根據(jù)人事部六號令和市委、市政府銅辦[2004]6號文件精神,我市2008年面向社會公開招聘工作人員90名。其中進編37名，實行聘用、辦理人事代理53名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘基本條件
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。
2、身體健康。
3、年齡條件以招聘崗位公布的"年齡要求"為準。兩地分居的公選干部、人才引進人員家屬，憑有關(guān)職能部門相關(guān)證明，年齡條件可放寬5歲。
4、市區(qū)和銅陵縣事業(yè)單位在編在職人員報考需出示本單位和主管部門同意報考證明；本市民辦學(xué)校聘用（已簽訂聘用合同）人員報考，須出具服務(wù)單位同意報考證明。否則一律取消錄用資格。
5、具備擬報考崗位所需的資格及專業(yè)條件。
二、招聘崗位
招聘崗位及資格條件詳見《銅陵市2008年事業(yè)單位招聘工作人員崗位計劃表》。
三、報名
1、報名時間、地點
全市統(tǒng)一報名時間為2008年4月15-16日；
上午8：30-12：00，下午2：30-5：00。
報名地點：市考試培訓(xùn)中心五樓（北京路440號）。
2、報名辦法
本次報名考生信息采集使用讀卡的形式，現(xiàn)場電子攝像，報考者須本人到場,并于4月29-30日到市人事考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取準考證。如確因特殊情況不能到場而由他人代為報名的，本人必須在領(lǐng)取準考證的同時補辦攝像，逾期不辦視為放棄報考。
3、報名有關(guān)事項
（1）報考人員須提供的證件：
A、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供身份證及《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；非全日制學(xué)歷教育的2008年畢業(yè)生，可憑學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作主管部門出具的學(xué)歷層次以及"2008年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、畢業(yè)證書待發(fā)"的書面證明和各科"成績單"。歷屆畢業(yè)生，須提供身份證及學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件。
B、招聘崗位有資格證書要求的,須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件。如：報考中小學(xué)教師崗位的，除師范類應(yīng)屆畢業(yè)生之外，其他考生在報名時需提供相應(yīng)崗位的教師資格證書（高學(xué)段的教師資格可以報考低學(xué)段相應(yīng)專業(yè)的教師崗位。
所有報考人員，錄用時均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷證書和資格證書原件，未能提供的人員取消錄用資格。
（2）考生均須填寫《銅陵市2008年事業(yè)單位招聘工作人員資格審查表》，提交近期一寸正面免冠照2張（錄取后需另交兩張同底照）。原則上每人限報一個崗位（報考中學(xué)教師崗位的考生，可以第二志愿報考區(qū)屬學(xué)校教師崗位。錄取時服從第一志愿，否則取消錄取資格）。報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例一般不低于4：1方可開考。不足規(guī)定開考比例的，原則上取消該崗位招聘或相應(yīng)減少該崗位招聘計劃數(shù);緊缺急需專業(yè)崗位,經(jīng)市事招辦同意后可適當降低開考比例。
因比例不足而被取消的崗位，市事招辦在報名結(jié)束后，統(tǒng)一時間通知報考者改報其它崗位。
（3）考試費按省物價局、財政廳（皖價費〔2006〕226號）規(guī)定：筆試每科45元，面試每人80元。
特殊困難的報考人員（城鎮(zhèn)貧困家庭的考生，憑家庭"低保證"原件、復(fù)印件；農(nóng)村貧困家庭的考生，憑家庭"農(nóng)村特困救助證"原件、復(fù)印件）經(jīng)市事招辦審核確認后，可免交考試費。
（4）資格審查辦法
報考者的資格條件，原則上在報名時由市事招辦當場審定。報名及資格審查后，符合條件者，由市事招辦核發(fā)準考證。報考人員憑《準考證》和有效居民身份證到指定地點參加考試。在報名、考試、體檢、考核、錄用等每一個環(huán)節(jié)，都需要對考生的資格進行再確認，發(fā)現(xiàn)問題隨時糾正。
四、考 試
考試科目分《職業(yè)能力測試》和《崗位水平測試》兩科，合成后總成績滿分為100分，分別占30%和70%。
1、《職業(yè)能力測試》
