廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室因工作需要，決定以公開(kāi)考試的方法擇優(yōu)招聘雇員1名，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
辦公室文秘崗位
二、招聘條件
1、具有較高的思想覺(jué)悟，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
2、熱愛(ài)文秘工作，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，熟練各種文體的寫作。身體健康，能適應(yīng)工作要求。
3、中文本科以上（含本科）學(xué)歷。
4、年齡30周歲以下。
5、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
三、報(bào)名方法
(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)下載填寫《廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室公開(kāi)招聘報(bào)名表》，同時(shí)提交身份證、有效學(xué)歷證明原件、復(fù)印件備聘用單位資格審查。
http://www.getdd.gov.cn(廣州開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng))
(二) 報(bào)名時(shí)間：2008年8月6日至2008年8月11日。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：廣州開(kāi)發(fā)區(qū)志誠(chéng)大道303號(hào)管委會(huì)大樓中座419室。
聯(lián)系電話：82113362 13829772712 13922390883
聯(lián)系人：童禾 趙思亮
四、招聘程序
按照筆試、面試、體檢和組織考察等程序公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%和60%。按筆試成績(jī)從高到低按1：3（符合報(bào)名條件者）的比例確定面試考生。面試合格成績(jī)?yōu)?0分，面試合格者根據(jù)招考人數(shù)，按總成績(jī)高低1：1的比例組織體檢，體檢不合格者，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，最后進(jìn)入組織考察，考察不合格，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
五、福利待遇
聘用后，工資、福利待遇按廣州開(kāi)發(fā)區(qū)人事局相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消考試資格或錄用資格。
2、參試人員名單、考試時(shí)間及其它具體要求，將在廣州開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者注意查看。
3、以上招錄人員年齡計(jì)算日期截止到2008年8月30日。
廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室
二OO八年八月六日
一、招聘崗位
辦公室文秘崗位
二、招聘條件
1、具有較高的思想覺(jué)悟，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
2、熱愛(ài)文秘工作，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，熟練各種文體的寫作。身體健康，能適應(yīng)工作要求。
3、中文本科以上（含本科）學(xué)歷。
4、年齡30周歲以下。
5、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
三、報(bào)名方法
(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)下載填寫《廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室公開(kāi)招聘報(bào)名表》，同時(shí)提交身份證、有效學(xué)歷證明原件、復(fù)印件備聘用單位資格審查。
http://www.getdd.gov.cn(廣州開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng))
(二) 報(bào)名時(shí)間：2008年8月6日至2008年8月11日。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：廣州開(kāi)發(fā)區(qū)志誠(chéng)大道303號(hào)管委會(huì)大樓中座419室。
聯(lián)系電話：82113362 13829772712 13922390883
聯(lián)系人：童禾 趙思亮
四、招聘程序
按照筆試、面試、體檢和組織考察等程序公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%和60%。按筆試成績(jī)從高到低按1：3（符合報(bào)名條件者）的比例確定面試考生。面試合格成績(jī)?yōu)?0分，面試合格者根據(jù)招考人數(shù)，按總成績(jī)高低1：1的比例組織體檢，體檢不合格者，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，最后進(jìn)入組織考察，考察不合格，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
五、福利待遇
聘用后，工資、福利待遇按廣州開(kāi)發(fā)區(qū)人事局相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消考試資格或錄用資格。
2、參試人員名單、考試時(shí)間及其它具體要求，將在廣州開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者注意查看。
3、以上招錄人員年齡計(jì)算日期截止到2008年8月30日。
廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室
二OO八年八月六日