平頂山市2008年公開招聘180名市教育局直屬學(xué)校教師公告
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部2005年第6號令）及省市有關(guān)文件精神，根據(jù)我市教育事業(yè)發(fā)展需要和市直學(xué)校編制空缺及崗位需求情況，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘教師?，F(xiàn)制定簡章如下:
一、招聘崗位和名額
普通高中、中等職業(yè)學(xué)校教師91名，初中教師61名，幼兒園教師28名，共計(jì)180名（詳見《平頂山市2008年公開招聘市教育局直屬學(xué)校教師崗位設(shè)置一覽表》）。
二、招聘范圍和對象
全國普通院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制且具有就業(yè)報(bào)到證尚未就業(yè)的大中專以上畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)；
3、具有現(xiàn)代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作；
4、具有與申報(bào)學(xué)科、gaoxiaojob,層次相符合的教師資格證；
5、擬招普通高中教師和中等職業(yè)學(xué)校教師應(yīng)具有本科及其以上學(xué)歷；擬招初中教師應(yīng)具有?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷；擬招幼兒園教師應(yīng)具有幼兒師范學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷；
6、年齡在30歲以下（1978年1月1日以后出生），具有碩士及以上學(xué)位人員可放寬到35歲以下（1973年1月1日以后出生）；
7、身體健康，符合《河南省申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》所規(guī)定的身體條件；
8、具備教師任職的其他條件。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4、有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；
5、其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名采用網(wǎng)上預(yù)報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)和本人現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。2008年10月17日至10月23日每天上午8：30—11：30和下午14：30—17：00到市招生辦公室服務(wù)大廳報(bào)名（市一中東200米）。
（二）報(bào)名要求
1、應(yīng)聘者按照招聘簡章公布的崗位及要求報(bào)考，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
2、應(yīng)聘者憑本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、相應(yīng)教師資格證到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。留學(xué)回國人員還需提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證明材料。同時(shí)應(yīng)聘者須交上述所有證件復(fù)印件2份（A4紙張）。
3、填寫《平頂山市2008年公開招聘市教育局直屬學(xué)校教師報(bào)名表》一式2份。凡通過資格審查的人員進(jìn)行信息采集，并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元和信息采集費(fèi)15元。
4、報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘。核減后的崗位應(yīng)聘者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
（三）資格審查
本次招聘工作，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信書。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，并進(jìn)行不良行為登記，3年內(nèi)不準(zhǔn)參加政府人事部門組織的各類招聘（錄）考試。
五、考試
考試分為筆試和面試，主要測試報(bào)考人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)水平，采用百分制計(jì)分，筆試成績占50%，面試成績占50%。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（一）筆試
采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)崗位及學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試滿分100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占30分，專業(yè)知識(shí)占70分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)在指定網(wǎng)站發(fā)布，通過資格審查的人員持本人身份證到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取的，視為放棄考試資格。
（二）面試
根據(jù)聘用崗位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1:1.5的比例確定參加面試人員。
參加面試人員持本人有效身份證、《準(zhǔn)考證》到市人事局確認(rèn)，領(lǐng)取《面試通知單》。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行面試確認(rèn)并領(lǐng)取《面試通知單》的，視為放棄面試資格。面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在指定網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘者參加面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知單》。
面試分為試講和答辯，當(dāng)場打分，當(dāng)場宣布成績。
試講主要測試應(yīng)聘人員準(zhǔn)確把握教學(xué)內(nèi)容、科學(xué)運(yùn)用教學(xué)手段、靈活組織課堂教學(xué)的能力。答辯主要測試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力及心理素質(zhì)。