《職業(yè)能力測試》主要考察考生的職業(yè)能力，包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。報考中小學(xué)（幼兒園）教師崗位考生增加有關(guān)教育法律法規(guī)內(nèi)容。
考試時限120分鐘。卷面分值為100分，占總成績的30%。
本次筆試旨在考察考生的綜合素質(zhì)，不指定復(fù)習(xí)教材。
2、《崗位水平測試》
《崗位水平測試》分《專業(yè)知識測試》和《面試》兩部分，由市委組織部、市人事局會同有關(guān)部門共同組織實施。
（1）《專業(yè)知識測試》
《專業(yè)知識測試》主要考察考生所報崗位必備的專業(yè)知識。卷面分值為100分，占總成績的30%。
依據(jù)《職業(yè)能力測試》成績和招聘崗位計劃數(shù)1：8的比例，按照從高分到底分的原則確定《專業(yè)知識測試》人選。
（2）面 試
面試成績滿分100分，考生面試成績占總成績的40%。
面試主要考察考生所報崗位的專業(yè)能力及實踐能力。面試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，將《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識測試》成績合成后按1：3的比例，從高分到低分確定，緊缺急需崗位另定。面試采取結(jié)構(gòu)化、試教、技能操作等形式進行。
3、銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位的考試形式另行通知。
4、考試時間和地點
全市《職業(yè)能力測試》統(tǒng)考時間定于2008年5月10日上午：9：00- 11：00；考試地點詳見準考證。
有關(guān)《崗位水平測試》的具體事項，將由用人單位通知考生。
五、體 檢
市事招辦根據(jù)《職業(yè)能力測試》和《崗位水平測試》合成后的總成績，從高到低按1：1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生分數(shù)相同時，按面試成績、筆試成績依次比較，擇優(yōu)確定體檢人選。
報考教師崗位體檢標準執(zhí)行安徽省教人[2001]35號和教秘人[2004]56號文件規(guī)定；報考其他崗位考生體檢標準參照《錄用國家公務(wù)員體檢標準》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。特殊崗位可根據(jù)崗位要求增加或刪減有關(guān)體檢項目，但必須有據(jù)可依。體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站及時公布。
體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按總成績的排序依次遞補。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告之日起2天內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只有，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢在縣級以上醫(yī)院進行，由招聘主管部門自行組織。
體檢合格者，進入考核階段。
六、考核與公示
考核參照《安徽省國家公務(wù)員考核錄用實施細則（試行）》（皖人發(fā)[1999]58號）執(zhí)行。重點考察擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風等?？己擞烧衅钢鞴懿块T自行組織
體檢和考核結(jié)束后，市事招辦將擬錄用人選，報請招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進行公示，公示時限5日，公示網(wǎng)站為：銅陵市政府網(wǎng)（http://www.tl.gor.cn）、銅陵市先鋒網(wǎng)（http://www.tlxf.gov.cn/）、銅陵市人事人才網(wǎng)（http://www.tlrc.cn），同時公布監(jiān)督舉報電話。逾期沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用問題并已查實的，不予錄用。
七、錄 用
公示無異議，由市人事局向考生發(fā)出《銅陵市事業(yè)單位工作人員錄取通知書》（以下簡稱《錄取通知》）?？忌鷳{《錄取通知》7日內(nèi)到用人主管部門報到，用人主管部門15日內(nèi)持《錄取通知》到市編辦、市人事局辦理相關(guān)進編、工資審批手續(xù)；不進編的考生憑《錄取通知》與用人單位簽定《聘用合同》，辦理人事代理手續(xù)。
新錄用人員，試用期不少于6個月，見習(xí)期不少于12個月。
八、紀 律
對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
九、本簡章由市人事局負責解釋。
市事業(yè)單位面向社會公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○○八年四月八日
