一、考試命題的原則
1.命題標(biāo)準(zhǔn)
《勞動(dòng)和社會(huì)保障法》課程是勞動(dòng)和社會(huì)保障專業(yè)（本科）開設(shè)的一門專業(yè)必考課程，共8學(xué)分。命題標(biāo)準(zhǔn)參照全日制普通高校同專業(yè)、同層次、同課程的本科結(jié)業(yè)水平，并體現(xiàn)自學(xué)考試以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主要目標(biāo)的特點(diǎn)。在題量上保證中等水平的考生能夠在規(guī)定的考核時(shí)間內(nèi)完成全部試題的回答，并有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間對答案進(jìn)行檢查。
2.考試依據(jù)和范圍
以全國高等教育自學(xué)考試指導(dǎo)委員會(huì)2004年12月頒布的《勞動(dòng)和社會(huì)保障法自學(xué)考試大綱》為依據(jù)，以《勞動(dòng)和社會(huì)保障法》（楊燕綏主編，中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，2005年4月第1版）教材為命題范圍。試題的參考答案按所指定教材中的有關(guān)提法來編制。
3.知識(shí)與能力的關(guān)系
學(xué)好勞動(dòng)和社會(huì)保障法，需要有一些必備的相關(guān)知識(shí)，如法律基礎(chǔ)知識(shí)，勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、公共管理、社會(huì)保障概論等學(xué)科的有關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。學(xué)習(xí)勞動(dòng)和社會(huì)保障法要注重對基本知識(shí)、基本理論的理解和掌握，又要注重對相關(guān)法律法規(guī)的主要法條的理解和應(yīng)用，將識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、簡單應(yīng)用與綜合應(yīng)用聯(lián)系起來，把所學(xué)知識(shí)和理論轉(zhuǎn)化為分析、解決問題的實(shí)踐能力。命題中，既要測試基本知識(shí)、基本理論的掌握程度，又要測試分析、應(yīng)用能力。
4.重點(diǎn)與覆蓋面的關(guān)系
試卷覆蓋到章，重點(diǎn)章節(jié)的權(quán)重比例大一些，次重點(diǎn)章節(jié)的權(quán)重比例少一些，一般章節(jié)的分?jǐn)?shù)為適中。單章考核分?jǐn)?shù)高不超過20％。
二、考試形式與試卷結(jié)構(gòu)
1.考試形式
考試形式為閉卷筆試方式，考試時(shí)間為150分鐘，評分采用百分制，60分為及格線。
2.試卷內(nèi)容結(jié)構(gòu)
重點(diǎn)章節(jié)：第1、2、3、5、6、7章。
次重點(diǎn)章節(jié)：第8、9、10、11、12、13、14、15、17章，重點(diǎn)章節(jié)和次重點(diǎn)章節(jié)的分值比例不低于80%.
一般考核章節(jié)：第4、16章。
不考章節(jié)：各章節(jié)中關(guān)于外國勞動(dòng)和社會(huì)保障立法經(jīng)驗(yàn)部分。
3.試卷能力結(jié)構(gòu)
能力考核在試卷中分為“識(shí)記”、“領(lǐng)會(huì)”、“簡單應(yīng)用”和“綜合應(yīng)用”四個(gè)層次，考核不同能力層次的試題的分?jǐn)?shù)比例約為：
識(shí)記∶領(lǐng)會(huì)∶簡單應(yīng)用∶綜合應(yīng)用＝20∶30∶30∶20
4.試卷的難度結(jié)構(gòu)
難度結(jié)構(gòu)在試卷中分為“容易”、“中等偏易”、“中等偏難”和“難”四個(gè)層次，不同難易度試題的分?jǐn)?shù)比例約為：
容易∶中等偏易∶中等偏難∶難＝30∶40∶20∶10
5.試卷的題型及分值
單項(xiàng)選擇題（約20分）、多項(xiàng)選擇題（約12分）、判斷說明題（約16分）、簡答題（約25分）、論述題（約12分）、案例分析題（約15分）。
6.本門課程有無特殊要求（包括考生可攜帶的工具）：無
