根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《徐州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》)精神和徐州市衛(wèi)生事業(yè)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘工作人員256名。為進(jìn)一步做好招聘工作，特制定本簡(jiǎn)章。
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的品行。
（三）具備擬報(bào)考崗位所需資格條件（詳見招聘工作人員匯總表）。
（四）應(yīng)聘人員必須為統(tǒng)招全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生，未就業(yè)的限2006、2007、2008三屆。
（五）本科及以下畢業(yè)生年齡不超過30周歲；研究生學(xué)歷及副高級(jí)職稱年齡40周歲以下，正高級(jí)職稱年齡45周歲以下。
（六）身體健康。
（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
１.觸犯刑律受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。
２.近三年內(nèi)因違反黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分的。
３.應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到"記過"以上處分尚未解除的。
４.五年內(nèi)曾被辭退的。
５.因犯錯(cuò)誤正在接受審查尚未做出結(jié)論的。
６.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為，受過處理的。
二、報(bào)考范圍
1.護(hù)理專業(yè)?？茖W(xué)歷限招徐州市（含縣區(qū)）戶籍（生源地）畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷不受戶籍限制。
2.用人單位只能從同級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘副高、正高級(jí)人才。
三、報(bào)考職位、人數(shù)及要求
詳見《2008年徐州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員匯總表》（附件三），具體職位條件由用人單位負(fù)責(zé)解釋。
四、報(bào)名
應(yīng)聘者如實(shí)填寫《徐州市衛(wèi)生局事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件一），每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位。
提供材料：1.本人身份證、學(xué)生證、戶口本或生源所在地戶籍證明（專科畢業(yè)生提供）；2．相關(guān)學(xué)歷證明（應(yīng)屆畢業(yè)生出具《普通高等學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、往屆生出具畢業(yè)證書及學(xué)位證書）；3．本科須提供教育部高等教育司頒發(fā)的英語考試四級(jí)證書，研究生須提供教育部高等教育司頒發(fā)的英語考試六級(jí)證書；4．各種《榮譽(yù)證書》原件及復(fù)印件各一份；5．一寸彩色免冠同底版近照3張； 6．往屆畢業(yè)生需同時(shí)提供檔案存放地人才交流部門或當(dāng)?shù)亟值篱_具的未就業(yè)證明。7．高層次人才須持本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱聘書、科研成果證書、論文、論著及各種《榮譽(yù)證書》原件及復(fù)印件各一份。
報(bào)名時(shí)間：2008年4月12日-4月13日（上午9：00-12：00，下午2：00-5：00）
報(bào)名地點(diǎn)：徐州市人才賓館
五、考試
1.公開招聘工作人員筆試設(shè)置18個(gè)專業(yè)（見附件二 ）。考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材。
2.筆試時(shí)間：2008年4月27日上午9：00--11：00。
3.筆試成績(jī)于2008年5月15日前在徐州市人事人才網(wǎng)（www.xzrsrc.gov.cn）和市衛(wèi)生局網(wǎng)站（www.jsxzws.gov.cn）公布。筆試成績(jī)從高分到低分，按照錄取人數(shù)1：3的比例，確定參加面試人選。
4．招錄職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，其考生筆試成績(jī)60分為合格線，達(dá)到合格線及以上者，進(jìn)入面試。
5.面試：
面試由各招聘用人單位組織實(shí)施，市人事局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)；考試內(nèi)容以專業(yè)實(shí)踐技能為主。面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位以書面的形式通知考生本人。
面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲瑢?duì)形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，面試成績(jī)60分為合格線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場(chǎng)告知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。
六、體檢和考核
根據(jù)總成績(jī)，按用人單位錄用職位數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績(jī)并列者，按筆試總成績(jī)由高分到低分排序）。
招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員，參照《江蘇省錄用國(guó)家公務(wù)員考核辦法》組織考察。
因體檢、考察不合格及考生自動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
體檢和考核由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。
七、公示
對(duì)體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，公示時(shí)間為7天。
八、聘用審批
對(duì)公示結(jié)果沒有異議的，統(tǒng)一填寫《徐州市事業(yè)單位招聘工作人員備案表》（一式三份），經(jīng)市衛(wèi)生局審核后，報(bào)市人事局審批（附考察材料、體檢表、畢業(yè)證復(fù)印件等），并辦理相關(guān)聘用手續(xù)?？荚嚻赣萌藛T試用期一年，試用期考察不合格的，解除聘用合同。
擬被聘用的高層次人才與原單位簽有聘用合同以及其它協(xié)議的，由其本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
九、工作紀(jì)律
招考工作要堅(jiān)持"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅(jiān)決按照《簡(jiǎn)章》程序辦理，把好招考"進(jìn)口"關(guān)。對(duì)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對(duì)工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督(咨詢電話：市人事局0516-83732198，市衛(wèi)生局0516-85583139；監(jiān)督電話：市人事局0516-83732486，市衛(wèi)生局0516-85583109)。
本簡(jiǎn)章由市人事局市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1. 2008年徐州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