點擊查看：銅陵市2008年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表
一、招聘基本條件
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。
2、身體健康。
3、年齡條件以招聘崗位公布的"年齡要求"為準。兩地分居的公選干部、人才引進人員家屬，憑有關(guān)職能部門相關(guān)證明，年齡條件可放寬5歲。
4、市區(qū)和銅陵縣事業(yè)單位在編在職人員報考需出示本單位和主管部門同意報考證明；本市民辦學(xué)校聘用（已簽訂聘用合同）人員報考，須出具服務(wù)單位同意報考證明。否則一律取消錄用資格。
5、具備擬報考崗位所需的資格及專業(yè)條件。
二、招聘崗位
招聘崗位及資格條件詳見《銅陵市2008年事業(yè)單位招聘工作人員崗位計劃表》。
三、報名
1、報名時間、地點
全市統(tǒng)一報名時間為2008年4月15-16日；
上午8：30-12：00，下午2：30-5：00。
報名地點：市考試培訓(xùn)中心五樓（北京路440號）。
2、報名辦法
本次報名考生信息采集使用讀卡的形式，現(xiàn)場電子攝像，報考者須本人到場,并于4月29-30日到市人事考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取準考證。如確因特殊情況不能到場而由他人代為報名的，本人必須在領(lǐng)取準考證的同時補辦攝像，逾期不辦視為放棄報考。
3、報名有關(guān)事項
（1）報考人員須提供的證件：
A、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供身份證及《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；非全日制學(xué)歷教育的2008年畢業(yè)生，可憑學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作主管部門出具的學(xué)歷層次以及"2008年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、畢業(yè)證書待發(fā)"的書面證明和各科"成績單"。歷屆畢業(yè)生，須提供身份證及學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件。
B、招聘崗位有資格證書要求的,須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件。如：報考中小學(xué)教師崗位的，除師范類應(yīng)屆畢業(yè)生之外，其他考生在報名時需提供相應(yīng)崗位的教師資格證書（高學(xué)段的教師資格可以報考低學(xué)段相應(yīng)專業(yè)的教師崗位。
所有報考人員，錄用時均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷證書和資格證書原件，未能提供的人員取消錄用資格。
（2）考生均須填寫《銅陵市2008年事業(yè)單位招聘工作人員資格審查表》，提交近期一寸正面免冠照2張（錄取后需另交兩張同底照）。原則上每人限報一個崗位（報考中學(xué)教師崗位的考生，可以第二志愿報考區(qū)屬學(xué)校教師崗位。錄取時服從第一志愿，否則取消錄取資格）。報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例一般不低于4：1方可開考。不足規(guī)定開考比例的，原則上取消該崗位招聘或相應(yīng)減少該崗位招聘計劃數(shù);緊缺急需專業(yè)崗位,經(jīng)市事招辦同意后可適當降低開考比例。
因比例不足而被取消的崗位，市事招辦在報名結(jié)束后，統(tǒng)一時間通知報考者改報其它崗位。
（3）考試費按省物價局、財政廳（皖價費〔2006〕226號）規(guī)定：筆試每科45元，面試每人80元。
特殊困難的報考人員（城鎮(zhèn)貧困家庭的考生，憑家庭"低保證"原件、復(fù)印件；農(nóng)村貧困家庭的考生，憑家庭"農(nóng)村特困救助證"原件、復(fù)印件）經(jīng)市事招辦審核確認后，可免交考試費。
（4）資格審查辦法
報考者的資格條件，原則上在報名時由市事招辦當場審定。報名及資格審查后，符合條件者，由市事招辦核發(fā)準考證。報考人員憑《準考證》和有效居民身份證到指定地點參加考試。在報名、考試、體檢、考核、錄用等每一個環(huán)節(jié)，都需要對考生的資格進行再確認，發(fā)現(xiàn)問題隨時糾正。
四、考 試
考試科目分《職業(yè)能力測試》和《崗位水平測試》兩科，合成后總成績滿分為100分，分別占30%和70%。
1、《職業(yè)能力測試》
《職業(yè)能力測試》主要考察考生的職業(yè)能力，包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。報考中小學(xué)（幼兒園）教師崗位考生增加有關(guān)教育法律法規(guī)內(nèi)容。
