長、名教師報名時間為：2008年8月11日至8月25日
優(yōu)秀教師報名時間為：2008年8月11日至8月13日
江蘇省淮安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘：長2名（其中城東小學(xué)校長1名，徐楊初級中學(xué)校長1名）；名教師4名（其中初中語文1名、數(shù)學(xué)2名、英語1名）；優(yōu)秀教師9名（其中初中語文、數(shù)學(xué)、音樂、政治各1名，小學(xué)英語、音樂、體育、美術(shù)各1名，幼兒園園長1名）?，F(xiàn)將簡章公告如下：
一、長、名教師
（一）招聘范圍：全國范圍內(nèi)的中小學(xué)長、名教師，凡符合條件的均可報名。
（二）應(yīng)聘條件：
1、長必須具備下列條件：
（1）具有國民教育本科及以上學(xué)歷（師范類），有相應(yīng)的教師資格證書；
（2）具有中學(xué)高級教師職稱；
（3）在有較強影響力的省級示范初中、省級實驗小學(xué)任校長或副校長三年以上，或任四高中中層正職以上教干三年以上；
（4）任職期間，學(xué)校管理或教育教學(xué)管理獲得市級教育行政部門及以上表彰獎勵；
（5）年齡在45周歲以下（1963年8月1日以后出生）。
2、名教師必須具備下列條件：
（1）具有國民教育本科及以上學(xué)歷（師范類），有相應(yīng)的教師資格證書；
（2）具有中學(xué)高級教師職稱；
（3）所任學(xué)科教學(xué)質(zhì)量高，有三年以上畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷，中考學(xué)科成績名列縣（區(qū)）前三名；
（4）教育教學(xué)論文獲市一等獎或省二等獎不少于2篇，或在省級教育刊物上發(fā)表不少于1篇；曾參與市課題研究；近五年在市優(yōu)課評比中獲得一等獎；
（5）普通話水平在二級甲等及以上；
（6）年齡在40周歲以下（1968年8月1日以后出生），省特級教師可放寬到45周歲（1963年8月1日以后出生）。
（三）招聘程序：
1、發(fā)布公告。公布招聘職位、應(yīng)聘條件和要求。
2、報名及資格審查。
3、筆試。
長：每個職位報名人數(shù)超過20人，組織筆試。每個職位報名人數(shù)在20人及以下，直接參加調(diào)研。每個職位報名人數(shù)不足5人的，不開考。
名教師：每個崗位報名人數(shù)超過15人，組織筆試。每個崗位報名人數(shù)在15人及以下，直接參加面試。每個崗位報名人數(shù)不足5人的，不開考。
4、調(diào)研。長根據(jù)筆試成績每個職位各取前10名參加調(diào)研，撰寫調(diào)研報告。調(diào)研成績按40%計入總成績。
5、面試。
長根據(jù)調(diào)研成績每個職位取前5名進入面試。面試成績按60%計入總成績。
名教師根據(jù)筆試成績每個崗位取前10名參加面試。
6、上課。名教師根據(jù)面試成績語文和英語學(xué)科各取前5名、數(shù)學(xué)學(xué)科取前6名參加上課。
7、考察和體檢。長根據(jù)總成績每個職位按1：3參加考察和體檢。名教師根據(jù)上課成績每個職位按1：2參加考察和體檢。
8、領(lǐng)導(dǎo)研究?？疾旖M提出推薦人選，報黨政聯(lián)席會議研究。
9、公示。
10、錄用。
（四）錄用待遇：
1、長年薪10萬元人民幣，獎勵100—110m2住房一套，調(diào)動或安排配偶工作；名教師年薪不低于6萬元人民幣。
2、錄用后，依據(jù)考核標(biāo)準每年對錄用人員進行工作實績考核，根據(jù)考核結(jié)果享受相應(yīng)待遇。三年進行任期綜合考核，考核合格者辦理住房產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)?？己瞬缓细裾?，解聘并取消住房使用權(quán)利及相關(guān)待遇。
（五）聘用期限：
首聘三年。三年后，經(jīng)考核合格可以續(xù)聘。
（六）考核標(biāo)準：
