山東省輕工業(yè)協(xié)會(huì)所屬事業(yè)單位2008年度公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)省人事廳《山東省事業(yè)單位公 開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)﹝2006﹞23號(hào))和省委組織部、省人事廳《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作的通知》(魯人發(fā)﹝2007﹞22 號(hào))、《關(guān)于2008年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人辦發(fā)﹝2008﹞65號(hào)) 等文件精神，省輕工業(yè)協(xié)會(huì)所屬省釀酒葡萄科學(xué)研究所、省造紙工業(yè)研究設(shè)計(jì)院擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員8名。招聘簡(jiǎn)章如下：
一、組織實(shí)施
2008年度省輕工業(yè)協(xié)會(huì)所屬事業(yè)單位中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的招聘工作，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照不同等級(jí)的崗位和專業(yè)要求，采取不同的方式組織進(jìn)行，由省輕工業(yè)協(xié)會(huì)及招聘單位組織實(shí)施。
二、招聘崗位、專業(yè)及資格條件
具體崗位、專業(yè)及資格條件見附件《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表》。
任職基本條件：熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德?；A(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)或工作成績(jī)優(yōu)良，具有一定分析、解決問(wèn)題的能力和組織協(xié)調(diào)能力，取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
（一）省釀酒葡萄科學(xué)研究所
1、山東省釀酒葡萄科學(xué)研究所原名山東葡萄試驗(yàn)站，1957年初建時(shí)隸屬于國(guó)家食品工業(yè)部制酒工業(yè)管理局，幾經(jīng)變遷，1981年3月經(jīng)批準(zhǔn)易名為山東省 釀酒葡萄科學(xué)研究所，屬財(cái)政撥款事業(yè)單位，是全國(guó)一所集葡萄育種、栽培、釀酒及生物化學(xué)制品為一體的國(guó)有專業(yè)性科研機(jī)構(gòu)。
2、擬招聘中級(jí) 專業(yè)技術(shù)人員7名。具有全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士及以上學(xué)位，科研崗位要求有主持或參加過(guò)省級(jí)以上科研計(jì)劃課題工作經(jīng)歷；其他崗位要具有相應(yīng)的專業(yè) 技術(shù)職務(wù)任職資格及工作經(jīng)歷，年齡40周歲以下（1967年10月1日以后出生），特殊崗位可根據(jù)要求適當(dāng)放寬，具有山東省常住戶口。
（二）省造紙工業(yè)研究研究設(shè)計(jì)院
1、山東省造紙工業(yè)研究設(shè)計(jì)院，建于1978年11月，屬經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位。主要從事科研、設(shè)計(jì)、紙張檢測(cè)、《中華紙業(yè)》雜志編輯出版、造紙產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)開 發(fā)等業(yè)務(wù)工作。自1988年開展設(shè)計(jì)工作，具有國(guó)家建設(shè)部頒發(fā)的輕紡行業(yè)“制漿造紙” 甲級(jí)工程設(shè)計(jì)資質(zhì)和國(guó)家發(fā)改委頒發(fā)的輕工“制漿造紙”甲級(jí)工程咨詢資質(zhì)。
2、擬招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員1名。具有全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，獲得工學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位，建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)，國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師，有5年以上造紙廠相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲以下（1967年10月1日以后出生），具有山東省常住戶口。
三、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及方式：自公布之日起至2008年11月5日，本人到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位。
3、報(bào)名時(shí)應(yīng)出具的本人資料：身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、專利證書以及能證明本人資歷和能力的其它相關(guān)證 明材料。報(bào)名時(shí)填寫《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信書》并附帶本人1寸近期同底版免冠照片2張。屬單位在職人員的，還 需提交單位同意報(bào)名的證明材料。有資質(zhì)要求的崗位要提交有關(guān)資質(zhì)證明。
（二）考試考核
對(duì)資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員，進(jìn)行考試考核。應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員，需參加專業(yè)筆試和面試，如應(yīng)聘人員達(dá)不到規(guī)定比例，按應(yīng)聘實(shí)際人數(shù)確定筆試、面試人選。
