2008年上半年大連市金州區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《大連市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及金州區(qū)事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，金州區(qū)人事局將組織25個(gè)事業(yè)單位面向社會公開招聘84名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需要的其它條件。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；在2006年和2007年公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
二、報(bào)名程序
1、崗位查詢。招聘信息請登錄金州區(qū)政府網(wǎng)（www.dljz.gov.cn）和大連市人事編制網(wǎng)查詢。 高>校>人>才>網(wǎng)
2、報(bào)名和資格審查。報(bào)名者到金州區(qū)人才服務(wù)中心領(lǐng)取報(bào)名登記表，根據(jù)要求認(rèn)真填寫，并保證所填信息真實(shí)。報(bào)名者只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名登記表填寫后連同有關(guān)證明材料及兩張近期一寸正面免冠照片交報(bào)名處進(jìn)行資格審查，報(bào)名者須提交身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶口本及崗位所需的職稱、資格等有關(guān)證明材料；經(jīng)審查合格后，交納50元報(bào)名、考務(wù)費(fèi)，6月12日下午13：30-17：00領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報(bào)名者要如實(shí)提供有關(guān)信息和材料，凡提供有關(guān)信息和材料與實(shí)際不符，或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
報(bào)考同一崗位要形成競爭比例，當(dāng)同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)沒有達(dá)到1：3競爭比例時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃。
報(bào)名后未按期參加考試者，視為自動放棄。
3、報(bào)名時(shí)間。2008年6月5、6、10、11日，上午：08：30-11：00，下午：13：30-17：00。
4、報(bào)名地點(diǎn)。金州區(qū)人才服務(wù)中心（金州區(qū)斯大林路388號，區(qū)工商局北面區(qū)政府行政服務(wù)中心二樓）
三、考試內(nèi)容和方法
考試分筆試和面試。 高+校+人+才+網(wǎng)
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容。筆試科目為一科，內(nèi)容由職業(yè)能力測驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識兩部分組成。其中，職業(yè)能力測驗(yàn)占70分，公共基礎(chǔ)知識占30分。試題全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，試卷滿分為100分，考試以閉卷的方式進(jìn)行。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試日期定于6月14日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
3、成績查詢。筆試成績、合格分?jǐn)?shù)線在金州區(qū)政府網(wǎng)（www.dljz.gov.cn）公布，考生可在金州區(qū)政府網(wǎng)上查詢。
4、對筆試合格人員，按筆試成績從高分到低分以招聘崗位1：3比例確定擬面試人選。按1:3比例確定的最后一個(gè)人選筆試成績并列者，均進(jìn)入面試。
如果筆試合格人員沒有達(dá)到1：3比例，則該崗位筆試合格人員仍可進(jìn)入面試，但需要在面試時(shí)成績達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線。面試成績不足60分的，取消聘用資格。
（二）面試
高,校,人,才,網(wǎng)
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)，須提供本人身份證和準(zhǔn)考證，缺少上述材料者，不得參加面試。
2、面試內(nèi)容。面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實(shí)際操作能力等。面試滿分為100分。
（三）考試總成績計(jì)算
考試總成績滿分為100分，應(yīng)聘人員的總成績按照筆試、面試成績權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為5：5，考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。依據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選?？偝煽儾⒘姓?，按筆試成績由高分到低分確定考核和體檢人選。成績?nèi)韵嗤?，則通過加試的方法確定考核和體檢人選。
四、考核和體檢
考核和體檢工作由用人單位的主管部門組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。
考核合格的應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。 高>校>人>才>網(wǎng)
因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試總成績依次遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
經(jīng)考核和體檢確定的擬聘用人員名單在金州區(qū)政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。
在職的報(bào)考人員，在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除聘用（勞動）合同的相關(guān)證明。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。為方便社會和群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督和舉報(bào)電話：
區(qū)監(jiān)察局：（0411）87693250
七、其他事項(xiàng)
咨詢電話：（0411）87698514
附：2008年上半年金州區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃 【點(diǎn)擊查看】
金州區(qū)人事局
二○○八年六月二日