法律類、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè) | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，適合男性 |
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行單位工作人員義務(wù)的應(yīng)屆或社會(huì)在職人員。
2、年齡：26周歲以下(即1986年1月1日后出生)。
3、戶籍：戶籍在本市的人員。
4、具有擬聘崗位所需的資格條件。
三、報(bào)名事宜
1、報(bào)名時(shí)間：2012年9 月10 日-12 日3天，每天上午8：30—下午16：00。
報(bào)名地點(diǎn)：常熟市人力資源和社會(huì)保障局組織人事科(新顏路113號(hào)1號(hào)樓610室)。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)。
(1)報(bào)名者需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。
(2)報(bào)名者隨帶：①本人身份證、戶籍證明原件及復(fù)印件②畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件等③個(gè)人近期免冠一寸彩照2張④應(yīng)屆畢業(yè)生提供《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》原件及復(fù)印件。
四、筆試
1.筆試科目：《綜合知識(shí)》，滿分100分。筆試內(nèi)容范圍：A.馬克思主義哲學(xué)基本原理:辯證唯物主義、唯物辯證法、辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論、歷史唯物主義。B.鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。C.中國(guó)的國(guó)體與政體、公民的權(quán)利與義務(wù)、公共行政、公共政策、公共服務(wù)。D.法律：憲法、行政法、行政訴訟法、民法。E.行政管理學(xué)、心理學(xué)。F.語(yǔ)文知識(shí)與寫作。G.其它知識(shí)：2011年7月1日至2012年6月30日以來(lái)的國(guó)內(nèi)國(guó)際重大事件;近期黨的重大路線、方針、政策。
| 科目 | 班次 | 授課內(nèi)容 | 課時(shí) | 教師 | 價(jià)格 | 聯(lián)報(bào) | 試聽 | 購(gòu)買 |
| 綜合知識(shí) | 考點(diǎn)通講班 | 法律 | 20 | 周晴晴 | 400元 | 680元 購(gòu)買 |
試聽 | 購(gòu)買 |
| 政治 | 12 | 王國(guó)鳳、卜偉偉 | 240元 | 購(gòu)買 | ||||
| 經(jīng)濟(jì) | 4 | 卜偉偉 | 80元 | 購(gòu)買 | ||||
| 行政管理 | 5 | 卜偉偉 | 100元 | 購(gòu)買 | ||||
| 公文 | 2 | 卜偉偉 | 40元 | 購(gòu)買 | ||||
| 科技/人文 | 5 | 潘鳳飛 | 100元 | 購(gòu)買 | ||||
| 考點(diǎn)精講班 | 法律 | 7 | 孔令乾 | 140元 | 480元 購(gòu)買 |
試聽 | 購(gòu)買 | |
| 政治 | 18 | 360元 | 購(gòu)買 | |||||
| 經(jīng)濟(jì) | 3.5 | 70元 | 購(gòu)買 | |||||
| 行政管理 | 1.5 | 30元 | 購(gòu)買 | |||||
| 公文 | 1 | 20元 | 購(gòu)買 | |||||
| 科技人文歷史 | 1 | 20元 | 購(gòu)買 | |||||
| 考點(diǎn)串講班 |
法律 | 6 | 茍振偉 | 280元 |
試聽 | 購(gòu)買 | ||
| 政治 | 4 | |||||||
| 經(jīng)濟(jì) | 2 | |||||||
| 行政管理 | 2 | |||||||
| 公文/科技人文 | 2 | |||||||
| 考點(diǎn)精講班 | 綜合寫作 | 16 | 范軍偉 | 280元 | 280元 | 試聽 | 購(gòu)買 | |
★筆試不指定復(fù)習(xí)材料。
2.準(zhǔn)考證發(fā)放：2012年9月17日上午8:30～11:00發(fā)放準(zhǔn)考證，具體安排為：考生憑本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
3.如報(bào)考人數(shù)不足崗位計(jì)劃數(shù)3倍，則招聘崗位計(jì)劃數(shù)按比例遞減。
五、面試
由市人力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一組織面試。在考生筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分排序，按崗位計(jì)劃數(shù)不超過(guò)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(進(jìn)入面試的考生不足3：1的，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分)。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試時(shí)間地點(diǎn)詳見《面試通知》。
六、體檢和考核
1.根據(jù)考生總成績(jī)(筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，均采用百分制計(jì)算)從高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人選(總成績(jī)相同的，取面試高分者)，并實(shí)行性體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分進(jìn)行性遞補(bǔ)。若面試人數(shù)低于3:1比例的,遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)須在60分以上。
七、聘用
經(jīng)過(guò)筆試面試體檢政審合格后，招聘錄用人員由單位與本人簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，參加城鎮(zhèn)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)，并實(shí)行試用期制度(試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
八、其它
報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取，須按《聘用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
九、本簡(jiǎn)章由常熟市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
常熟市人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年九月三日