1、長考核標(biāo)準
（1）思想素質(zhì)：品德高尚，公正廉潔，熱愛教育工作。
（2）學(xué)校管理：三年內(nèi)，城東小學(xué)辦學(xué)水平與市內(nèi)原省級實驗小學(xué)相當(dāng)，徐楊初級中學(xué)辦學(xué)水平與市內(nèi)原省級示范初中相當(dāng)。學(xué)校在市綜合評比中獲獎至少1次，單項表彰不少于3項。
（3）教學(xué)質(zhì)量：義務(wù)教育鞏固率達到100%，中小學(xué)杜絕流生現(xiàn)象。三年內(nèi)，城東小學(xué)教學(xué)質(zhì)量居全區(qū)前兩名；徐楊初級中學(xué)中考各科成績逐年攀升，四高中達線人數(shù)按20%逐年遞增，教學(xué)質(zhì)量綜合評價在全市每年進位15%或三年內(nèi)進入全市50強。
（4）隊伍建設(shè)：教師業(yè)務(wù)素質(zhì)大幅提高，在市級及以上各類比賽中獲獎人次每年不少于學(xué)校教師總數(shù)的30%，三年內(nèi)在市級及以上刊物發(fā)表教育教學(xué)論文不少于教師總數(shù)的10%。
（5）教育科研：校長每學(xué)期至少面向全區(qū)開設(shè)講座1次，每年至少在市級及以上刊物發(fā)表教育教學(xué)或管理論文1篇。三年內(nèi)學(xué)校有市級重點課題1個，市級立項課題1個，省級課題1個。
（6）社會滿意度：在市區(qū)行風(fēng)測評中，群眾和教師滿意度在90%以上。
2、名教師考核標(biāo)準
（1）思想素質(zhì)：具有崇高的教師職業(yè)道德和奉獻精神，教書育人，為人師表。
（2）教學(xué)成績：所任教班級學(xué)科成績居全區(qū)首位，在全市同類學(xué)校居前列。三年內(nèi)指導(dǎo)的學(xué)生在市級及以上各類競賽中獲獎不少于6人次。
（3）科研成果：三年內(nèi)個人有市級課題，每年在市級及以上刊物發(fā)表教育教學(xué)論文2篇以上。
（4）示范作用：每年面向全區(qū)上示范課不少于2節(jié)，每年至少指導(dǎo)2名青年教師獲得區(qū)以上教育教學(xué)獎勵，或有研究成果發(fā)表。
（5）社會滿意度：每年在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全體教師和學(xué)生家長代表中進行測評，滿意度達95%。
二、優(yōu)秀教師
（一）招聘范圍：全省范圍內(nèi)2008屆普通高校大學(xué)畢業(yè)生和在職人員。其中音樂學(xué)科僅限女性，體育學(xué)科僅限男性。
（二）應(yīng)聘條件：
1、2008屆普通高校大學(xué)畢業(yè)生條件：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，持有教師資格證，普通話二級甲等及以上。
2、在職人員條件：本科及以上學(xué)歷，音樂專業(yè)為大專及以上，專業(yè)對口，持有教師資格證，年齡在30周歲以下（1978年8月1日以后出生），普通話二級甲等及以上。
3、幼兒園園長條件：具有幼兒園園長或副園長任職經(jīng)歷2年以上，學(xué)歷大專及以上，專業(yè)對口，年齡35周歲以下（1973年8月1日以后出生），具有一定的管理經(jīng)驗。
（三）招聘程序：
1、發(fā)布公告。公布招聘崗位、應(yīng)聘條件和要求。
2、報名及資格審查。
3、筆試。每個崗位報名人數(shù)超過15人，組織筆試。每個崗位報名人數(shù)在15人及以下，直接參加面試和說課。每個崗位報名人數(shù)不足3人的，不開考。筆試成績按30%計入總分。
4、面試和說課。根據(jù)筆試成績每個崗位按2008屆普通高校畢業(yè)生與在職人員兩個類別分別取前4名進入面試和說課。面試和說課成績按70%計入總分。
5、考察和體檢。根據(jù)總成績每個崗位按1：2參加考察和體檢。
6、領(lǐng)導(dǎo)研究。考察組提出推薦人選，報黨政聯(lián)席會議研究。
7、公示。
8、錄用。
（四）錄用待遇：
