為建立與開發(fā)區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的用人機制，報市政府批準(zhǔn)，經(jīng)開區(qū)黨工委研究決定對部分工作崗位面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次面向社會招聘24人。
（一）黨工委、管委會機關(guān)（12名）
1、人力資源部部長1名；
2、宣傳部部長1名，宣傳網(wǎng)絡(luò)管理1名；
3、招商局局長1名，招商形象推介大使1名；
4、辦公室副主任（負(fù)責(zé)綜合文秘）1名，綜合文秘1名；
5、經(jīng)濟發(fā)展局局長1名；
6、財務(wù)科科長1名，會計1名；
7、規(guī)劃建設(shè)局副局長2名（規(guī)劃管理1名，土地管理1名）。
（二）開發(fā)總公司（12名）
1、項目副總經(jīng)理1名，總會計師1名，總工程師1名；
2、辦公室主任1名，財務(wù)部部長1名，工程部部長1名，項目部部長1名；
3、工作人員5名，其中：綜合文秘2名、會計1名、工程技術(shù)人員2名。
二、招聘人員范圍及條件
全省范圍內(nèi)公務(wù)員、企事業(yè)單位在職人員，全國范圍內(nèi)國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（包括2012年應(yīng)屆畢業(yè)生），均可報名參加。
（一）基本條件
1、政治素質(zhì)好，責(zé)任心強，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同志，作風(fēng)正派。
2、具有競爭崗位所需要的專業(yè)知識、工作能力、政策法規(guī)水平和工作經(jīng)歷。
3、國民教育大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)性較強的工作崗位，競聘人員工作能力特別出色的學(xué)歷可放寬到大學(xué)專科學(xué)歷。
4、競聘局長（部長）崗位的必須具備《黨政干部選撥任用條例》規(guī)定的任職條件，工作能力特別出色的可破格競聘。
5、年齡在45周歲以下。
6、五官端正，身體健康。
7、遵紀(jì)守法，無不良記錄。
（二）特殊崗位條件
1、人力資源部部長崗位必須是中共黨員，五年以上黨政事業(yè)單位或中型以上企業(yè)組織人事部門工作閱歷。
2、宣傳部長崗位須有宣傳和宣傳相近的工作閱歷，宣傳網(wǎng)絡(luò)管理崗位須有文字寫作能力，精通計算機應(yīng)用、管理，熟悉宣傳工作。
3、招商局局長須有三年以上招商工作的閱歷，招商形象推介大使須具有招商經(jīng)驗或英語、播音、主持相關(guān)專業(yè)的工作閱歷。
4、財務(wù)科科長崗位須具有大學(xué)財經(jīng)類本科（含）以上學(xué)歷，會計師（含）以上職稱，有黨政事業(yè)單位或中型以上企業(yè)財務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作閱歷；財務(wù)科會計崗位須具有大學(xué)財經(jīng)類本科（含）以上學(xué)歷，有會計上崗證。
5、辦公室副主任崗位須有辦公室文秘工作閱歷，有較強的文字組織和處理能力，熟悉辦公自動化應(yīng)用和管理。綜合文秘須具有較強的文字寫作能力。
6、經(jīng)濟發(fā)展局局長崗位須有經(jīng)濟綜合部門工作閱歷，熟悉經(jīng)濟宏觀管理工作，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力。
7、規(guī)劃局副局長（規(guī)劃管理）崗位須有工程師（含）以上職稱，熟悉國家基本建設(shè)法規(guī)、政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉工程規(guī)劃、技術(shù)設(shè)計，具備良好的預(yù)算理論知識和實務(wù)技能，具有注冊規(guī)劃師或注冊建筑師資格的優(yōu)先；規(guī)劃局副局長（土地管理）崗位須熟悉國家土地管理、城市房屋拆遷法規(guī)、政策，具有較強的協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力。
8、項目副總經(jīng)理崗位須有工程師(含)以上職稱，具有大中型企業(yè)工業(yè)與民用建筑工程管理十年以上經(jīng)驗。
9、開發(fā)總公司總會計師崗位須有會計師(含)以上職稱，具有大中型企業(yè)基本建設(shè)財務(wù)管理八年以上工作經(jīng)驗，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、政策、紀(jì)律，具備一定的項目融資策劃、組織實施能力。
10、開發(fā)總公司總工程師崗位須有高級工程師(含)以上職稱，熟悉工程建設(shè)領(lǐng)域法規(guī)、政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉工程設(shè)計、質(zhì)量安全管理、預(yù)算造價管控。
11、開發(fā)公司辦公室主任須有五年以上辦公室工作閱歷，具有較強的文字組織和處理能力，熟悉計算機應(yīng)用、辦公自動化及管理，具有良好的表達(dá)和溝通能力。
12、開發(fā)總公司財務(wù)部部長崗位須有會計師（含）以上職稱，具有五年以上基本建設(shè)領(lǐng)域財務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、政策、紀(jì)律，具備一定的項目融資策劃、組織實施能力。
13、工程部部長崗位須有助理工程師(含)以上職稱，熟悉國家基本建設(shè)法規(guī)、政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉固定資產(chǎn)投資和基本建設(shè)領(lǐng)域程序、流程，熟悉項目建設(shè)管理。
