為優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才結構，經(jīng)縣委、縣政府批準，決定為我縣事業(yè)單位招考部分工作人員。招考簡章公告如下：
一、招考錄用的范圍和條件
報考我縣事業(yè)單位工作人員，必須具備下列基本條件:
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德素質;
2、年齡不超過35周歲（1973年7月2日以后出生），免筆試碩士研究生年齡不超過37周歲（1971年7月2日以后出生）；
3、五官端正，適應報考崗位要求的身體條件；
4、具有桓臺常住戶口或桓臺籍生源的畢業(yè)生（2006年、2007年、2008年計劃內派遣的本科以上未就業(yè)的畢業(yè)生可不受生源地限制）；
5、符合報考崗位（專業(yè)）要求的其他條件。
6、 報考碩士研究生學歷崗位且第一學歷是普通高校本科的未就業(yè)碩士研究生免筆試。在職人員須是經(jīng)縣組織、人事和勞動保障部門辦理手續(xù)在桓臺縣內各類企事業(yè)單位 工作的人員。在職人員報考需單位同意。已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經(jīng)工作單位及主管部門或原接收單位同意后方可報考；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得應考的 其他情形的人員，不得報考。報考教師職位的范圍：第一類是桓臺生源的2006年、2007年、2008年派遣到我縣的普通高校統(tǒng)招師范類本科、?？飘厴I(yè) 生；第二類是通過雙向選擇、面試（試講），經(jīng)審批已與我縣學校簽訂就業(yè)協(xié)議的2008年師范類畢業(yè)生以及2008年本科學歷是師范類的碩士研究生。兩類考 生同時要具備以上第1條、第2條、第3條及第5條。第二類考生免筆試。
二、考試內容和方法
事業(yè)單位公開招考工作人員采取筆試、面試（專業(yè)講課測試）相結合的方式進行。
（一）筆試
筆試內容為《申論》或教育必備知識（限報考教育崗位的，范圍是教育學、心理學，不指定教材）、《行政職業(yè)能力測驗》（二份試卷）。
筆試時間：7月19日
上午 7：30-10：00 《申論》或教育學、心理學
上午 10：30-12：00 《行政職業(yè)能力測驗》
報考人員于7月17日在報名地點領取《準考證》。
筆試結束后，按《申論》或教育必備知識（教育學、心理學）、《行政職業(yè)能力測驗》各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。
（二）面試（專業(yè)講課測試）
教育崗位進行專業(yè)講課測試；其它崗位進行面試。
進入面試人員根據(jù)筆試總成績，由高分到低分，按照招考人數(shù)與報考人數(shù)1：3的比例依次確定。教育崗位進入專業(yè)講課測試人員根據(jù)筆試總成績，由高分到低分，按 照招考人數(shù)與報考人數(shù)1：1.5的比例依次確定。免筆試考生全部進入面試。因棄權達不到比例的，按實有人數(shù)確定進入面試人員。面試采用結構化面試，主要測 評應考人員的語言表達能力、組織協(xié)調能力、綜合分析能力、應變能力和舉止儀表等；教育崗位主要測試應考人員的講課能力，根據(jù)所報專業(yè)，考生試講初中相應的 專業(yè)教材，版本不限。筆試成績和進入面試人員名單登陸"桓臺人事人才網(wǎng)"（www.htrcsc.net）查詢。 面試時間另行通知。面試人員應繳納面試考務費70元。
按筆試成績和面試成績各占50%的比例（免筆試考生不再折分），百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
三、報名與資格審查
（一）報名
報名工作采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場拍照、現(xiàn)場繳費的方式進行。
1、報名時間：7月2日-4日
上午：8:00-12:00 下午：13:30-17:30
2、報名地點：桓臺縣人才交流服務中心（桓臺縣東岳路南首，行政服務中心東側）
3、考生報名時應填寫《桓臺縣事業(yè)單位公開招考工作人員報名表》、《報考事業(yè)單位工作人員誠信書》，交一寸近期免冠照片1張，每人限報一個部門或崗位，交納報考費每人每科40元（免筆試考生繳納報名費40元）。
4、報名時需報考人員親自到場，以便拍照。