2008屆普通高校畢業(yè)生見習(xí)期一年，在職人員試用期六個月，期滿經(jīng)考核合格辦理聘用手續(xù)，享受開發(fā)區(qū)同類人員待遇?？己瞬缓细裾咦灾鲹駱I(yè)。
三、報名時間、地點及要求
長、名教師報名時間為：2008年8月11日至8月25日
優(yōu)秀教師報名時間為：2008年8月11日至8月13日
現(xiàn)場報名地點設(shè)在江蘇省淮安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)事業(yè)局教育處（地址：淮安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)廈門西路6號，開發(fā)區(qū)管委會大樓十一樓），凡符合報考條件的，均可以報名。每人限報一個崗位，現(xiàn)場報名的，需填寫好報名表和獲獎情況統(tǒng)計表，同時攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級證書及能夠證明本人工作成績、任職經(jīng)歷等有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份，近期2寸正面免冠照片4張。
長、名教師也可以選擇發(fā)送電子郵件報名，報名時請將現(xiàn)場報名需要提供的相關(guān)表格、證件及照片用電子文稿發(fā)送到報名信箱。參加筆試或調(diào)研時需提供原件進行審核。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報考資格。
電子信箱：hakfqzp@163.com
咨詢電話：0517-833322030517-83332208
0517-83716042（傳真）
四、本簡章由江蘇省淮安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋
江蘇省淮安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會
二〇〇八年八月八日
優(yōu)秀教師報名時間為：2008年8月11日至8月13日
江蘇省淮安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘：長2名（其中城東小學(xué)校長1名，徐楊初級中學(xué)校長1名）；名教師4名（其中初中語文1名、數(shù)學(xué)2名、英語1名）；優(yōu)秀教師9名（其中初中語文、數(shù)學(xué)、音樂、政治各1名，小學(xué)英語、音樂、體育、美術(shù)各1名，幼兒園園長1名）?，F(xiàn)將簡章公告如下：
一、長、名教師
（一）招聘范圍：全國范圍內(nèi)的中小學(xué)長、名教師，凡符合條件的均可報名。
（二）應(yīng)聘條件：
1、長必須具備下列條件：
（1）具有國民教育本科及以上學(xué)歷（師范類），有相應(yīng)的教師資格證書；
（2）具有中學(xué)高級教師職稱；
（3）在有較強影響力的省級示范初中、省級實驗小學(xué)任校長或副校長三年以上，或任四高中中層正職以上教干三年以上；
（4）任職期間，學(xué)校管理或教育教學(xué)管理獲得市級教育行政部門及以上表彰獎勵；
（5）年齡在45周歲以下（1963年8月1日以后出生）。
2、名教師必須具備下列條件：
（1）具有國民教育本科及以上學(xué)歷（師范類），有相應(yīng)的教師資格證書；
（2）具有中學(xué)高級教師職稱；
（3）所任學(xué)科教學(xué)質(zhì)量高，有三年以上畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷，中考學(xué)科成績名列縣（區(qū)）前三名；
（4）教育教學(xué)論文獲市一等獎或省二等獎不少于2篇，或在省級教育刊物上發(fā)表不少于1篇；曾參與市課題研究；近五年在市優(yōu)課評比中獲得一等獎；
（5）普通話水平在二級甲等及以上；
（6）年齡在40周歲以下（1968年8月1日以后出生），省特級教師可放寬到45周歲（1963年8月1日以后出生）。
