日前，日本法相鳩山邦夫在內閣會后的記者會上，明確提出將廢除“外國人登錄證”，代之以“在留卡”。
據(jù)悉，該法案將在明年的通常國會上被正式提出。新“在留卡”的實施，一方面有利于日本政府對在日外國人進行有效的“一元化”管理。另一方面，“在留卡”具有與日本本國居民同樣的登錄性質，便于日本對在日外國人在諸如就學、健康保險等行政服務方面提供服務。
自去年以來，日本政府一改往日保守姿態(tài)，在包括接收外國留學生方面可謂舉措頻繁。其背景主要是日本社會深受高齡化社會的長期困擾，加之出生率連年走低及戰(zhàn)后嬰兒潮一代所謂公司骨干技術職員的大量退休，使日本勞動力出現(xiàn)嚴重匱乏。一種方式是提高“時給”（小時工資）；另一種方式是將臨時工轉為正式員工。
專家表明，日本政府除鼓勵生育，延長高齡者退休年齡外，用外國人填補本國的“人才荒”成為當務之急。具體表現(xiàn)在以下兩個方面：
吸引大量外國留學生赴日本留學。2008年是中日青少年交流年，日本讓更多的中國青少年能夠通過短期游學、交換生等方式培養(yǎng)對日本的“親近感”；還可通過增設海外日語學習據(jù)點，增加日語學習者人數(shù)；擴大以動漫為代表的日本大眾流行文化在世界的影響力，以此青少年去日本留學、就職。近期，福田首相在國會答辯中提出先接收“30萬留學生計劃”，表明日本政府接收留學生的態(tài)勢。
鼓勵優(yōu)秀外國人去日本就職。日本政府已敦促日本各企業(yè)在雇用外國人時不得出現(xiàn)“差別對待”。一些企業(yè)已開始采取雇用外國人以填補本國的“人才荒”?，F(xiàn)在在日本，選擇在日本留學以半工半讀完成學業(yè)的留學生在打工方面出現(xiàn)了可喜景象。
長期以來，日本吸引國際人才的方略往往缺乏統(tǒng)一性。希望“在留卡”制度的實施，能便于日本政府在統(tǒng)一掌握外國人信息的基礎上，更有效推動日本的“世界人才戰(zhàn)略”。
據(jù)悉，該法案將在明年的通常國會上被正式提出。新“在留卡”的實施，一方面有利于日本政府對在日外國人進行有效的“一元化”管理。另一方面，“在留卡”具有與日本本國居民同樣的登錄性質，便于日本對在日外國人在諸如就學、健康保險等行政服務方面提供服務。
自去年以來，日本政府一改往日保守姿態(tài)，在包括接收外國留學生方面可謂舉措頻繁。其背景主要是日本社會深受高齡化社會的長期困擾，加之出生率連年走低及戰(zhàn)后嬰兒潮一代所謂公司骨干技術職員的大量退休，使日本勞動力出現(xiàn)嚴重匱乏。一種方式是提高“時給”（小時工資）；另一種方式是將臨時工轉為正式員工。
專家表明，日本政府除鼓勵生育，延長高齡者退休年齡外，用外國人填補本國的“人才荒”成為當務之急。具體表現(xiàn)在以下兩個方面：
吸引大量外國留學生赴日本留學。2008年是中日青少年交流年，日本讓更多的中國青少年能夠通過短期游學、交換生等方式培養(yǎng)對日本的“親近感”；還可通過增設海外日語學習據(jù)點，增加日語學習者人數(shù)；擴大以動漫為代表的日本大眾流行文化在世界的影響力，以此青少年去日本留學、就職。近期，福田首相在國會答辯中提出先接收“30萬留學生計劃”，表明日本政府接收留學生的態(tài)勢。
鼓勵優(yōu)秀外國人去日本就職。日本政府已敦促日本各企業(yè)在雇用外國人時不得出現(xiàn)“差別對待”。一些企業(yè)已開始采取雇用外國人以填補本國的“人才荒”?，F(xiàn)在在日本，選擇在日本留學以半工半讀完成學業(yè)的留學生在打工方面出現(xiàn)了可喜景象。
長期以來，日本吸引國際人才的方略往往缺乏統(tǒng)一性。希望“在留卡”制度的實施，能便于日本政府在統(tǒng)一掌握外國人信息的基礎上，更有效推動日本的“世界人才戰(zhàn)略”。