2008年煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章 9月4日前報(bào)名
根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)報(bào)上級(jí)人事部門(mén)核準(zhǔn)，煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名范圍、職位和資格條件 （一）招聘職位及數(shù)量
1、工委管委辦公室所屬事業(yè)單位：綜合文字科員4名；
2、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁科員3人，綜合文字科員1名；
3、建設(shè)房管局所屬事業(yè)單位：工程造價(jià)管理科員1名，物業(yè)管理科員1名。
（二）招聘范圍和條件
報(bào)考人員必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
4、身體健康，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
報(bào)考不同崗位還必須同時(shí)符合以下條件：
1、綜合文字科員須大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)歷，具有較高的文字水平，28周歲以下（1980年8月1日以后出生）；
2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁科員須全日制本科（學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷（學(xué)位），法學(xué)類專業(yè)，具有審判或仲裁工作經(jīng)歷、通過(guò)全國(guó)司法資格考試者優(yōu)先；28周歲以下（1980年8月1日以后出生）；
3、工程造價(jià)管理科員須全日制本科（學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷（學(xué)位），工程類專業(yè)，年齡35周歲以下（1973年6月1日以后出生），具有山東省造價(jià)專業(yè)人員等級(jí)證書(shū)或國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師資格，具有2年以上工程現(xiàn)場(chǎng)施工投資控制工作經(jīng)驗(yàn)；
4、物業(yè)管理科員須全日制本科（學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷（學(xué)位），物業(yè)管理（相近）專業(yè)，年齡35周歲以下（1973年6月1日以后出生），2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員,因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被組織人事部門(mén)認(rèn)定具有考試作弊行為的人員，被辭退未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，與報(bào)考單位有親屬回避關(guān)系的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不能報(bào)考。
招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比不夠1：3的，視情縮減招聘計(jì)劃。
二、報(bào)名及資格審查 （一）報(bào)名辦法
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為8月26日（星期二）上午9：00 -9月4日（星期四）下午17：30，屆時(shí)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉。具體辦法是：
1、網(wǎng)上報(bào)名：登陸煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)（http://hr.yeda.gov.cn） 點(diǎn)擊“同意”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，或直接點(diǎn)擊主頁(yè)菜單“我要報(bào)名”進(jìn)入。點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)單位的相應(yīng)職位右側(cè)的“報(bào)名”按鈕，即進(jìn)入報(bào)名狀態(tài)。報(bào)考人員要如實(shí)填寫(xiě)、提交 相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，gaoxiaojob,并上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小5×4CM、小于20K)，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。報(bào)考人員在網(wǎng)上初審前多次登陸提交信息的，后自動(dòng)替換前填報(bào)信息，報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。
2、網(wǎng)上初審：人事部門(mén)在報(bào)名期間指定專人負(fù)責(zé)（節(jié)假日不休息），查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至系統(tǒng)關(guān)閉前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果（報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)點(diǎn)擊“查詢修改打印”），通過(guò)初審的，可打印“準(zhǔn)考證” 和“報(bào)名審核表”（共兩頁(yè)，一并打印），并按規(guī)定粘貼上照片。對(duì)長(zhǎng)時(shí)間未通過(guò)初審的，請(qǐng)注意在網(wǎng)上“初審公告”欄查詢未通過(guò)初審的原因；對(duì)報(bào)考信息資料不 全的，請(qǐng)及時(shí)修改完善缺失內(nèi)容。未通過(guò)初審前可修改填報(bào)的信息，但不能打??；初審?fù)ㄟ^(guò)后方可打印，但信息不能再次修改。報(bào)名系統(tǒng)于9月4日（星期四） 17：30自動(dòng)關(guān)閉。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。報(bào)考人員，持“準(zhǔn)考證”、“報(bào)名審核表”原件和身份證、學(xué)歷學(xué)位證、榮譽(yù)證、在各級(jí)媒體發(fā)表的文 章、相關(guān)資格證或等級(jí)證原件、復(fù)印件，于9月5日（星期五）8：30-11：30到煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)（天地廣場(chǎng)南，科技大廈東附一樓）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查合格的，根據(jù)山東省物價(jià)局、山東省財(cái)政局魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科次繳費(fèi)40元（共2科）。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi) 未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為棄權(quán)。
三、考試內(nèi)容和方法
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：筆試滿分為100分，分兩科：一是公共基礎(chǔ)知識(shí)（40分）。主要考察哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法律、時(shí)事政治等方面的知識(shí)和文字水平以及認(rèn)識(shí) 問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；二是專業(yè)知識(shí)（60分）。主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)掌握的深度和廣度，其中綜合文字科員主要考察寫(xiě)作水平及臨場(chǎng)發(fā)揮能力。 筆試按50%計(jì)入總成績(jī)。
