當初以為只要能畢業(yè)，就肯定能到工作，所以讀書的時候對將來找工作的問題也不是很上心。經(jīng)過了今年年初找工作那一番折騰，才知道對于留學生來講，不是那么一帆風順的。
首先，找什么樣的工作。我們當然是希望能到公立大醫(yī)院去了，那里出的job offer更容易移民。對于有pr的同學來說無所謂，當時找不到就先到私立醫(yī)院和養(yǎng)老院去唄，等以后有機會在試試了。但是我不清楚那里的工作能不能移民，所以就沒那個打算。再說那里工資也低一些。新西蘭是缺護士不假，但是缺的是level 2以上的，我們剛畢業(yè)的是level 0，就是沒有l(wèi)evel，只有到有培訓課程的公立或者私立醫(yī)院參加new graduate programme才是level 1.公立醫(yī)院大部分是為期1年，有些私立醫(yī)院要一年半甚至兩年。完成之后才能升級為level 2.到那時候才真正的想去哪去哪。所以當時就想著不管哪那個科，只要收我我就去，說不定我還挑著去呢，后來才知道根本不是那回事。
當時還在后一學期的時候各大醫(yī)院就到學校來演講，做廣告，當時就把cv投到離家近的兩所公立醫(yī)院，因為交通問題，又不想搬家，所以就只能選這兩家，覺得起碼會有一家收我吧。然后就準備注冊考試了。10月底交的cv，等到12月注冊號下來了還沒有醫(yī)院的消息。當時我就納悶，起碼我后實習的那個科會收我啊，我臨走的時候跟護士長都說過了，雖然我不太喜歡那個地方，但是以防萬一嘛，還是說了我想留下來工作。我就等啊等到快要過圣誕節(jié)了，實在等不下去了，我就去其中一家醫(yī)院曾經(jīng)實習過的地方去問，因為那科的一個educator說等我畢業(yè)了希望我回去工作。我于是就去見她，她看到我很驚訝得問我為什么沒投cv，我說我投了給人事部了，她說護士長沒有收到啊。然后她打電話去人事部問，人事部主管不干了，交接給另一個人了。當時交cv得那么多人，怎么就把我的漏了呢，而且我還收到他們的回信了，說收到我的申請了，怎么能不交給護士長們呢？那個人幫我問了也沒問出結果來，她們的interview已經(jīng)結束了，而且她們那個科已經(jīng)收了2個學生了，沒有名額了，她也挺替我惋惜的，說我應該早點去問。我也沒說什么，然后趕緊跑去另一家醫(yī)院，一氣跑到我后實習的那個科，見到護士長，誰知道又出現(xiàn)同樣的問題，她也沒有收到我的cv，幸運的是她們還沒有開始interview，然后護士長打電話的人事部去問，他們才給安排面試時間，我才松了口氣。
當時出現(xiàn)這種問題的不只我一個，但是大部分是第二語言的人，同學們商量之后一致認定人事部種族歧視，因為一看名字就知道是外國人，所以把我們的cv束之高閣，還能有什么別的解釋呢？而且這么巧兩家醫(yī)院都這樣？難怪很多菲律賓人一進新西蘭就該名字了呢。我比較氣憤，但也不想把事情鬧大，畢竟是自己瞎猜，沒有什么證據(jù)。并且工作了以后跟那些人抬頭不見低頭見的，不好意思弄僵了。
面試很簡單，就是走個形式，因為我在那里實習過，都熟悉我了我也熟悉環(huán)境，護士長也不想收個新人從新花時間讓他熟悉環(huán)境，又浪費錢又浪費時間又浪費感情。我很快得到答復，1月底就開始上班了。有一個問題就是我的學生簽3月底到期，醫(yī)院工作必須要工簽，所以我就在工作開始之前快速申請了工簽，開放的，我當時移民材料也遞上去了，我想半年足夠了。pr5月份下來了，跟我想的差不多，然后把護照拿給人事部看，省得老拿這個說事兒。
把自己的經(jīng)歷告訴大家一下，希望大家少走些彎路，cv交上去后順便去想去的那個科告訴護士長，給他提個醒，這樣他自己就去催人事部了，我們去催人事部沒用。等到面試了不用緊張，一般是你要去的那個科的護士長和人事部一個人就2個人，有時候是2個護士長?？隙〞柕絫reaty那3個P，culture safety，到時候能答上來時哪3個P就行了。祝大家一切順利。
