浙江省慈溪實驗高級中學是由寧波慈莊軸承有限公司董事長方益敏先生投資9500萬元于2000年創(chuàng)辦的一所起點高、規(guī)模大、具有標志性，充分體現(xiàn)一流設施一流教育的現(xiàn)代化民辦高中，地處杭州灣跨海大橋南岸新興城市——浙江省慈溪市城區(qū), 地處滬、杭、甬經(jīng)濟金三角的中心地帶，滬、杭、甬三地均處于環(huán)慈溪一小時半交通圈內(nèi)，在2007全國縣域（市）經(jīng)濟百強中位列第三。學校占地103.4畝，環(huán)境幽美，校舍新穎雄偉，建筑面積共4.3萬平方米，現(xiàn)有38個高中教學班，2000余名學生，專職教師135名。是浙江省一級民辦普通高中、慈溪市文明單位、寧波市現(xiàn)代化達綱學校、寧波市首批學生行為規(guī)范示范學校、浙江省綠色學校、浙江省二級重點中學，目前正向著2008年創(chuàng)省一級重點中學闊步邁進。學校采用董事會領(lǐng)導下的校長負責制，由校長全面負責學校管理工作。
學校以“為成功的人生作準備”為辦學宗旨，以培養(yǎng)知識、能力、人格三者和諧發(fā)展的現(xiàn)代“立體人”為目標，遵循“文化立校、科研興校、特色發(fā)展、質(zhì)量保障”的辦學思路，是承擔教育部、中央教科所、中國教育技術(shù)協(xié)會“十一五”重點課題的學校。注重學生的全面發(fā)展、個性發(fā)展、長遠發(fā)展、自主發(fā)展，促進了學校健康、快速、和諧地發(fā)展。已畢業(yè)五屆學生的重點大學上線率平均達30%，本科上線率平均達85%，學生在全國、省、寧波市級各項競賽中獲獎820多人次，其中獲寧波市團體一等獎和優(yōu)勝獎23次，在寧波市內(nèi)省非一級重點中學中始終處于地位。學校以“青藍工程”、“六個一骨干教師工程”為依托，注重青年教師的培養(yǎng)，從制度上保障年輕教師的專業(yè)發(fā)展，對學科教學、發(fā)展學生個性等方面成績突出的教師，學校提供有力的物質(zhì)和制度保障，為其展示個人風采、施展才華、實現(xiàn)人生價值搭建舞臺。
熱忱歡迎忠誠于教育事業(yè)的省內(nèi)外英才加盟我校！
招聘崗位及人數(shù)：
現(xiàn)代教育技術(shù)（計算機）教師1名，其他在教育教學科研、學科競賽輔導、校本課程開發(fā)、多媒體制作、科技制作、創(chuàng)造發(fā)明等方面有特長的教師若干名。
招聘對象及條件：
1、以上崗位均要求全國一流重點大學的綜合排名20％內(nèi)的應屆本科畢業(yè)生或碩士研究生，曾擔任學生干部，有較強組織管理協(xié)調(diào)能力或教育教學科研能力，能熟練應用現(xiàn)代教育技術(shù)，文字功底深厚的優(yōu)先聘用。
2、在職教師，年齡在45周歲以下，本科及以上學歷，身體健康，具有中級以上職稱。地（市）級及以上學科帶頭人、在職省特級教師優(yōu)先聘用。
待遇：
教育碩士和全國重點大學畢業(yè)的研究生，如果是浙江生源（應屆畢業(yè)生）或浙江戶籍（社會人員），則可以參加慈溪市教育局考核，經(jīng)考核合格同意錄用的，保留公辦編制，享受公辦教師應有的全部待遇（養(yǎng)老保險、公費醫(yī)療、住房公積金等）。被我校錄用的其他類畢業(yè)生，學校為其辦理人才代理手續(xù)，檔案放入慈溪市人事局人才代理中心。本校實行結(jié)構(gòu)工資制度，教師年薪4.5—16萬元不等，人均8.5萬。50周歲以下的在職省特級教師年薪15萬以上。
應聘手續(xù)：
