山東省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2008年第二批公開(kāi)招聘48名工作人員簡(jiǎn)章
山東省煤田地質(zhì)局為省屬正廳級(jí)事業(yè)單位，主 要負(fù)責(zé)全省煤田地質(zhì)行業(yè)管理和技術(shù)管理，組織和實(shí)施煤炭資源規(guī)劃、調(diào)查、勘查和評(píng)價(jià)，承擔(dān)國(guó)家和省級(jí)出資的基礎(chǔ)性、公益性和戰(zhàn)略性煤炭地質(zhì)勘查工作?？傎Y 產(chǎn)14億元，擁有法國(guó)428XL等各類數(shù)字地震儀、美國(guó)T130等資源勘查鉆機(jī)，以及各類非開(kāi)挖鉆機(jī)、旋挖鉆機(jī)等先進(jìn)設(shè)備2000多（臺(tái)）套，技術(shù)裝備水 平居全國(guó)同行業(yè)前列；獲得固體礦產(chǎn)勘查、勘查工程施工、地球物理勘查、煤炭監(jiān)理、測(cè)繪等甲級(jí)資質(zhì)證書十四項(xiàng)，煤炭地質(zhì)綜合勘探技術(shù)處于國(guó)內(nèi)、國(guó)際先進(jìn) 水平；業(yè)務(wù)范圍涉及煤田地質(zhì)勘探、煤層氣勘探、數(shù)字測(cè)井、測(cè)繪、非開(kāi)挖、巖土工程、注漿工程、固井工程、機(jī)械制造、石油套管加工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、地源空調(diào)工 程、酒店等；近半個(gè)世紀(jì)以來(lái)，累計(jì)完成鉆探工作量700多萬(wàn)米，地震物理點(diǎn)120多萬(wàn)個(gè)，提交各類地質(zhì)報(bào)告及資料1000余件，探明煤炭資源儲(chǔ)量 320多億噸，為我國(guó)煤炭事業(yè)和山東煤炭工業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。
為進(jìn)一步適應(yīng)發(fā)展需要，經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)，近期面向社會(huì)招聘第二批專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘崗位、數(shù)額、資格條件及相關(guān)待遇
2008年度第二批共招聘初、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員48人，具體崗位、招聘人數(shù)和有關(guān)條件要求見(jiàn)崗位統(tǒng)計(jì)表，其中：初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲 （1968年8月1日以后出生）以下，中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲（1963年8月1日以后出生）以下，高級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲 （1958年8月1日以后出生）以下。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受國(guó)家及我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱人員的工資待遇。
二、招聘組織方式
初、中級(jí)崗位人員，采取公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，高級(jí)崗位人員采取直接面試的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至9月12日。
2、報(bào)名方式：電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名人員可登陸我局網(wǎng)站（www.mtkc.com）公告欄，下載《山東省煤田地質(zhì)局公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫 后，發(fā)至指定電子郵箱（rsldc@126.com）。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，以在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格初審前最后一次提交報(bào)名資料為準(zhǔn)。
3、資格初審。我局根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果于9月13日在我局網(wǎng)站公告欄予以公布。
（二）資格復(fù)審
9月14日上午，報(bào)名人員本人持有關(guān)證明材料到我局進(jìn)行資格復(fù)審。提供的證明材料包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿、專業(yè)資格證書等，同時(shí)提供1 寸近期同底版免冠照片4張。屬在職人員的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘的介紹信。經(jīng)資復(fù)審后確定的符合條件人員，在我局網(wǎng)站公告欄內(nèi)公布并 通知本人。地址：山東省煤田地質(zhì)局人事勞動(dòng)處（山東省泰安市東岳大街100號(hào)山東省煤田地質(zhì)局辦公樓223房間）。
（三）筆試。初、中級(jí)崗位應(yīng)聘人員筆試時(shí)間為9月14日下午3∶00－5∶00，具體地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)?cè)谖揖志W(wǎng)站公告欄進(jìn) 行公布。筆試成績(jī)公布后，由我局根據(jù)筆試成績(jī)按照1:3比例由高分到低分，依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆 試成績(jī)不帶入面試。
（四）面試。面試主要采取應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)回答有關(guān)問(wèn)題或進(jìn)行業(yè)務(wù)技能操作，評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分的形式。面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢。按照面試成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選，并依次等額進(jìn)行體檢。同一招聘計(jì)劃出現(xiàn)面試成績(jī)并列應(yīng)聘人員 的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。對(duì)體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。高級(jí)崗位按參加面試的實(shí)際人數(shù) 確定人選。
（六）考核。體檢合格人員進(jìn)行考核。考核采取到應(yīng)聘人員原單位查閱檔案、核對(duì)身份、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等多種方式進(jìn)行。
（七）聘用。我局從考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘用人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)公示7日無(wú)異議后，報(bào)省人事廳審核備案，省人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通 知書》。用人單位與應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、工資、戶籍遷移等相關(guān)手續(xù)。
