全省5萬余人報考公務員，平均招考比例為1：19
1：342 省社科聯(lián)最“熱”
金黔在線訊 昨日，省公務員招考辦完成2008年省、市、縣三級機關公開招錄公務員的報名統(tǒng)計，全省9個市(州、地)及省直報名點報名總人數(shù)為50826人，全省計劃招考2671人。
從報名人數(shù)和職位需求數(shù)比例來看，全省平均招考比例為1：19，省直單位平均招考比例為1：20.1。據(jù)了解，此次報考主要有3個特點，一是報考比例與往年相比有所下降；二是由于對職位條件的表述更加規(guī)范，促成理性報考趨勢；三是碩士研究生以上高學歷人才報考人數(shù)達到歷史新高。
據(jù)統(tǒng)計，省直機關及省以下垂直管理系統(tǒng)報考人數(shù)為18171人，貴陽市2096人，遵義市10805人，安順市3479人，六盤水市7132人，黔南州4181人，黔東南州4000人，黔西南州6328人，畢節(jié)地區(qū)10101人，銅仁地區(qū)2704人。
據(jù)分析，此次公務員招考呈現(xiàn)出理性報考趨勢。一方面，招考單位對職位的學歷要求和專業(yè)要求表述更加規(guī)范，加之省招考辦嚴把資格審查關，規(guī)定對不完全具備所要報考的報名資格條件和職位條件要求的考生，即使因招考單位資格審查不嚴而進入考試環(huán)節(jié)，其考試成績作無效處理，兩個因素促使報考者在選擇職位時，不再抱僥幸心理貿(mào)然報考。此外，在為期4天的報名中，有不少報考者在最后的報名時限內選擇競爭比例盡量小的職位報名，以增大成功幾率，也體現(xiàn)了報考者的理性心理。
“不過，盡管此次報考呈現(xiàn)許多理性趨勢，但公務員招考仍是社會關注的一個熱門話題，報名人數(shù)與職位競爭比例仍然居高?！笔」珓諉T招考辦一位負責人說。統(tǒng)計顯示，省直機關單位報考比例中的是省社科聯(lián)，達到1：342，省統(tǒng)計局為1：248，省委黨史研究室為1：206，省衛(wèi)生監(jiān)督局為1：108。在省以下垂直管理系統(tǒng)中，稅務系統(tǒng)報考比例的是惠水地稅局為1：261，其次是白云區(qū)稅務局為1：222，花溪區(qū)稅務局為1：210；質量技術監(jiān)督系統(tǒng)報考比例的是貴陽市質量技術監(jiān)督局稽查分局為1：114；工商管理系統(tǒng)報考比例的是凱里市工商局為1：87；食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)報考比例的是丹寨縣食品藥品監(jiān)督管理局為1：168。
今年，我省出臺了吸引高學歷人才的有關傾斜政策，也吸引眾多高學歷人才報考，創(chuàng)下我省公務員招考碩士研究生競爭比例新高，博士研究生也進入報考行列，有4個博士報考省級機關公務員職位。統(tǒng)計顯示，僅省直單位13個機關(單位)設置的17個碩士研究生職位，報名總人數(shù)達到246人，平均報考比例為1：14.4，其中省科協(xié)A類01職位報考比例為1：43。
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最近3年公務員招錄情況
2005年，省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關招考公務員4483人，報名總人數(shù)為39395人，比2004年3萬人報考數(shù)有所增加，競爭比例為164：1，省直機關平均競爭比例為33：1。貴陽市招錄比例為38：1。
2006年，全省省市兩級機關招考公務員608名，報考總人數(shù)兩萬余人，平均競爭比例達32：1。其中，貴陽市招考11人，有465人報考。
2007年，省、市、縣三級機關招考公務員2225人，報考總人數(shù)65541人，省直單位平均報考比例1：52，多數(shù)職位報考比例超過1：100，報考比例為1：800。
1：342 省社科聯(lián)最“熱”
金黔在線訊 昨日，省公務員招考辦完成2008年省、市、縣三級機關公開招錄公務員的報名統(tǒng)計，全省9個市(州、地)及省直報名點報名總人數(shù)為50826人，全省計劃招考2671人。
從報名人數(shù)和職位需求數(shù)比例來看，全省平均招考比例為1：19，省直單位平均招考比例為1：20.1。據(jù)了解，此次報考主要有3個特點，一是報考比例與往年相比有所下降；二是由于對職位條件的表述更加規(guī)范，促成理性報考趨勢；三是碩士研究生以上高學歷人才報考人數(shù)達到歷史新高。
據(jù)統(tǒng)計，省直機關及省以下垂直管理系統(tǒng)報考人數(shù)為18171人，貴陽市2096人，遵義市10805人，安順市3479人，六盤水市7132人，黔南州4181人，黔東南州4000人，黔西南州6328人，畢節(jié)地區(qū)10101人，銅仁地區(qū)2704人。
據(jù)分析，此次公務員招考呈現(xiàn)出理性報考趨勢。一方面，招考單位對職位的學歷要求和專業(yè)要求表述更加規(guī)范，加之省招考辦嚴把資格審查關，規(guī)定對不完全具備所要報考的報名資格條件和職位條件要求的考生，即使因招考單位資格審查不嚴而進入考試環(huán)節(jié)，其考試成績作無效處理，兩個因素促使報考者在選擇職位時，不再抱僥幸心理貿(mào)然報考。此外，在為期4天的報名中，有不少報考者在最后的報名時限內選擇競爭比例盡量小的職位報名，以增大成功幾率，也體現(xiàn)了報考者的理性心理。
“不過，盡管此次報考呈現(xiàn)許多理性趨勢，但公務員招考仍是社會關注的一個熱門話題，報名人數(shù)與職位競爭比例仍然居高?！笔」珓諉T招考辦一位負責人說。統(tǒng)計顯示，省直機關單位報考比例中的是省社科聯(lián)，達到1：342，省統(tǒng)計局為1：248，省委黨史研究室為1：206，省衛(wèi)生監(jiān)督局為1：108。在省以下垂直管理系統(tǒng)中，稅務系統(tǒng)報考比例的是惠水地稅局為1：261，其次是白云區(qū)稅務局為1：222，花溪區(qū)稅務局為1：210；質量技術監(jiān)督系統(tǒng)報考比例的是貴陽市質量技術監(jiān)督局稽查分局為1：114；工商管理系統(tǒng)報考比例的是凱里市工商局為1：87；食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)報考比例的是丹寨縣食品藥品監(jiān)督管理局為1：168。
今年，我省出臺了吸引高學歷人才的有關傾斜政策，也吸引眾多高學歷人才報考，創(chuàng)下我省公務員招考碩士研究生競爭比例新高，博士研究生也進入報考行列，有4個博士報考省級機關公務員職位。統(tǒng)計顯示，僅省直單位13個機關(單位)設置的17個碩士研究生職位，報名總人數(shù)達到246人，平均報考比例為1：14.4，其中省科協(xié)A類01職位報考比例為1：43。
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最近3年公務員招錄情況
2005年，省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關招考公務員4483人，報名總人數(shù)為39395人，比2004年3萬人報考數(shù)有所增加，競爭比例為164：1，省直機關平均競爭比例為33：1。貴陽市招錄比例為38：1。
2006年，全省省市兩級機關招考公務員608名，報考總人數(shù)兩萬余人，平均競爭比例達32：1。其中，貴陽市招考11人，有465人報考。
2007年，省、市、縣三級機關招考公務員2225人，報考總人數(shù)65541人，省直單位平均報考比例1：52，多數(shù)職位報考比例超過1：100，報考比例為1：800。