2008年南陽市市直部分事業(yè)單位公開招聘和選調(diào)專業(yè)技術人員
經(jīng)市人事管理領導小組同意，按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，我市市直5個單位擬公開招聘和選調(diào)專業(yè)技術人員19名。為搞好這項工作，特制定如下實施方案：
一、指導思想和原則
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和人才觀，堅持德才兼?zhèn)錁藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取考試、考察相結合的辦法，招聘和選調(diào)一批專業(yè)人才，充實到市直單位，提高隊伍素質(zhì)，完成目標任務。
二、招聘和選調(diào)范圍與計劃
1、面向全市公開招聘人員2名。
2、在市直全供事業(yè)單位在編人員中選調(diào)17名。
三、報名資格條件
報名人員必須擁護黨的路線和方針政策、品行端正、身體健康，無違法違紀行為；必須具有崗位要求的文化程度、專業(yè)知識、工作能力和年齡條件；具體招聘資格條件如下：
（一）面向全市公開招聘的單位報名人員資格條件：
南陽市審計局審計干部培訓中心2名（全供事業(yè)單位）。面向社會公開招聘年齡30周歲以下（1978年6月30日以后出生），普通類本科畢業(yè)的計算機專業(yè)人員1名，通過全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格考試獲得有網(wǎng)絡工程師、軟件工程師、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師證書者優(yōu)先；市政工程專業(yè)人員1名，具有全日制普通大學土木工程專業(yè)本科以上學歷。
（二）在市直全供事業(yè)單位在編人員中選調(diào)人員報名資格條件
1、南陽市人民檢察院信息網(wǎng)絡管理中心5名（全供事業(yè)單位）。要求普通類本科以上計算機專業(yè)3名（軟件開發(fā)1名、硬件管理1名、日常維護與微機維修1 名）、視頻會議管理1名、新聞采錄編1名。年齡和崗位及相關資格條件要求選調(diào)人員年齡在30周歲以下（1978年6月30日以后出生）,具有高級職稱人員年齡放寬到35周歲以下（1973年6月30日以后出生)；報考新聞采錄編崗位人員需具有電視新聞專業(yè)和三年以上采錄編工作經(jīng)歷、初級以上職稱。
2、南陽市中級人民法院信息網(wǎng)絡管理中心2名（全供事業(yè)單位）。要求普通類本科計算機專業(yè)，年齡在28周歲以下（1980年6月30日以后出生）。
3、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局下屬安全生產(chǎn)應急救援指揮中心7名（全供事業(yè)單位）。選調(diào)7名大專以上文化程度的專業(yè)技術人員。其中：地礦類專業(yè)1名、化工專業(yè) 2名、法律專業(yè)2名、計算機專業(yè)1名、文秘專業(yè)1名。年齡在35周歲以下（1973年6月30日以后出生），具有高級職稱人員年齡放寬到40周歲以下（1968年6月30日以后出生）。
4、南陽市行政審批服務中心3名（全供事業(yè)單位）。選調(diào)3名普通類本科以上技術人員。其中文科類2名，要求2006年以前畢業(yè)的普通類文科類?？飘厴I(yè)生，或2006年以前國家承認學歷的本科以上文科類畢業(yè)生，年齡在37周歲以下（1971年1月1日以后出生），有2年以上機關工作經(jīng)歷。計算機專業(yè)1名，普通類本科以上計算機類畢業(yè)生，年齡30周歲以下（1978年1月1日以后出生），擅長計算機網(wǎng)絡維修、維護及軟件開發(fā)（有機關工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先）。
四、組織領導
招聘和選調(diào)工作由市招聘和選調(diào)領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，統(tǒng)籌安排報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等各個環(huán)節(jié)的工作。
筆試考務工作由市人事考試中心具體負責組織實施。
五、發(fā)布招聘信息
市招聘和選調(diào)領導小組辦公室將于2008年5月29 日發(fā)布招聘信息，在南陽日報、南陽晚報、南陽廣播電視臺、南陽人事人才網(wǎng)上發(fā)布招聘簡章。
六、報名與資格審查
本次報名采用現(xiàn)場報名的方法進行。
（一）報名時間：2008年6月2 日（星期一）至6月3 日（星期二），每天上午8：30至11：30，下午15：00至18：30。
