2008年春季長(zhǎng)三角聯(lián)合師資招聘專(zhuān)場(chǎng)于3月下旬在上海光大會(huì)展中心舉行。招聘單位約有250多家，有大學(xué)、高中、小學(xué)、幼兒園、中專(zhuān)、職校等。其中上海約有200多家招聘單位，招聘各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才約2500余名。當(dāng)天共有逾萬(wàn)名應(yīng)聘者參加，場(chǎng)面火爆。
招聘門(mén)檻逐年提高
“如今有部分民辦高校，招老師也要求博士學(xué)歷了。”上海市教育人才交流服務(wù)中心主任范文毅介紹，目前長(zhǎng)三角地區(qū)教育人才的招聘門(mén)檻正在逐年提高。
這次招聘會(huì)上，重點(diǎn)高校以博士學(xué)歷和正高級(jí)職稱(chēng)以上人員為主,其他高校以碩士學(xué)歷和副高級(jí)職稱(chēng)以上人員為主。參加這次招聘會(huì)的，還有各地為數(shù)不少的民辦高校、專(zhuān)科和高職院校，這些學(xué)校也招收本科學(xué)歷的師資。三地的高中師資都有一定的需求，以中文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)教師為主。有應(yīng)聘人員表示，要進(jìn)一所市實(shí)驗(yàn)性示范性高中，基本學(xué)歷要在碩 士以上，而且還得出自，甚至連當(dāng)初是不是畢業(yè)于市重點(diǎn)高中也有講究。
緊缺型轉(zhuǎn)為優(yōu)質(zhì)型
長(zhǎng)三角地區(qū)教育人才交流量非常大，需要單位既有新建學(xué)校、新建專(zhuān)業(yè)的師資需求，也有退休、流動(dòng)師資缺口補(bǔ)充的師資需求；求職人員中既有外地區(qū)的大學(xué)畢業(yè)生、在職教師，也有本地區(qū)的大批教育人才要求交流。
“不少學(xué)校師資配備并不缺人，但仍然參加了此次招聘會(huì)，以吸引更加優(yōu)秀的人才?！狈段囊惚硎?，相比招聘數(shù)量而言，招聘質(zhì)量更為大多數(shù)招聘單位所重視。通過(guò)大規(guī)模招聘填補(bǔ)學(xué)校教師“缺口”的時(shí)期已經(jīng)過(guò)去，現(xiàn)在最需要的是優(yōu)質(zhì)的教師。
一些招聘單位表示，教師隊(duì)伍已從“緊缺型”的數(shù)量需求轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)“優(yōu)質(zhì)型”的質(zhì)量需求。從整體看，長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展和教育水平的提升，對(duì)招聘教師提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
特需人才初露頭角
“誠(chéng)招特需人才，提升教育品質(zhì)。青浦區(qū)三年內(nèi)將引進(jìn)特級(jí)教師和科技、藝術(shù)、競(jìng)技等高端人才100名?！薄嗥謪^(qū)對(duì)所需教師的要求格外清晰有針對(duì)性，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)拉出了如此一條醒目橫幅。教育界近來(lái)開(kāi)始對(duì)特需人才“青眼有加”。
青浦區(qū)教育局人事科科長(zhǎng)王志堅(jiān)介紹，他們這次把招聘目光集中在藝術(shù)、科技、體育競(jìng)技、學(xué)科競(jìng)賽等方面有特長(zhǎng)的人才，所招聘的特需人才需要有一定的“業(yè)績(jī)”要求，且是曾經(jīng)指導(dǎo)學(xué)生獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)的老師。“我們廣招特需人才，既歡迎劉翔的師傅，又歡迎劉翔。”
幼教隊(duì)伍師資短缺
生育高峰加大了社會(huì)對(duì)幼兒教師的需求，此次招聘會(huì)上，上海的幼兒園教師、特別是郊區(qū)的幼兒園教師需求量較大，需招收幼教或英語(yǔ)、藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的師資，愿意去郊區(qū)的幼兒園做教師的人才則更受歡迎。據(jù)悉，今年本市需要補(bǔ)充的幼兒園教師約400至500名，而目前上海地區(qū)開(kāi)辦“學(xué)前教育”專(zhuān)業(yè)的高等院校只有兩所，供需矛盾極為突出。
業(yè)內(nèi)人士表示，幼兒園保健老師、保育員、營(yíng)養(yǎng)員隊(duì)伍以非專(zhuān)業(yè)、臨時(shí)工為主，很不穩(wěn)定。目前需要不斷提高、完善保健教師、保育員、營(yíng)養(yǎng)員待遇，填補(bǔ)幼教隊(duì)伍中的空白點(diǎn)。
據(jù)介紹，每年兩次的長(zhǎng)三角聯(lián)合師資招聘專(zhuān)場(chǎng)，正成為長(zhǎng)三角地區(qū)師資招聘、交流的重要平臺(tái)。前幾年，蘇、浙、滬三地之間高等教育人才的剛性和柔性流動(dòng)已有一定數(shù)量，由于地理和人文環(huán)境相近的緣故，人才的柔性流動(dòng)受到用人單位和應(yīng)聘者雙方的歡迎，效果也較好。這次招聘會(huì)上，柔性流動(dòng)這種人才交流方式仍會(huì)受到重視。
招聘會(huì)分為A、B兩場(chǎng)，A場(chǎng)為人才交流市場(chǎng)，由用人單位設(shè)攤，與應(yīng)聘者當(dāng)面洽談；B場(chǎng)為網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)，由用人單位與應(yīng)聘者在網(wǎng)上交換信息，達(dá)成錄用意向。B場(chǎng)將通過(guò)上海教育人才網(wǎng)的招聘平臺(tái)舉行，至5月30日結(jié)束。
