2008年日照市東港區(qū)人民醫(yī)院公開招考醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)日照市東港區(qū)人民醫(yī)院臨床專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升醫(yī)院專業(yè)技術(shù)層次，加快醫(yī)院發(fā)展，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局決定，面向社會公開考聘醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)碩士、博士研究生10名。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本簡章。
一、報(bào)名條件和范圍
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)不良記錄。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本專業(yè)工作，專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，綜合素質(zhì)較高，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。
2、國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制碩士、博士研究生；
3、碩士研究生年齡在35周歲以下（1973年1月1日后出生），博士研究生年齡在40歲以下（1968年1月1日以后出生）；
4、身體健康；
5、符合招聘崗位所需的其他條件。
二、專業(yè)和崗位設(shè)置
詳情見附件1。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2008年6月9日至13日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：日照市東港區(qū)人民醫(yī)院人事科（日照市望海路66號，聯(lián)系電話：0633-8022806、8253873、8829123）。
（三） 報(bào)名要求：報(bào)名人員須攜帶身份證、學(xué)生證（往屆畢業(yè)生須攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證）、經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，在職人員報(bào)考的，還應(yīng)持所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明、執(zhí)業(yè)資格證書等證件。以上所有證件均提供原件及復(fù)印件各一份。報(bào)名人員須填寫《2008年日照市東港區(qū)人民醫(yī)院招考醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生報(bào)名表》（附件2）。交近期一寸同底免冠彩色照片3張，報(bào)名費(fèi)50元。
（四）資格審查。報(bào)名時(shí)，工作人員對報(bào)名者逐個(gè)進(jìn)行資格審查。報(bào)名截止前，區(qū)人事局、監(jiān)察局、衛(wèi)生局、區(qū)人民醫(yī)院對報(bào)考人員進(jìn)行資格確認(rèn)。
四、考試內(nèi)容和方法
（一）筆試。筆試時(shí)間為2008年6月21日9：00-11：00。
筆 試內(nèi)容根據(jù)報(bào)考專業(yè)崗位確定，分專業(yè)分職位分別命題，主要測試考聘人員專業(yè)技術(shù)理論知識。筆試成績滿分為100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績由高 到低，按招考專業(yè)崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。報(bào)考人數(shù)低于招考計(jì)劃3：1的專業(yè)，報(bào)名人員筆試成績高于或等于其它專業(yè)進(jìn)入面試人員 筆試成績最低分者，可進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試的人員名單張榜公布。
（二）面試。面試時(shí)間為2008年6月25日。
面試主要考察應(yīng)聘人員從事應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基本素質(zhì)和綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。面試現(xiàn)場評分，當(dāng)場公布成績。面試成績滿分為100分。面試地點(diǎn)另行通知。
面 試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績（筆試、面試和總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。依據(jù)報(bào)考崗位，按照總成績從高分到低分，依次等額確定考察對象?？偝煽兿嗤呷」P試成績高者。報(bào)考人員面試成績、總成績和進(jìn)入考察人員名單張榜公布。
五、考察和體檢
區(qū) 人事、衛(wèi)生、監(jiān)察等部門和區(qū)人民醫(yī)院對考察對象進(jìn)行考察，主要了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審?？疾旌细竦倪M(jìn)行體檢，體檢參照考錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人員自行承擔(dān)。對考察、體檢不合格形成的空缺，分崗位按總成績從高分到低分依次 遞補(bǔ)考察、體檢對象。考察、體檢合格人員予以公示（公示期為7天），公示期滿沒有異議的簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《研究生聘用協(xié)議書》（往屆）。
五、管理及待遇
招考錄用人員實(shí)行聘用制，試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)試用期工資。試用期滿經(jīng)考核合格者簽訂正式聘用合同，不合格的不予聘用。正式聘用人員納入編制管理。
簽訂聘用協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生，未能按期取得相應(yīng)的學(xué)位證書、畢業(yè)證書，取消其聘用資格。
附件1：2008年日照市東港區(qū)人民醫(yī)院招考醫(yī)學(xué)類研究生計(jì)劃
附件2：2008年日照市東港區(qū)人民醫(yī)院招考醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生報(bào)名表
日照市東港區(qū)人事局
