江西省進(jìn)賢縣2008年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人員方案

字號(hào):

為提高我縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,經(jīng)縣政府研究,決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員60名,為確保此次公開招聘工作順利進(jìn)行,特制訂如下實(shí)施方案:
     一、指導(dǎo)思想
     堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大會(huì)議精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹中央、省、市關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的精神,解放思想、實(shí)事求是,從服務(wù)于我縣社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和滿足全縣人民群眾醫(yī)療衛(wèi)生需求出發(fā),以優(yōu)化衛(wèi)生人力資源配置,提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量為核心,貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采用公開招考方式,面向社會(huì)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,為推進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展提供有力的人才支撐。
     二、組織領(lǐng)導(dǎo)
     為了確保此次公開招聘工作公開、公平、公正,使其順利地進(jìn)行,經(jīng)研究決定成立進(jìn)賢縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣衛(wèi)生局。
     三、招聘的專業(yè)及名額
     全縣共招聘各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員60名,其中:臨床專業(yè)29名;護(hù)理專業(yè)13名;檢驗(yàn)專業(yè)7名;影像專業(yè)3名;口腔專業(yè)3名;藥學(xué)專業(yè)2名;預(yù)防醫(yī)學(xué)3名。
     四、報(bào)考條件
     (一)熱愛祖國(guó),熱愛社會(huì)主義;品德端正,無違法違紀(jì)行為;忠誠(chéng)黨的衛(wèi)生事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;身體健康,能勝任醫(yī)務(wù)工作。
     (二)學(xué)歷及年齡要求
     1、臨床、影像、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)
     (1)全日制醫(yī)學(xué)大專以上學(xué)歷(含大專),其中縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位的學(xué)歷要求為全日制本科以上學(xué)歷(含本科);
     (2)醫(yī)學(xué)大專以上學(xué)歷(含大專)并具備報(bào)考執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員;
     (3)年齡在30周歲以下(1978年1月1日以后出生),碩士研究生年齡適當(dāng)放寬,35周歲以下(1973年1月1日以后出生);
     2、護(hù)理、檢驗(yàn)、口腔、藥學(xué)專業(yè)
     (1)全日制護(hù)理或婦幼衛(wèi)生專業(yè)、檢驗(yàn)、口腔、藥學(xué)專業(yè)中專以上學(xué)歷(含中專),其中縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位的檢驗(yàn)專業(yè)學(xué)歷要求為全日制大專以上學(xué)歷(含大專);
     (2)年齡在28周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
     五、報(bào)名辦法
     (一)宣傳發(fā)動(dòng):將招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的報(bào)考條件、招考辦法和具體要求等有關(guān)規(guī)定在南昌市人事網(wǎng)站、市衛(wèi)生局網(wǎng)站、縣政府網(wǎng)站、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體公告,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)宣傳工作。
     (二)報(bào)名時(shí)間:2008年7月1日-7月10日。
     (三)報(bào)名地點(diǎn):進(jìn)賢縣衛(wèi)生局人事勞動(dòng)科。
     (四)具體要求:
     1、身份證、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件),2008年畢業(yè)生出具學(xué)校證明及推薦表;
     2、報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)照相;
     3、報(bào)名考試及資格審查費(fèi),以物價(jià)部門核定的為準(zhǔn)(筆試90元、面試30元);
     六、資格審查
     資格審查貫穿招聘工作的全過程,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)核查,不符合要求的取消報(bào)名及聘用資格。