1、筆試由山東省輕工業(yè)協(xié)會(huì)組織。主要考核應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力。筆試成績(jī)不帶入面試。
2、面試在省人事廳指導(dǎo)下，由山東省輕工業(yè)協(xié)會(huì)及招聘單位組織，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選。根據(jù)招聘崗 位的特點(diǎn)，面試采用答辯形式。目的在于考察考生的專業(yè)能力和口頭表達(dá)能力，讓考生展示自己的素質(zhì)與風(fēng)貌，每位考生回答考官提出的2～3個(gè)問(wèn)題，抽簽回答 2～3個(gè)問(wèn)題。時(shí)限為30分鐘。
（三）體檢
考試考核結(jié)束后，由考核組按照面試考核成績(jī)，分崗位由高分到低分以不低于招聘人數(shù) 1.2倍的比例確定取得體檢資格的人選。參加體檢的人員按照各崗位實(shí)際招聘人數(shù)依次等額確定，如各崗位參加體檢的人員均體檢合格，則不再批準(zhǔn)其他取得體檢 資格的人員參加體檢。任何崗位如參加體檢的人員出現(xiàn)體檢不合格，則從該崗位其他取得體檢資格的人員中依次等額遞補(bǔ)參加體檢。
（四）簽訂聘用合同
1、由招聘單位事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定經(jīng)考核、體檢合格的擬聘用人員，并對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
2、公示結(jié)束后，招聘單位提出聘用意見，由省輕工業(yè)協(xié)會(huì)審核同意后報(bào)省人事廳備案。符合聘用條件的，由省人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按 規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期間及正式聘用后，享受本單位同類人員的工資 福利等待遇。
四、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作人員實(shí)行回避制度。
（二）應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的、在考試考核過(guò)程中作弊的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。
（三）招聘工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行或故意泄露考試題目的，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分。
五、聯(lián)絡(luò)方式
1、山東省輕工業(yè)協(xié)會(huì)（濟(jì)南市文化東路143號(hào)），聯(lián)系電話：0531-82387139，聯(lián)系人：張寧。
2、山東省釀酒葡萄科學(xué)研究所（濟(jì)南市工業(yè)南路103號(hào)），聯(lián)系電話：0531—85598055，聯(lián)系人：劉鴻雁。
3、山東省造紙工業(yè)研究設(shè)計(jì)院（濟(jì)南市工業(yè)南路101號(hào)），聯(lián)系電話：0531-88947041，聯(lián)系人：趙青。
二〇〇八年十月七日
根據(jù)省人事廳《山東省事業(yè)單位公 開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)﹝2006﹞23號(hào))和省委組織部、省人事廳《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作的通知》(魯人發(fā)﹝2007﹞22 號(hào))、《關(guān)于2008年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人辦發(fā)﹝2008﹞65號(hào)) 等文件精神，省輕工業(yè)協(xié)會(huì)所屬省釀酒葡萄科學(xué)研究所、省造紙工業(yè)研究設(shè)計(jì)院擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員8名。招聘簡(jiǎn)章如下：
一、組織實(shí)施
2008年度省輕工業(yè)協(xié)會(huì)所屬事業(yè)單位中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的招聘工作，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照不同等級(jí)的崗位和專業(yè)要求，采取不同的方式組織進(jìn)行，由省輕工業(yè)協(xié)會(huì)及招聘單位組織實(shí)施。
二、招聘崗位、專業(yè)及資格條件
具體崗位、專業(yè)及資格條件見附件《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表》。
任職基本條件：熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德?；A(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)或工作成績(jī)優(yōu)良，具有一定分析、解決問(wèn)題的能力和組織協(xié)調(diào)能力，取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
（一）省釀酒葡萄科學(xué)研究所
1、山東省釀酒葡萄科學(xué)研究所原名山東葡萄試驗(yàn)站，1957年初建時(shí)隸屬于國(guó)家食品工業(yè)部制酒工業(yè)管理局，幾經(jīng)變遷，1981年3月經(jīng)批準(zhǔn)易名為山東省 釀酒葡萄科學(xué)研究所，屬財(cái)政撥款事業(yè)單位，是全國(guó)一所集葡萄育種、栽培、釀酒及生物化學(xué)制品為一體的國(guó)有專業(yè)性科研機(jī)構(gòu)。
2、擬招聘中級(jí) 專業(yè)技術(shù)人員7名。具有全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士及以上學(xué)位，科研崗位要求有主持或參加過(guò)省級(jí)以上科研計(jì)劃課題工作經(jīng)歷；其他崗位要具有相應(yīng)的專業(yè) 技術(shù)職務(wù)任職資格及工作經(jīng)歷，年齡40周歲以下（1967年10月1日以后出生），特殊崗位可根據(jù)要求適當(dāng)放寬，具有山東省常住戶口。
