（實(shí)例）
某副市長有位秘書，是大學(xué)畢業(yè)生，積極工作，勤奮好學(xué)，知識(shí)面較廣，就是話匣子打開后把不住門兒，甚至不分場合。一次，他陪同市長到某縣檢查工作，恰好與秘書長碰到了一起。在市長走了一圈后的匯報(bào)會(huì)上，市長作了半個(gè)小時(shí)的指示性發(fā)言，秘書長約用十分鐘的時(shí)間強(qiáng)調(diào)了這次檢查和市長指示的重要性，加兩位陪同人員各作了一兩分鐘的補(bǔ)充性發(fā)言。這時(shí)，本來只要縣領(lǐng)導(dǎo)一表態(tài)會(huì)議便可圓滿結(jié)束了，但是縣領(lǐng)導(dǎo)出于對(duì)市長秘書的尊重，再三地邀請(qǐng)他也談?wù)剻z查的意見。秘書可真的不容氣了，立刻便打開了話匣子。使秘書長萬萬沒有想到的是，他一說就是一小時(shí);更使秘書長沒想到的是，這位秘書不僅說了些與市長指示相背離的看法，而且對(duì)另外人員的意見還直接進(jìn)行了質(zhì)疑。這位秘書的發(fā)言不僅使秘書長有些坐不住了，而且使得縣領(lǐng)導(dǎo)們也覺得"不悅"。正當(dāng)秘書長要制止他發(fā)言的時(shí)候，機(jī)伶的縣辦公室主任出去了一會(huì)兒,回來到市長跟前低聲說: "飯好了，您看是否飯后再接著談? "正尋找圓滿結(jié)尾的市長順?biāo)浦鄣卣f:"那好，飯好了就先吃飯。"
飯后，秘書長得知這位秘書時(shí)常如此表演時(shí)，疑惑地問市長為什么不早換個(gè)秘書，市長說因與秘書的父親是老朋友，所以也就遷就下來了。
回機(jī)關(guān)后，乘機(jī)關(guān)調(diào)整人員之機(jī)，秘書長經(jīng)與市長商洽，給這個(gè)秘書調(diào)到某處安排了個(gè)主任科員。同時(shí)，給市長又選配了位有點(diǎn)自知自明的秘書。
(評(píng)析)
說話，是人們?cè)谏詈凸ぷ髦胁豢扇鄙俚闹匾涣髅浇?，口齒的清晰、流利和語言的豐富、優(yōu)美，對(duì)于生活環(huán)境、工作情況和思想感情的交流，有著重要的促進(jìn)作用。所以，對(duì)此人們都很重視，并在此基礎(chǔ)上興起了演講學(xué)，一度形成了演講熱。目前，口才已成為衡量選聘人才的一個(gè)重要條件。
不過，評(píng)價(jià)說話優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)，并不只是口齒的清晰、流利和語言的豐富、優(yōu)美，以及表達(dá)能力的良好，還要看話說得是否適時(shí)、適度。就是說，能說善講并非全是優(yōu)點(diǎn)，而應(yīng)是該多說多說，該少說少說，不該說則不說。秘書說話則應(yīng)受到這一條的嚴(yán)格限制。
某副市長有位秘書，是大學(xué)畢業(yè)生，積極工作，勤奮好學(xué)，知識(shí)面較廣，就是話匣子打開后把不住門兒，甚至不分場合。一次，他陪同市長到某縣檢查工作，恰好與秘書長碰到了一起。在市長走了一圈后的匯報(bào)會(huì)上，市長作了半個(gè)小時(shí)的指示性發(fā)言，秘書長約用十分鐘的時(shí)間強(qiáng)調(diào)了這次檢查和市長指示的重要性，加兩位陪同人員各作了一兩分鐘的補(bǔ)充性發(fā)言。這時(shí)，本來只要縣領(lǐng)導(dǎo)一表態(tài)會(huì)議便可圓滿結(jié)束了，但是縣領(lǐng)導(dǎo)出于對(duì)市長秘書的尊重，再三地邀請(qǐng)他也談?wù)剻z查的意見。秘書可真的不容氣了，立刻便打開了話匣子。使秘書長萬萬沒有想到的是，他一說就是一小時(shí);更使秘書長沒想到的是，這位秘書不僅說了些與市長指示相背離的看法，而且對(duì)另外人員的意見還直接進(jìn)行了質(zhì)疑。這位秘書的發(fā)言不僅使秘書長有些坐不住了，而且使得縣領(lǐng)導(dǎo)們也覺得"不悅"。正當(dāng)秘書長要制止他發(fā)言的時(shí)候，機(jī)伶的縣辦公室主任出去了一會(huì)兒,回來到市長跟前低聲說: "飯好了，您看是否飯后再接著談? "正尋找圓滿結(jié)尾的市長順?biāo)浦鄣卣f:"那好，飯好了就先吃飯。"
飯后，秘書長得知這位秘書時(shí)常如此表演時(shí)，疑惑地問市長為什么不早換個(gè)秘書，市長說因與秘書的父親是老朋友，所以也就遷就下來了。
回機(jī)關(guān)后，乘機(jī)關(guān)調(diào)整人員之機(jī)，秘書長經(jīng)與市長商洽，給這個(gè)秘書調(diào)到某處安排了個(gè)主任科員。同時(shí)，給市長又選配了位有點(diǎn)自知自明的秘書。
(評(píng)析)
說話，是人們?cè)谏詈凸ぷ髦胁豢扇鄙俚闹匾涣髅浇?，口齒的清晰、流利和語言的豐富、優(yōu)美，對(duì)于生活環(huán)境、工作情況和思想感情的交流，有著重要的促進(jìn)作用。所以，對(duì)此人們都很重視，并在此基礎(chǔ)上興起了演講學(xué)，一度形成了演講熱。目前，口才已成為衡量選聘人才的一個(gè)重要條件。
不過，評(píng)價(jià)說話優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)，并不只是口齒的清晰、流利和語言的豐富、優(yōu)美，以及表達(dá)能力的良好，還要看話說得是否適時(shí)、適度。就是說，能說善講并非全是優(yōu)點(diǎn)，而應(yīng)是該多說多說，該少說少說，不該說則不說。秘書說話則應(yīng)受到這一條的嚴(yán)格限制。