     七、招考辦法
     招考采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試、面試試卷滿分各為100分,(其中筆試成績(jī)占總成績(jī)分值的80%,面試成績(jī)占總成績(jī)分值的20%)。
     (一)筆試
     1、命題和閱卷:由縣領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)醫(yī)學(xué)院校專家,組織命題及閱卷。
     2、筆試內(nèi)容:
     (1)臨床專業(yè):解剖學(xué)、藥理學(xué)、病理生理學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、診斷學(xué);
     (2)護(hù)理專業(yè):基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué);
     (3)檢驗(yàn)專業(yè):臨床檢驗(yàn)基礎(chǔ)、臨床免疫學(xué)和免疫檢驗(yàn)、臨床生物化學(xué)和生物化學(xué)檢驗(yàn)、臨床血液學(xué)和血液檢驗(yàn)學(xué);
     (4)影像專業(yè):診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、影像診斷學(xué)、超聲診斷學(xué);
     (5)公衛(wèi)專業(yè):預(yù)防醫(yī)學(xué)、勞動(dòng)與職業(yè)病學(xué)、流行病學(xué)、環(huán)境衛(wèi)生學(xué);
     (6)口腔專業(yè):解剖學(xué)、病理生理學(xué)、藥理學(xué)、口腔內(nèi)科學(xué)、口腔頜面外科學(xué)、口腔修復(fù)材料學(xué);
     (7)藥學(xué)專業(yè):解剖學(xué)、病理生理學(xué)、藥理學(xué)、藥物分析、藥劑學(xué)。
     3、筆試時(shí)間:2008年7月21日;
     4、筆試地點(diǎn):待定。
     為體現(xiàn)公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,各專業(yè)開考比例不小于1:3,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,該專業(yè)招聘計(jì)劃則酌情調(diào)劑到臨床和護(hù)理專業(yè)中。
     (二)面試
     1、筆試考試后,各專業(yè)按招聘計(jì)劃1:1.5從高分到低分確定面試人員,各專業(yè)入圍成績(jī)最后一名并列的同時(shí)進(jìn)入面試。
     2、面試命題和評(píng)分由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)專家負(fù)責(zé)。
     3、面試內(nèi)容:主要考核,考察應(yīng)試者臨床分析處理問題的能力(時(shí)間10分鐘)。
     4、面試時(shí)間:2008年7月28日。
     5、面試地點(diǎn):進(jìn)賢縣人民醫(yī)院門診大樓七樓。
     八、體檢
     1、根據(jù)考試總成績(jī),各專業(yè)從高分到低分分專業(yè)按1:1.2的比例確定參加體檢人員,各專業(yè)入圍成績(jī)最后一名并列的筆試成績(jī)分高的進(jìn)入體檢。
     2、體檢標(biāo)準(zhǔn)為《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,如乙肝五項(xiàng)中的第一項(xiàng)為陽(yáng)性、GPT>80U者為不合格;大三陽(yáng),色盲者為不合格。體檢合格人數(shù)少于本次計(jì)劃招聘人數(shù)的,按高分到低分依次替補(bǔ)參加體檢。
     3、體檢時(shí)間:2008年8月2日。
     4、體檢地點(diǎn):進(jìn)賢縣人民醫(yī)院。
     九、考核
     考核工作由主管部門組織實(shí)施,形成書面考核材料??己斯ぷ鲄⒄铡督魇?guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》。
     十、聘用、待遇及管理
     1、對(duì)經(jīng)資格審查、考試和體檢后,擇優(yōu)確定的擬聘人員進(jìn)行公示,無異議后確定聘用人員,政府人事部門下達(dá)同意聘用的批復(fù)通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
     2、聘用人員分專業(yè)按高分到低分的排列順序依次選擇用人單位,分?jǐn)?shù)并列的,抽簽確定選擇順序。
     3、聘用人員實(shí)行人事代理,其人事檔案進(jìn)入縣人才交流中心,試用期為一年。
     4、聘用者享受本單位正式職工同等待遇。
     十一、其他事項(xiàng)
     1、聘用人員應(yīng)符合招聘條件,嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假,違者一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。
     2、招聘工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作各項(xiàng)工作紀(jì)律,嚴(yán)禁徇私舞弊,嚴(yán)守秘密,因違反工作紀(jì)律造成惡劣影響的按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
     3、本方案由進(jìn)賢縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。