云南省財(cái)經(jīng)學(xué)校2008年公開(kāi)招聘7名工作人員公告
云南省財(cái)經(jīng)學(xué)校是一所重點(diǎn)中專(zhuān)學(xué)校，創(chuàng)建于1934年11月，位于昆明市北郊龍泉路408號(hào)，由云南省財(cái)政廳主管。為進(jìn)一步優(yōu)化教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，經(jīng)云南省財(cái)政廳、云南省人事廳批準(zhǔn)，2008年面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和招聘人數(shù)
崗位 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷 招應(yīng)屆
生人數(shù) 社招
人數(shù)
教學(xué) 會(huì)計(jì),其中1名為基建財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方向 本科及以上 2
教學(xué) 體育（武術(shù)專(zhuān)業(yè)） 本科及以上 1
圖書(shū)管理 圖書(shū)情報(bào)、圖書(shū)
管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 本科及以上 1
管理 工民建、土木
工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 本科及以上 1
教學(xué) 工商管理 本科及以上 1
教學(xué) 法律 本科及以上 1
二、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
（二）身體健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，性格開(kāi)朗、大方，具有較強(qiáng)溝通能力和敬業(yè)精神；
（三）年齡在35周歲以下；
（四）具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件。
三、招聘人員待遇
占用國(guó)家事業(yè)編制，納入事業(yè)單位在職職工管理，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利待遇。
四、招聘方式方法
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，采取統(tǒng)一考試（筆試、面試）和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行招聘。筆試和面試由云南省財(cái)經(jīng)學(xué)校組織，省人事廳、主管部門(mén)省財(cái)政廳有關(guān)部門(mén)監(jiān)督與指導(dǎo)。
五、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2008年10 月 27日8:30至17：00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：云南省財(cái)經(jīng)學(xué)校人事科。
聯(lián)系電話(huà)：5815871 聯(lián)系人：楊老師、嚴(yán)老師
（三）報(bào)名與資格審查辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的方式，資格審查合格者辦理報(bào)名登記手續(xù)。省外考生不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可由他人代為報(bào)名（提供相關(guān)材料復(fù)印件、傳真件），待考試時(shí)復(fù)核原件。
（四）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
（五）資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員，在通知的時(shí)間內(nèi)持身份證到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加考試。
六、應(yīng)聘者需提供的材料
（一）近期半寸免冠照片2張；
（二）有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等相關(guān)證件的原件和復(fù)印。碩士研究生另外須提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件。
（三）未就業(yè)的畢業(yè)生持教育主管部門(mén)開(kāi)具的未就業(yè)證明，憑本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明原件及復(fù)印件報(bào)名。
（四）報(bào)考人員填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》一份。
七、考試內(nèi)容及方法：
（一）筆試
按照招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3以上（含1：3）比例才能開(kāi)考，未到達(dá)1：3開(kāi)考比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。
時(shí)間和地點(diǎn)：領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)通知
內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)參考教材：1、《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》（云南大學(xué)出版社出版），考其中的第一、三、四、五篇，占筆試成績(jī)的20%。2、《教育心理學(xué)考試大綱》北京師范大學(xué)出版社出版，占筆試成績(jī)的20%。3、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī)的60%。
方式：采用單人單座閉卷方式，時(shí)間為120分鐘。
（二）面試
時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知
內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)等，包括指定內(nèi)容課堂試講和考官面試兩部分。
面試按照筆試成績(jī)從高到低排序，每個(gè)崗位按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算為考生考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)60分。每個(gè)崗位考生的考試綜合成績(jī)從高分到低分排序后在校內(nèi)公布。
八、聘用
（一）考核
由招聘單位的人事主管部門(mén)組織對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作成績(jī)等情況進(jìn)行考核，并進(jìn)行應(yīng)聘資格審查?？己巳藬?shù)根據(jù)考生考試綜合成績(jī)按照從高到低的順序，與計(jì)劃招聘數(shù)進(jìn)行等額考核。
（二）體檢
考生經(jīng)考核合格，由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三）聘用
對(duì)考核、體檢合格的擬聘人選將在云南省財(cái)經(jīng)學(xué)校公示7日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，報(bào)經(jīng)省人事廳審批同意后，與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制內(nèi)在職職工管理。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者予以正式聘用，試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。
九、紀(jì)律要求
招聘過(guò)程中弄虛作假、違反紀(jì)律的，gaoxiaojob,應(yīng)聘人員取消考試資格或不予聘用，工作人員按規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
十、本招聘公告未盡事宜由云南省財(cái)經(jīng)學(xué)校人事科負(fù)責(zé)解釋?！ ?BR> 云南省財(cái)經(jīng)學(xué)校