享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員減免筆試報考費，報名時應攜帶有關證明材料。享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員， 提交縣民政局出具的享受低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交縣民政局出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復印 件）。面試、體檢等相關費用由用人單位負擔。報考人數(shù)達不到崗位招考人數(shù)3倍的，按報考人數(shù)依次遞減或取消其招考計劃（因崗位特殊 ，教育和碩士研究生學歷崗位不受此限制）。雙向選擇簽訂協(xié)議的師范類畢業(yè)生因棄權而空缺的計劃增加到相應專業(yè)的本科崗位計劃中。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查工作貫穿整個招考工作的全過程。進入面試的人員，招考主管部門根據(jù)規(guī)定進行嚴格的資格審查。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。 因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。工作人員受理報名時，不對報考人員資料進行審查。筆試結束后，對擬進入面試的報考人員進行嚴格的資格審 查。擬面試的報考人員是在職的，應提交其國家承認的學歷學位證明、身份證、戶口簿、單位同意報考介紹信或人事代理機構出具的介紹信和代理合同等證明材料； 應屆及擇業(yè)期未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生，應提交《畢業(yè)證書》、《報到證》、戶口簿或戶口遷移證、身份證、檔案所在地的證明，已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的還須提交 解除合同或解除就業(yè)協(xié)議的證明；其他無業(yè)或臨時工作人員應提交其國家承認的學歷證明、身份證、戶口簿、人事代理機構出具的介紹信和代理合同等證明材料；留 學生除基本材料外，還應提交國家教育部出具的學歷證明。取得面試資格的報考人員在規(guī)定的時間內未提交有關材料的，視為棄權。按照國家和省市有關規(guī)定，選派 參加大學生志愿服務西部計劃的桓臺生源畢業(yè)生和招募在我縣"三支一扶"的大學生，服務期滿2年，3年內筆試總成績加4分。報名時是"三支一扶"的考生應出 具縣人事局畢業(yè)生就業(yè)科簽發(fā)的證明及基層單位的介紹信，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料和父母居住地的證明。符合加分 條件的報考人員，經(jīng)縣招考主管部門審核確認，在網(wǎng)上公示無異議后實施加分。
四、考核和體檢
根據(jù)考試總成績，分崗位，由高分到低分按 1：1的比例，確定進入考核、體檢范圍的人員。參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，進入考核、體檢范圍人員的考試總成績，不得低于報考同類面試崗位進入考 核、體檢范圍人員的低考試總成績。如報考同一崗位中出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定進入考核體檢的人選。報考人員考試總成績 和進入考核、體檢范圍人員名單登陸"桓臺人事人才網(wǎng)"查詢。體檢按照國家公務員體檢新標準，考核、體檢人員不合格的取消擬錄（聘）用資格，造成的職位空 缺從本職位報考的其他人員中按照成績由高分到低分依次遞補。
五、公示與錄取
根據(jù)考試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬錄（聘）用人員， 經(jīng)公示后，對符合錄用條件的，由組織、人事部門辦理錄用（已實施聘用制的單位辦理聘用手續(xù)）等有關手續(xù)。新錄（聘）用人員，試用期為一年。試用期滿合格 的，正式確定職務；不合格的，取消錄（聘）用資格。試用期間和錄（聘）用后待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
六、招考計劃 (另發(fā))
七、咨詢、監(jiān)督電話及其他
咨詢電話：8182713 8180108 8162399
監(jiān)督電話：8180101
嚴格招考紀律，整個招考過程接受縣紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將取消有關考生的錄（聘）用資格，并對有關責任人和單位負責人進行嚴肅處理。
