為加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理工作，根據(jù)市編委《關(guān)于成立阜陽市互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理辦公室的批復(fù)》（阜編[2007]60號(hào)）和市政府領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，經(jīng)研究決定，從市直全額事業(yè)單位選調(diào)2名互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理辦公室工作人員。
一、選調(diào)人員資格條件
擁護(hù)黨的路線方針政策，思想政治素質(zhì)較好。全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力二級(jí)及以上，年齡不超過35周歲（1973年6月以后出生），身體健康，在編。熱愛互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的文字寫作能力（公開發(fā)表文章、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先選調(diào)）。
二、選調(diào)工作程序
1、報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2008年8月18日—8月22日。
報(bào)名地點(diǎn)：市委宣傳部干部科，電話：2260359。
報(bào)名時(shí)，須持①國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用考試二級(jí)及以上合格證書、發(fā)表文章的原件及復(fù)印件；②《市互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理辦公室選調(diào)人員報(bào)名登記表》一式2份；③近期一寸同底正面免冠彩色照片3張；④單位開具的在編人員證明。
報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫《市互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理辦公室選調(diào)人員登記表》，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消其資格。
2、筆試
筆試擬定于9月上旬進(jìn)行（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）?？荚囍饕秶鸀椋狐h的十七大精神、時(shí)事政治、文史知識(shí)、寫作能力等。
筆試總分為100分。（其中理論知識(shí)30分，寫作70分）。根據(jù)筆試成績從高分到低分取前8名為面試入圍人員。面試入圍人員將在阜陽市委宣傳部、阜陽人事人才網(wǎng)、市外宣辦新聞網(wǎng)、市教育網(wǎng)公布（http://www.fyrc.cn；www.fynews.net；www.xcb.ahfy.gov.cn；www.fyedu.gov.cn)，并通過電話通知本人。
3、面試
面試擬定于9月中旬進(jìn)行（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。
面試采取答辯等方式進(jìn)行?？偡譃?00分。主要測試應(yīng)試者綜合能力和個(gè)性特征等方面對(duì)工作崗位的適應(yīng)程度。
面試成績與筆試成績各按50%加權(quán)計(jì)算總成績，從高分到低分取前4名確定為考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象名單將在上述網(wǎng)站上公布。
4、組織考察
由市委宣傳部和市人事局組成考察組，全面考察其德、能、勤、績、廉等方面的情況。
考察結(jié)束后，由考察組對(duì)被考察對(duì)象是否適合工作崗位作出評(píng)價(jià)，提出意見建議。
5、決定任用
召開部長辦公會(huì)議，對(duì)考察組的意見建議進(jìn)行分析研究，確定合適的選調(diào)人員，并進(jìn)行公示。
對(duì)選調(diào)人員實(shí)行一年的試用期，試用期滿勝任的，予以辦理有關(guān)手續(xù)。不勝任的，退回原單位。
中共阜陽市委宣傳部
阜陽市人事局
二○○八年八月四日
一、選調(diào)人員資格條件
擁護(hù)黨的路線方針政策，思想政治素質(zhì)較好。全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力二級(jí)及以上，年齡不超過35周歲（1973年6月以后出生），身體健康，在編。熱愛互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的文字寫作能力（公開發(fā)表文章、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先選調(diào)）。
二、選調(diào)工作程序
1、報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2008年8月18日—8月22日。
報(bào)名地點(diǎn)：市委宣傳部干部科，電話：2260359。
報(bào)名時(shí)，須持①國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用考試二級(jí)及以上合格證書、發(fā)表文章的原件及復(fù)印件；②《市互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理辦公室選調(diào)人員報(bào)名登記表》一式2份；③近期一寸同底正面免冠彩色照片3張；④單位開具的在編人員證明。
報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫《市互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理辦公室選調(diào)人員登記表》，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消其資格。
2、筆試
筆試擬定于9月上旬進(jìn)行（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）?？荚囍饕秶鸀椋狐h的十七大精神、時(shí)事政治、文史知識(shí)、寫作能力等。
筆試總分為100分。（其中理論知識(shí)30分，寫作70分）。根據(jù)筆試成績從高分到低分取前8名為面試入圍人員。面試入圍人員將在阜陽市委宣傳部、阜陽人事人才網(wǎng)、市外宣辦新聞網(wǎng)、市教育網(wǎng)公布（http://www.fyrc.cn；www.fynews.net；www.xcb.ahfy.gov.cn；www.fyedu.gov.cn)，并通過電話通知本人。
3、面試
面試擬定于9月中旬進(jìn)行（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。
面試采取答辯等方式進(jìn)行?？偡譃?00分。主要測試應(yīng)試者綜合能力和個(gè)性特征等方面對(duì)工作崗位的適應(yīng)程度。
面試成績與筆試成績各按50%加權(quán)計(jì)算總成績，從高分到低分取前4名確定為考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象名單將在上述網(wǎng)站上公布。
4、組織考察
由市委宣傳部和市人事局組成考察組，全面考察其德、能、勤、績、廉等方面的情況。
考察結(jié)束后，由考察組對(duì)被考察對(duì)象是否適合工作崗位作出評(píng)價(jià)，提出意見建議。
5、決定任用
召開部長辦公會(huì)議，對(duì)考察組的意見建議進(jìn)行分析研究，確定合適的選調(diào)人員，并進(jìn)行公示。
對(duì)選調(diào)人員實(shí)行一年的試用期，試用期滿勝任的，予以辦理有關(guān)手續(xù)。不勝任的，退回原單位。
中共阜陽市委宣傳部
阜陽市人事局
二○○八年八月四日