參加面試人員現(xiàn)場抽簽并按抽簽序號參加試講和答辯。試講范圍為市教育局直屬學(xué)?，F(xiàn)行相應(yīng)教材，試講內(nèi)容按照所報(bào)學(xué)科抽簽確定。試講前安排10分鐘準(zhǔn)備時(shí)間。答辯由評委按照規(guī)定內(nèi)容以提問的方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行相關(guān)測試。試講和答辯時(shí)間為10分鐘，其中試講時(shí)間7分鐘，答辯時(shí)間3分鐘。
幼兒園教師和音樂、體育、美術(shù)等特殊專業(yè)教師面試采用技能考核的方式進(jìn)行。按照崗位要求對所要求技能進(jìn)行考核，根據(jù)考核情況進(jìn)行打分。
所有專業(yè)及學(xué)科面試滿分均為100分。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
六、體檢和考核
根據(jù)考試總成績（筆試+面試），按招聘學(xué)科1:1.2比例從高分到低分確定參加體檢人員并組織體檢。體檢按照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單在指定網(wǎng)站發(fā)布。參加體檢人員持本人有效身份證、《準(zhǔn)考證》、《面試通知單》到市人事局領(lǐng)取《體檢通知單》。
體檢合格人員根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位人數(shù)從高分到低分等額確定參加考核的人員。考核要做到全面、客觀、公正，考核內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、工作能力等方面情況以及是否有需要回避的情況。
如因考核不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分按順序依次遞補(bǔ)。
七、聘用
考核合格人員確定為擬聘用人員，名單在市人事人才網(wǎng)站和市教育局網(wǎng)站公示7天。對公示無異議的，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦理相關(guān)招聘手續(xù)。填寫《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理入編手續(xù)和人事代理手續(xù)。新聘用人員必須與用人單位簽訂經(jīng)人事部門鑒證的聘用合同，在政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期間的工資、福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，經(jīng)市教育局審核同意并向市人事局備案后，取消其聘用資格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0375-2979960。
九、信息發(fā)布與政策咨詢
平頂山市人事人才網(wǎng)站（http://www.pdsjob.cn）、平頂山市教育局網(wǎng)站（http://www.pdsedu.gov.cn）是此次招聘教師工作指定的工作網(wǎng)站。面向社會(huì)公開招聘教師的有關(guān)信息和相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
本招聘簡章由平頂山市公開招聘市教育局直屬學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：（0375）2979951（0375）2629905
平頂山市人事局、平頂山市教育局
二〇〇八年十月十日
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部2005年第6號令）及省市有關(guān)文件精神，根據(jù)我市教育事業(yè)發(fā)展需要和市直學(xué)校編制空缺及崗位需求情況，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘教師?，F(xiàn)制定簡章如下:
一、招聘崗位和名額
普通高中、中等職業(yè)學(xué)校教師91名，初中教師61名，幼兒園教師28名，共計(jì)180名（詳見《平頂山市2008年公開招聘市教育局直屬學(xué)校教師崗位設(shè)置一覽表》）。
二、招聘范圍和對象
全國普通院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制且具有就業(yè)報(bào)到證尚未就業(yè)的大中專以上畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)；
3、具有現(xiàn)代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作；
4、具有與申報(bào)學(xué)科、gaoxiaojob,層次相符合的教師資格證；
5、擬招普通高中教師和中等職業(yè)學(xué)校教師應(yīng)具有本科及其以上學(xué)歷；擬招初中教師應(yīng)具有?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷；擬招幼兒園教師應(yīng)具有幼兒師范學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷；
6、年齡在30歲以下（1978年1月1日以后出生），具有碩士及以上學(xué)位人員可放寬到35歲以下（1973年1月1日以后出生）；
7、身體健康，符合《河南省申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》所規(guī)定的身體條件；
8、具備教師任職的其他條件。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4、有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；
5、其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名采用網(wǎng)上預(yù)報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)和本人現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。2008年10月17日至10月23日每天上午8：30—11：30和下午14：30—17：00到市招生辦公室服務(wù)大廳報(bào)名（市一中東200米）。
（二）報(bào)名要求
1、應(yīng)聘者按照招聘簡章公布的崗位及要求報(bào)考，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
2、應(yīng)聘者憑本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、相應(yīng)教師資格證到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。留學(xué)回國人員還需提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證明材料。同時(shí)應(yīng)聘者須交上述所有證件復(fù)印件2份（A4紙張）。