二○○八年十月十四日
云南省財(cái)經(jīng)學(xué)校是一所重點(diǎn)中專(zhuān)學(xué)校，創(chuàng)建于1934年11月，位于昆明市北郊龍泉路408號(hào)，由云南省財(cái)政廳主管。為進(jìn)一步優(yōu)化教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，經(jīng)云南省財(cái)政廳、云南省人事廳批準(zhǔn)，2008年面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和招聘人數(shù)
崗位 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷 招應(yīng)屆
生人數(shù) 社招
人數(shù)
教學(xué) 會(huì)計(jì),其中1名為基建財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方向 本科及以上 2
教學(xué) 體育（武術(shù)專(zhuān)業(yè)） 本科及以上 1
圖書(shū)管理 圖書(shū)情報(bào)、圖書(shū)
管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 本科及以上 1
管理 工民建、土木
工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 本科及以上 1
教學(xué) 工商管理 本科及以上 1
教學(xué) 法律 本科及以上 1
二、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
（二）身體健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，性格開(kāi)朗、大方，具有較強(qiáng)溝通能力和敬業(yè)精神；
（三）年齡在35周歲以下；
（四）具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件。
三、招聘人員待遇
占用國(guó)家事業(yè)編制，納入事業(yè)單位在職職工管理，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利待遇。
四、招聘方式方法
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，采取統(tǒng)一考試（筆試、面試）和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行招聘。筆試和面試由云南省財(cái)經(jīng)學(xué)校組織，省人事廳、主管部門(mén)省財(cái)政廳有關(guān)部門(mén)監(jiān)督與指導(dǎo)。
五、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2008年10 月 27日8:30至17：00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：云南省財(cái)經(jīng)學(xué)校人事科。
聯(lián)系電話(huà)：5815871 聯(lián)系人：楊老師、嚴(yán)老師
（三）報(bào)名與資格審查辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的方式，資格審查合格者辦理報(bào)名登記手續(xù)。省外考生不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可由他人代為報(bào)名（提供相關(guān)材料復(fù)印件、傳真件），待考試時(shí)復(fù)核原件。
（四）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
（五）資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員，在通知的時(shí)間內(nèi)持身份證到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加考試。
六、應(yīng)聘者需提供的材料
（一）近期半寸免冠照片2張；
（二）有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等相關(guān)證件的原件和復(fù)印。碩士研究生另外須提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件。
（三）未就業(yè)的畢業(yè)生持教育主管部門(mén)開(kāi)具的未就業(yè)證明，憑本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明原件及復(fù)印件報(bào)名。
（四）報(bào)考人員填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》一份。
七、考試內(nèi)容及方法：
（一）筆試
按照招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3以上（含1：3）比例才能開(kāi)考，未到達(dá)1：3開(kāi)考比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。
時(shí)間和地點(diǎn)：領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)通知
內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)參考教材：1、《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》（云南大學(xué)出版社出版），考其中的第一、三、四、五篇，占筆試成績(jī)的20%。2、《教育心理學(xué)考試大綱》北京師范大學(xué)出版社出版，占筆試成績(jī)的20%。3、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī)的60%。
方式：采用單人單座閉卷方式，時(shí)間為120分鐘。
（二）面試
時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知
內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)等，包括指定內(nèi)容課堂試講和考官面試兩部分。
面試按照筆試成績(jī)從高到低排序，每個(gè)崗位按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算為考生考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)60分。每個(gè)崗位考生的考試綜合成績(jī)從高分到低分排序后在校內(nèi)公布。
八、聘用
（一）考核
由招聘單位的人事主管部門(mén)組織對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作成績(jī)等情況進(jìn)行考核，并進(jìn)行應(yīng)聘資格審查?？己巳藬?shù)根據(jù)考生考試綜合成績(jī)按照從高到低的順序，與計(jì)劃招聘數(shù)進(jìn)行等額考核。
（二）體檢
考生經(jīng)考核合格，由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三）聘用
對(duì)考核、體檢合格的擬聘人選將在云南省財(cái)經(jīng)學(xué)校公示7日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，報(bào)經(jīng)省人事廳審批同意后，與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制內(nèi)在職職工管理。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者予以正式聘用，試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。
九、紀(jì)律要求
招聘過(guò)程中弄虛作假、違反紀(jì)律的，gaoxiaojob,應(yīng)聘人員取消考試資格或不予聘用，工作人員按規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
十、本招聘公告未盡事宜由云南省財(cái)經(jīng)學(xué)校人事科負(fù)責(zé)解釋?！ ?BR> 云南省財(cái)經(jīng)學(xué)校
二○○八年十月十四日