長(zhǎng)沙市新沙職業(yè)技術(shù)學(xué)校(工讀學(xué)校)2008年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
根據(jù)湖南省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》和《中共長(zhǎng)沙市委辦公廳、長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》文件精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，市司法局和市人事局決定對(duì)市司法局所屬市新沙職業(yè)技術(shù)學(xué)校（工讀學(xué)校）需補(bǔ)充的4名教師面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘原則
公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、報(bào)考資格條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，服從安排，愛(ài)生敬業(yè)；
2、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力達(dá)到中級(jí)及以上水平或取得了計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力兩個(gè)模塊合格證；
3、符合崗位所需具體條件。
三、招聘崗位及崗位具體條件
崗位 性別 專(zhuān)業(yè) 招聘
計(jì)劃 崗位具體要求
法制教師 男 法學(xué)專(zhuān)業(yè) 1 具有本科學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1978年1月1日后出生），普通話達(dá)到二乙
英語(yǔ)教師 女 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) 1 具有本科學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1978年1月1日后出生），普通話達(dá)到二甲
音樂(lè)舞蹈教師 女 音樂(lè)教育或舞蹈教育專(zhuān)業(yè) 1 具有本科學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1978年1月1日后出生），普通話達(dá)到二乙
心理學(xué)教師 不限 心理學(xué)專(zhuān)業(yè) 1 具有本科學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1978年1月1日后出生），普通話達(dá)到二乙
四、人員聘用的管理辦法
列入全額撥款事業(yè)單位正式編制，實(shí)行合同聘用制和人事代理制。
五、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年10月21日至10月22日
2、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市人事局考試指導(dǎo)中心（五一大道549號(hào)聯(lián)合商廈11樓，蝴蝶大廈對(duì)面）
3、報(bào)名所需材料：
本人正式有效身份證、畢業(yè)證，普通話、計(jì)算機(jī)水平等級(jí)證書(shū)等有效證件（原件及復(fù)印件）。在職教師請(qǐng)帶教師資格證和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證。
4、報(bào)考人數(shù)要求：崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1：3（不含1：3），若小于該比例則取消該崗位的招聘計(jì)劃。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：報(bào)考人員請(qǐng)于2008年10月24日憑身份證及報(bào)名信息單到長(zhǎng)沙市考試指導(dǎo)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考試方式
若崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例大于1：7，則采取筆試和考核的考試方式。若崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例小于1：7（含1：7）則采取直接考核的考試方式。具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中級(jí)（含中級(jí)）以上職稱(chēng)的教師不參加筆試，直接進(jìn)入考核，且不占參加筆試人員進(jìn)入考核的比例。
（一）、筆試
1、筆試時(shí)間：暫定2008年10月25日。筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。公共知識(shí)包括時(shí)事政治、教育法規(guī)、教育管理、預(yù)防青少年犯罪等有關(guān)方面的法律知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)、新課程新理念等；專(zhuān)業(yè)知識(shí)為招聘崗位所應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、筆試后按照公共知識(shí)占40%、專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%合成考生的筆試成績(jī)。筆試成績(jī)不帶入考核。
（二）、考核
1、考核對(duì)象的確定：筆試后根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)5：1的比例確定進(jìn)入考核的人選（如筆試成績(jī)相同以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）。采取考核方式的全部報(bào)考者直接進(jìn)入考核。
2、考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括面試和試教兩個(gè)部分。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員儀表儀態(tài)、行為舉止、思維邏輯能力、口頭表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和對(duì)從事工讀學(xué)校工作的認(rèn)識(shí)態(tài)度和管教能力。
試教主要是測(cè)試應(yīng)聘人員把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)能力、課堂教學(xué)效果以及所具備的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。
3、考核成績(jī)按試教成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%合成考生的考核成績(jī)。
4、考核成績(jī)低于70分的不進(jìn)入體檢程序。
5、考核方案由用人單位制定，經(jīng)市司法局、市人事局審核后實(shí)施。
七、體檢
1、體檢對(duì)象確定：以考核成績(jī)從高到低按與崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定。若考核成績(jī)相同的，以試教成績(jī)從高到低確定。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（湘人發(fā)[2005]31號(hào)）實(shí)施。
3、體檢不合格處理：體檢出現(xiàn)不合格者，按考生的考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。考核成績(jī)相同的，以試教成績(jī)從高到低確定。
八、考察
1、考察對(duì)象確定：考察對(duì)象為體檢合格人員。
2、考察內(nèi)容：主要是考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格條件等。
3、出現(xiàn)考察不合格者，按考生的考核成績(jī)從高到低經(jīng)體檢合格后依次遞補(bǔ)?？己顺煽?jī)相同的，以試教成績(jī)從高到低確定。
九、錄取與聘用
1、考察合格人員為擬錄取人員。
2、擬錄取人員名單經(jīng)市司法局審查，由市人事局審核后下達(dá)錄取批復(fù)。
3、錄取人員名單經(jīng)用人單位公示無(wú)異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。
4、錄取的工作人員需與用人單位簽訂《聘用合同書(shū)》并實(shí)行人事代理制。
咨詢(xún)電話：
長(zhǎng)沙市司法局：0731--4423236
地址：長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)尚德街26號(hào)
長(zhǎng)沙市新沙職業(yè)技術(shù)學(xué)校（長(zhǎng)沙市工讀學(xué)校）：0731--4073800
地址：長(zhǎng)沙市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)陽(yáng)高村（長(zhǎng)沙縣一中對(duì)面）
或登陸長(zhǎng)沙人才網(wǎng)www.cshr.com.cn查詢(xún)
監(jiān)督電話：
長(zhǎng)沙市人事局綜合規(guī)劃與人事仲裁處：0731--8666045