（三）招聘程序：
1、發(fā)布公告。公布招聘職位、應(yīng)聘條件和要求。
2、報名及資格審查。
3、筆試。
長：每個職位報名人數(shù)超過20人，組織筆試。每個職位報名人數(shù)在20人及以下，直接參加調(diào)研。每個職位報名人數(shù)不足5人的，不開考。
名教師：每個崗位報名人數(shù)超過15人，組織筆試。每個崗位報名人數(shù)在15人及以下，直接參加面試。每個崗位報名人數(shù)不足5人的，不開考。
4、調(diào)研。長根據(jù)筆試成績每個職位各取前10名參加調(diào)研，撰寫調(diào)研報告。調(diào)研成績按40%計入總成績。
5、面試。
長根據(jù)調(diào)研成績每個職位取前5名進入面試。面試成績按60%計入總成績。
名教師根據(jù)筆試成績每個崗位取前10名參加面試。
6、上課。名教師根據(jù)面試成績語文和英語學(xué)科各取前5名、數(shù)學(xué)學(xué)科取前6名參加上課。
7、考察和體檢。長根據(jù)總成績每個職位按1：3參加考察和體檢。名教師根據(jù)上課成績每個職位按1：2參加考察和體檢。
8、領(lǐng)導(dǎo)研究?？疾旖M提出推薦人選，報黨政聯(lián)席會議研究。
9、公示。
10、錄用。
（四）錄用待遇：
1、長年薪10萬元人民幣，獎勵100—110m2住房一套，調(diào)動或安排配偶工作；名教師年薪不低于6萬元人民幣。
2、錄用后，依據(jù)考核標(biāo)準每年對錄用人員進行工作實績考核，根據(jù)考核結(jié)果享受相應(yīng)待遇。三年進行任期綜合考核，考核合格者辦理住房產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)?？己瞬缓细裾?，解聘并取消住房使用權(quán)利及相關(guān)待遇。
（五）聘用期限：
首聘三年。三年后，經(jīng)考核合格可以續(xù)聘。
（六）考核標(biāo)準：
1、長考核標(biāo)準
（1）思想素質(zhì)：品德高尚，公正廉潔，熱愛教育工作。
（2）學(xué)校管理：三年內(nèi)，城東小學(xué)辦學(xué)水平與市內(nèi)原省級實驗小學(xué)相當(dāng)，徐楊初級中學(xué)辦學(xué)水平與市內(nèi)原省級示范初中相當(dāng)。學(xué)校在市綜合評比中獲獎至少1次，單項表彰不少于3項。
（3）教學(xué)質(zhì)量：義務(wù)教育鞏固率達到100%，中小學(xué)杜絕流生現(xiàn)象。三年內(nèi)，城東小學(xué)教學(xué)質(zhì)量居全區(qū)前兩名；徐楊初級中學(xué)中考各科成績逐年攀升，四高中達線人數(shù)按20%逐年遞增，教學(xué)質(zhì)量綜合評價在全市每年進位15%或三年內(nèi)進入全市50強。
（4）隊伍建設(shè)：教師業(yè)務(wù)素質(zhì)大幅提高，在市級及以上各類比賽中獲獎人次每年不少于學(xué)校教師總數(shù)的30%，三年內(nèi)在市級及以上刊物發(fā)表教育教學(xué)論文不少于教師總數(shù)的10%。
（5）教育科研：校長每學(xué)期至少面向全區(qū)開設(shè)講座1次，每年至少在市級及以上刊物發(fā)表教育教學(xué)或管理論文1篇。三年內(nèi)學(xué)校有市級重點課題1個，市級立項課題1個，省級課題1個。
（6）社會滿意度：在市區(qū)行風(fēng)測評中，群眾和教師滿意度在90%以上。
2、名教師考核標(biāo)準
（1）思想素質(zhì)：具有崇高的教師職業(yè)道德和奉獻精神，教書育人，為人師表。
（2）教學(xué)成績：所任教班級學(xué)科成績居全區(qū)首位，在全市同類學(xué)校居前列。三年內(nèi)指導(dǎo)的學(xué)生在市級及以上各類競賽中獲獎不少于6人次。
（3）科研成果：三年內(nèi)個人有市級課題，每年在市級及以上刊物發(fā)表教育教學(xué)論文2篇以上。