2、考試時(shí)間及地點(diǎn)：定于9月6日（星期六）進(jìn)行筆試，上午8：15入場(chǎng)，8：30正式開(kāi)考，到11：30結(jié)束（兩科連續(xù)進(jìn)行，中間不休息），考試時(shí)間為三個(gè)小時(shí)。考試地點(diǎn)：煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)考務(wù)培訓(xùn)中心（旭日小區(qū)東北角，海河派出所南）?？忌鷶y帶身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。
3、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于9月9日（星期二）19：00前在網(wǎng)站予以公布。
（二）面試
面試實(shí)行百分制，按50%計(jì)入總成績(jī)。
1、面試人員的選定。根據(jù)招聘的數(shù)量需要，按筆試成績(jī)1：3的比例，統(tǒng)一劃定參加面試的分?jǐn)?shù)線。參加面試人員隨筆試成績(jī)一起公布。面試人員按有關(guān)規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)70元。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間為9月13日（星期六）。具體時(shí)間和地點(diǎn)與筆試成績(jī)和參加面試人員一并公布。
面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總成績(jī)于面試結(jié)束后公布。
四、聘用程序 根據(jù)考試總成績(jī)，分職位由高分到低分按錄用計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人員。如招考職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢、考核人選，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則以筆試中的專業(yè)科目成績(jī)由高分到低分確定體檢、考核人選，專業(yè)科目成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則組織評(píng)委重新評(píng)定后確定體檢、 考核人選。
1、體檢。體檢時(shí)，要統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件進(jìn)行體檢。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。
2、考核。考核時(shí)，要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，經(jīng)組織人事部門(mén)審核同意后，可從該職位其他人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。
3、聘用。經(jīng)體檢、考核合格擬聘用的人員，由區(qū)組織人事部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的，由組織人事部門(mén)發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，被聘用人員據(jù)此辦理調(diào)動(dòng)、簽訂聘用合同等有關(guān)手續(xù)。
新聘用人員試用期為三個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
整個(gè)招聘過(guò)程信息均通過(guò)煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)（http://hr.yeda.gov.cn）發(fā)布，不再進(jìn)行其他任何形式的通知，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)上網(wǎng)查詢。
咨詢電話：0535-6396661（工委組織部）
0535-6396517（人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局）
投訴電話：0535-6396777（紀(jì)工委、監(jiān)察局）
投訴郵箱：gwygl@tom.com
中共煙臺(tái)市委開(kāi)發(fā)區(qū)工委組織部
煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二〇〇八年八月二十五日
根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)報(bào)上級(jí)人事部門(mén)核準(zhǔn)，煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名范圍、職位和資格條件 （一）招聘職位及數(shù)量
1、工委管委辦公室所屬事業(yè)單位：綜合文字科員4名；
2、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁科員3人，綜合文字科員1名；
3、建設(shè)房管局所屬事業(yè)單位：工程造價(jià)管理科員1名，物業(yè)管理科員1名。
（二）招聘范圍和條件
報(bào)考人員必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
4、身體健康，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
報(bào)考不同崗位還必須同時(shí)符合以下條件：
1、綜合文字科員須大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)歷，具有較高的文字水平，28周歲以下（1980年8月1日以后出生）；
2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁科員須全日制本科（學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷（學(xué)位），法學(xué)類專業(yè)，具有審判或仲裁工作經(jīng)歷、通過(guò)全國(guó)司法資格考試者優(yōu)先；28周歲以下（1980年8月1日以后出生）；
3、工程造價(jià)管理科員須全日制本科（學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷（學(xué)位），工程類專業(yè)，年齡35周歲以下（1973年6月1日以后出生），具有山東省造價(jià)專業(yè)人員等級(jí)證書(shū)或國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師資格，具有2年以上工程現(xiàn)場(chǎng)施工投資控制工作經(jīng)驗(yàn)；
4、物業(yè)管理科員須全日制本科（學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷（學(xué)位），物業(yè)管理（相近）專業(yè)，年齡35周歲以下（1973年6月1日以后出生），2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員,因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被組織人事部門(mén)認(rèn)定具有考試作弊行為的人員，被辭退未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，與報(bào)考單位有親屬回避關(guān)系的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不能報(bào)考。
招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比不夠1：3的，視情縮減招聘計(jì)劃。
二、報(bào)名及資格審查 （一）報(bào)名辦法
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為8月26日（星期二）上午9：00 -9月4日（星期四）下午17：30，屆時(shí)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉。具體辦法是：