日照市東港區(qū)衛(wèi)生局
二○○八年五月30日
為進(jìn)一步加強(qiáng)日照市東港區(qū)人民醫(yī)院臨床專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升醫(yī)院專業(yè)技術(shù)層次，加快醫(yī)院發(fā)展，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局決定，面向社會公開考聘醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)碩士、博士研究生10名。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本簡章。
一、報(bào)名條件和范圍
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)不良記錄。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本專業(yè)工作，專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，綜合素質(zhì)較高，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。
2、國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制碩士、博士研究生；
3、碩士研究生年齡在35周歲以下（1973年1月1日后出生），博士研究生年齡在40歲以下（1968年1月1日以后出生）；
4、身體健康；
5、符合招聘崗位所需的其他條件。
二、專業(yè)和崗位設(shè)置
詳情見附件1。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2008年6月9日至13日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：日照市東港區(qū)人民醫(yī)院人事科（日照市望海路66號，聯(lián)系電話：0633-8022806、8253873、8829123）。
（三） 報(bào)名要求：報(bào)名人員須攜帶身份證、學(xué)生證（往屆畢業(yè)生須攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證）、經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，在職人員報(bào)考的，還應(yīng)持所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明、執(zhí)業(yè)資格證書等證件。以上所有證件均提供原件及復(fù)印件各一份。報(bào)名人員須填寫《2008年日照市東港區(qū)人民醫(yī)院招考醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生報(bào)名表》（附件2）。交近期一寸同底免冠彩色照片3張，報(bào)名費(fèi)50元。
（四）資格審查。報(bào)名時(shí)，工作人員對報(bào)名者逐個(gè)進(jìn)行資格審查。報(bào)名截止前，區(qū)人事局、監(jiān)察局、衛(wèi)生局、區(qū)人民醫(yī)院對報(bào)考人員進(jìn)行資格確認(rèn)。
四、考試內(nèi)容和方法
（一）筆試。筆試時(shí)間為2008年6月21日9：00-11：00。
筆 試內(nèi)容根據(jù)報(bào)考專業(yè)崗位確定，分專業(yè)分職位分別命題，主要測試考聘人員專業(yè)技術(shù)理論知識。筆試成績滿分為100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績由高 到低，按招考專業(yè)崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。報(bào)考人數(shù)低于招考計(jì)劃3：1的專業(yè)，報(bào)名人員筆試成績高于或等于其它專業(yè)進(jìn)入面試人員 筆試成績最低分者，可進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試的人員名單張榜公布。
（二）面試。面試時(shí)間為2008年6月25日。
面試主要考察應(yīng)聘人員從事應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基本素質(zhì)和綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。面試現(xiàn)場評分，當(dāng)場公布成績。面試成績滿分為100分。面試地點(diǎn)另行通知。
面 試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績（筆試、面試和總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。依據(jù)報(bào)考崗位，按照總成績從高分到低分，依次等額確定考察對象?？偝煽兿嗤呷」P試成績高者。報(bào)考人員面試成績、總成績和進(jìn)入考察人員名單張榜公布。
五、考察和體檢
區(qū) 人事、衛(wèi)生、監(jiān)察等部門和區(qū)人民醫(yī)院對考察對象進(jìn)行考察，主要了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審?？疾旌细竦倪M(jìn)行體檢，體檢參照考錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人員自行承擔(dān)。對考察、體檢不合格形成的空缺，分崗位按總成績從高分到低分依次 遞補(bǔ)考察、體檢對象。考察、體檢合格人員予以公示（公示期為7天），公示期滿沒有異議的簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《研究生聘用協(xié)議書》（往屆）。
五、管理及待遇
招考錄用人員實(shí)行聘用制，試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)試用期工資。試用期滿經(jīng)考核合格者簽訂正式聘用合同，不合格的不予聘用。正式聘用人員納入編制管理。
簽訂聘用協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生，未能按期取得相應(yīng)的學(xué)位證書、畢業(yè)證書，取消其聘用資格。
附件1：2008年日照市東港區(qū)人民醫(yī)院招考醫(yī)學(xué)類研究生計(jì)劃
附件2：2008年日照市東港區(qū)人民醫(yī)院招考醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生報(bào)名表
日照市東港區(qū)人事局
日照市東港區(qū)衛(wèi)生局
二○○八年五月30日