3、填寫《平頂山市2008年公開招聘市教育局直屬學(xué)校教師報(bào)名表》一式2份。凡通過資格審查的人員進(jìn)行信息采集，并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元和信息采集費(fèi)15元。
4、報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘。核減后的崗位應(yīng)聘者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
（三）資格審查
本次招聘工作，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信書。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，并進(jìn)行不良行為登記，3年內(nèi)不準(zhǔn)參加政府人事部門組織的各類招聘（錄）考試。
五、考試
考試分為筆試和面試，主要測試報(bào)考人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)水平，采用百分制計(jì)分，筆試成績占50%，面試成績占50%。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（一）筆試
采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)崗位及學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試滿分100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占30分，專業(yè)知識(shí)占70分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)在指定網(wǎng)站發(fā)布，通過資格審查的人員持本人身份證到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取的，視為放棄考試資格。
（二）面試
根據(jù)聘用崗位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1:1.5的比例確定參加面試人員。
參加面試人員持本人有效身份證、《準(zhǔn)考證》到市人事局確認(rèn)，領(lǐng)取《面試通知單》。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行面試確認(rèn)并領(lǐng)取《面試通知單》的，視為放棄面試資格。面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在指定網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘者參加面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知單》。
面試分為試講和答辯，當(dāng)場打分，當(dāng)場宣布成績。
試講主要測試應(yīng)聘人員準(zhǔn)確把握教學(xué)內(nèi)容、科學(xué)運(yùn)用教學(xué)手段、靈活組織課堂教學(xué)的能力。答辯主要測試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力及心理素質(zhì)。
參加面試人員現(xiàn)場抽簽并按抽簽序號參加試講和答辯。試講范圍為市教育局直屬學(xué)?，F(xiàn)行相應(yīng)教材，試講內(nèi)容按照所報(bào)學(xué)科抽簽確定。試講前安排10分鐘準(zhǔn)備時(shí)間。答辯由評委按照規(guī)定內(nèi)容以提問的方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行相關(guān)測試。試講和答辯時(shí)間為10分鐘，其中試講時(shí)間7分鐘，答辯時(shí)間3分鐘。
幼兒園教師和音樂、體育、美術(shù)等特殊專業(yè)教師面試采用技能考核的方式進(jìn)行。按照崗位要求對所要求技能進(jìn)行考核，根據(jù)考核情況進(jìn)行打分。
所有專業(yè)及學(xué)科面試滿分均為100分。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
六、體檢和考核
根據(jù)考試總成績（筆試+面試），按招聘學(xué)科1:1.2比例從高分到低分確定參加體檢人員并組織體檢。體檢按照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單在指定網(wǎng)站發(fā)布。參加體檢人員持本人有效身份證、《準(zhǔn)考證》、《面試通知單》到市人事局領(lǐng)取《體檢通知單》。
體檢合格人員根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位人數(shù)從高分到低分等額確定參加考核的人員。考核要做到全面、客觀、公正，考核內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、工作能力等方面情況以及是否有需要回避的情況。
如因考核不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分按順序依次遞補(bǔ)。
七、聘用
考核合格人員確定為擬聘用人員，名單在市人事人才網(wǎng)站和市教育局網(wǎng)站公示7天。對公示無異議的，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦理相關(guān)招聘手續(xù)。填寫《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理入編手續(xù)和人事代理手續(xù)。新聘用人員必須與用人單位簽訂經(jīng)人事部門鑒證的聘用合同，在政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期間的工資、福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，經(jīng)市教育局審核同意并向市人事局備案后，取消其聘用資格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0375-2979960。
九、信息發(fā)布與政策咨詢
平頂山市人事人才網(wǎng)站（http://www.pdsjob.cn）、平頂山市教育局網(wǎng)站（http://www.pdsedu.gov.cn）是此次招聘教師工作指定的工作網(wǎng)站。面向社會(huì)公開招聘教師的有關(guān)信息和相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
本招聘簡章由平頂山市公開招聘市教育局直屬學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：（0375）2979951（0375）2629905
平頂山市人事局、平頂山市教育局
二〇〇八年十月十日