（二）報名與資格審查：資格審查工作由各用人單位負責組織實施。資格審查合格后到市人事局考務中心報名考試。
（三）報名辦法：報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復印件，市直單位在編人員還須持所在單位編制計劃冊復印件（加蓋機關人事部門公章）。
報名時需交考務費（2科）80元，數(shù)碼照相和指紋采集費15元，合計95元。筆試準考證到各用人單位人事科領取。具體時間另行通知。
七、考試
（一）筆試
1、報考計算機專業(yè)的考生筆試科目為行政職業(yè)能力測試占40%，計算機專業(yè)知識占60%。滿分100分，占考試總成績的50％。
2、報考其它專業(yè)的考生筆試科目為行政職業(yè)能力測試，滿分100分，占考試總成績的60％。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
（二）面試
根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定進入面試人員，個別專業(yè)不足1：3比例的按1：2進入面試。面試工作由市招聘和選調(diào)領導小組辦公室負責統(tǒng)一組織實施。
1、 報計算機專業(yè)的考生面試成績?yōu)?00分。占考試總成績的50％。
① 面試答辯（40分），采取評委會對答辯情況進行現(xiàn)場打分。
② 專業(yè)技能測試（60分），聘請相關職能部門專業(yè)人員進行現(xiàn)場打分。
2、報其它專業(yè)的考生面試成績?yōu)?00分。占考試總成績的40％。
面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應試者的綜合分析能力，言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。
（三）考試總成績＝筆試成績+面試成績。
八、體檢與考察
根據(jù)考試總成績，按擬錄用職位人數(shù)1：1.5的比例，確定參加體檢的人員。
體檢的項目和標準按人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）的規(guī)定執(zhí)行和《公務員錄用體檢操作手冊》。
體檢由招聘和選調(diào)領導小組辦公室具體組織實施。。
對體檢合格人員，根據(jù)考試總成績，按選聘職位人數(shù)從高分到低分等額確定考察對象?？疾旃ぷ饔墒腥耸戮终衅负瓦x調(diào)領導小組辦公室會同各用人單位負責組織實施。
九、招聘審核與審批
對考察合格者，確定為擬聘用和選調(diào)人員，由市招聘和選調(diào)領導小組辦公室統(tǒng)一進行公示，公示期為7天。對公示期間群眾反映的問題，要認真核實處理。
新聘用的人員試用期1年，試用期滿后，經(jīng)用人單位考察合格的，按管理權限和有關規(guī)定辦理任職手續(xù)，不合格的，取消聘用資格。
試用期間和試用期滿合格人員分別享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
十、考試招聘經(jīng)費
發(fā)布招聘信息、面試、體檢、政審等方面的組織管理費用，由市財政予以解決。
十一、有關要求
事業(yè)單位公開招聘和選調(diào)工作，政策性強，涉及面廣，社會影響大。人事部門和用人單位要加強領導，精心組織，密切配合，責任到人，準確把握政策，嚴格按有關規(guī)定辦事，確保考試選調(diào)工作的順利進行。
要切實增強考試招聘和選調(diào)工作的公開性和透明度，認真落實招聘選調(diào)政策、計劃、報考條件、考試成績、招聘和選調(diào)結果“五公開”制度，自覺接受社會各界監(jiān)督。
要嚴格實行回避制度，從事招聘和選調(diào)工作的人員，凡與報考者有《事業(yè)單位招聘工作人員暫行規(guī)定》，所列親屬關系的，應實行回避。
要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，自覺抵制不正之風的干擾。無論是工作人員還是報考人員，在招聘和選調(diào)過程中出現(xiàn)違紀行為，都要受到責任追究，予以嚴肅處理。
用人單位 報名地點 聯(lián)系人 聯(lián)系電話
市安監(jiān)局安全生產(chǎn)應急救援指揮中心 市安監(jiān)局辦公室 張漢朝 李 彬 63137666
市審計局審計干部培訓中心 濱河東路776巷266號 劉冰 63502680
市檢察院信息網(wǎng)絡管理中心 市檢察院東配樓二樓 喬玉邦 62270108
市法院信息網(wǎng)絡管理中心 新華東路-法院大門西側廳長值班室 龔超 63079608 13633777777
市行政審批服務中心 市行政審批服務中心辦公室 趙霆 63260898
南陽市市直公開招聘和選調(diào)專業(yè)技術人員辦公室
二00八年五月二十八日