招聘門(mén)檻逐年提高
“如今有部分民辦高校，招老師也要求博士學(xué)歷了。”上海市教育人才交流服務(wù)中心主任范文毅介紹，目前長(zhǎng)三角地區(qū)教育人才的招聘門(mén)檻正在逐年提高。
這次招聘會(huì)上，重點(diǎn)高校以博士學(xué)歷和正高級(jí)職稱(chēng)以上人員為主,其他高校以碩士學(xué)歷和副高級(jí)職稱(chēng)以上人員為主。參加這次招聘會(huì)的，還有各地為數(shù)不少的民辦高校、專(zhuān)科和高職院校，這些學(xué)校也招收本科學(xué)歷的師資。三地的高中師資都有一定的需求，以中文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)教師為主。有應(yīng)聘人員表示，要進(jìn)一所市實(shí)驗(yàn)性示范性高中，基本學(xué)歷要在碩 士以上，而且還得出自，甚至連當(dāng)初是不是畢業(yè)于市重點(diǎn)高中也有講究。
緊缺型轉(zhuǎn)為優(yōu)質(zhì)型
長(zhǎng)三角地區(qū)教育人才交流量非常大，需要單位既有新建學(xué)校、新建專(zhuān)業(yè)的師資需求，也有退休、流動(dòng)師資缺口補(bǔ)充的師資需求；求職人員中既有外地區(qū)的大學(xué)畢業(yè)生、在職教師，也有本地區(qū)的大批教育人才要求交流。
“不少學(xué)校師資配備并不缺人，但仍然參加了此次招聘會(huì)，以吸引更加優(yōu)秀的人才?！狈段囊惚硎?，相比招聘數(shù)量而言，招聘質(zhì)量更為大多數(shù)招聘單位所重視。通過(guò)大規(guī)模招聘填補(bǔ)學(xué)校教師“缺口”的時(shí)期已經(jīng)過(guò)去，現(xiàn)在最需要的是優(yōu)質(zhì)的教師。
一些招聘單位表示，教師隊(duì)伍已從“緊缺型”的數(shù)量需求轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)“優(yōu)質(zhì)型”的質(zhì)量需求。從整體看，長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展和教育水平的提升，對(duì)招聘教師提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
特需人才初露頭角
“誠(chéng)招特需人才，提升教育品質(zhì)。青浦區(qū)三年內(nèi)將引進(jìn)特級(jí)教師和科技、藝術(shù)、競(jìng)技等高端人才100名?！薄嗥謪^(qū)對(duì)所需教師的要求格外清晰有針對(duì)性，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)拉出了如此一條醒目橫幅。教育界近來(lái)開(kāi)始對(duì)特需人才“青眼有加”。
青浦區(qū)教育局人事科科長(zhǎng)王志堅(jiān)介紹，他們這次把招聘目光集中在藝術(shù)、科技、體育競(jìng)技、學(xué)科競(jìng)賽等方面有特長(zhǎng)的人才，所招聘的特需人才需要有一定的“業(yè)績(jī)”要求，且是曾經(jīng)指導(dǎo)學(xué)生獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)的老師。“我們廣招特需人才，既歡迎劉翔的師傅，又歡迎劉翔。”
幼教隊(duì)伍師資短缺
生育高峰加大了社會(huì)對(duì)幼兒教師的需求，此次招聘會(huì)上，上海的幼兒園教師、特別是郊區(qū)的幼兒園教師需求量較大，需招收幼教或英語(yǔ)、藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的師資，愿意去郊區(qū)的幼兒園做教師的人才則更受歡迎。據(jù)悉，今年本市需要補(bǔ)充的幼兒園教師約400至500名，而目前上海地區(qū)開(kāi)辦“學(xué)前教育”專(zhuān)業(yè)的高等院校只有兩所，供需矛盾極為突出。
業(yè)內(nèi)人士表示，幼兒園保健老師、保育員、營(yíng)養(yǎng)員隊(duì)伍以非專(zhuān)業(yè)、臨時(shí)工為主，很不穩(wěn)定。目前需要不斷提高、完善保健教師、保育員、營(yíng)養(yǎng)員待遇，填補(bǔ)幼教隊(duì)伍中的空白點(diǎn)。
據(jù)介紹，每年兩次的長(zhǎng)三角聯(lián)合師資招聘專(zhuān)場(chǎng)，正成為長(zhǎng)三角地區(qū)師資招聘、交流的重要平臺(tái)。前幾年，蘇、浙、滬三地之間高等教育人才的剛性和柔性流動(dòng)已有一定數(shù)量，由于地理和人文環(huán)境相近的緣故，人才的柔性流動(dòng)受到用人單位和應(yīng)聘者雙方的歡迎，效果也較好。這次招聘會(huì)上，柔性流動(dòng)這種人才交流方式仍會(huì)受到重視。
招聘會(huì)分為A、B兩場(chǎng)，A場(chǎng)為人才交流市場(chǎng)，由用人單位設(shè)攤，與應(yīng)聘者當(dāng)面洽談；B場(chǎng)為網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)，由用人單位與應(yīng)聘者在網(wǎng)上交換信息，達(dá)成錄用意向。B場(chǎng)將通過(guò)上海教育人才網(wǎng)的招聘平臺(tái)舉行，至5月30日結(jié)束。