根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《徐州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)精神和徐州市衛(wèi)生事業(yè)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘工作人員256名。為進一步做好招聘工作，特制定本簡章。
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
（二）遵守憲法和法律，擁護共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的品行。
（三）具備擬報考崗位所需資格條件（詳見招聘工作人員匯總表）。
（四）應聘人員必須為統(tǒng)招全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生，未就業(yè)的限2006、2007、2008三屆。
（五）本科及以下畢業(yè)生年齡不超過30周歲；研究生學歷及副高級職稱年齡40周歲以下，正高級職稱年齡45周歲以下。
（六）身體健康。
（七）有下列情形之一的，不得報考：
１.觸犯刑律受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的。
２.近三年內因違反黨（團）紀、政紀受到紀律處分的。
３.應屆畢業(yè)生在校期間受到"記過"以上處分尚未解除的。
４.五年內曾被辭退的。
５.因犯錯誤正在接受審查尚未做出結論的。
６.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為，受過處理的。
二、報考范圍
1.護理專業(yè)?？茖W歷限招徐州市（含縣區(qū)）戶籍（生源地）畢業(yè)生，本科及以上學歷不受戶籍限制。
2.用人單位只能從同級及以上醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘副高、正高級人才。
三、報考職位、人數(shù)及要求
詳見《2008年徐州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員匯總表》（附件三），具體職位條件由用人單位負責解釋。
四、報名
應聘者如實填寫《徐州市衛(wèi)生局事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件一），每位應聘者限報一個職位。
提供材料：1.本人身份證、學生證、戶口本或生源所在地戶籍證明（?？飘厴I(yè)生提供）；2．相關學歷證明（應屆畢業(yè)生出具《普通高等學校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、往屆生出具畢業(yè)證書及學位證書）；3．本科須提供教育部高等教育司頒發(fā)的英語考試四級證書，研究生須提供教育部高等教育司頒發(fā)的英語考試六級證書；4．各種《榮譽證書》原件及復印件各一份；5．一寸彩色免冠同底版近照3張； 6．往屆畢業(yè)生需同時提供檔案存放地人才交流部門或當?shù)亟值篱_具的未就業(yè)證明。7．高層次人才須持本人身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱聘書、科研成果證書、論文、論著及各種《榮譽證書》原件及復印件各一份。
報名時間：2008年4月12日-4月13日（上午9：00-12：00，下午2：00-5：00）
報名地點：徐州市人才賓館
五、考試
1.公開招聘工作人員筆試設置18個專業(yè)（見附件二 ）。考試內容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關的知識、技能為主，不指定大綱和教材。
2.筆試時間：2008年4月27日上午9：00--11：00。
3.筆試成績于2008年5月15日前在徐州市人事人才網(wǎng)（www.xzrsrc.gov.cn）和市衛(wèi)生局網(wǎng)站（www.jsxzws.gov.cn）公布。筆試成績從高分到低分，按照錄取人數(shù)1：3的比例，確定參加面試人選。
4．招錄職位數(shù)與報考人數(shù)未達到1:3比例的，其考生筆試成績60分為合格線，達到合格線及以上者，進入面試。
5.面試：
面試由各招聘用人單位組織實施，市人事局、市衛(wèi)生局負責監(jiān)督指導；考試內容以專業(yè)實踐技能為主。面試時間和地點由招聘單位以書面的形式通知考生本人。
面試成績?yōu)榘俜种?，對形不成競爭的職位，面試成?0分為合格線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當場告知考生。
面試結束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例采用百分制計算報考人員總成績。
六、體檢和考核
根據(jù)總成績，按用人單位錄用職位數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績并列者，按筆試總成績由高分到低分排序）。
招錄體檢標準按照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員，參照《江蘇省錄用國家公務員考核辦法》組織考察。
因體檢、考察不合格及考生自動放棄體檢出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分一次性遞補。
體檢和考核由招聘單位統(tǒng)一組織實施。
七、公示
對體檢、考察合格的人員進行公示，接受群眾監(jiān)督，公示時間為7天。
八、聘用審批
對公示結果沒有異議的，統(tǒng)一填寫《徐州市事業(yè)單位招聘工作人員備案表》（一式三份），經(jīng)市衛(wèi)生局審核后，報市人事局審批（附考察材料、體檢表、畢業(yè)證復印件等），并辦理相關聘用手續(xù)。考試聘用人員試用期一年，試用期考察不合格的，解除聘用合同。
擬被聘用的高層次人才與原單位簽有聘用合同以及其它協(xié)議的，由其本人按有關規(guī)定自行負責處理。
九、工作紀律
招考工作要堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，堅決按照《簡章》程序辦理，把好招考"進口"關。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督(咨詢電話：市人事局0516-83732198，市衛(wèi)生局0516-85583139；監(jiān)督電話：市人事局0516-83732486，市衛(wèi)生局0516-85583109)。
本簡章由市人事局市衛(wèi)生局負責解釋。
附件：
1. 2008年徐州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