（4）示范作用：每年面向全區(qū)上示范課不少于2節(jié)，每年至少指導(dǎo)2名青年教師獲得區(qū)以上教育教學(xué)獎勵，或有研究成果發(fā)表。
（5）社會滿意度：每年在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全體教師和學(xué)生家長代表中進行測評，滿意度達95%。
二、優(yōu)秀教師
（一）招聘范圍：全省范圍內(nèi)2008屆普通高校大學(xué)畢業(yè)生和在職人員。其中音樂學(xué)科僅限女性，體育學(xué)科僅限男性。
（二）應(yīng)聘條件：
1、2008屆普通高校大學(xué)畢業(yè)生條件：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，持有教師資格證，普通話二級甲等及以上。
2、在職人員條件：本科及以上學(xué)歷，音樂專業(yè)為大專及以上，專業(yè)對口，持有教師資格證，年齡在30周歲以下（1978年8月1日以后出生），普通話二級甲等及以上。
3、幼兒園園長條件：具有幼兒園園長或副園長任職經(jīng)歷2年以上，學(xué)歷大專及以上，專業(yè)對口，年齡35周歲以下（1973年8月1日以后出生），具有一定的管理經(jīng)驗。
（三）招聘程序：
1、發(fā)布公告。公布招聘崗位、應(yīng)聘條件和要求。
2、報名及資格審查。
3、筆試。每個崗位報名人數(shù)超過15人，組織筆試。每個崗位報名人數(shù)在15人及以下，直接參加面試和說課。每個崗位報名人數(shù)不足3人的，不開考。筆試成績按30%計入總分。
4、面試和說課。根據(jù)筆試成績每個崗位按2008屆普通高校畢業(yè)生與在職人員兩個類別分別取前4名進入面試和說課。面試和說課成績按70%計入總分。
5、考察和體檢。根據(jù)總成績每個崗位按1：2參加考察和體檢。
6、領(lǐng)導(dǎo)研究。考察組提出推薦人選，報黨政聯(lián)席會議研究。
7、公示。
8、錄用。
（四）錄用待遇：
2008屆普通高校畢業(yè)生見習(xí)期一年，在職人員試用期六個月，期滿經(jīng)考核合格辦理聘用手續(xù)，享受開發(fā)區(qū)同類人員待遇?？己瞬缓细裾咦灾鲹駱I(yè)。
三、報名時間、地點及要求
長、名教師報名時間為：2008年8月11日至8月25日
優(yōu)秀教師報名時間為：2008年8月11日至8月13日
現(xiàn)場報名地點設(shè)在江蘇省淮安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)事業(yè)局教育處（地址：淮安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)廈門西路6號，開發(fā)區(qū)管委會大樓十一樓），凡符合報考條件的，均可以報名。每人限報一個崗位，現(xiàn)場報名的，需填寫好報名表和獲獎情況統(tǒng)計表，同時攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級證書及能夠證明本人工作成績、任職經(jīng)歷等有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份，近期2寸正面免冠照片4張。
長、名教師也可以選擇發(fā)送電子郵件報名，報名時請將現(xiàn)場報名需要提供的相關(guān)表格、證件及照片用電子文稿發(fā)送到報名信箱。參加筆試或調(diào)研時需提供原件進行審核。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報考資格。
電子信箱：hakfqzp@163.com
咨詢電話：0517-833322030517-83332208
0517-83716042（傳真）
四、本簡章由江蘇省淮安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋
江蘇省淮安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會
二〇〇八年八月八日