14、項目部部長崗位須有助理工程師(含)以上職稱，熟悉國家基本建設(shè)法規(guī)、政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉房地產(chǎn)市場及開發(fā)操作程序、流程，熟悉項目策劃、包裝和建設(shè)管理。
15、開發(fā)公司工作人員崗位須有崗位所需的專業(yè)知識。
三、報名
1、報名方式：采取現(xiàn)場和網(wǎng)上報名的辦法進(jìn)行。報考所需的《延安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名登記表》可從延安市市政府網(wǎng)站、延安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)下載，也可到延安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取。網(wǎng)上報名請登錄網(wǎng)址：http://yaydxq.yanan.gov.cn
2、報名時間：2012年5月10日—2012年5月30日上午09:00—12:00、下午14:00—17:00(周六、周日除外)。
3、報名地點：延安市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會。
詳細(xì)地址：延安經(jīng)開區(qū)辦公區(qū)，乘坐5路公交車在石油大橋站下車。
4、報名程序：
（1）現(xiàn)場報名人員應(yīng)提交以下資料：報名登記表，報考人員應(yīng)攜帶本人《居民身份證》、《畢業(yè)證》原件、復(fù)印件。全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件。有職務(wù)的應(yīng)提供任職文件復(fù)印件，近期1寸免冠彩照3張。網(wǎng)上報名人員在5月30日前送審并提供以上資料。
（2）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報考人員應(yīng)于2012年5月31日—2012年6月5日上午09:00—12:00、下午14:00—17:00，到延安經(jīng)開區(qū)辦公區(qū)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識與能力測試》,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試兩部分。其中，公共基礎(chǔ)知識占30分，職業(yè)能力測試占70分。筆試時限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行。
2、筆試時間：筆試時間為2012年6月10日上午09:00-11:00。
（二）面試
1、面試時間和地點：面試時間和地點由延安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)另行通知。
2、面試內(nèi)容：面試主要考察正式面試入圍人員適應(yīng)實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。面試滿分為100分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。
五、考察和體檢
考察的主要內(nèi)容是應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實績等情況?？疾旌细竦膽?yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。
六、公示和聘用
經(jīng)考察和體檢后確定的擬聘用人員名單，在延安市政府網(wǎng)、延安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿且無異議的，簽訂6個月試用期手續(xù)，試用期滿經(jīng)考察合格的按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立正式聘用合同。
七、人事管理與待遇
經(jīng)黨工委批準(zhǔn)確定的正式聘用工作人員，按《延安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法》實行合同式管理。原是公務(wù)員（包括參照公務(wù)員管理的人員）身份的，一律保留其檔案身份。本次新招聘人員實行人事代理制，由市人社局人才交流中心代為管理。在職報考人員在簽訂聘用合同時，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動（聘用）合同的相關(guān)證明。招聘的工作人員實行企業(yè)化薪酬，待遇水平與工作崗位和工作實績相掛鉤，目標(biāo)年薪不低于市場同等崗位水平，工資由經(jīng)開區(qū)發(fā)放，并辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險和住房公積金。
八、咨詢服務(wù)
咨詢電話：（0911）8258036。
附件：延安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名登記表
延安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會
2012年4月28日
http://www.yanan.gov.cn/structure/xwzx/gsgg/gsggzw_68657_1.htm
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