2. 2008年徐州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報考專業(yè)一覽表
3. 2008年徐州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員匯總表
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
（二）遵守憲法和法律，擁護共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的品行。
（三）具備擬報考崗位所需資格條件（詳見招聘工作人員匯總表）。
（四）應聘人員必須為統(tǒng)招全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生，未就業(yè)的限2006、2007、2008三屆。
（五）本科及以下畢業(yè)生年齡不超過30周歲；研究生學歷及副高級職稱年齡40周歲以下，正高級職稱年齡45周歲以下。
（六）身體健康。
（七）有下列情形之一的，不得報考：
１.觸犯刑律受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的。
２.近三年內因違反黨（團）紀、政紀受到紀律處分的。
３.應屆畢業(yè)生在校期間受到"記過"以上處分尚未解除的。
４.五年內曾被辭退的。
５.因犯錯誤正在接受審查尚未做出結論的。
６.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為，受過處理的。
二、報考范圍
1.護理專業(yè)?？茖W歷限招徐州市（含縣區(qū)）戶籍（生源地）畢業(yè)生，本科及以上學歷不受戶籍限制。
2.用人單位只能從同級及以上醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘副高、正高級人才。
三、報考職位、人數(shù)及要求
詳見《2008年徐州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員匯總表》（附件三），具體職位條件由用人單位負責解釋。
四、報名
應聘者如實填寫《徐州市衛(wèi)生局事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件一），每位應聘者限報一個職位。
提供材料：1.本人身份證、學生證、戶口本或生源所在地戶籍證明（?？飘厴I(yè)生提供）；2．相關學歷證明（應屆畢業(yè)生出具《普通高等學校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、往屆生出具畢業(yè)證書及學位證書）；3．本科須提供教育部高等教育司頒發(fā)的英語考試四級證書，研究生須提供教育部高等教育司頒發(fā)的英語考試六級證書；4．各種《榮譽證書》原件及復印件各一份；5．一寸彩色免冠同底版近照3張； 6．往屆畢業(yè)生需同時提供檔案存放地人才交流部門或當?shù)亟值篱_具的未就業(yè)證明。7．高層次人才須持本人身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱聘書、科研成果證書、論文、論著及各種《榮譽證書》原件及復印件各一份。
報名時間：2008年4月12日-4月13日（上午9：00-12：00，下午2：00-5：00）
報名地點：徐州市人才賓館
五、考試
1.公開招聘工作人員筆試設置18個專業(yè)（見附件二 ）。考試內容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關的知識、技能為主，不指定大綱和教材。
2.筆試時間：2008年4月27日上午9：00--11：00。
3.筆試成績于2008年5月15日前在徐州市人事人才網(wǎng)（www.xzrsrc.gov.cn）和市衛(wèi)生局網(wǎng)站（www.jsxzws.gov.cn）公布。筆試成績從高分到低分，按照錄取人數(shù)1：3的比例，確定參加面試人選。
4．招錄職位數(shù)與報考人數(shù)未達到1:3比例的，其考生筆試成績60分為合格線，達到合格線及以上者，進入面試。
5.面試：
面試由各招聘用人單位組織實施，市人事局、市衛(wèi)生局負責監(jiān)督指導；考試內容以專業(yè)實踐技能為主。面試時間和地點由招聘單位以書面的形式通知考生本人。
面試成績?yōu)榘俜种?，對形不成競爭的職位，面試成?0分為合格線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當場告知考生。
面試結束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例采用百分制計算報考人員總成績。
六、體檢和考核
根據(jù)總成績，按用人單位錄用職位數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績并列者，按筆試總成績由高分到低分排序）。
招錄體檢標準按照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員，參照《江蘇省錄用國家公務員考核辦法》組織考察。
因體檢、考察不合格及考生自動放棄體檢出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分一次性遞補。
體檢和考核由招聘單位統(tǒng)一組織實施。
七、公示
對體檢、考察合格的人員進行公示，接受群眾監(jiān)督，公示時間為7天。
八、聘用審批
對公示結果沒有異議的，統(tǒng)一填寫《徐州市事業(yè)單位招聘工作人員備案表》（一式三份），經(jīng)市衛(wèi)生局審核后，報市人事局審批（附考察材料、體檢表、畢業(yè)證復印件等），并辦理相關聘用手續(xù)。考試聘用人員試用期一年，試用期考察不合格的，解除聘用合同。
擬被聘用的高層次人才與原單位簽有聘用合同以及其它協(xié)議的，由其本人按有關規(guī)定自行負責處理。
九、工作紀律
招考工作要堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，堅決按照《簡章》程序辦理，把好招考"進口"關。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督(咨詢電話：市人事局0516-83732198，市衛(wèi)生局0516-85583139；監(jiān)督電話：市人事局0516-83732486，市衛(wèi)生局0516-85583109)。
本簡章由市人事局市衛(wèi)生局負責解釋。
附件：
1. 2008年徐州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
2. 2008年徐州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報考專業(yè)一覽表
3. 2008年徐州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員匯總表