1.命題標(biāo)準(zhǔn)
《勞動(dòng)和社會(huì)保障法》課程是勞動(dòng)和社會(huì)保障專業(yè)（本科）開設(shè)的一門專業(yè)必考課程，共8學(xué)分。命題標(biāo)準(zhǔn)參照全日制普通高校同專業(yè)、同層次、同課程的本科結(jié)業(yè)水平，并體現(xiàn)自學(xué)考試以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主要目標(biāo)的特點(diǎn)。在題量上保證中等水平的考生能夠在規(guī)定的考核時(shí)間內(nèi)完成全部試題的回答，并有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間對答案進(jìn)行檢查。
2.考試依據(jù)和范圍
以全國高等教育自學(xué)考試指導(dǎo)委員會(huì)2004年12月頒布的《勞動(dòng)和社會(huì)保障法自學(xué)考試大綱》為依據(jù)，以《勞動(dòng)和社會(huì)保障法》（楊燕綏主編，中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，2005年4月第1版）教材為命題范圍。試題的參考答案按所指定教材中的有關(guān)提法來編制。
3.知識(shí)與能力的關(guān)系
學(xué)好勞動(dòng)和社會(huì)保障法，需要有一些必備的相關(guān)知識(shí)，如法律基礎(chǔ)知識(shí)，勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、公共管理、社會(huì)保障概論等學(xué)科的有關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。學(xué)習(xí)勞動(dòng)和社會(huì)保障法要注重對基本知識(shí)、基本理論的理解和掌握，又要注重對相關(guān)法律法規(guī)的主要法條的理解和應(yīng)用，將識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、簡單應(yīng)用與綜合應(yīng)用聯(lián)系起來，把所學(xué)知識(shí)和理論轉(zhuǎn)化為分析、解決問題的實(shí)踐能力。命題中，既要測試基本知識(shí)、基本理論的掌握程度，又要測試分析、應(yīng)用能力。
4.重點(diǎn)與覆蓋面的關(guān)系
試卷覆蓋到章，重點(diǎn)章節(jié)的權(quán)重比例大一些，次重點(diǎn)章節(jié)的權(quán)重比例少一些，一般章節(jié)的分?jǐn)?shù)為適中。單章考核分?jǐn)?shù)高不超過20％。
二、考試形式與試卷結(jié)構(gòu)
1.考試形式
考試形式為閉卷筆試方式，考試時(shí)間為150分鐘，評分采用百分制，60分為及格線。
2.試卷內(nèi)容結(jié)構(gòu)
重點(diǎn)章節(jié)：第1、2、3、5、6、7章。
次重點(diǎn)章節(jié)：第8、9、10、11、12、13、14、15、17章，重點(diǎn)章節(jié)和次重點(diǎn)章節(jié)的分值比例不低于80%.
一般考核章節(jié)：第4、16章。
不考章節(jié)：各章節(jié)中關(guān)于外國勞動(dòng)和社會(huì)保障立法經(jīng)驗(yàn)部分。
3.試卷能力結(jié)構(gòu)
能力考核在試卷中分為“識(shí)記”、“領(lǐng)會(huì)”、“簡單應(yīng)用”和“綜合應(yīng)用”四個(gè)層次，考核不同能力層次的試題的分?jǐn)?shù)比例約為：
識(shí)記∶領(lǐng)會(huì)∶簡單應(yīng)用∶綜合應(yīng)用＝20∶30∶30∶20
4.試卷的難度結(jié)構(gòu)
難度結(jié)構(gòu)在試卷中分為“容易”、“中等偏易”、“中等偏難”和“難”四個(gè)層次，不同難易度試題的分?jǐn)?shù)比例約為：
容易∶中等偏易∶中等偏難∶難＝30∶40∶20∶10
5.試卷的題型及分值
單項(xiàng)選擇題（約20分）、多項(xiàng)選擇題（約12分）、判斷說明題（約16分）、簡答題（約25分）、論述題（約12分）、案例分析題（約15分）。
6.本門課程有無特殊要求（包括考生可攜帶的工具）：無