4月9日，省委召開全省選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作會(huì)議，貫徹落實(shí)中央選聘高校畢業(yè)生到村任職座談會(huì)精神，對(duì)2008年全省選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作進(jìn)行全面安排部署。省委常委、組織部長任澤民講話。今年，我省將再選聘1萬名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，選聘對(duì)象為應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的國家承認(rèn)的全日制大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生，重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的大學(xué)生、研究生。選聘工作繼續(xù)采取“省定規(guī)劃、市里選拔、縣付薪酬、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理、服務(wù)基層”的基本模式，按照發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試面試、組織考察、進(jìn)行公示、集中體檢、研究確定、培訓(xùn)上崗等程序進(jìn)行組織。選聘工作從4月中旬開始實(shí)施，8月中旬基本完成，9月1日前所有選聘擔(dān)任村干部的高校畢業(yè)生要全部到崗。全省統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為4月15日至30日。
任澤民指出，做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，一是要保證選聘人員的數(shù)量和質(zhì)量。各高校要有計(jì)劃地開展宣傳發(fā)動(dòng)工作，動(dòng)員和引導(dǎo)大學(xué)生積極踴躍報(bào)名參加選聘。嚴(yán)格把握選聘大學(xué)生具備的六項(xiàng)基本條件，確保把那些思想政治覺悟高、綜合素質(zhì)好、品行作風(fēng)正的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選聘到農(nóng)村基層。二是要規(guī)范選聘工作的程序和制度。各級(jí)黨委要確定主管工作機(jī)構(gòu)，抽調(diào)專門力量，制定選聘工作具體方案，建立健全選聘工作制度，完善工作程序，加強(qiáng)對(duì)選聘工作的監(jiān)督。各級(jí)組織部門要嚴(yán)格按照省委組織部下發(fā)的《工作方案》提出的工作程序和時(shí)間要求，有計(jì)劃有步驟地開展工作。三是要切實(shí)抓好上崗教育培訓(xùn)。各市要統(tǒng)一組織對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生進(jìn)行集中培訓(xùn)，特別是要到先進(jìn)村進(jìn)行“駐村培訓(xùn)”，重點(diǎn)講解“三農(nóng)”工作的方針政策，介紹本地新農(nóng)村建設(shè)情況和鄉(xiāng)風(fēng)民俗，傳授開展農(nóng)村工作的基本方法，幫助他們掌握與農(nóng)民打交道和做群眾工作的本領(lǐng)。四是要加強(qiáng)跟蹤管理和服務(wù)工作。要堅(jiān)持和完善合同管理制度，建立健全日常管理制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)與到村任職大學(xué)生定期談心制度，探索建立到村任職大學(xué)生間的交流機(jī)制。母校要關(guān)心學(xué)生在村工作情況，在技術(shù)、信息、培訓(xùn)等方面給予支持和幫助。要采取有力措施確保到村任職大學(xué)生特別是女學(xué)生的安全?？h（市、區(qū)）委組織部要向駐村大學(xué)生提供“熱線電話”，隨時(shí)解決大學(xué)生到村任職后遇到的困難和問題。高校畢業(yè)生聘用期間必須在村工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。五是要抓好相關(guān)政策的具體落實(shí)。在任職方面，受聘人員的任職由所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》和《村民委員會(huì)組織法》等相關(guān)法律和規(guī)定辦理。是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨支部副書記或支部委員職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理或依法選舉為村委會(huì)副主任職務(wù)；有條件的提倡交叉任職。受聘人員經(jīng)考察特別優(yōu)秀的可擔(dān)任村黨支部書記或依照法定程序選舉為村委會(huì)主任。在待遇方面，今年省財(cái)政通過轉(zhuǎn)移支付方式，每年為每名高校畢業(yè)生村干部補(bǔ)助5000元；市財(cái)政每年為每名高校畢業(yè)生村干部補(bǔ)助2000元；不足部分由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。各級(jí)財(cái)政部門要精心安排，認(rèn)真落實(shí)。各縣（市、區(qū)）政府人事部門既要免收大學(xué)生村干部的人事代理費(fèi)、還要根據(jù)本人意愿及時(shí)辦理落戶手續(xù)。既要保證受聘人員合同的有效執(zhí)行，又要保證他們享受報(bào)考我省各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和省屬院校研究生加分的優(yōu)惠政策。到農(nóng)村任職的大學(xué)生村干部符合國家助學(xué)貸款償還政策規(guī)定的，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息由國家代為償還。