長(zhǎng)沙市司法局長(zhǎng)沙市人事局
二○○八年十月十四日
根據(jù)湖南省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》和《中共長(zhǎng)沙市委辦公廳、長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》文件精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，市司法局和市人事局決定對(duì)市司法局所屬市新沙職業(yè)技術(shù)學(xué)校（工讀學(xué)校）需補(bǔ)充的4名教師面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘原則
公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、報(bào)考資格條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，服從安排，愛(ài)生敬業(yè)；
2、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力達(dá)到中級(jí)及以上水平或取得了計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力兩個(gè)模塊合格證；
3、符合崗位所需具體條件。
三、招聘崗位及崗位具體條件
崗位 性別 專(zhuān)業(yè) 招聘
計(jì)劃 崗位具體要求
法制教師 男 法學(xué)專(zhuān)業(yè) 1 具有本科學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1978年1月1日后出生），普通話達(dá)到二乙
英語(yǔ)教師 女 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) 1 具有本科學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1978年1月1日后出生），普通話達(dá)到二甲
音樂(lè)舞蹈教師 女 音樂(lè)教育或舞蹈教育專(zhuān)業(yè) 1 具有本科學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1978年1月1日后出生），普通話達(dá)到二乙
心理學(xué)教師 不限 心理學(xué)專(zhuān)業(yè) 1 具有本科學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1978年1月1日后出生），普通話達(dá)到二乙
四、人員聘用的管理辦法
列入全額撥款事業(yè)單位正式編制，實(shí)行合同聘用制和人事代理制。
五、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年10月21日至10月22日
2、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市人事局考試指導(dǎo)中心（五一大道549號(hào)聯(lián)合商廈11樓，蝴蝶大廈對(duì)面）
3、報(bào)名所需材料：
本人正式有效身份證、畢業(yè)證，普通話、計(jì)算機(jī)水平等級(jí)證書(shū)等有效證件（原件及復(fù)印件）。在職教師請(qǐng)帶教師資格證和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證。
4、報(bào)考人數(shù)要求：崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1：3（不含1：3），若小于該比例則取消該崗位的招聘計(jì)劃。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：報(bào)考人員請(qǐng)于2008年10月24日憑身份證及報(bào)名信息單到長(zhǎng)沙市考試指導(dǎo)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考試方式
若崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例大于1：7，則采取筆試和考核的考試方式。若崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例小于1：7（含1：7）則采取直接考核的考試方式。具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中級(jí)（含中級(jí)）以上職稱(chēng)的教師不參加筆試，直接進(jìn)入考核，且不占參加筆試人員進(jìn)入考核的比例。
（一）、筆試
1、筆試時(shí)間：暫定2008年10月25日。筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。公共知識(shí)包括時(shí)事政治、教育法規(guī)、教育管理、預(yù)防青少年犯罪等有關(guān)方面的法律知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)、新課程新理念等；專(zhuān)業(yè)知識(shí)為招聘崗位所應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、筆試后按照公共知識(shí)占40%、專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%合成考生的筆試成績(jī)。筆試成績(jī)不帶入考核。
（二）、考核
1、考核對(duì)象的確定：筆試后根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)5：1的比例確定進(jìn)入考核的人選（如筆試成績(jī)相同以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）。采取考核方式的全部報(bào)考者直接進(jìn)入考核。
2、考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括面試和試教兩個(gè)部分。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員儀表儀態(tài)、行為舉止、思維邏輯能力、口頭表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和對(duì)從事工讀學(xué)校工作的認(rèn)識(shí)態(tài)度和管教能力。
試教主要是測(cè)試應(yīng)聘人員把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)能力、課堂教學(xué)效果以及所具備的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。
3、考核成績(jī)按試教成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%合成考生的考核成績(jī)。
4、考核成績(jī)低于70分的不進(jìn)入體檢程序。
5、考核方案由用人單位制定，經(jīng)市司法局、市人事局審核后實(shí)施。
七、體檢
1、體檢對(duì)象確定：以考核成績(jī)從高到低按與崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定。若考核成績(jī)相同的，以試教成績(jī)從高到低確定。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（湘人發(fā)[2005]31號(hào)）實(shí)施。
3、體檢不合格處理：體檢出現(xiàn)不合格者，按考生的考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。考核成績(jī)相同的，以試教成績(jī)從高到低確定。
八、考察
1、考察對(duì)象確定：考察對(duì)象為體檢合格人員。
2、考察內(nèi)容：主要是考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格條件等。
3、出現(xiàn)考察不合格者，按考生的考核成績(jī)從高到低經(jīng)體檢合格后依次遞補(bǔ)?？己顺煽?jī)相同的，以試教成績(jī)從高到低確定。
九、錄取與聘用
1、考察合格人員為擬錄取人員。
2、擬錄取人員名單經(jīng)市司法局審查，由市人事局審核后下達(dá)錄取批復(fù)。
3、錄取人員名單經(jīng)用人單位公示無(wú)異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。
4、錄取的工作人員需與用人單位簽訂《聘用合同書(shū)》并實(shí)行人事代理制。
咨詢(xún)電話：
長(zhǎng)沙市司法局：0731--4423236
地址：長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)尚德街26號(hào)
長(zhǎng)沙市新沙職業(yè)技術(shù)學(xué)校（長(zhǎng)沙市工讀學(xué)校）：0731--4073800
地址：長(zhǎng)沙市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)陽(yáng)高村（長(zhǎng)沙縣一中對(duì)面）
或登陸長(zhǎng)沙人才網(wǎng)www.cshr.com.cn查詢(xún)
監(jiān)督電話：
長(zhǎng)沙市人事局綜合規(guī)劃與人事仲裁處：0731--8666045
長(zhǎng)沙市司法局長(zhǎng)沙市人事局
二○○八年十月十四日