本簡章由縣委組織部、縣人事局負責解釋
中共桓臺縣委組織部 桓臺縣人事局
二OO八年五月二十九日
一、招考錄用的范圍和條件
報考我縣事業(yè)單位工作人員，必須具備下列基本條件:
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德素質;
2、年齡不超過35周歲（1973年7月2日以后出生），免筆試碩士研究生年齡不超過37周歲（1971年7月2日以后出生）；
3、五官端正，適應報考崗位要求的身體條件；
4、具有桓臺常住戶口或桓臺籍生源的畢業(yè)生（2006年、2007年、2008年計劃內派遣的本科以上未就業(yè)的畢業(yè)生可不受生源地限制）；
5、符合報考崗位（專業(yè)）要求的其他條件。
6、 報考碩士研究生學歷崗位且第一學歷是普通高校本科的未就業(yè)碩士研究生免筆試。在職人員須是經(jīng)縣組織、人事和勞動保障部門辦理手續(xù)在桓臺縣內各類企事業(yè)單位 工作的人員。在職人員報考需單位同意。已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經(jīng)工作單位及主管部門或原接收單位同意后方可報考；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得應考的 其他情形的人員，不得報考。報考教師職位的范圍：第一類是桓臺生源的2006年、2007年、2008年派遣到我縣的普通高校統(tǒng)招師范類本科、?？飘厴I(yè) 生；第二類是通過雙向選擇、面試（試講），經(jīng)審批已與我縣學校簽訂就業(yè)協(xié)議的2008年師范類畢業(yè)生以及2008年本科學歷是師范類的碩士研究生。兩類考 生同時要具備以上第1條、第2條、第3條及第5條。第二類考生免筆試。
二、考試內容和方法
事業(yè)單位公開招考工作人員采取筆試、面試（專業(yè)講課測試）相結合的方式進行。
（一）筆試
筆試內容為《申論》或教育必備知識（限報考教育崗位的，范圍是教育學、心理學，不指定教材）、《行政職業(yè)能力測驗》（二份試卷）。
筆試時間：7月19日
上午 7：30-10：00 《申論》或教育學、心理學
上午 10：30-12：00 《行政職業(yè)能力測驗》
報考人員于7月17日在報名地點領取《準考證》。
筆試結束后，按《申論》或教育必備知識（教育學、心理學）、《行政職業(yè)能力測驗》各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。
（二）面試（專業(yè)講課測試）
教育崗位進行專業(yè)講課測試；其它崗位進行面試。
進入面試人員根據(jù)筆試總成績，由高分到低分，按照招考人數(shù)與報考人數(shù)1：3的比例依次確定。教育崗位進入專業(yè)講課測試人員根據(jù)筆試總成績，由高分到低分，按 照招考人數(shù)與報考人數(shù)1：1.5的比例依次確定。免筆試考生全部進入面試。因棄權達不到比例的，按實有人數(shù)確定進入面試人員。面試采用結構化面試，主要測 評應考人員的語言表達能力、組織協(xié)調能力、綜合分析能力、應變能力和舉止儀表等；教育崗位主要測試應考人員的講課能力，根據(jù)所報專業(yè)，考生試講初中相應的 專業(yè)教材，版本不限。筆試成績和進入面試人員名單登陸"桓臺人事人才網(wǎng)"（www.htrcsc.net）查詢。 面試時間另行通知。面試人員應繳納面試考務費70元。
按筆試成績和面試成績各占50%的比例（免筆試考生不再折分），百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
三、報名與資格審查
（一）報名
報名工作采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場拍照、現(xiàn)場繳費的方式進行。
1、報名時間：7月2日-4日
上午：8:00-12:00 下午：13:30-17:30
2、報名地點：桓臺縣人才交流服務中心（桓臺縣東岳路南首，行政服務中心東側）
3、考生報名時應填寫《桓臺縣事業(yè)單位公開招考工作人員報名表》、《報考事業(yè)單位工作人員誠信書》，交一寸近期免冠照片1張，每人限報一個部門或崗位，交納報考費每人每科40元（免筆試考生繳納報名費40元）。
4、報名時需報考人員親自到場，以便拍照。