應屆畢業(yè)生提供資料翔實的自薦書；在職教師有意應聘者須提供本人簡歷、身份證、學歷證書、職稱證書、教師資格證書和有關(guān)獲獎證書復印件及通訊聯(lián)系方式，以上材料于2008年5月30日前寄送我校，初審合格者學校將按材料送交順序通知前來筆試、試講，經(jīng)考核合格即辦理聘用手續(xù)（師范類畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)協(xié)議）。
地址：浙江省慈溪市滸山街道金橋路418號
郵編：315300
電話：0574—63037601
傳真：0574—63026211
Email：cixischool@sina.com
網(wǎng)站：www.cixischool.com
學校以“為成功的人生作準備”為辦學宗旨，以培養(yǎng)知識、能力、人格三者和諧發(fā)展的現(xiàn)代“立體人”為目標，遵循“文化立校、科研興校、特色發(fā)展、質(zhì)量保障”的辦學思路，是承擔教育部、中央教科所、中國教育技術(shù)協(xié)會“十一五”重點課題的學校。注重學生的全面發(fā)展、個性發(fā)展、長遠發(fā)展、自主發(fā)展，促進了學校健康、快速、和諧地發(fā)展。已畢業(yè)五屆學生的重點大學上線率平均達30%，本科上線率平均達85%，學生在全國、省、寧波市級各項競賽中獲獎820多人次，其中獲寧波市團體一等獎和優(yōu)勝獎23次，在寧波市內(nèi)省非一級重點中學中始終處于地位。學校以“青藍工程”、“六個一骨干教師工程”為依托，注重青年教師的培養(yǎng)，從制度上保障年輕教師的專業(yè)發(fā)展，對學科教學、發(fā)展學生個性等方面成績突出的教師，學校提供有力的物質(zhì)和制度保障，為其展示個人風采、施展才華、實現(xiàn)人生價值搭建舞臺。
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招聘對象及條件：
1、以上崗位均要求全國一流重點大學的綜合排名20％內(nèi)的應屆本科畢業(yè)生或碩士研究生，曾擔任學生干部，有較強組織管理協(xié)調(diào)能力或教育教學科研能力，能熟練應用現(xiàn)代教育技術(shù)，文字功底深厚的優(yōu)先聘用。
2、在職教師，年齡在45周歲以下，本科及以上學歷，身體健康，具有中級以上職稱。地（市）級及以上學科帶頭人、在職省特級教師優(yōu)先聘用。
待遇：
教育碩士和全國重點大學畢業(yè)的研究生，如果是浙江生源（應屆畢業(yè)生）或浙江戶籍（社會人員），則可以參加慈溪市教育局考核，經(jīng)考核合格同意錄用的，保留公辦編制，享受公辦教師應有的全部待遇（養(yǎng)老保險、公費醫(yī)療、住房公積金等）。被我校錄用的其他類畢業(yè)生，學校為其辦理人才代理手續(xù)，檔案放入慈溪市人事局人才代理中心。本校實行結(jié)構(gòu)工資制度，教師年薪4.5—16萬元不等，人均8.5萬。50周歲以下的在職省特級教師年薪15萬以上。
應聘手續(xù)：
應屆畢業(yè)生提供資料翔實的自薦書；在職教師有意應聘者須提供本人簡歷、身份證、學歷證書、職稱證書、教師資格證書和有關(guān)獲獎證書復印件及通訊聯(lián)系方式，以上材料于2008年5月30日前寄送我校，初審合格者學校將按材料送交順序通知前來筆試、試講，經(jīng)考核合格即辦理聘用手續(xù)（師范類畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)協(xié)議）。
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傳真：0574—63026211
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