首先，找什么樣的工作。我們當然是希望能到公立大醫(yī)院去了，那里出的job offer更容易移民。對于有pr的同學來說無所謂，當時找不到就先到私立醫(yī)院和養(yǎng)老院去唄，等以后有機會在試試了。但是我不清楚那里的工作能不能移民，所以就沒那個打算。再說那里工資也低一些。新西蘭是缺護士不假，但是缺的是level 2以上的，我們剛畢業(yè)的是level 0，就是沒有l(wèi)evel，只有到有培訓課程的公立或者私立醫(yī)院參加new graduate programme才是level 1.公立醫(yī)院大部分是為期1年，有些私立醫(yī)院要一年半甚至兩年。完成之后才能升級為level 2.到那時候才真正的想去哪去哪。所以當時就想著不管哪那個科，只要收我我就去，說不定我還挑著去呢，后來才知道根本不是那回事。
當時還在后一學期的時候各大醫(yī)院就到學校來演講，做廣告，當時就把cv投到離家近的兩所公立醫(yī)院，因為交通問題，又不想搬家，所以就只能選這兩家，覺得起碼會有一家收我吧。然后就準備注冊考試了。10月底交的cv，等到12月注冊號下來了還沒有醫(yī)院的消息。當時我就納悶，起碼我后實習的那個科會收我啊，我臨走的時候跟護士長都說過了，雖然我不太喜歡那個地方，但是以防萬一嘛，還是說了我想留下來工作。我就等啊等到快要過圣誕節(jié)了，實在等不下去了，我就去其中一家醫(yī)院曾經(jīng)實習過的地方去問，因為那科的一個educator說等我畢業(yè)了希望我回去工作。我于是就去見她，她看到我很驚訝得問我為什么沒投cv，我說我投了給人事部了，她說護士長沒有收到啊。然后她打電話去人事部問，人事部主管不干了，交接給另一個人了。當時交cv得那么多人，怎么就把我的漏了呢，而且我還收到他們的回信了，說收到我的申請了，怎么能不交給護士長們呢？那個人幫我問了也沒問出結果來，她們的interview已經(jīng)結束了，而且她們那個科已經(jīng)收了2個學生了，沒有名額了，她也挺替我惋惜的，說我應該早點去問。我也沒說什么，然后趕緊跑去另一家醫(yī)院，一氣跑到我后實習的那個科，見到護士長，誰知道又出現(xiàn)同樣的問題，她也沒有收到我的cv，幸運的是她們還沒有開始interview，然后護士長打電話的人事部去問，他們才給安排面試時間，我才松了口氣。
當時出現(xiàn)這種問題的不只我一個，但是大部分是第二語言的人，同學們商量之后一致認定人事部種族歧視，因為一看名字就知道是外國人，所以把我們的cv束之高閣，還能有什么別的解釋呢？而且這么巧兩家醫(yī)院都這樣？難怪很多菲律賓人一進新西蘭就該名字了呢。我比較氣憤，但也不想把事情鬧大，畢竟是自己瞎猜，沒有什么證據(jù)。并且工作了以后跟那些人抬頭不見低頭見的，不好意思弄僵了。
面試很簡單，就是走個形式，因為我在那里實習過，都熟悉我了我也熟悉環(huán)境，護士長也不想收個新人從新花時間讓他熟悉環(huán)境，又浪費錢又浪費時間又浪費感情。我很快得到答復，1月底就開始上班了。有一個問題就是我的學生簽3月底到期，醫(yī)院工作必須要工簽，所以我就在工作開始之前快速申請了工簽，開放的，我當時移民材料也遞上去了，我想半年足夠了。pr5月份下來了，跟我想的差不多，然后把護照拿給人事部看，省得老拿這個說事兒。
把自己的經(jīng)歷告訴大家一下，希望大家少走些彎路，cv交上去后順便去想去的那個科告訴護士長，給他提個醒，這樣他自己就去催人事部了，我們去催人事部沒用。等到面試了不用緊張，一般是你要去的那個科的護士長和人事部一個人就2個人，有時候是2個護士長?？隙〞柕絫reaty那3個P，culture safety，到時候能答上來時哪3個P就行了。祝大家一切順利。