考試時限120分鐘。卷面分值為100分，占總成績的30%。
本次筆試旨在考察考生的綜合素質(zhì)，不指定復(fù)習(xí)教材。
2、《崗位水平測試》
《崗位水平測試》分《專業(yè)知識測試》和《面試》兩部分，由市委組織部、市人事局會同有關(guān)部門共同組織實施。
（1）《專業(yè)知識測試》
《專業(yè)知識測試》主要考察考生所報崗位必備的專業(yè)知識。卷面分值為100分，占總成績的30%。
依據(jù)《職業(yè)能力測試》成績和招聘崗位計劃數(shù)1：8的比例，按照從高分到底分的原則確定《專業(yè)知識測試》人選。
（2）面 試
面試成績滿分100分，考生面試成績占總成績的40%。
面試主要考察考生所報崗位的專業(yè)能力及實踐能力。面試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，將《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識測試》成績合成后按1：3的比例，從高分到低分確定，緊缺急需崗位另定。面試采取結(jié)構(gòu)化、試教、技能操作等形式進行。
3、銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位的考試形式另行通知。
4、考試時間和地點
全市《職業(yè)能力測試》統(tǒng)考時間定于2008年5月10日上午：9：00- 11：00；考試地點詳見準考證。
有關(guān)《崗位水平測試》的具體事項，將由用人單位通知考生。
五、體 檢
市事招辦根據(jù)《職業(yè)能力測試》和《崗位水平測試》合成后的總成績，從高到低按1：1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生分數(shù)相同時，按面試成績、筆試成績依次比較，擇優(yōu)確定體檢人選。
報考教師崗位體檢標準執(zhí)行安徽省教人[2001]35號和教秘人[2004]56號文件規(guī)定；報考其他崗位考生體檢標準參照《錄用國家公務(wù)員體檢標準》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。特殊崗位可根據(jù)崗位要求增加或刪減有關(guān)體檢項目，但必須有據(jù)可依。體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站及時公布。
體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按總成績的排序依次遞補。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告之日起2天內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只有，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢在縣級以上醫(yī)院進行，由招聘主管部門自行組織。
體檢合格者，進入考核階段。
六、考核與公示
考核參照《安徽省國家公務(wù)員考核錄用實施細則（試行）》（皖人發(fā)[1999]58號）執(zhí)行。重點考察擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風等?？己擞烧衅钢鞴懿块T自行組織
體檢和考核結(jié)束后，市事招辦將擬錄用人選，報請招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進行公示，公示時限5日，公示網(wǎng)站為：銅陵市政府網(wǎng)（http://www.tl.gor.cn）、銅陵市先鋒網(wǎng)（http://www.tlxf.gov.cn/）、銅陵市人事人才網(wǎng)（http://www.tlrc.cn），同時公布監(jiān)督舉報電話。逾期沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用問題并已查實的，不予錄用。
七、錄 用
公示無異議，由市人事局向考生發(fā)出《銅陵市事業(yè)單位工作人員錄取通知書》（以下簡稱《錄取通知》）?？忌鷳{《錄取通知》7日內(nèi)到用人主管部門報到，用人主管部門15日內(nèi)持《錄取通知》到市編辦、市人事局辦理相關(guān)進編、工資審批手續(xù)；不進編的考生憑《錄取通知》與用人單位簽定《聘用合同》，辦理人事代理手續(xù)。
新錄用人員，試用期不少于6個月，見習(xí)期不少于12個月。
八、紀 律
對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
九、本簡章由市人事局負責解釋。
市事業(yè)單位面向社會公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○○八年四月八日
點擊查看：銅陵市2008年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表