各市委組織部部長，省直各有關(guān)廳局委辦、各高等院校主要負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議。
任澤民指出，做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，一是要保證選聘人員的數(shù)量和質(zhì)量。各高校要有計(jì)劃地開展宣傳發(fā)動(dòng)工作，動(dòng)員和引導(dǎo)大學(xué)生積極踴躍報(bào)名參加選聘。嚴(yán)格把握選聘大學(xué)生具備的六項(xiàng)基本條件，確保把那些思想政治覺悟高、綜合素質(zhì)好、品行作風(fēng)正的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選聘到農(nóng)村基層。二是要規(guī)范選聘工作的程序和制度。各級(jí)黨委要確定主管工作機(jī)構(gòu)，抽調(diào)專門力量，制定選聘工作具體方案，建立健全選聘工作制度，完善工作程序，加強(qiáng)對(duì)選聘工作的監(jiān)督。各級(jí)組織部門要嚴(yán)格按照省委組織部下發(fā)的《工作方案》提出的工作程序和時(shí)間要求，有計(jì)劃有步驟地開展工作。三是要切實(shí)抓好上崗教育培訓(xùn)。各市要統(tǒng)一組織對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生進(jìn)行集中培訓(xùn)，特別是要到先進(jìn)村進(jìn)行“駐村培訓(xùn)”，重點(diǎn)講解“三農(nóng)”工作的方針政策，介紹本地新農(nóng)村建設(shè)情況和鄉(xiāng)風(fēng)民俗，傳授開展農(nóng)村工作的基本方法，幫助他們掌握與農(nóng)民打交道和做群眾工作的本領(lǐng)。四是要加強(qiáng)跟蹤管理和服務(wù)工作。要堅(jiān)持和完善合同管理制度，建立健全日常管理制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)與到村任職大學(xué)生定期談心制度，探索建立到村任職大學(xué)生間的交流機(jī)制。母校要關(guān)心學(xué)生在村工作情況，在技術(shù)、信息、培訓(xùn)等方面給予支持和幫助。要采取有力措施確保到村任職大學(xué)生特別是女學(xué)生的安全?？h（市、區(qū)）委組織部要向駐村大學(xué)生提供“熱線電話”，隨時(shí)解決大學(xué)生到村任職后遇到的困難和問題。高校畢業(yè)生聘用期間必須在村工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。五是要抓好相關(guān)政策的具體落實(shí)。在任職方面，受聘人員的任職由所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》和《村民委員會(huì)組織法》等相關(guān)法律和規(guī)定辦理。是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨支部副書記或支部委員職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理或依法選舉為村委會(huì)副主任職務(wù)；有條件的提倡交叉任職。受聘人員經(jīng)考察特別優(yōu)秀的可擔(dān)任村黨支部書記或依照法定程序選舉為村委會(huì)主任。在待遇方面，今年省財(cái)政通過轉(zhuǎn)移支付方式，每年為每名高校畢業(yè)生村干部補(bǔ)助5000元；市財(cái)政每年為每名高校畢業(yè)生村干部補(bǔ)助2000元；不足部分由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。各級(jí)財(cái)政部門要精心安排，認(rèn)真落實(shí)。各縣（市、區(qū)）政府人事部門既要免收大學(xué)生村干部的人事代理費(fèi)、還要根據(jù)本人意愿及時(shí)辦理落戶手續(xù)。既要保證受聘人員合同的有效執(zhí)行，又要保證他們享受報(bào)考我省各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和省屬院校研究生加分的優(yōu)惠政策。到農(nóng)村任職的大學(xué)生村干部符合國家助學(xué)貸款償還政策規(guī)定的，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息由國家代為償還。
各市委組織部部長，省直各有關(guān)廳局委辦、各高等院校主要負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議。