1、網(wǎng)上報(bào)名：登陸煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)（http://hr.yeda.gov.cn） 點(diǎn)擊“同意”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，或直接點(diǎn)擊主頁(yè)菜單“我要報(bào)名”進(jìn)入。點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)單位的相應(yīng)職位右側(cè)的“報(bào)名”按鈕，即進(jìn)入報(bào)名狀態(tài)。報(bào)考人員要如實(shí)填寫(xiě)、提交 相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，gaoxiaojob,并上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小5×4CM、小于20K)，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。報(bào)考人員在網(wǎng)上初審前多次登陸提交信息的，后自動(dòng)替換前填報(bào)信息，報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。
2、網(wǎng)上初審：人事部門(mén)在報(bào)名期間指定專人負(fù)責(zé)（節(jié)假日不休息），查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至系統(tǒng)關(guān)閉前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果（報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)點(diǎn)擊“查詢修改打印”），通過(guò)初審的，可打印“準(zhǔn)考證” 和“報(bào)名審核表”（共兩頁(yè)，一并打印），并按規(guī)定粘貼上照片。對(duì)長(zhǎng)時(shí)間未通過(guò)初審的，請(qǐng)注意在網(wǎng)上“初審公告”欄查詢未通過(guò)初審的原因；對(duì)報(bào)考信息資料不 全的，請(qǐng)及時(shí)修改完善缺失內(nèi)容。未通過(guò)初審前可修改填報(bào)的信息，但不能打??；初審?fù)ㄟ^(guò)后方可打印，但信息不能再次修改。報(bào)名系統(tǒng)于9月4日（星期四） 17：30自動(dòng)關(guān)閉。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。報(bào)考人員，持“準(zhǔn)考證”、“報(bào)名審核表”原件和身份證、學(xué)歷學(xué)位證、榮譽(yù)證、在各級(jí)媒體發(fā)表的文 章、相關(guān)資格證或等級(jí)證原件、復(fù)印件，于9月5日（星期五）8：30-11：30到煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)（天地廣場(chǎng)南，科技大廈東附一樓）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查合格的，根據(jù)山東省物價(jià)局、山東省財(cái)政局魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科次繳費(fèi)40元（共2科）。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi) 未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為棄權(quán)。
三、考試內(nèi)容和方法
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：筆試滿分為100分，分兩科：一是公共基礎(chǔ)知識(shí)（40分）。主要考察哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法律、時(shí)事政治等方面的知識(shí)和文字水平以及認(rèn)識(shí) 問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；二是專業(yè)知識(shí)（60分）。主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)掌握的深度和廣度，其中綜合文字科員主要考察寫(xiě)作水平及臨場(chǎng)發(fā)揮能力。 筆試按50%計(jì)入總成績(jī)。
2、考試時(shí)間及地點(diǎn)：定于9月6日（星期六）進(jìn)行筆試，上午8：15入場(chǎng)，8：30正式開(kāi)考，到11：30結(jié)束（兩科連續(xù)進(jìn)行，中間不休息），考試時(shí)間為三個(gè)小時(shí)。考試地點(diǎn)：煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)考務(wù)培訓(xùn)中心（旭日小區(qū)東北角，海河派出所南）?？忌鷶y帶身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。
3、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于9月9日（星期二）19：00前在網(wǎng)站予以公布。
（二）面試
面試實(shí)行百分制，按50%計(jì)入總成績(jī)。
1、面試人員的選定。根據(jù)招聘的數(shù)量需要，按筆試成績(jī)1：3的比例，統(tǒng)一劃定參加面試的分?jǐn)?shù)線。參加面試人員隨筆試成績(jī)一起公布。面試人員按有關(guān)規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)70元。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間為9月13日（星期六）。具體時(shí)間和地點(diǎn)與筆試成績(jī)和參加面試人員一并公布。
面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總成績(jī)于面試結(jié)束后公布。
四、聘用程序 根據(jù)考試總成績(jī)，分職位由高分到低分按錄用計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人員。如招考職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢、考核人選，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則以筆試中的專業(yè)科目成績(jī)由高分到低分確定體檢、考核人選，專業(yè)科目成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則組織評(píng)委重新評(píng)定后確定體檢、 考核人選。
1、體檢。體檢時(shí)，要統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件進(jìn)行體檢。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。
2、考核。考核時(shí)，要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，經(jīng)組織人事部門(mén)審核同意后，可從該職位其他人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。
3、聘用。經(jīng)體檢、考核合格擬聘用的人員，由區(qū)組織人事部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的，由組織人事部門(mén)發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，被聘用人員據(jù)此辦理調(diào)動(dòng)、簽訂聘用合同等有關(guān)手續(xù)。
新聘用人員試用期為三個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
整個(gè)招聘過(guò)程信息均通過(guò)煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)（http://hr.yeda.gov.cn）發(fā)布，不再進(jìn)行其他任何形式的通知，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)上網(wǎng)查詢。
咨詢電話：0535-6396661（工委組織部）
0535-6396517（人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局）
投訴電話：0535-6396777（紀(jì)工委、監(jiān)察局）
投訴郵箱：gwygl@tom.com
中共煙臺(tái)市委開(kāi)發(fā)區(qū)工委組織部
煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二〇〇八年八月二十五日