2. 2008年徐州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考專業(yè)一覽表.xls
3. 2008年徐州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員匯總表.xls
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的品行。
（三）具備擬報(bào)考崗位所需資格條件（詳見招聘工作人員匯總表）。
（四）應(yīng)聘人員必須為統(tǒng)招全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生，未就業(yè)的限2006、2007、2008三屆。
（五）本科及以下畢業(yè)生年齡不超過30周歲；研究生學(xué)歷及副高級(jí)職稱年齡40周歲以下，正高級(jí)職稱年齡45周歲以下。
（六）身體健康。
（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
１.觸犯刑律受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。
２.近三年內(nèi)因違反黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分的。
３.應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到"記過"以上處分尚未解除的。
４.五年內(nèi)曾被辭退的。
５.因犯錯(cuò)誤正在接受審查尚未做出結(jié)論的。
６.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為，受過處理的。
二、報(bào)考范圍
1.護(hù)理專業(yè)?？茖W(xué)歷限招徐州市（含縣區(qū)）戶籍（生源地）畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷不受戶籍限制。
2.用人單位只能從同級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘副高、正高級(jí)人才。
三、報(bào)考職位、人數(shù)及要求
詳見《2008年徐州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員匯總表》（附件三），具體職位條件由用人單位負(fù)責(zé)解釋。
四、報(bào)名
應(yīng)聘者如實(shí)填寫《徐州市衛(wèi)生局事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件一），每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位。
提供材料：1.本人身份證、學(xué)生證、戶口本或生源所在地戶籍證明（專科畢業(yè)生提供）；2．相關(guān)學(xué)歷證明（應(yīng)屆畢業(yè)生出具《普通高等學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、往屆生出具畢業(yè)證書及學(xué)位證書）；3．本科須提供教育部高等教育司頒發(fā)的英語考試四級(jí)證書，研究生須提供教育部高等教育司頒發(fā)的英語考試六級(jí)證書；4．各種《榮譽(yù)證書》原件及復(fù)印件各一份；5．一寸彩色免冠同底版近照3張； 6．往屆畢業(yè)生需同時(shí)提供檔案存放地人才交流部門或當(dāng)?shù)亟值篱_具的未就業(yè)證明。7．高層次人才須持本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱聘書、科研成果證書、論文、論著及各種《榮譽(yù)證書》原件及復(fù)印件各一份。
報(bào)名時(shí)間：2008年4月12日-4月13日（上午9：00-12：00，下午2：00-5：00）
報(bào)名地點(diǎn)：徐州市人才賓館
五、考試
1.公開招聘工作人員筆試設(shè)置18個(gè)專業(yè)（見附件二 ）。考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材。
2.筆試時(shí)間：2008年4月27日上午9：00--11：00。
3.筆試成績(jī)于2008年5月15日前在徐州市人事人才網(wǎng)（www.xzrsrc.gov.cn）和市衛(wèi)生局網(wǎng)站（www.jsxzws.gov.cn）公布。筆試成績(jī)從高分到低分，按照錄取人數(shù)1：3的比例，確定參加面試人選。
4．招錄職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，其考生筆試成績(jī)60分為合格線，達(dá)到合格線及以上者，進(jìn)入面試。
5.面試：
面試由各招聘用人單位組織實(shí)施，市人事局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)；考試內(nèi)容以專業(yè)實(shí)踐技能為主。面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位以書面的形式通知考生本人。
面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲瑢?duì)形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，面試成績(jī)60分為合格線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場(chǎng)告知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。
六、體檢和考核
根據(jù)總成績(jī)，按用人單位錄用職位數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績(jī)并列者，按筆試總成績(jī)由高分到低分排序）。
招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員，參照《江蘇省錄用國(guó)家公務(wù)員考核辦法》組織考察。
因體檢、考察不合格及考生自動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
體檢和考核由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。
七、公示
對(duì)體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，公示時(shí)間為7天。
八、聘用審批
對(duì)公示結(jié)果沒有異議的，統(tǒng)一填寫《徐州市事業(yè)單位招聘工作人員備案表》（一式三份），經(jīng)市衛(wèi)生局審核后，報(bào)市人事局審批（附考察材料、體檢表、畢業(yè)證復(fù)印件等），并辦理相關(guān)聘用手續(xù)?？荚嚻赣萌藛T試用期一年，試用期考察不合格的，解除聘用合同。
擬被聘用的高層次人才與原單位簽有聘用合同以及其它協(xié)議的，由其本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
九、工作紀(jì)律
招考工作要堅(jiān)持"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅(jiān)決按照《簡(jiǎn)章》程序辦理，把好招考"進(jìn)口"關(guān)。對(duì)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對(duì)工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督(咨詢電話：市人事局0516-83732198，市衛(wèi)生局0516-85583139；監(jiān)督電話：市人事局0516-83732486，市衛(wèi)生局0516-85583109)。
本簡(jiǎn)章由市人事局市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1. 2008年徐州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
2. 2008年徐州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考專業(yè)一覽表.xls
3. 2008年徐州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員匯總表.xls