根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員13名。
一、招聘對(duì)象
（一）第一學(xué)歷為?？埔陨弦言谄髽I(yè)和自收自支以下事業(yè)單位工作人員；（二）國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的應(yīng)屆和往屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
二、招聘的資格條件
（一）具備以下資格條件的人員均可報(bào)考：1、擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；3、具有國(guó)家正式干部身份的大專以上學(xué)歷(計(jì)算機(jī)專業(yè)，須國(guó)家承認(rèn)的全日制本科以上學(xué)歷)，報(bào)考專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致（不含其它專業(yè)，報(bào)考財(cái)會(huì)專業(yè)，須獲得會(huì)計(jì)師證）；4、大專學(xué)歷須具有新密市戶口或相關(guān)證件，本科及以上學(xué)歷不受戶口限制，年齡在32周歲以下（1976年4月1日以后出生）。報(bào)考財(cái)會(huì)專業(yè)，年齡放寬到35周歲（1973年4月1日以后出生）；5、身體健康。
（二）有下列情況之一的，不得報(bào)考：1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)；2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的；3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；4、其它不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘單位、專業(yè)和人數(shù)
（一）市社會(huì)保障局工作人員10名（財(cái)政全供），其中財(cái)會(huì)專業(yè)2名，計(jì)算機(jī)專業(yè)2名，臨床醫(yī)學(xué)2名，其它專業(yè)4名。
（二）市總工會(huì)工作人員3名（財(cái)政全供），其中法律專業(yè)1名，其它專業(yè)2名。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2008年4月18 日—20日；（二）報(bào)名地點(diǎn)：新密市培訓(xùn)考試中心(人事勞動(dòng)局三樓北大廳)；（三）報(bào)名時(shí)應(yīng)持本人戶口本(本科及以上學(xué)歷不受戶口限制)、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（2008 年畢業(yè)生未領(lǐng)到就業(yè)報(bào)到證的由學(xué)校出具國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招證明），在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明，同時(shí)交報(bào)名費(fèi)、圖象采集費(fèi)95元；進(jìn)入面試人員需再交40元考務(wù)費(fèi)；（四）2008年4月24日持本人身份證和報(bào)名費(fèi)票據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
五、考試內(nèi)容、時(shí)間及辦法
（一）筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科，滿分各為100分。具體考試地點(diǎn)、時(shí)間詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)計(jì)算辦法：公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%＋行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%
（二）面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試滿分為100分，主要測(cè)試綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和專業(yè)知識(shí)等。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。
（三）考試有效成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
六、體檢、考核
根據(jù)考試有效成績(jī)，按擬招聘數(shù)1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員，統(tǒng)一組織體檢，依照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。并對(duì)合格人員按擬招聘名額等額進(jìn)行考核。
七、公示
根據(jù)考試有效成績(jī)和體檢考核結(jié)果，按照從高分到低分的原則擇優(yōu)確定擬聘用人員，并向社會(huì)公示一周。
八、聘用審批
新聘用的人員試用期1年。試用期間，其工資福利待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的由用人單位提出取消聘用資格意見(jiàn)，報(bào)市人事勞動(dòng)局批準(zhǔn)后取消聘用資格。
咨詢電話：69879685 69820760
新密市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）
二〇〇八年四月六日
一、招聘對(duì)象
（一）第一學(xué)歷為?？埔陨弦言谄髽I(yè)和自收自支以下事業(yè)單位工作人員；（二）國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的應(yīng)屆和往屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
二、招聘的資格條件
（一）具備以下資格條件的人員均可報(bào)考：1、擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；3、具有國(guó)家正式干部身份的大專以上學(xué)歷(計(jì)算機(jī)專業(yè)，須國(guó)家承認(rèn)的全日制本科以上學(xué)歷)，報(bào)考專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致（不含其它專業(yè)，報(bào)考財(cái)會(huì)專業(yè)，須獲得會(huì)計(jì)師證）；4、大專學(xué)歷須具有新密市戶口或相關(guān)證件，本科及以上學(xué)歷不受戶口限制，年齡在32周歲以下（1976年4月1日以后出生）。報(bào)考財(cái)會(huì)專業(yè)，年齡放寬到35周歲（1973年4月1日以后出生）；5、身體健康。
（二）有下列情況之一的，不得報(bào)考：1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)；2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的；3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；4、其它不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘單位、專業(yè)和人數(shù)
（一）市社會(huì)保障局工作人員10名（財(cái)政全供），其中財(cái)會(huì)專業(yè)2名，計(jì)算機(jī)專業(yè)2名，臨床醫(yī)學(xué)2名，其它專業(yè)4名。
（二）市總工會(huì)工作人員3名（財(cái)政全供），其中法律專業(yè)1名，其它專業(yè)2名。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2008年4月18 日—20日；（二）報(bào)名地點(diǎn)：新密市培訓(xùn)考試中心(人事勞動(dòng)局三樓北大廳)；（三）報(bào)名時(shí)應(yīng)持本人戶口本(本科及以上學(xué)歷不受戶口限制)、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（2008 年畢業(yè)生未領(lǐng)到就業(yè)報(bào)到證的由學(xué)校出具國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招證明），在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明，同時(shí)交報(bào)名費(fèi)、圖象采集費(fèi)95元；進(jìn)入面試人員需再交40元考務(wù)費(fèi)；（四）2008年4月24日持本人身份證和報(bào)名費(fèi)票據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
五、考試內(nèi)容、時(shí)間及辦法
（一）筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科，滿分各為100分。具體考試地點(diǎn)、時(shí)間詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)計(jì)算辦法：公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%＋行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%
（二）面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試滿分為100分，主要測(cè)試綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和專業(yè)知識(shí)等。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。
（三）考試有效成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
六、體檢、考核
根據(jù)考試有效成績(jī)，按擬招聘數(shù)1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員，統(tǒng)一組織體檢，依照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。并對(duì)合格人員按擬招聘名額等額進(jìn)行考核。
七、公示
根據(jù)考試有效成績(jī)和體檢考核結(jié)果，按照從高分到低分的原則擇優(yōu)確定擬聘用人員，并向社會(huì)公示一周。
八、聘用審批
新聘用的人員試用期1年。試用期間，其工資福利待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的由用人單位提出取消聘用資格意見(jiàn)，報(bào)市人事勞動(dòng)局批準(zhǔn)后取消聘用資格。
咨詢電話：69879685 69820760
新密市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）
二〇〇八年四月六日