淮安市住房公積金管理中心公開招聘工作人員
淮安市住房公積金管理中心是直屬市政府的自收自支事業(yè)單位，負(fù)責(zé)全市住房公積金的繳存、提取和使用管理。因工作需要，經(jīng)研究并報市人事局同意，面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)根據(jù)《淮安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，特制定本簡章。
一、招聘崗位及人數(shù)
計算機系統(tǒng)維護(hù)崗位，技術(shù)員1名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、具有國家教育行政部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且大學(xué)本科或以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。
3、身體健康，計算機系統(tǒng)維護(hù)崗位年齡在30周歲以下（1978年7月1日以后出生）。
4、符合崗位要求的其他條件（詳見崗位表）。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報名
報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書（2008年畢業(yè)的應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表）和相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，近期同底二寸免冠照片三張，于2008年 7月 25日至 26 日（上午8：30-11：30，下午3：00 --5：30）到市房產(chǎn)大廈六樓608室（市健康東路55號）報名，其中，26日上午在淮安市2008年夏季人才交流暨高校畢業(yè)生供需洽談會現(xiàn)場報名（地點：市體育館）。
由市住房公積金管理中心根據(jù)招聘條件對報考人員的資格進(jìn)行初步審查。符合條件的，于2008年7 月 30日到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報考人數(shù)不足招聘崗位人數(shù)3倍的，取消該崗位招聘計劃。
（二）筆試
筆試科目1門，總分為100分。計算機系統(tǒng)維護(hù)崗位為計算機應(yīng)用基本知識（占80分）和住房公積金管理專業(yè)知識（占20分）?？荚嚪秶陀脮幌?。
筆試時間：2008年8月 2日 上午9：00-11：30
筆試地點：見《準(zhǔn)考證》。
（三）面試
1、面試人選確定：根據(jù)參加同崗位筆試人員的成績，按從高分到低分的順序及崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。
2、市住房公積金管理中心對擬參加面試人員報考資格進(jìn)行復(fù)審，對不符合報考條件人員取消面試資格，并從同崗位考生中按筆試成績從高分到低分依次替補。
3、報考人員是在職人員的須在領(lǐng)取面試通知前提供原單位同意報考證明。
4、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
5、面試成績總分為100分，面試成績60分為合格。成績當(dāng)場公布。
6、面試時間和地點：另行通知。
（四）體檢與考核
在面試成績合格的考生中，以筆試成績占60％、面試成績占40％的比例合成總成績，按考生總成績從高分到低分的順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人員（總分成績相同的、取面試分高者），由市住房公積金管理中心統(tǒng)一組織體檢和考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額的，按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》進(jìn)行。體檢時間另行通知。
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在政府人事網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，其結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
四、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生為12個月），試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用，待遇按照我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核不合格者取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。對應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同、予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受市紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門和社會各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：
市住房公積金管理中心：0517-83566181 市人事局：0517-83671213
本簡章由淮安市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋。
附表：淮安市住房公積金管理中心公開招聘工作人員崗位表
淮安市住房公積金管理中心
二00八年七月十日
附件：
淮安市住房公積金管理中心公開招聘工作人員崗位表
用人
單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 專業(yè)條件 學(xué)歷 其他相關(guān)條件
市住房
公積金
管理中心 計算機
系統(tǒng)維護(hù) 1 計算機及應(yīng)用、計算機應(yīng)用與維護(hù)、計算機信息管理、計算機科學(xué)與技術(shù)。 本科
及以上 30周歲以下（ 1978年7月1日以后出生）。通過大學(xué)英語四級及以上水平考試，計算機等級考試達(dá)到國家或省三級及以上水平。
淮安市住房公積金管理中心是直屬市政府的自收自支事業(yè)單位，負(fù)責(zé)全市住房公積金的繳存、提取和使用管理。因工作需要，經(jīng)研究并報市人事局同意，面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)根據(jù)《淮安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，特制定本簡章。
一、招聘崗位及人數(shù)
計算機系統(tǒng)維護(hù)崗位，技術(shù)員1名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、具有國家教育行政部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且大學(xué)本科或以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。
3、身體健康，計算機系統(tǒng)維護(hù)崗位年齡在30周歲以下（1978年7月1日以后出生）。
4、符合崗位要求的其他條件（詳見崗位表）。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報名
報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書（2008年畢業(yè)的應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表）和相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，近期同底二寸免冠照片三張，于2008年 7月 25日至 26 日（上午8：30-11：30，下午3：00 --5：30）到市房產(chǎn)大廈六樓608室（市健康東路55號）報名，其中，26日上午在淮安市2008年夏季人才交流暨高校畢業(yè)生供需洽談會現(xiàn)場報名（地點：市體育館）。
由市住房公積金管理中心根據(jù)招聘條件對報考人員的資格進(jìn)行初步審查。符合條件的，于2008年7 月 30日到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報考人數(shù)不足招聘崗位人數(shù)3倍的，取消該崗位招聘計劃。
（二）筆試
筆試科目1門，總分為100分。計算機系統(tǒng)維護(hù)崗位為計算機應(yīng)用基本知識（占80分）和住房公積金管理專業(yè)知識（占20分）?？荚嚪秶陀脮幌?。
筆試時間：2008年8月 2日 上午9：00-11：30
筆試地點：見《準(zhǔn)考證》。
（三）面試
1、面試人選確定：根據(jù)參加同崗位筆試人員的成績，按從高分到低分的順序及崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。
2、市住房公積金管理中心對擬參加面試人員報考資格進(jìn)行復(fù)審，對不符合報考條件人員取消面試資格，并從同崗位考生中按筆試成績從高分到低分依次替補。
3、報考人員是在職人員的須在領(lǐng)取面試通知前提供原單位同意報考證明。
4、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
5、面試成績總分為100分，面試成績60分為合格。成績當(dāng)場公布。
6、面試時間和地點：另行通知。
（四）體檢與考核
在面試成績合格的考生中，以筆試成績占60％、面試成績占40％的比例合成總成績，按考生總成績從高分到低分的順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人員（總分成績相同的、取面試分高者），由市住房公積金管理中心統(tǒng)一組織體檢和考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額的，按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》進(jìn)行。體檢時間另行通知。
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在政府人事網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，其結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
四、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生為12個月），試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用，待遇按照我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核不合格者取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。對應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同、予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受市紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門和社會各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：
市住房公積金管理中心：0517-83566181 市人事局：0517-83671213
本簡章由淮安市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋。
附表：淮安市住房公積金管理中心公開招聘工作人員崗位表
淮安市住房公積金管理中心
二00八年七月十日
附件：
淮安市住房公積金管理中心公開招聘工作人員崗位表
用人
單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 專業(yè)條件 學(xué)歷 其他相關(guān)條件
市住房
公積金
管理中心 計算機
系統(tǒng)維護(hù) 1 計算機及應(yīng)用、計算機應(yīng)用與維護(hù)、計算機信息管理、計算機科學(xué)與技術(shù)。 本科
及以上 30周歲以下（ 1978年7月1日以后出生）。通過大學(xué)英語四級及以上水平考試，計算機等級考試達(dá)到國家或省三級及以上水平。