享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員減免筆試報考費，報名時應攜帶有關證明材料。享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員， 提交縣民政局出具的享受低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交縣民政局出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復印 件）。面試、體檢等相關費用由用人單位負擔。報考人數(shù)達不到崗位招考人數(shù)3倍的，按報考人數(shù)依次遞減或取消其招考計劃（因崗位特殊 ，教育和碩士研究生學歷崗位不受此限制）。雙向選擇簽訂協(xié)議的師范類畢業(yè)生因棄權而空缺的計劃增加到相應專業(yè)的本科崗位計劃中。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查工作貫穿整個招考工作的全過程。進入面試的人員，招考主管部門根據(jù)規(guī)定進行嚴格的資格審查。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。 因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。工作人員受理報名時，不對報考人員資料進行審查。筆試結束后，對擬進入面試的報考人員進行嚴格的資格審 查。擬面試的報考人員是在職的，應提交其國家承認的學歷學位證明、身份證、戶口簿、單位同意報考介紹信或人事代理機構出具的介紹信和代理合同等證明材料； 應屆及擇業(yè)期未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生，應提交《畢業(yè)證書》、《報到證》、戶口簿或戶口遷移證、身份證、檔案所在地的證明，已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的還須提交 解除合同或解除就業(yè)協(xié)議的證明；其他無業(yè)或臨時工作人員應提交其國家承認的學歷證明、身份證、戶口簿、人事代理機構出具的介紹信和代理合同等證明材料；留 學生除基本材料外，還應提交國家教育部出具的學歷證明。取得面試資格的報考人員在規(guī)定的時間內未提交有關材料的，視為棄權。按照國家和省市有關規(guī)定，選派 參加大學生志愿服務西部計劃的桓臺生源畢業(yè)生和招募在我縣"三支一扶"的大學生，服務期滿2年，3年內筆試總成績加4分。報名時是"三支一扶"的考生應出 具縣人事局畢業(yè)生就業(yè)科簽發(fā)的證明及基層單位的介紹信，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料和父母居住地的證明。符合加分 條件的報考人員，經(jīng)縣招考主管部門審核確認，在網(wǎng)上公示無異議后實施加分。
四、考核和體檢
根據(jù)考試總成績，分崗位，由高分到低分按 1：1的比例，確定進入考核、體檢范圍的人員。參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，進入考核、體檢范圍人員的考試總成績，不得低于報考同類面試崗位進入考 核、體檢范圍人員的低考試總成績。如報考同一崗位中出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定進入考核體檢的人選。報考人員考試總成績 和進入考核、體檢范圍人員名單登陸"桓臺人事人才網(wǎng)"查詢。體檢按照國家公務員體檢新標準，考核、體檢人員不合格的取消擬錄（聘）用資格，造成的職位空 缺從本職位報考的其他人員中按照成績由高分到低分依次遞補。
五、公示與錄取
根據(jù)考試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬錄（聘）用人員， 經(jīng)公示后，對符合錄用條件的，由組織、人事部門辦理錄用（已實施聘用制的單位辦理聘用手續(xù)）等有關手續(xù)。新錄（聘）用人員，試用期為一年。試用期滿合格 的，正式確定職務；不合格的，取消錄（聘）用資格。試用期間和錄（聘）用后待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
六、招考計劃 (另發(fā))
七、咨詢、監(jiān)督電話及其他
咨詢電話：8182713 8180108 8162399
監(jiān)督電話：8180101
嚴格招考紀律，整個招考過程接受縣紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將取消有關考生的錄（聘）用資格，并對有關責任人和單位負責人進行嚴肅處理。
本簡章由縣委組織部、縣人事局負責解釋
中共桓臺縣委組織部 桓臺縣人事局
二OO八年五月二十九日