山東省商業(yè)集團(tuán)所屬事業(yè)單位2008年公開招聘中高級專業(yè)技術(shù)人員簡章
為做好2008年省商業(yè)集團(tuán)所屬事業(yè)單位公開招聘中高級專業(yè)技術(shù)人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》，現(xiàn)將有關(guān)工作公布如下：
一、公開招聘用人單位
根據(jù)集團(tuán)用人需求及省人事廳批復(fù)的增人計(jì)劃，今年集團(tuán)共有三個(gè)單位需面向社會(huì)公開招聘中高級崗位專業(yè)技術(shù)人員，分別是：山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、青島酒店 管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山東省城市服務(wù)技術(shù)學(xué)院（原省烹飪高級技校）。三個(gè)單位基本情況詳見山東省商業(yè)集團(tuán)總公司網(wǎng)站（www.lshjt.com.cn）。
二、招聘計(jì)劃
見附表。
三、招聘時(shí)間
招聘工作自公布之日起開始，至6月底結(jié)束。
四、招聘范圍、對象及條件
（一）招聘范圍
此次招聘主要針對中、高級專業(yè)技術(shù)崗位。
（二）招聘對象
中、高級專業(yè)技術(shù)崗位的招聘對象主要面對具有中、高級職稱，大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的人員，個(gè)別崗位需具備研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。
（三）招聘條件
（1）能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
高+校+人+才+網(wǎng)
（2）遵守國家的法律法規(guī)，未有違法行為和違紀(jì)的不良紀(jì)錄；
（3）身體健康。
（4）具備招聘崗位所要求的職稱、專業(yè)條件。
四、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：自公布起至6日22日。
2、報(bào)名方式：
①山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處，電話：0531-86335366，聯(lián)系人：孔老師
報(bào)名郵箱：Szyrsc5366@163.com
②青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處，電話：0532-86051696，聯(lián)系人：邱老師
報(bào)名郵箱：zuzhirenshichu@163.com
③省城市服務(wù)技術(shù)學(xué)院組織人事處，電話：0535-6604858，聯(lián)系人：鮑老師
報(bào)名郵箱：bfx001@126.com
3、資格審查。各單位組織人事處負(fù)責(zé)資格審查工作，報(bào)名人員應(yīng)自覺提供真實(shí)有效的信息，以便招聘工作順利進(jìn)行。
通過資格審查符合面試條件的人員，需向報(bào)名單位提交以下資料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有關(guān)資格證書及復(fù)印件，近期免冠一寸同底照片2張。
高*校*人*才*網(wǎng)
五、考試、面試（考核）、體檢與公示
1、筆試。按照上級規(guī)定，中級崗位需進(jìn)行筆試考核?？己藘?nèi)容為國家時(shí)事政治、教育方針政策等，題型一般為簡答和論述，實(shí)行百分制。應(yīng)聘中級崗位的博士學(xué)位人員及高級崗位人員可簡化程序，直接進(jìn)入面試考核程序。
參加面試人員與招聘人數(shù)比為1：3，每個(gè)崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到3人的，按實(shí)際數(shù)參加面試。
2、面試（考核）：面試內(nèi)容主要是應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)和應(yīng)用能力，一般采取面試小組提問及試講的方式進(jìn)行。每個(gè)應(yīng)聘人員的面試時(shí)間為10-30分鐘。面試小組成員為5-7人。面試結(jié)果在面試結(jié)束后一周內(nèi)予以公布。
3、體檢：由單位統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢。體檢人數(shù)從高分到低分按1:1.2確定，如體檢不合格的按成績排序依次遞補(bǔ)。
4、入職調(diào)查。由用人單位對初步入圍人選就相關(guān)資質(zhì)、從業(yè)經(jīng)歷等進(jìn)行考察。
5、公示擬聘人員。由用人單位在本單位網(wǎng)站予以公布，公示期為7天。
六、確定擬聘人員
用人單位確定擬聘人員后，經(jīng)集團(tuán)總公司同意后報(bào)人事廳報(bào)批備案。
七、待遇
經(jīng)面試、體檢合格人員辦理聘用手續(xù)。試用期按國家退訂執(zhí)行。試用期滿合格者按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。不合格者不予聘用。 高+校+人+才+網(wǎng)
（1）試用期待遇：待遇面談。
（2）聘用期待遇：工資按國家規(guī)定執(zhí)行，獎(jiǎng)金與工作績效掛鉤，其它福利與院職工同等待遇。
這次招聘工作由集團(tuán)直接領(lǐng)導(dǎo)，各用人單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，整個(gè)招聘工作過程要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，堅(jiān)持招聘工作的公開、公平、公正原則，確保招聘工作的順利進(jìn)行。
附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表