江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心部分崗位聘用制工作人員公開招聘公告
根據(jù)江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心工作需要，決定面向社會公開招聘部分崗位聘用制工作人員，特公告如下：
一、招聘原則
按德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持“公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘用、合同管理”的要求。
二、招聘崗位、人數(shù)、職責(zé)及條件
（一）畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)分析及就業(yè)信息網(wǎng)管理崗位（1名）
1、主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)對全省畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并按實際情況出據(jù)分析報告。
（2）負(fù)責(zé)回復(fù)“江西教育網(wǎng)”及“江西省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”上的畢業(yè)生及社會咨詢工作。
（3）負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作研究，編寫《畢業(yè)生就業(yè)工作政策和動態(tài)參考》。
2、應(yīng)聘者條件：
（1）擁護(hù)黨的方針、路線、政策，堅持四項基本原則，熱愛高校畢業(yè)生就業(yè)中心，立志為大中專畢業(yè)生服務(wù)；
（2）具備所聘崗位的業(yè)務(wù)能力與專業(yè)知識政策水平，服從領(lǐng)導(dǎo)，勤奮敬業(yè)，遵紀(jì)守法；
（3）年齡在35周歲以下；本科或本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)；
（4）了解數(shù)據(jù)庫操作，有較強的文字寫作及分析能力，中文錄入速度在60個字/分鐘以上，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷（報名時需提交一份關(guān)于某方面數(shù)據(jù)分析的文章，以備與專業(yè)測試時的資料進(jìn)行對比）。
（二）文秘宣傳崗位（1名）
1、主要職責(zé):（1）負(fù)責(zé)整理業(yè)務(wù)相關(guān)的各類資料，采集各種會議、活動的照片、音像資料；
（2）負(fù)責(zé)各種形式的宣傳及信息的發(fā)布工作；規(guī)劃和及時更新宣傳內(nèi)容、協(xié)同有關(guān)單位和部門搞好重大活動和節(jié)日的環(huán)境布置、輿論宣傳工作；
（3）負(fù)責(zé)相關(guān)文稿的起草和寫作。
2、應(yīng)聘者條件：
（1）擁護(hù)黨的方針、路線、政策，堅持四項基本原則，熱愛高校畢業(yè)生就業(yè)工作，立志為大中專畢業(yè)生提供服務(wù)；
（2）具備所聘崗位的業(yè)務(wù)能力與專業(yè)知識政策水平，服從領(lǐng)導(dǎo)，勤奮敬業(yè)，遵紀(jì)守法；
（3）年齡在35周歲以下；本科或本科以上學(xué)歷，新聞或中文類專業(yè)畢業(yè)；
（4）有較強的文字寫作能力，中文錄入速度在60個字/分鐘以上，有公開發(fā)表論文或相關(guān)作品者優(yōu)先。
(三)檔案管理崗位（1名）
1、主要職責(zé)：
（1）接收并整理各類畢業(yè)生檔案;
（2）為畢業(yè)生提供檔案查閱報務(wù);
（3）按規(guī)定將畢業(yè)生的檔案轉(zhuǎn)出;
（4）按規(guī)定為畢業(yè)生出具各種證明，代辦部分業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的手續(xù)。
2、應(yīng)聘者條件：
（1）擁護(hù)黨的方針、路線、政策，堅持四項基本原則，熱愛高校畢業(yè)生就業(yè)中心，立志為大中專畢業(yè)生服務(wù)；
（2）具備所聘崗位的業(yè)務(wù)能力與專業(yè)知識政策水平，服從領(lǐng)導(dǎo)，勤奮敬業(yè)，遵紀(jì)守法；
（3）年齡在30周歲以下；本科或本科以上學(xué)歷，檔案管理或人力資源專業(yè)畢業(yè)；中共黨員；
（4）中文錄入速度在60個字/分鐘以上;
（5）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、招聘的程序和方法
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告由江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心于2008年 5月30日在以下媒體發(fā)布：
1、江西教育網(wǎng)；
2、江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.jxbys.net.cn）
（二）報名和資格審查
1、本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場兩種方式進(jìn)行;
2、報名時間為2008年6月2日至6月5日；
3、報名所需證件：攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書的原件和復(fù)印件；個人簡歷材料；本人近期1寸正面免冠彩色照片2張。
4、網(wǎng)上報名：考生直接將個人簡歷、聯(lián)系方式發(fā)送到anguang@jxedu.gov.cn，所需證件在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時交至南昌市洪都北大道96號四樓400室審核；
現(xiàn)場報名：帶齊所需證件到南昌市洪都北大道96號四樓400室填寫報名表；
5、資格審查：在考錄工作全過程中，凡發(fā)現(xiàn)考生條件與公告的職位要求不符的，取消其考聘資格。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
在接到通知后，于2008年6月13日到南昌市洪都北大道96號四樓400室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）公共科目筆試
1、報名人數(shù)少于計劃招聘人數(shù)的3倍（1：3）時，取消本崗位招聘；
2、筆試內(nèi)容為：《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩門各100分，考試時間為各120分鐘（畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)分析及就業(yè)信息網(wǎng)管理崗位應(yīng)聘者需加試“專業(yè)能力測試”，筆試成績前5名進(jìn)入專業(yè)能力測試（計100分），專業(yè)能力測試前3名進(jìn)入面試）。
3、具體考試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；
（五）面試
1、筆試成績或?qū)I(yè)能力測試成績前3名進(jìn)入面試；
2、面試工作由江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室組織聘請具有面試考官資格專家共同實施；
3、面試主要測查考生的綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力，人際交往意識與技巧，求職動機(jī)與擬任職匹配程度，自我情緒控制等；
4、計分方法：參照國家公務(wù)員面試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，共計100分；
5、面試時間：2008年6月18日上午9：00，持身份證、準(zhǔn)考證、抽簽后，到指定地點候考。
（六）成績綜合 根據(jù)筆試成績、專業(yè)能力測試成績及面試成績總和確定名次進(jìn)入體檢和考核程序，分?jǐn)?shù)相同的看面試成績；
（七）體檢和考核
1、體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省公務(wù)員招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》；體檢不合格者不予聘用。
2、體檢中心統(tǒng)一組織，費用個人自理，體檢時間另行通知。
3、考核采取查閱檔案和談話方式，內(nèi)容為：思想政治情況、性格和個性、身體狀況、學(xué)習(xí)情況、經(jīng)歷情況、組織管理能力和社會實踐能力、獎懲情況及家庭狀況。
（八）確定擬聘用人員名單、公示
根據(jù)考試、體檢、考核的情況，確定擬錄用名單后在江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.jxbys.net.cn）上公示5天，無異議即可辦理聘用手續(xù)。
四、待遇
根據(jù)國家法規(guī)、政策，按江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心現(xiàn)有聘用制工作人員薪酬規(guī)定的結(jié)構(gòu)式工資執(zhí)行，并享受本單位福利，辦理社保；試用期三個月，試用期內(nèi)用人部門證明不適合該崗位工作，可解除勞動合同。
聯(lián)系電話：0791-8501761。