聯(lián)系人：李小彥 聯(lián)系電話：0538-8265491
二〇〇八年八月二十六日
山東省煤田地質(zhì)局為省屬正廳級(jí)事業(yè)單位，主 要負(fù)責(zé)全省煤田地質(zhì)行業(yè)管理和技術(shù)管理，組織和實(shí)施煤炭資源規(guī)劃、調(diào)查、勘查和評(píng)價(jià)，承擔(dān)國(guó)家和省級(jí)出資的基礎(chǔ)性、公益性和戰(zhàn)略性煤炭地質(zhì)勘查工作?？傎Y 產(chǎn)14億元，擁有法國(guó)428XL等各類數(shù)字地震儀、美國(guó)T130等資源勘查鉆機(jī)，以及各類非開(kāi)挖鉆機(jī)、旋挖鉆機(jī)等先進(jìn)設(shè)備2000多（臺(tái)）套，技術(shù)裝備水 平居全國(guó)同行業(yè)前列；獲得固體礦產(chǎn)勘查、勘查工程施工、地球物理勘查、煤炭監(jiān)理、測(cè)繪等甲級(jí)資質(zhì)證書十四項(xiàng)，煤炭地質(zhì)綜合勘探技術(shù)處于國(guó)內(nèi)、國(guó)際先進(jìn) 水平；業(yè)務(wù)范圍涉及煤田地質(zhì)勘探、煤層氣勘探、數(shù)字測(cè)井、測(cè)繪、非開(kāi)挖、巖土工程、注漿工程、固井工程、機(jī)械制造、石油套管加工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、地源空調(diào)工 程、酒店等；近半個(gè)世紀(jì)以來(lái)，累計(jì)完成鉆探工作量700多萬(wàn)米，地震物理點(diǎn)120多萬(wàn)個(gè)，提交各類地質(zhì)報(bào)告及資料1000余件，探明煤炭資源儲(chǔ)量 320多億噸，為我國(guó)煤炭事業(yè)和山東煤炭工業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。
為進(jìn)一步適應(yīng)發(fā)展需要，經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)，近期面向社會(huì)招聘第二批專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘崗位、數(shù)額、資格條件及相關(guān)待遇
2008年度第二批共招聘初、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員48人，具體崗位、招聘人數(shù)和有關(guān)條件要求見(jiàn)崗位統(tǒng)計(jì)表，其中：初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲 （1968年8月1日以后出生）以下，中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲（1963年8月1日以后出生）以下，高級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲 （1958年8月1日以后出生）以下。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受國(guó)家及我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱人員的工資待遇。
二、招聘組織方式
初、中級(jí)崗位人員，采取公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，高級(jí)崗位人員采取直接面試的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至9月12日。
2、報(bào)名方式：電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名人員可登陸我局網(wǎng)站（www.mtkc.com）公告欄，下載《山東省煤田地質(zhì)局公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫 后，發(fā)至指定電子郵箱（rsldc@126.com）。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，以在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格初審前最后一次提交報(bào)名資料為準(zhǔn)。
3、資格初審。我局根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果于9月13日在我局網(wǎng)站公告欄予以公布。
（二）資格復(fù)審
9月14日上午，報(bào)名人員本人持有關(guān)證明材料到我局進(jìn)行資格復(fù)審。提供的證明材料包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿、專業(yè)資格證書等，同時(shí)提供1 寸近期同底版免冠照片4張。屬在職人員的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘的介紹信。經(jīng)資復(fù)審后確定的符合條件人員，在我局網(wǎng)站公告欄內(nèi)公布并 通知本人。地址：山東省煤田地質(zhì)局人事勞動(dòng)處（山東省泰安市東岳大街100號(hào)山東省煤田地質(zhì)局辦公樓223房間）。
（三）筆試。初、中級(jí)崗位應(yīng)聘人員筆試時(shí)間為9月14日下午3∶00－5∶00，具體地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)?cè)谖揖志W(wǎng)站公告欄進(jìn) 行公布。筆試成績(jī)公布后，由我局根據(jù)筆試成績(jī)按照1:3比例由高分到低分，依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆 試成績(jī)不帶入面試。
（四）面試。面試主要采取應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)回答有關(guān)問(wèn)題或進(jìn)行業(yè)務(wù)技能操作，評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分的形式。面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢。按照面試成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選，并依次等額進(jìn)行體檢。同一招聘計(jì)劃出現(xiàn)面試成績(jī)并列應(yīng)聘人員 的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。對(duì)體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。高級(jí)崗位按參加面試的實(shí)際人數(shù) 確定人選。
（六）考核。體檢合格人員進(jìn)行考核。考核采取到應(yīng)聘人員原單位查閱檔案、核對(duì)身份、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等多種方式進(jìn)行。
（七）聘用。我局從考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘用人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)公示7日無(wú)異議后，報(bào)省人事廳審核備案，省人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通 知書》。用人單位與應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、工資、戶籍遷移等相關(guān)手續(xù)。
聯(lián)系人：李小彥 聯(lián)系電話：0538-8265491
二〇〇八年八月二十六日