（二）省造紙工業(yè)研究研究設(shè)計(jì)院
1、山東省造紙工業(yè)研究設(shè)計(jì)院，建于1978年11月，屬經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位。主要從事科研、設(shè)計(jì)、紙張檢測(cè)、《中華紙業(yè)》雜志編輯出版、造紙產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)開 發(fā)等業(yè)務(wù)工作。自1988年開展設(shè)計(jì)工作，具有國(guó)家建設(shè)部頒發(fā)的輕紡行業(yè)“制漿造紙” 甲級(jí)工程設(shè)計(jì)資質(zhì)和國(guó)家發(fā)改委頒發(fā)的輕工“制漿造紙”甲級(jí)工程咨詢資質(zhì)。
2、擬招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員1名。具有全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，獲得工學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位，建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)，國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師，有5年以上造紙廠相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲以下（1967年10月1日以后出生），具有山東省常住戶口。
三、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及方式：自公布之日起至2008年11月5日，本人到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位。
3、報(bào)名時(shí)應(yīng)出具的本人資料：身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、專利證書以及能證明本人資歷和能力的其它相關(guān)證 明材料。報(bào)名時(shí)填寫《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信書》并附帶本人1寸近期同底版免冠照片2張。屬單位在職人員的，還 需提交單位同意報(bào)名的證明材料。有資質(zhì)要求的崗位要提交有關(guān)資質(zhì)證明。
（二）考試考核
對(duì)資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員，進(jìn)行考試考核。應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員，需參加專業(yè)筆試和面試，如應(yīng)聘人員達(dá)不到規(guī)定比例，按應(yīng)聘實(shí)際人數(shù)確定筆試、面試人選。
1、筆試由山東省輕工業(yè)協(xié)會(huì)組織。主要考核應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力。筆試成績(jī)不帶入面試。
2、面試在省人事廳指導(dǎo)下，由山東省輕工業(yè)協(xié)會(huì)及招聘單位組織，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選。根據(jù)招聘崗 位的特點(diǎn)，面試采用答辯形式。目的在于考察考生的專業(yè)能力和口頭表達(dá)能力，讓考生展示自己的素質(zhì)與風(fēng)貌，每位考生回答考官提出的2～3個(gè)問(wèn)題，抽簽回答 2～3個(gè)問(wèn)題。時(shí)限為30分鐘。
（三）體檢
考試考核結(jié)束后，由考核組按照面試考核成績(jī)，分崗位由高分到低分以不低于招聘人數(shù) 1.2倍的比例確定取得體檢資格的人選。參加體檢的人員按照各崗位實(shí)際招聘人數(shù)依次等額確定，如各崗位參加體檢的人員均體檢合格，則不再批準(zhǔn)其他取得體檢 資格的人員參加體檢。任何崗位如參加體檢的人員出現(xiàn)體檢不合格，則從該崗位其他取得體檢資格的人員中依次等額遞補(bǔ)參加體檢。
（四）簽訂聘用合同
1、由招聘單位事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定經(jīng)考核、體檢合格的擬聘用人員，并對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
2、公示結(jié)束后，招聘單位提出聘用意見，由省輕工業(yè)協(xié)會(huì)審核同意后報(bào)省人事廳備案。符合聘用條件的，由省人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按 規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期間及正式聘用后，享受本單位同類人員的工資 福利等待遇。
四、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作人員實(shí)行回避制度。
（二）應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的、在考試考核過(guò)程中作弊的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。
（三）招聘工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行或故意泄露考試題目的，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分。
五、聯(lián)絡(luò)方式
1、山東省輕工業(yè)協(xié)會(huì)（濟(jì)南市文化東路143號(hào)），聯(lián)系電話：0531-82387139，聯(lián)系人：張寧。
2、山東省釀酒葡萄科學(xué)研究所（濟(jì)南市工業(yè)南路103號(hào)），聯(lián)系電話：0531—85598055，聯(lián)系人：劉鴻雁。
3、山東省造紙工業(yè)研究設(shè)計(jì)院（濟(jì)南市工業(yè)南路101號(hào)），聯(lián)系電話：0531-88947041，聯(lián)系人：趙青。
二〇〇八年十月七日